Questões de Concurso Comentadas para analista administrativo

No que diz respeito a liderança, qualidade de vida e competência interpessoal nas organizações, julgue o seguinte item. 

Atualmente, o conjunto de competências que caracterizam a liderança é considerado um traço ou característica pessoal inata, não podendo, portanto, ser desenvolvido no contexto das relações de trabalho. 

No que diz respeito a liderança, qualidade de vida e competência interpessoal nas organizações, julgue o seguinte item. 

A responsabilidade pelo desenvolvimento de competências interpessoais para lidar com conflitos e com mudanças no contexto do trabalho é exclusiva da organização, sendo questão básica para a empregabilidade. 

No que diz respeito a liderança, qualidade de vida e competência interpessoal nas organizações, julgue o seguinte item. 

Para a adequada promoção da qualidade de vida no ambiente de trabalho, é recomendável que a organização realize pesquisas sistemáticas, junto à força de trabalho, que avaliem aspectos como clima organizacional, satisfação com as condições de trabalho, comprometimento e engajamento. 

Julgue o próximo item, relativos ao comportamento humano nas organizações e a teorias relacionadas ao tema. 

A relação entre o indivíduo e a organização em geral é um processo conflituoso, uma vez que o indivíduo possui interesses específicos que normalmente não são conciliáveis com os interesses e objetivos organizacionais. 

Julgue o próximo item, relativos ao comportamento humano nas organizações e a teorias relacionadas ao tema. 

Apesar de ser um fator intrínseco ao indivíduo, a motivação para o trabalho pode ser afetada pela atuação do líder, o que pode prejudicar ou favorecer o desempenho individual e, consequentemente, os resultados organizacionais. 

Acerca de gestão de pessoas, julgue o item a seguir. 

Uma unidade de gestão de pessoas deve interagir constantemente com as demais unidades organizacionais, inclusive lideranças e força de trabalho, buscando identificar as necessidades e os pontos de melhoria nas políticas e práticas de gestão de pessoas na organização. 

Acerca de gestão de pessoas, julgue o item a seguir. 

A gestão de pessoas é uma função exclusivamente de staff, pois está voltada para o processo de formulação e implementação de políticas e práticas de gestão de pessoas, não incluindo no seu escopo as questões ligadas ao funcionamento das equipes no dia a dia. 

Acerca de gestão de pessoas, julgue o item a seguir. 

Entre as escolas que formam o pensamento sobre a gestão de pessoas, está a escola clássica, cujas atribuições centrais se resumem às funções de departamento de pessoal e de realização de treinamentos funcionais para o trabalho. 

Acerca de gestão de pessoas, julgue o item a seguir. 

Os subprocessos ou processos básicos que compõem a moderna gestão de pessoas estão exclusivamente direcionados para a atração e manutenção da força de trabalho. 

Acerca do objeto e do edital de licitação nas compras públicas, julgue o item subsequente. 

Para definir o objeto de licitação, a organização deve conhecer o mercado do objeto a ser descrito e justificar, de forma suficiente, as escolhas realizadas.

Julgue o item seguinte, relativos às compras no setor público.

São três os critérios a serem negociados com os fornecedores em uma compra eficiente: preço, prazo de entrega e condições de pagamento. 

No que se refere à gestão de estoques na administração pública, julgue o item subsequente.

O sistema de reposição contínua do estoque é concebido de modo que, até a entrega do novo lote de compra, seja possível fazer o uso do estoque de segurança. 

No que diz respeito à classificação de materiais na administração pública, julgue o item a seguir. 

Os materiais podem ser classificados, quanto à sua aplicação na organização, em materiais de estoque e materiais de não estoque.

A respeito do ciclo orçamentário, suas leis e seus instrumentos, julgue o item que se segue. 

O plano plurianual deve estabelecer as diretrizes, os objetivos e as metas da administração pública federal para as despesas de capital e outras delas decorrentes, bem como para aquelas relativas aos programas de duração continuada, buscando uma integração entre os instrumentos de planejamento e orçamento. 

No que diz respeito à gestão contemporânea nas organizações, julgue o item seguinte. 

Liderança comprometida, empoderamento das pessoas e adoção de formato aberto para a organização são princípios norteadores da gestão da qualidade total. 

No que diz respeito à gestão contemporânea nas organizações, julgue o item seguinte. 

Denomina-se organização alta a organização com baixa amplitude de controle e múltiplos níveis organizacionais. 

No que diz respeito à gestão contemporânea nas organizações, julgue o item seguinte. 

Os métodos ágeis aplicados à gestão de projetos priorizam a documentação e o registro de todas as etapas do projeto, sendo a entrega de produtos considerada um desdobramento de uma dessas etapas. 

No que se refere às funções da administração e a seus desdobramentos, julgue o item que se segue. 

Planejamento tático é aquele que ocorre no nível estratégico da organização, sendo projetado para médio prazo e tendo foco na coordenação de atividades. 

No que se refere às funções da administração e a seus desdobramentos, julgue o item que se segue. 

Fatores tecnológicos, políticos, demográficos e ecológicos são exemplos de fatores ambientais a serem considerados no planejamento estratégico de uma organização. 

Em relação às abordagens teóricas da administração e ao seu desenvolvimento, julgue o item subsequente. 

O estudo dos tempos de movimentos foi o fundamento da teoria da burocracia, baseada nos estudos de Weber.