Questões de Concurso Comentadas para Analista Legislativo - Psicologia

Q1868504

Ano: 2021 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: AL-CE Prova: CESPE / CEBRASPE - 2021 - AL-CE - Analista Legislativo - Psicologia |

Q1868504 Psicologia

Nos tipos de mudanças organizacionais, incluem-se as mudanças

A

básicas, atitudinais e tecnológicas.

B

superficiais, estruturais e definitivas.

C

estruturais, culturais e tecnológicas.

D

produtivas, improdutivas e neutras.

E

culturais, de objetivo e de perspectiva.

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Q1868503

Ano: 2021 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: AL-CE Prova: CESPE / CEBRASPE - 2021 - AL-CE - Analista Legislativo - Psicologia |

Q1868503 Psicologia

O fator que, nas organizações e em seus respectivos grupos, se refere aos produtos materiais e aos não materiais do processo interacional — como conhecimento, objetos, documentos, sentimentos, valores, formas de expressão e normas de conduta — é

A

a cultura grupal.

B

a coesão grupal.

C

o pensamento grupal.

D

a consciência grupal.

E

a dinâmica grupal.

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Q1868502

Ano: 2021 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: AL-CE Prova: CESPE / CEBRASPE - 2021 - AL-CE - Analista Legislativo - Psicologia |

Q1868502 Psicologia

Assinale a opção correta em relação à noção de absenteísmo nas organizações.

A

Os motivos psicológicos constituem grande parcela das causas de faltas ao trabalho, ainda que recobertos por problemas de saúde física ou questões familiares.

B

O absenteísmo está dissociado da satisfação pessoal no trabalho.

C

A ergonomia é irrelevante no enfrentamento do absenteísmo, cujo foco deve recair em ações que envolvam motivação.

D

Riscos à saúde do trabalhador dizem respeito à ocorrência de acidentes, mas não à maneira como o trabalhador exerce sua atividade.

E

O absenteísmo está relacionado à tendência do trabalhador de evitar o prazer.

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Q1868501

Ano: 2021 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: AL-CE Prova: CESPE / CEBRASPE - 2021 - AL-CE - Analista Legislativo - Psicologia |

Q1868501 Psicologia

A respeito da comparação entre o processo de luto e o episódio depressivo maior (EDM), assinale a opção correta.

A

A perda significativa para o indivíduo pode ocasionar o luto, mas nunca o EDM.

B

No luto, são comuns sentimentos de desvalia e aversão a si, ao passo que, no EDM, a autoestima costuma estar preservada.

C

No luto, o afeto predominante inclui sentimentos de vazio e perda, ao passo que, no EDM, há humor deprimido persistente e incapacidade de antecipar felicidade ou prazer.

D

A disforia, no luto, pode ocorrer em ondas, intensificando-se por dias e semanas, enquanto o humor deprimido de um EDM é menos persistente.

E

Emoções e humor positivo estão ausentes no processo do luto, pois existe a mesma infelicidade e angústia generalizada de um EDM.

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Q1868500

Ano: 2021 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: AL-CE Prova: CESPE / CEBRASPE - 2021 - AL-CE - Analista Legislativo - Psicologia |

Q1868500 Psicologia

Um conceito-chave para a compreensão do processo de aprendizagem nas organizações é o de modelos mentais, pois é pelo compartilhamento desses modelos que ocorre a transferência da aprendizagem individual para a organizacional. Assinale a opção que apresenta uma definição de modelos mentais.

A

São estruturas inconscientes que definem as inclinações de cada indivíduo em direção aos objetos de desejo.

B

São ideias profundamente arraigadas, generalizações ou meras imagens que influenciam o modo de encarar o mundo e as atitudes das pessoas.

C

Correspondem sempre à imagem internalizada das figuras de referência da infância, como pais e educadores.

D

São as figuras que as pessoas idealizam, como ídolos ou outras pessoas com quem se têm afinidades.

E

São os esquemas criados a cada necessidade de se solucionar um problema.

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Q1868499

Ano: 2021 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: AL-CE Prova: CESPE / CEBRASPE - 2021 - AL-CE - Analista Legislativo - Psicologia |

Q1868499 Psicologia

Os transtornos de ansiedade figuram, atualmente, entre os de maior prevalência entre os brasileiros. Conforme o DSM-5, os transtornos de ansiedade diferenciam-se do medo ou da ansiedade adaptativa por serem excessivos ou por persistirem além dos períodos apropriados ao nível de desenvolvimento. A esse respeito, segundo o DSM-5, assinale a opção que contenha apenas transtornos de ansiedade.

A

Transtorno de ansiedade de separação, mutismo seletivo, transtorno de acumulação.

B

Agorafobia, transtorno de pânico, mutismo seletivo.

C

Transtorno de ansiedade de separação, transtorno de estresse agudo, transtorno de estresse pós-traumático.

D

Transtorno de ansiedade generalizada, transtorno de apego reativo, transtorno de escoriação.

E

Transtorno conversivo, fobia específica, transtorno dismórfico corporal.

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Q1868498

Ano: 2021 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: AL-CE Prova: CESPE / CEBRASPE - 2021 - AL-CE - Analista Legislativo - Psicologia |

Q1868498 Psicologia

Em consonância com o Código de Ética Profissional, ao se associar a uma organização, o psicólogo deve

A

solicitar autorização ao Conselho Regional de Psicologia correspondente, antes de se associar.

B

permanecer associado desde que a missão e a filosofia da organização sejam compatíveis com os interesses pessoais dele.

C

verificar se a organização desempenha um papel social relevante.

D

manter sigilo a respeito de sua associação, caso já exerça atividades profissionais similares em outra organização.

E

considerar as políticas, as normas e as práticas da organização em compatibilidade com os valores éticos.

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Q1868497

Ano: 2021 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: AL-CE Prova: CESPE / CEBRASPE - 2021 - AL-CE - Analista Legislativo - Psicologia |

Q1868497 Psicologia

Em uma organização pública ou privada, para que possam atingir os objetivos definidos, as práticas de QVT devem focar-se, precipuamente, em

A

favorecer a experiência positiva de bem-estar e a realização pessoal no trabalho.

B

promover práticas de relaxamento e de saúde, como meditação, ioga, massagens e exercícios físicos.

C

aumentar a produtividade do trabalhador.

D

promover o bom relacionamento entre colegas do mesmo setor.

E

punir os casos de assédio moral e de assédio sexual no trabalho.

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Q1868496

Ano: 2021 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: AL-CE Prova: CESPE / CEBRASPE - 2021 - AL-CE - Analista Legislativo - Psicologia |

Q1868496 Psicologia

Para a psicologia organizacional, é fundamental compreender o comportamento dos indivíduos nos grupos e a influência do grupo na vida psíquica dos indivíduos. Freud faz uma aproximação entre a mente grupal e a mente dos povos primitivos e das crianças. A respeito dessa temática, julgue os itens a seguir.

I Ideias contraditórias coexistem nos grupos e nas mentes dos povos primitivos e das crianças, sem que conflitos surjam da contradição lógica entre elas.
II Os grupos, do mesmo modo que os povos primitivos e as crianças, têm um sentimento de onipotência.
III Os grupos, assim como os povos primitivos e as crianças, não toleram demora entre um desejo e a realização dele.
IV Um grupo é impulsivo, mutável e irritável, como também o são os povos primitivos e as crianças.

Assinale a opção correta.

A

Apenas os itens I, II e III estão certos.

B

Apenas os itens I, II e IV estão certos.

C

Apenas os itens I, III e IV estão certos.

D

Apenas os itens II, III e IV estão certos.

E

Todos os itens estão certos.

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Q1868495

Ano: 2021 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: AL-CE Prova: CESPE / CEBRASPE - 2021 - AL-CE - Analista Legislativo - Psicologia |

Q1868495 Psicologia

Com relação à QVT na administração pública brasileira, um dos aspectos que mais gera sofrimento e perda da qualidade de vida no trabalho é

A

a presença de várias culturas organizacionais na administração pública.

B

o traço coletivo forte no setor público.

C

a diferença de missões e histórias nas organizações.

D

a descontinuidade das políticas públicas nos órgãos públicos, de forma mais ou menos intensa.

E

a importação de modelos estrangeiros de QVT.

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Q1868494

Ano: 2021 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: AL-CE Prova: CESPE / CEBRASPE - 2021 - AL-CE - Analista Legislativo - Psicologia |

Q1868494 Psicologia

A responsabilidade pelos processos de qualidade de vida no trabalho (QVT) no setor público é

A

exclusiva do departamento de gestão de pessoas, que é responsável pelos processos de melhoria da QVT.

B

de toda a organização, mas, em caso de mudanças relativas à QVT, compete aos gerentes das unidades centralizá-las.

C

exclusiva dos gerentes das unidades de trabalho, a quem compete desenvolver os processos de QVT.

D

de todos os membros da organização, tanto chefes quanto subordinados, os quais devem ser responsáveis pela QVT.

E

dos gestores, embora a racionalidade do setor público impossibilite a busca pela melhoria da QVT.

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Q1868493

Ano: 2021 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: AL-CE Prova: CESPE / CEBRASPE - 2021 - AL-CE - Analista Legislativo - Psicologia |

Q1868493 Psicologia

O assédio moral no trabalho configura uma situação de violência que se estende no tempo e que pode levar a vítima a desenvolver, com maior frequência, o transtorno

A

bipolar.

B

neurocognitivo maior.

C

de estresse pós-traumático.

D

de personalidade antissocial.

E

de personalidade dependente.

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Q1868492

Ano: 2021 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: AL-CE Prova: CESPE / CEBRASPE - 2021 - AL-CE - Analista Legislativo - Psicologia |

Q1868492 Psicologia

O que confere o caráter de trauma ao assédio moral no trabalho é, essencialmente,

A

o sentimento de abandono pelos colegas, o que leva a uma sensação de solidão difícil de suportar.

B

a perda de confiança no agressor.

C

a decepção com o ambiente de trabalho como um todo.

D

a frustração por ter de lidar com uma situação tão difícil no local de trabalho.

E

a negativa do agressor de que está praticando a violência, o que impede a elaboração do ocorrido devido à ausência de sentido.

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Q1868491

Ano: 2021 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: AL-CE Prova: CESPE / CEBRASPE - 2021 - AL-CE - Analista Legislativo - Psicologia |

Q1868491 Psicologia

A teoria das inteligências múltiplas surgiu com o propósito de

A

validar hipóteses a respeito da variedade de competências presentes nas pessoas.

B

identificar o aluno menos inteligente que outro, por meio de testagem de QI.

C

eforçar a ideia de que inteligência é a capacidade de aprender de forma rápida e eficaz.

D

validar os testes projetivos e de personalidade.

E

identificar o fator geral de inteligência, conhecido como fator G.

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Q1868490

Ano: 2021 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: AL-CE Prova: CESPE / CEBRASPE - 2021 - AL-CE - Analista Legislativo - Psicologia |

Q1868490 Psicologia

A inteligência ligada diretamente à capacidade de domínio da comunicação, presente, por exemplo, em profissionais jornalistas, escritores, cineastas, mestres de cerimônia, vendedores e políticos, é a inteligência

A

linguística.

B

musical.

C

lógico-matemática.

D

espacial.

E

naturalística.

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Q1868489

Ano: 2021 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: AL-CE Prova: CESPE / CEBRASPE - 2021 - AL-CE - Analista Legislativo - Psicologia |

Q1868489 Psicologia

É necessário melhorar a gestão de talentos para que disso resulte

A

maior absenteísmo.

B

aumento de turnover.

C

mapeamento de competências.

D

identificação das reais necessidades das pessoas.

E

uma equipe produtiva.

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Q1868488

Ano: 2021 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: AL-CE Prova: CESPE / CEBRASPE - 2021 - AL-CE - Analista Legislativo - Psicologia |

Q1868488 Psicologia

Desenvolvimento organizacional é uma ferramenta atual que

A

é capaz de transformar ferramentas funcionais em ferramentas operacionais.

B

considera investimentos no desenvolvimento de pessoal como pouco rentáveis para as organizações, sem influência no atendimento aos consumidores e nas vendas.

C

pressupõe como altamente qualificado o sujeito de formação profissional inicial, desconsiderando o aprimoramento contínuo.

D

estimula e apoia o contínuo desenvolvimento das pessoas, como forma de manter suas vantagens competitivas.

E

promove capacitações esporádicas, com bons resultados quanto ao desenvolvimento do ser humano e, consequentemente, da organização.

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Q1868487

Ano: 2021 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: AL-CE Prova: CESPE / CEBRASPE - 2021 - AL-CE - Analista Legislativo - Psicologia |

Q1868487 Psicologia

A respeito de competência interpessoal, é correto afirmar que

A

o gerente é mera parte no desempenho global da organização, prescindindo de competência interpessoal.

B

o trabalho em equipe, fundamental para o desenvolvimento organizacional, concretiza-se em funcionamento real mesmo que os membros do grupo não tenham desenvolvido a competência interpessoal.

C

a liderança democrática e participativa é facilmente apreendida intelectualmente sem a necessidade do desenvolvimento interpessoal.

D

várias técnicas de gestão moderna só poderão apresentar resultados positivos se houver competência interpessoal dos líderes.

E

os líderes dotados de competências técnicas, mas sem competência interpessoal, conseguem obter total desempenho e eficácia no desenvolvimento gerencial.

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Q1868485

Ano: 2021 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: AL-CE Prova: CESPE / CEBRASPE - 2021 - AL-CE - Analista Legislativo - Psicologia |

Q1868485 Psicologia

O tipo de organização conhecida por promover maior criatividade e inovação, que leva ao incremento de produtos aprimorados e de marketing mais bem-sucedido, e que possui a capacidade de competir a nível de mercados globais

A

promove na cultura organizacional a valorização da pessoa humana e se torna socialmente mais responsável.

B

possui minorias discriminatórias na força de trabalho, mas não em posição de liderança e poder.

C

possui baixa quantidade de diferentes grupos culturais em uma única organização.

D

é conservador, com presença marcante de integrantes do sexo masculino, poucos representantes afrodescendentes e pessoas com deficiência ou com doenças raras.

E

possui maior pluralidade de grupo que de modelos tradicionais, segue a obrigatoriedade da diversidade, com adoção de medidas de lógica produtiva.

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Q1868484

Ano: 2021 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: AL-CE Prova: CESPE / CEBRASPE - 2021 - AL-CE - Analista Legislativo - Psicologia |

Q1868484 Psicologia

No ambiente de trabalho, as colaboradoras Raquel e Paula vivem uma situação de conflito, em que os sentimentos de hostilidade, raiva, medo e descrédito entre elas não são externalizados com clareza.

Nessa situação hipotética, tal conflito é identificado corretamente como

A

manifestado.

B

latente.

C

experienciado.

D

aberto.

E

organizacional.

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