Questões de Concurso
Comentadas para profissional básico - administração
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A respeito da administração financeira e da administração de pessoas e de materiais, julgue o item.
Cabe à administração de recursos humanos determinar
as práticas e as políticas necessárias para se conduzir os
aspectos relacionados com as pessoas que trabalham
em uma determinada organização, como, por exemplo,
atividades de recrutamento, colocação, treinamento,
desenvolvimento, avaliação e remuneração de
funcionários.
A respeito da administração financeira e da administração de pessoas e de materiais, julgue o item.
As pessoas são um elemento essencial à existência das
organizações e constituem a principal fonte de
vantagem competitiva, por isso uma administração de
recursos humanos (ARH) eficiente é fundamental para o
sucesso organizacional.
A respeito da administração financeira e da administração de pessoas e de materiais, julgue o item.
Em grandes organizações ou em empresas de grande
porte, as atividades com função financeira são
desempenhadas pelo departamento de contabilidade e
ficam sob responsabilidade de um dos sócios.
A respeito da administração financeira e da administração de pessoas e de materiais, julgue o item.
O objetivo econômico da administração finaceira é
válido tanto para empresas privadas quanto para
empresas públicas, sendo que, nas empresas privadas,
os acionistas ou propriétarios almejam a maximização
do valor de mercado da empresa.
A respeito da administração financeira e da administração de pessoas e de materiais, julgue o item.
A administração financeira compreende o conjunto de
atividades relacionadas com a gestão do fluxo de
recursos financeiros na organização e tem a
responsabilidade de captar os recursos necessários à
realização das atividades da empresa, mas sem a
obrigação de alocá-los conforme os objetivos
organizacionais.
Julgue o item no que se refere a relações humanas, à ética e à responsabilidade social.
A ética, em seu significado mais abrangente, pode ser
definida como o estudo dos juízos de valor relacionados
à conduta humana sujeita à qualificação do ponto de
vista do bem e do mal, seja relativamente à determinada
sociedade, seja de modo absoluto.
Julgue o item no que se refere a relações humanas, à ética e à responsabilidade social.
De acordo com a teoria de Abraham Maslow, as
necessidades humanas seguem uma determinada
hierarquia, não sendo possível satisfazer as
necessidades de escalas mais altas, como de autoestima
e de autorrealização, sem antes satisfazer as
necessidades mais básicas, como as de ordem fisiológica
e de segurança.
Julgue o item no que se refere a relações humanas, à ética e à responsabilidade social.
O movimento das relações humanas caracterizou-se
pela confirmação das ideias da escola clássica de
administração, que reconhece e valoriza as dimensões
relacionais e sociais no ambiente organizacional.
Quanto às funções administrativas, julgue o item.
O controle de mercado utiliza parâmetros e mecanismos
de mercado, como preços, lucros e participação de
mercado, para avaliar e controlar as atividades e os
resultados da organização, ou seja, avalia o desempenho
com base em fatores externos à organização.
Quanto às funções administrativas, julgue o item.
Controle é a função administrativa que consiste em
medir e corrigir o desempenho da empresa, das pessoas
e dos recursos para assegurar que os objetivos da
empresa sejam amplamente atingidos.
Quanto às funções administrativas, julgue o item.
No âmbito organizacional, a motivação pode ser definida
como a predisposição individual para exercer esforços
que busquem o alcance de metas prioritariamente
individuais, condicionada pela capacidade de
esses esforços satisfazerem, simultaneamente, as
necessidades organizacionais.
Quanto às funções administrativas, julgue o item.
Direção é a função da administração responsável pela
coordenação da ação dos indivíduos no contexto
organizacional. É, portanto, interpessoal e está
relacionada com a orientação, a motivação e a liderança
dos membros organizacionais.
Quanto às funções administrativas, julgue o item.
O planejamento é a base de todas as outras funções da
administração, pois compete a ele a definição dos
objetivos da organização e a concepção de planos que
integrem e coordenem suas atividades.
Julgue o item, relativo à administração e à organização.
Como elemento do processo organizacional, a
departamentalização caracteriza-se pela diferenciação
vertical, que consiste em agrupar e integrar tarefas,
atividades e funcionários em departamentos, para mais
bem coordenar as atividades.
Julgue o item, relativo à administração e à organização.
Os elementos da estrutura organizacional, por serem
simples, podem ser representados graficamente por
meio de organogramas, que são instrumentos que
mostram as funções, os departamentos e os cargos da
organização, especificando como estes se relacionam.
Julgue o item, relativo à administração e à organização.
A estrutura organizacional de uma empresa é a
disposição ou o arranjo dos órgãos ou dos cargos que a
compõem, sendo subdivida em formal e informal, tendo
como propósito controlar as atividades da empresa e
sendo imposta conforme suas exigências.
Julgue o item, relativo à administração e à organização.
A organização pode ser conceituada como a função
administrativa que se incumbe ou se responsabiliza pelo
agrupamento dos órgãos e das atividades necessárias
para se atingir os objetivos estabelecidos em uma
empresa.
Julgue o item, relativo à administração e à organização.
Na administração, a eficiência é a capacidade
de realização das atividades da organização,
maximizando-se a utilização dos recursos, ou seja, é a
capacidade de se desempenhar corretamente as tarefas,
sem que o ônus pelo desempenho seja muito alto.
Julgue o item, relativo à administração e à organização.
A administração surge da necessidade de se gerir as
organizações e pode ser definida como um processo de
coordenação do trabalho dos membros de uma
organização e a aplicação dos recursos organizacionais
para alcançar os objetivos estabelecidos de forma eficaz
e eficiente.
Acerca das disposições constitucionais relativas à Administração Pública, julgue o item.
São estáveis após dois anos de efetivo exercício os servidores nomeados para cargo de provimento efetivo em virtude de concurso público, os quais só podem ser exonerados em virtude de sentença judicial transitada em julgado.