Questões de Concurso Comentadas para psicólogo júnior

Foram encontradas 34 questões

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Q467686
Psicologia Qualidade de Vida , Segurança no trabalho , Comportamento Organizacional em Psicologia , Psicologia e Organizações
Ano: 2012 Banca: CESGRANRIO Órgão: Petrobras Prova: CESGRANRIO - 2012 - Petrobras - Psicólogo Júnior-2012 |
Q467686 Psicologia
Pesquisas demonstram que a carga de trabalho influencia diretamente na segurança do trabalhador, na satisfação no trabalho e no comprometimento com a organização. Os efeitos deletérios da carga de trabalho, no entanto, dependem da interação com o grau de controle que o funcionário tem sobre seu trabalho.

Como se pode descrever essa relação?
Alternativas
Q467675
Psicologia Psicologia Social , Conceito, Histórico, Atuação e Objetos de Estudo da Psicologia Social ,
Ano: 2012 Banca: CESGRANRIO Órgão: Petrobras Prova: CESGRANRIO - 2012 - Petrobras - Psicólogo Júnior-2012 |
Q467675 Psicologia
Existem diferentes fontes de onde pode emanar o poder de uma pessoa.

Como é chamado o poder exercido por um ator de televisão que, através de seu endosso leigo, influencia a escolha de uma determinada marca de produtos?
Alternativas
Q467673
Administração Geral Gestão Estratégica , Liderança e Motivação ,
Ano: 2012 Banca: CESGRANRIO Órgão: Petrobras Prova: CESGRANRIO - 2012 - Petrobras - Psicólogo Júnior-2012 |
Q467673 Administração Geral
As conclusões da teoria motivacional da avaliação cognitiva devem ser descritas da seguinte forma:
Alternativas
Q467672
Psicologia Motivação , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2012 Banca: CESGRANRIO Órgão: Petrobras Prova: CESGRANRIO - 2012 - Petrobras - Psicólogo Júnior-2012 |
Q467672 Psicologia
De acordo com a teoria das necessidades de McClelland, uma pessoa com grande necessidade de realização
Alternativas
Q467663
Psicologia Motivação , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2012 Banca: CESGRANRIO Órgão: Petrobras Prova: CESGRANRIO - 2012 - Petrobras - Psicólogo Júnior-2012 |
Q467663 Psicologia
O estudo dos valores dos trabalhadores é importante para a compreensão do comportamento organizacional, por estabelecer bases para a compreensão das atitudes e da motivação.

Na literatura específica sobre o tema, os valores
Alternativas
Respostas
11: E
12: D
13: E
14: B
15: E
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