O conjunto de crenças e valores dentro de uma
organização tem forte vínculo com sua história e as suas
práticas. Ao longo do tempo, essas práticas vão sendo
alteradas ou perpetuadas pelas lideranças. Nesse sentido,
além dos elementos já citados, constitui-se elementos de
uma cultura
Após a implantação de um programa de cargos e salários,
é comum descrever a política salarial do órgão com base
no programa investigado e elaborado, considerando
variáveis internas e externas da organização, portanto, o
objetivo de descrever a política salarial é deixar
A pesquisa salarial é uma etapa importante de um
programa de cargos e salários, a metodologia adotada para
realizar o levantamento de dados para a pesquisa é
fundamental para a confiança nos resultados
apresentados. Nesse sentido, uma das medidas de posição
que pode ser adotada no cálculo de uma pesquisa
salarial é