A Teoria das Relações Humanas (ou Escola Humanística da
Administração) surgiu nos Estados Unidos, como
consequência das conclusões da Experiência de
Hawthorne, desenvolvida por Elton Mayo e colaboradores.
Foi um movimento de reação e oposição à Teoria Clássica
da Administração. Assinale a alternativa que NÃO tem
relação com a Teoria das Relações Humanas.
A tentativa de substituir métodos empíricos e
rudimentares pelos métodos científicos recebeu o nome
de Organização Racional do Trabalho (ORT). A ORT se
fundamenta em quais aspectos?
A centralização significa que a autoridade para decidir está
localizada no topo da organização. A centralização
promove a retenção do processo decisório na cúpula da
organização. Quanto às vantagens da centralização,
assinale a alternativa correta.
Todo o planejamento está subordinado a uma filosofia de
ação. Partindo desse pressuposto, Russell L. Ackoff aponta
três tipos de filosofia do planejamento, quais sejam:
planejamento conservador, planejamento otimizante e
planejamento adaptativo. Assinale a alternativa que consta
o conceito do planejamento OTIMIZANTE.
De acordo com Chiavenato, o processo administrativo é
composto pelas seguintes funções administrativas:
Planejamento, Organização, Direção e Controle. Assinale a
alternativa que faz parte da função administrativa
CONTROLE.