Questões de Concurso
Comentadas para técnico - segurança do trabalho
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De acordo com a Norma Regulamentadora NR 05 (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA)) elaborada pelo Ministério do Trabalho e Emprego, analise as afirmativas abaixo:
I. O empregado eleito para cargo de direção de CIPA não pode ser demitido sem justa causa, até um ano após o final de seu mandato.
II. Cabe ao empregador proporcionar aos membros da CIPA, os meios necessários ao desempenho de suas atribuições, garantindo tempo suficiente para a realização das tarefas constantes do plano de trabalho.
III. O empregador designará entre seus representantes o Presidente da CIPA, e os representantes dos empregados escolherão entre os titulares o vice-presidente.
IV. Não há quórum eleitoral mínimo para a eleição dos membros da CIPA, cujo resultado se dará por maioria simples.
Assinale a alternativa correta.
Se for configurado que os afastamentos são consequências de lesões por esforços repetitivos (LER), dificilmente essas lesões poderão ser definidas como distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho (DORT).
Uma pesquisa antropométrica (antropometria estática) deve ser realizada no âmbito desse setor para definir as reais causas dos afastamentos.
Para a empresa de saneamento, o critério para formar a brigada de incêndio é o da área construída, prescindindo-se da informação sobre a quantidade de funcionários da empresa.
O extintor de pó químico seco (PQS) é apropriado para o combate a esse princípio de incêndio.
Caso o fogo aqueça a porta metálica e esta aqueça as caixas de papel, o foco secundário do incêndio terá sido propagado pelo mecanismo da condução.
O melhor método de combate ao fogo nesse caso é o resfriamento com água do hidrante mais próximo.
Em relação à situação hipotética apresentada, julgue o item subsequente.
O incêndio é da classe C.
O perito contratado para elaborar os laudos deve ser um profissional capaz de desenvolver o disposto na NR 9, definido a critério do empregador.
O limite de tolerância de um agente químico deve ser considerado excedido quando a média dos resultados da avaliação realizada ultrapassar os valores fixados segundo norma pertinente.
As avaliações das concentrações de agentes químicos através de métodos de amostragem instantânea devem ser feitas utilizando-se pelo menos 10 amostragens para cada ponto ao nível respiratório.
O limite de tolerância estabelecido para o cloro tem o intuito de prevenir a irritação dos olhos e do trato respiratório.
Para se estabelecer a condição de insalubridade na exposição ao frio devem ser realizadas avaliações quantitativas com os mesmos equipamentos utilizados para avaliar a exposição ao calor.
Para avaliar o índice de bulbo úmido e temperatura de globo (IBUTG) são necessários: o termômetro de bulbo úmido, o termômetro de globo e o termômetro de mercúrio comum.
A NR 09 permite que se recorra à ACGIH (American Conference of Governmental Industrial Hygyenists) para a determinação de limite de tolerância não citado no Anexo 1 da NR 15, considerando os valores para exposição ao ruído em jornadas superiores a oito horas consecutivas.
Caso a avaliação a ruído ocupacional no local X tenha tido como resultado a exposição a níveis de ruído, contínuo ou intermitente, superiores a 115 dB(A), a atividade nesse local deve ser considerada de risco grave e iminente.
As avaliações de exposição a ruído contínuo no local X devem ter sido realizadas com o uso de um dosímetro, já que não é mais admitido o uso de decibelímetros, conforme a Norma de Higiene Ocupacional NHO 01.
A política nacional do meio ambiente tem por objetivo a preservação, a melhoria e a recuperação da qualidade ambiental. O sistema nacional de informações sobre o meio ambiente é instrumento da política nacional do meio ambiente.
O licenciamento de atividades poluidoras é obrigatório somente nos estados onde existe legislação específica.
Na decorrência de sua extensão geográfica, de seu clima e da
história biológica, que criaram condições favoráveis à
proliferação de espécies, o Brasil é considerado um país de
megabiodiversidade.