Questões de Concurso Comentadas para analista técnico - gestão de pessoas

Foram encontradas 52 questões

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Q158617
Psicologia Treinamento e Desenvolvimento , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2008 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: SEBRAE-BA Prova: CESPE - 2008 - SEBRAE-BA - Analista Técnico - Gestão de Pessoas |
Q158617 Psicologia
No que tange à aprendizagem organizacional, julgue os itens
a seguir.
A organização aprende à medida que modelos mentais de diferentes pessoas são compartilhados e a transformação da aprendizagem individual em organizacional tem como elo a memória.
Alternativas
Q158616
Psicologia Treinamento e Desenvolvimento , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2008 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: SEBRAE-BA Prova: CESPE - 2008 - SEBRAE-BA - Analista Técnico - Gestão de Pessoas |
Q158616 Psicologia
No que tange à aprendizagem organizacional, julgue os itens
a seguir.
O aprender fazendo, a busca em materiais, a imitação, a interação e a cooperação constituem o conjunto de fatores que promovem a aprendizagem individual em organizações.
Alternativas
Q158606
Psicologia Treinamento e Desenvolvimento , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2008 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: SEBRAE-BA Provas: CESPE - 2008 - SEBRAE-BA - Analista Técnico - Gestão de Pessoas | CESPE - 2008 - SEBRAE-BA - Analista Técnico - Setor de Pessoal |
Q158606 Psicologia
A respeito de desenvolvimento, capacitação e retenção de
talentos, julgue os itens seguintes.
Na educação corporativa contemporânea, cursos a distância, apoiados em novas tecnologias da informação e comunicação, são oferecidos pelas organizações tanto para os seus empregados como para os demais integrantes da cadeia de valor.
Alternativas
Q158604
Psicologia Recrutamento e Seleção , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2008 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: SEBRAE-BA Provas: CESPE - 2008 - SEBRAE-BA - Analista Técnico - Gestão de Pessoas | CESPE - 2008 - SEBRAE-BA - Analista Técnico - Setor de Pessoal |
Q158604 Psicologia
Acerca do recrutamento e seleção de pessoal, julgue os itens
subseqüentes.
Os resultados dos candidatos em testes, provas e demais fases de um processo seletivo possuem validade preditiva se produzirem estimativas corretas do desempenho posterior do candidato no cargo, após o seu ingresso na organização.
Alternativas
Q158603
Psicologia Testes Psicológicos - Testes Psicométricos e Testes Projetivos , Recrutamento e Seleção , Psicologia e Organizações , Psicodiagnóstico e Avaliação Psicológica
Ano: 2008 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: SEBRAE-BA Prova: CESPE - 2008 - SEBRAE-BA - Analista Técnico - Gestão de Pessoas |
Q158603 Psicologia
Acerca do recrutamento e seleção de pessoal, julgue os itens
subseqüentes.
Os testes psicométricos adotados em seleção de pessoal avaliam aptidões, inteligência, traços de personalidade e conhecimentos gerais.
Alternativas
Respostas
46: C
47: E
48: C
49: C
50: E
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