Questões de Concurso Comentadas para Analista Judiciário - Engenharia

Q2362260

Ano: 2024 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TST Prova: CESPE / CEBRASPE - 2024 - TST - Analista Judiciário - Área: Apoio Especializado - Especialidade: Engenharia Mecânica |

Q2362260 Segurança e Saúde no Trabalho

De acordo com o Anexo II da NR17, é correto afirmar que, no trabalho de teleatendimento,

A

as pausas para descanso do trabalhador podem ser concedidas no próprio posto de trabalho.

B

o trabalhador que realize uma jornada de 4 horas de trabalho efetivo terá direito a 10 minutos de descanso contínuo.

C

o tempo de trabalho efetivo nessa atividade é de, no máximo, 8 horas diárias, descontadas as pausas.

D

devem ser adotadas medidas de ventilação ambiental para que haja correntes de ar aplicadas diretamente sobre os operadores, para assegurar-lhes o conforto térmico devido.

E

deve-se obedecer a faixas de valores bem definidas tanto para o nível de ruído de fundo quanto para a temperatura, a velocidade e a umidade do ar ambiente.

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Q2362259

Ano: 2024 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TST Prova: CESPE / CEBRASPE - 2024 - TST - Analista Judiciário - Área: Apoio Especializado - Especialidade: Engenharia Mecânica |

Q2362259 Segurança e Saúde no Trabalho

Assinale a opção correta à luz do que dispõe a NR17 acerca da avaliação das situações de trabalho.

A

A avaliação ergonômica preliminar deve ser realizada pelos funcionários, sob supervisão de seu sindicato e de acordo com as orientações da CIPA, não havendo necessidade de seu registro.

B

Não compete ao serviço de acompanhamento de saúde dos trabalhadores sugerir a realização de análise ergonômica do trabalho.

C

A avaliação ergonômica preliminar envolve unicamente abordagens qualitativas, independentemente do risco e requisitos legais.

D

Entre as situações que justificam a realização de uma análise ergonômica do trabalho cita-se a constatação de que as ações adotadas preliminarmente foram insuficientes.

E

Microempresas estão dispensadas de elaborar análise ergonômica do trabalho, independentemente de seu grau de risco.

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Q2362258

Ano: 2024 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TST Prova: CESPE / CEBRASPE - 2024 - TST - Analista Judiciário - Área: Apoio Especializado - Especialidade: Engenharia Mecânica |

Q2362258 Segurança e Saúde no Trabalho

Em relação à comissão interna de prevenção de acidentes e de assédio (CIPA), assinale a opção correta com base no que dispõe a NR5.

A

As empresas públicas estão desobrigadas a constituir CIPA.

B

O presidente da CIPA é designado pelo empregador/organização.

C

O mandato dos membros da CIPA tem duração de dois anos, período que poderá ser prorrogado.

D

As reuniões ordinárias da CIPA devem ocorrer a cada 2 meses.

E

As reuniões ordinárias da CIPA podem ocorrer em qualquer horário, inclusive fora do expediente normal da empresa.

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Q2362257

Ano: 2024 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TST Prova: CESPE / CEBRASPE - 2024 - TST - Analista Judiciário - Área: Apoio Especializado - Especialidade: Engenharia Mecânica |

Q2362257 Segurança e Saúde no Trabalho

Com base no Anexo IV da NR20, que trata especificamente dos requisitos de segurança e saúde para as atividades com exposição ocupacional ao benzeno em postos de combustíveis automotivos, assinale a opção correta.

A

A adoção de sistemas de recuperação de vapores nos bicos de abastecimento das bombas de combustíveis é opcional.

B

Durante o abastecimento dos tanques de armazenamento de combustível, os frentistas devem utilizar equipamento de proteção respiratória de face inteira com filtro adequado bem como de proteção para a pele.

C

Em nenhuma hipótese é permitida a medição da quantidade de combustível nos tanques por meio de réguas.

D

Os trabalhadores sujeitos a risco de exposição ocupacional ao benzeno devem receber treinamento que enfatize a identificação das situações de risco de exposição e as medidas de prevenção de acidentes, exceto nas atividades de conferência do produto no caminhão-tanque no ato do descarregamento e na coleta de amostras no caminhão-tanque com amostrador específico.

E

Não havendo desligamento precoce do bico da bomba de combustível durante o abastecimento de veículos, é vedado o enchimento do tanque de combustível além do desarme automático.

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Q2362256

Ano: 2024 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TST Prova: CESPE / CEBRASPE - 2024 - TST - Analista Judiciário - Área: Apoio Especializado - Especialidade: Engenharia Mecânica |

Q2362256 Segurança e Saúde no Trabalho

Em relação à NR2 e a suas disposições, assinale a opção correta.

A

A NR20 define 3 classes de instalações de acordo com a aplicação e a capacidade de armazenamento destas.

B

A realização de exercícios simulados como parte do plano de resposta a emergências é dispensável para as instalações de classe I.

C

Segundo a NR20, as edificações residenciais unifamiliares enquadram-se na classe I, e as plataformas de exploração de petróleo offshore, na classe II e III.

D

No projeto das instalações para armazenamento de inflamáveis e líquidos combustíveis, para qualquer classe, as normas nacionais devem ser seguidas apenas no caso da inexistência de uma norma internacional para o mesmo fim.

E

Independentemente da classificação da instalação, a capacitação dos trabalhadores que nela atuem deve possuir a mesma carga horária, conteúdo programático e periodicidade de atualização.

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Q2362255

Ano: 2024 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TST Prova: CESPE / CEBRASPE - 2024 - TST - Analista Judiciário - Área: Apoio Especializado - Especialidade: Engenharia Mecânica |

Q2362255 Segurança e Saúde no Trabalho

De acordo com a NR23, que estabelece medidas de prevenção contra incêndios nos ambientes de trabalho, julgue os itens a seguir, referentes às saídas de emergência nos locais de trabalho.

I O fechamento à chave das saídas de emergência durante a jornada de trabalho é uma medida essencial para evitar acesso não autorizado a elas e consequentes acidentes.

II A desobstrução das saídas de emergência é uma ação restrita aos momentos de treinamentos específicos de evacuação.

III Deve-se preservar a abertura das saídas de emergência e garantir que dispositivos de travamento permitam fácil abertura do interior do estabelecimento.

Assinale a opção correta.

A

Nenhum item está certo

B

Apenas o item I está certo.

C

Apenas o item II está certo.

D

Apenas o item III está certo.

E

Todos os itens estão certos.

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Q2362254

Ano: 2024 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TST Prova: CESPE / CEBRASPE - 2024 - TST - Analista Judiciário - Área: Apoio Especializado - Especialidade: Engenharia Mecânica |

Q2362254 Segurança e Saúde no Trabalho

Em relação aos serviços especializados em segurança e medicina do trabalho (SESMT), assinale a opção correta.

A

Os trabalhadores devem contribuir para a garantia dos recursos necessários para o cumprimento dos objetivos e atribuições dos SESMT por meio de taxa simbólica definida em acordo coletivo com a organização.

B

Aos profissionais dos SESMT é permitido, durante o horário de atuação nesses serviços, realizar vistorias nos armários dos trabalhadores para verificar se as condições de higiene estão de acordo com as normas previstas.

C

Considera-se trabalho eventual aquele que, embora decorrente de evento programado no calendário comercial da organização, tenha sido realizado em local diverso do habitual.

D

Para cumprimento das atividades dos SESMT em tempo integral, a organização pode contratar mais de um engenheiro de segurança do trabalho, desde que cada um dedique, no mínimo, a metade da carga horária semanal.

E

Cabe à equipe dos SESMT assumir as funções da comissão interna de prevenção de acidentes e de assédio (CIPA), quando esta não existir.

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Q2362253

Ano: 2024 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TST Prova: CESPE / CEBRASPE - 2024 - TST - Analista Judiciário - Área: Apoio Especializado - Especialidade: Engenharia Mecânica |

Q2362253 Segurança e Saúde no Trabalho

Com base nos princípios de prevenção e controle de riscos em máquinas, equipamentos e instalações, assinale a opção correta.

A

A avaliação de riscos deve preceder qualquer intervenção em máquinas e sua prioridade é eliminar ou reduzir os riscos na sua origem.

B

É terminantemente proibida a movimentação de máquinas e equipamentos fora das instalações físicas da empresa para reparos, adequações, modernização tecnológica.

C

Durante serviços de manutenção, inspeção ou limpeza, são desnecessários o bloqueio e a etiquetagem de máquinas com o sistema LOTO, Lockout & Tagout, quando se trata de máquinas que liberam energia térmica, pois essa forma de energia apresenta riscos insignificantes.

D

A capacitação para operar máquinas poderá ocorrer depois que o trabalhador assumir sua função, desde que seja realizada no horário contrário ao da jornada de trabalho.

E

É proibida a segregação, o bloqueio e a sinalização que impeçam a utilização de máquinas e equipamentos, enquanto estiverem aguardando desativação.

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Q2362252

Ano: 2024 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TST Prova: CESPE / CEBRASPE - 2024 - TST - Analista Judiciário - Área: Apoio Especializado - Especialidade: Engenharia Mecânica |

Q2362252 Segurança e Saúde no Trabalho

Assinale a opção correta no que diz respeito ao processo de avaliação e controle de riscos profissionais.

A

A avaliação de riscos profissionais envolve a identificação e a análise dos perigos no ambiente de trabalho, sendo crucial para a implementação de medidas preventivas.

B

O controle de riscos profissionais restringe-se ao fornecimento de equipamentos de proteção individual (EPI) de acordo com a percepção de risco dos trabalhadores.

C

Após a conclusão da avaliação de riscos profissionais, os trabalhadores devem analisar os resultados e adequá-los às condições de trabalho, já que sua revisão é desaconselhável pelos custos que geram à organização.

D

A despeito de sua relevância para a implementação de medidas de controle, a avaliação de riscos profissionais é um procedimento opcional.

E

A responsabilidade pelo controle de riscos profissionais é exclusiva dos trabalhadores, cabendo aos empregadores liderar a implementação de medidas de controle.

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Q2362251

Ano: 2024 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TST Prova: CESPE / CEBRASPE - 2024 - TST - Analista Judiciário - Área: Apoio Especializado - Especialidade: Engenharia Mecânica |

Q2362251 Segurança e Saúde no Trabalho

Assinale a opção correta em relação a uma doença do trabalho comum.

A

Doenças de pele causadas pela exposição excessiva à luz solar durante o horário de expediente são raras como doenças do trabalho.

B

Câncer de pulmão comprovadamente adquirido por tabagismo durante o expediente é classificado como uma doença do trabalho comum.

C

Síndrome da exaustão é uma doença do trabalho comum associada exclusivamente a ambientes industriais.

D

Lesões cortantes por objetos afiados são consideradas doenças do trabalho comuns relacionadas à exposição ocupacional.

E

Hipertensão arterial resultante do estresse crônico no trabalho é frequentemente classificada como uma doença do trabalho comum.

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Q2362250

Ano: 2024 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TST Prova: CESPE / CEBRASPE - 2024 - TST - Analista Judiciário - Área: Apoio Especializado - Especialidade: Engenharia Mecânica |

Q2362250 Segurança e Saúde no Trabalho

Acerca de doença profissional e suas ocorrências comuns, assinale a opção correta.

A

Osteoporose é considerada uma doença profissional comum devido à sua prevalência entre trabalhadores de escritório.

B

As doenças profissionais estão relacionadas unicamente às lesões musculares decorrentes do levantamento de cargas pesadas.

C

Distúrbios musculoesqueléticos, como a LER/DORT, são exemplos de doenças profissionais comuns relacionadas ao ambiente de trabalho, em certas atividades.

D

A obesidade é frequentemente classificada como uma doença profissional comum devido à sua associação direta e exclusiva com ambientes de trabalho sedentários.

E

Síndromes respiratórias causadas pela exposição à poluição do ar são doenças profissionais raras.

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Q2362249

Ano: 2024 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TST Prova: CESPE / CEBRASPE - 2024 - TST - Analista Judiciário - Área: Apoio Especializado - Especialidade: Engenharia Mecânica |

Q2362249 Segurança e Saúde no Trabalho

De acordo com as definições de doença profissional e doença do trabalho no âmbito da engenharia de segurança do trabalho, é correto afirmar que

A

doença profissional é aquela adquirida no contexto profissional cotidiano, enquanto doença do trabalho é a adquirida em contextos excepcionais, como crises epidêmicas.

B

doença do trabalho é aquela causada por um hábito desenvolvido pelo trabalhador ao executar suas atividades, enquanto doença profissional é a causada por agentes externos, incluindo-se ocorrências de sobrecarga física e mental.

C

doença profissional, por abranger casos mais graves, justifica o direito a auxílio financeiro por tempo prolongado, ao passo que doença do trabalho, por se referir a casos mais simples, justifica o direito a auxílio financeiro limitado a 15 dias.

D

doença profissional é aquela decorrente do exercício do trabalho peculiar a determinada atividade, enquanto doença do trabalho é a causada pelas condições do ambiente laboral, incluindo-se acidentes de trabalho.

E

doença do trabalho é aquela que está relacionada a problemas de ordem mental, enquanto doença profissional está relacionada a enfermidades físicas, incluindo-se casos de dores articulares.

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Q2362162

Ano: 2024 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TST Provas: CESPE / CEBRASPE - 2024 - TST - Analista Judiciário - Área: Apoio Especializado - Especialidade: Medicina Clínica Médica | CESPE / CEBRASPE - 2024 - TST - Analista Judiciário - Área: Apoio Especializado - Especialidade: Engenharia Mecânica |

Q2362162 Estatuto da Pessoa com Deficiência - Lei nº 13.146 de 2015

A concepção e a implantação dos projetos arquitetônicos e urbanísticos que visam à promoção da acessibilidade das pessoas com deficiência ou com mobilidade reduzida devem atender aos princípios

A

do desenho universal.

B

das barreiras.

C

das edificações de uso público.

D

do elemento da urbanização.

E

do mobiliário urbano.

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Q2362161

Ano: 2024 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TST Provas: CESPE / CEBRASPE - 2024 - TST - Analista Judiciário - Área: Apoio Especializado - Especialidade: Medicina Clínica Médica | CESPE / CEBRASPE - 2024 - TST - Analista Judiciário - Área: Apoio Especializado - Especialidade: Engenharia Mecânica |

Q2362161 Estatuto da Pessoa com Deficiência - Lei nº 13.146 de 2015

A avaliação da deficiência, quando necessária, será

A

psicológica apenas.

B

biológica apenas.

C

social e psicológica, apenas, e realizada por equipe interdisciplinar.

D

biopsicossocial.

E

psicológica e biológica, apenas, e realizada por equipe multidisciplinar.

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Q2362160

Ano: 2024 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TST Provas: CESPE / CEBRASPE - 2024 - TST - Analista Judiciário - Área: Apoio Especializado - Especialidade: Medicina Clínica Médica | CESPE / CEBRASPE - 2024 - TST - Analista Judiciário - Área: Apoio Especializado - Especialidade: Engenharia Mecânica |

Q2362160 Estatuto da Pessoa com Deficiência - Lei nº 13.146 de 2015

A orientação profissional prestada à pessoa com deficiência pelos correspondentes serviços de habilitação e reabilitação profissional, tendo em vista as potencialidades da pessoa com deficiência, identificadas com base em relatório de equipe multiprofissional, deverá considerar

I a educação escolar efetivamente recebida e por receber. II as expectativas de promoção social. III as possibilidades de emprego existentes em cada caso. IV as motivações, atitudes e preferências profissionais. V a idade.

Assinale a opção correta.

A

Apenas os itens I, II e III estão certos.

B

Apenas os itens I, III, IV e V estão certos.

C

Apenas os itens I, III e V estão certos.

D

Apenas os itens I, II, III e IV estão certos.

E

Todos os itens estão certos.

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Q2362156

Ano: 2024 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TST Provas: CESPE / CEBRASPE - 2024 - TST - Analista Judiciário - Área: Apoio Especializado - Especialidade: Medicina Clínica Médica | CESPE / CEBRASPE - 2024 - TST - Analista Judiciário - Área: Apoio Especializado - Especialidade: Engenharia Mecânica |

Q2362156 Raciocínio Lógico

Imagem associada para resolução da questão

Para o diagrama de Venn precedente, que representa os conjuntos A, B e C, a região sombreada pode ser escrita na forma

A

B U ( A ∩ C ).

B

B - ( A ∩ C ).

C

( B - C ) U ( A ∩ C ) - B )

D

( B - C ) U ( A ∩ C )

E

( A U B U C ) - ( A ∩ B ∩ C )

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Q2362155

Ano: 2024 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TST Provas: CESPE / CEBRASPE - 2024 - TST - Analista Judiciário - Área: Apoio Especializado - Especialidade: Medicina Clínica Médica | CESPE / CEBRASPE - 2024 - TST - Analista Judiciário - Área: Apoio Especializado - Especialidade: Engenharia Mecânica |

Q2362155 Raciocínio Lógico

Assinale a opção que corresponde a uma contradição lógica.

A

[( p v q ) → r ] ↔ [ p → (~q ∧ ~ r )]

B

[ p ∧ ( q → r )] → ( p ∨ ~r )

C

( p → q ) → ~ ( q → r )

D

[( p ∧ q ) → ~ r ] ( p ∧ q ∧ ~ r )

E

( p ∧ q → r ) ↔ ( p ∧ q ∧ ~ r )

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Q2362152

Ano: 2024 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TST Provas: CESPE / CEBRASPE - 2024 - TST - Analista Judiciário - Área: Apoio Especializado - Especialidade: Medicina Clínica Médica | CESPE / CEBRASPE - 2024 - TST - Analista Judiciário - Área: Apoio Especializado - Especialidade: Engenharia Mecânica |

Q2362152 Português

Texto associado

Texto CB1A5-I

A romancista e feminista britânica Virginia Woolf dizia que “pela maior parte da história, ‘anônimo’ foi uma mulher”. Na época em que a escritora inglesa viveu o auge de sua produção literária, na segunda metade da década de 20 do século XX, o Brasil ainda estava sob a égide da Constituição de 1891. O direito do trabalho, ainda tíbio em fundamentos, contava com algumas leis estaduais, além do Conselho Nacional do Trabalho, criado em abril de 1923, e praticamente ignorava o trabalho feminino.

O trabalho da mulher era visto e definido como trabalho de “meias-forças”, ou seja, inferior ao trabalho masculino. A Constituição de 1934 foi a primeira a tratar expressamente dos direitos trabalhistas das mulheres em relação à não discriminação de sexo, etnia e cor. O texto trouxe diversas garantias nunca antes asseguradas às mulheres, tendo passado a abranger a igualdade de salários entre gêneros e proibir o trabalho de gestantes em locais insalubres. Em seguida, a Constituição de 1946 consolidou a proibição de diferenças salariais em razão de raça, idade, sexo, nacionalidade ou estado civil e representou mais um avanço em garantias às mulheres.

Apesar dos avanços, o fato é que a evolução do direito do trabalho da mulher, com seu fortalecimento no mercado de trabalho remunerado, sempre esteve, em geral, atravancada pela pauta de costumes. Em 1962, o Estatuto da Mulher Casada afastou a obrigatoriedade de a mulher ter autorização do marido para trabalhar, receber heranças e comprar imóveis.

Atualmente, há um consenso de que a Constituição Federal de 1988 representou um avanço histórico dos direitos das mulheres, com a proibição de diferenças salariais por motivo de sexo, idade ou estado civil e, ainda, com a proteção à gestante.

As garantias fundamentais à igualdade, contudo, não afastam a necessidade de um amparo legal maior da mulher em relação aos homens, em razão não apenas das diferenças de estrutura física e psicológica, mas também dos aspectos ligados à maternidade, ao assédio sexual e moral e à dupla jornada, por exemplo.

A questão da dupla jornada, para especialistas, agravou-se durante a pandemia de covid-19. Segundo Érica Aragão, diretora do Sindicato dos Jornalistas de São Paulo (SJSP), as mulheres trabalhadoras foram as que mais sofreram os impactos negativos da crise provocada pelo coronavírus. “Muitas foram demitidas, tiveram seus salários reduzidos ou precisaram pedir demissão para cuidar dos filhos ou de parentes com comorbidades desde o início da pandemia”, observa.

Estudiosas dos impactos da crise sanitária no trabalho da mulher alertam para a romantização do home office. Segundo elas, essa romantização, reforçada pela propaganda, ajudou a aprofundar as desigualdades de gênero e atuou como artifício para a precarização e a superexploração: as mulheres estariam trabalhando muito mais durante o dia e realizando tarefas simultâneas.

Um estudo realizado por Maria Bridi e Giovana Bezerra, da Rede de Monitoramento Interdisciplinar da Reforma Trabalhista, constatou que homens e mulheres vivenciaram o trabalho remoto de formas distintas. O grupo utilizou software de análise textual para verificar essas distinções, com base nos termos usados por homens e mulheres. segundo o estudo, os termos recorrentes para as mulheres estavam relacionados à dificuldade de concentração e às interrupções que sofriam durante a atividade de home office. Para os homens, por sua vez, o termo “dificuldade” apareceu ligado à falta de contato com os colegas.

Internet: <www.tst.jus.br> (com adaptações).

Considerando-se a ideia de “dificuldade” no trabalho remoto durante a pandemia de covid-19 na perspectiva de homens e mulheres, conforme os resultados do estudo abordado no último parágrafo do texto CB1A5-I, é correto concluir que

A

as dificuldades enfrentadas por homens e mulheres no referido contexto se devem a causas externas ao trabalho remoto.

B

os homens se preocupam com suas relações de amizade mais que as mulheres.

C

os homens se sentiram mais solitários que as mulheres durante a pandemia de covid-19.

D

os homens provavelmente eram menos interrompidos que as mulheres durante o expediente de trabalho remoto.

E

as dificuldades enfrentadas pelos homens são mais banais que as enfrentadas pelas mulheres.

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Q2362151

Ano: 2024 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TST Provas: CESPE / CEBRASPE - 2024 - TST - Analista Judiciário - Área: Apoio Especializado - Especialidade: Medicina Clínica Médica | CESPE / CEBRASPE - 2024 - TST - Analista Judiciário - Área: Apoio Especializado - Especialidade: Engenharia Mecânica |

Q2362151 Português