Questões de Concurso
Comentadas para analista censitário de geoprocessamento
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O planejamento estratégico de gestão de pessoas refere-se à forma pela qual a função de gestão de pessoas contribui para o atingimento dos objetivos organizacionais, alinhando as competências individuais às competências organizacionais. O planejamento estratégico dos processos de gestão de pessoas deve, então, derivar da estratégia organizacional e a ela alinhar-se.
Assim, a uma estratégia organizacional conservadora e defensiva deve corresponder uma estratégia de gestão de pessoas, no que se refere às recompensas, voltada, entre outros aspectos, para:
Durante a etapa de planejamento de um projeto para a web, é preciso descrever os elementos que representam as interações entre o usuário e o website.
A ferramenta recomendada para realizar essa descrição é:
Existem diversas formas de verificar a eficiência da interface de um website.
Em uma das mais conhecidas, o Teste de Usabilidade, os avaliadores devem:
Uma cor espectral é formada por um único comprimento de onda.
Ordenando-se sete cores espectrais, partindo do comprimento de onda mais curto ao mais longo, obtêm-se a sequência: