Questões de Concurso Comentadas para Técnico - Segurança do Trabalho

Q697798

Ano: 2016 Banca: FCC Órgão: Copergás - PE Prova: FCC - 2016 - Copergás - PE - Técnico Operacional Segurança do Trabalho |

Q697798 Segurança e Saúde no Trabalho

Texto associado

Considere o caso abaixo para responder à questão.

Uma empresa cuja atividade principal é definida pelo CNAE 35.12-3 − Transmissão de Energia Elétrica (grau de risco 3, segundo a NR-4) possui dois estabelecimentos denominados A e B, além de 1 canteiro de obras e 1 frente de trabalho, todos localizados no Estado de Pernambuco. Todos os empregados dessa empresa são contratados em regime mensalista celetista. No estabelecimento A trabalham 1.393 empregados, sendo esta a sede da empresa de engenharia. No estabelecimento B trabalham 324 empregados. No canteiro de obras atuam 1.104 empregados, sendo que 812 deles estão atuando em serviços especializados de apoio à construção relacionados a obras e fundações (CNAE 43.91-6 − grau de risco 4, segundo a NR-4), ou seja, atividade diferente da atividade principal da empresa. Na frente de trabalho estão trabalhando 185 empregados. A mínima distância existente entre os estabelecimentos, o canteiro de obras e a frente de trabalho é de 15 km, ou seja, essa distância representa o deslocamento mínimo necessá- rio entre quaisquer destes locais. O salário mínimo vigente na região é de R$ 900,00. João é um empregado que atua no estabelecimento A, recebe salário mensal de R$ 1.500,00 acrescido de gratificação por tempo de serviço de R$ 500,00 (totalizando R$ 2.000,00), tem 35 anos de idade, é eletricista, concluiu curso específico na área elétrica reconhecido pelo Sistema Oficial de Ensino, mas não possui registro no conselho de classe. João trabalha sob responsabilidade de Genésio, que também trabalha no estabelecimento A e recebe salário de R$ 4.200,00 acrescido de gratificação de chefia no valor de R$ 1.300,00 (totalizando R$ 5.500,00). Genésio, que tem 53 anos de idade, é supervisor de João, sendo engenheiro eletricista graduado em curso reconhecido pelo Sistema Oficial de Ensino, o que lhe possibilitou efetuar o registro no competente conselho de classe. Cláudio, que tem 30 anos de idade, é pintor e atua no estabelecimento B, com salário mensal de R$ 1.700,00 acrescido de R$ 300,00 de gratificação por tempo de serviço (totalizando R$ 2.000,00). Adeilton é pedreiro, tem 32 anos de idade, recebe salário de R$ 1.600,00, sem qualquer gratificação adicional, e atua no canteiro de obras. Não existem quaisquer alterações disciplinadas em atos normativos para o setor econômico específico dessa empresa, relacionados à CIPA.

Considerando as disposições da NR-4 e da NR-5, sobre o dimensionamento da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes − CIPA e do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho − SESMT nos estabelecimentos dessa empresa,

A

o SESMT do canteiro de obras deverá ser dimensionado em função do grau de risco 4 e sua CIPA deverá ser dimensionada considerando o grupo ao qual o CNAE 35.12-3 está associado.

B

a empresa poderá constituir o SESMT centralizado para atender ao canteiro de obras e à frente de trabalho citada no caso.

C

por possuir menos de 1500 empregados e estarem situadas no mesmo estado, o canteiro de obras e a frente de trabalho não serão considerados estabelecimento para fins de dimensionamento do SESMT.

D

a CIPA do canteiro de obras deverá ser dimensionada considerando o CNAE 43.91-6, pois mais de 50% dos empregados do estabelecimento atuam nessa atividade, cujo grau de risco é superior ao da atividade principal da empresa.

E

o SESMT do estabelecimento A dessa empresa deverá ser definido em função do grau de risco 4 e a CIPA deverá ser definida em função do grupo a que pertence o CNAE 43.91-6.

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Q697797

Ano: 2016 Banca: FCC Órgão: Copergás - PE Prova: FCC - 2016 - Copergás - PE - Técnico Operacional Segurança do Trabalho |

Q697797 Segurança e Saúde no Trabalho

Texto associado

Considere o caso abaixo para responder à questão.

Uma empresa cuja atividade principal é definida pelo CNAE 35.12-3 − Transmissão de Energia Elétrica (grau de risco 3, segundo a NR-4) possui dois estabelecimentos denominados A e B, além de 1 canteiro de obras e 1 frente de trabalho, todos localizados no Estado de Pernambuco. Todos os empregados dessa empresa são contratados em regime mensalista celetista. No estabelecimento A trabalham 1.393 empregados, sendo esta a sede da empresa de engenharia. No estabelecimento B trabalham 324 empregados. No canteiro de obras atuam 1.104 empregados, sendo que 812 deles estão atuando em serviços especializados de apoio à construção relacionados a obras e fundações (CNAE 43.91-6 − grau de risco 4, segundo a NR-4), ou seja, atividade diferente da atividade principal da empresa. Na frente de trabalho estão trabalhando 185 empregados. A mínima distância existente entre os estabelecimentos, o canteiro de obras e a frente de trabalho é de 15 km, ou seja, essa distância representa o deslocamento mínimo necessá- rio entre quaisquer destes locais. O salário mínimo vigente na região é de R$ 900,00. João é um empregado que atua no estabelecimento A, recebe salário mensal de R$ 1.500,00 acrescido de gratificação por tempo de serviço de R$ 500,00 (totalizando R$ 2.000,00), tem 35 anos de idade, é eletricista, concluiu curso específico na área elétrica reconhecido pelo Sistema Oficial de Ensino, mas não possui registro no conselho de classe. João trabalha sob responsabilidade de Genésio, que também trabalha no estabelecimento A e recebe salário de R$ 4.200,00 acrescido de gratificação de chefia no valor de R$ 1.300,00 (totalizando R$ 5.500,00). Genésio, que tem 53 anos de idade, é supervisor de João, sendo engenheiro eletricista graduado em curso reconhecido pelo Sistema Oficial de Ensino, o que lhe possibilitou efetuar o registro no competente conselho de classe. Cláudio, que tem 30 anos de idade, é pintor e atua no estabelecimento B, com salário mensal de R$ 1.700,00 acrescido de R$ 300,00 de gratificação por tempo de serviço (totalizando R$ 2.000,00). Adeilton é pedreiro, tem 32 anos de idade, recebe salário de R$ 1.600,00, sem qualquer gratificação adicional, e atua no canteiro de obras. Não existem quaisquer alterações disciplinadas em atos normativos para o setor econômico específico dessa empresa, relacionados à CIPA.

Considerando os conceitos estabelecidos na NR-1, a respeito da empresa descrita no caso

A

185 empregados atuam em uma área de trabalho fixa e temporária, onde se desenvolvem operações de apoio e execução da construção de uma obra.

B

somente 812 empregados atuam em uma área de trabalho móvel e temporária, onde se desenvolvem operações de apoio e execução da construção de uma obra.

C

1104 empregados atuam em uma área de trabalho fixa e temporária, onde se desenvolvem operações de apoio e execução da construção de uma obra.

D

812 empregados atuam em uma área de trabalho móvel e temporária, onde se desenvolvem operações de apoio e execução da construção de uma obra.

E

somente 292 empregados atuam em uma área de trabalho móvel e temporária, onde se desenvolvem operações de apoio e execução da construção de uma obra.

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Q697794

Ano: 2016 Banca: FCC Órgão: Copergás - PE Prova: FCC - 2016 - Copergás - PE - Técnico Operacional Segurança do Trabalho |

Q697794 Administração Pública

Texto associado

A questão refere-se ao conteúdo de Ética e Responsabilidade na Gestão Pública.

A expressão Accountability, que passou a ser muito aplicada no âmbito da Administração pública ao influxo da implementação do modelo gerencial diz respeito a

A

instrumentos de mensuração da vontade da sociedade.

B

mecanismos de obtenção da participação popular.

C

estratégias de redução de custos e melhoria do serviço público.

D

medidas de controle de gastos e responsabilidade fiscal.

E

prestação de contas e responsabilização dos agentes públicos.

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Q693314

Ano: 2015 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Técnico em Segurança do Trabalho (HU-UFJF) |

Q693314 Segurança e Saúde no Trabalho

Com base no texto da NR-17, em relação à análise ergonômica do trabalho, é correto afirmar que

A

a análise ergonômica do trabalho deve ser realizada por um engenheiro de segurança do trabalho.

B

a análise ergonômica do trabalho deve abordar, no mínimo, os aspectos relacionados ao mobiliário.

C

a análise ergonômica do trabalho deve abordar, no mínimo, os aspectos relacionados aos equipamentos.

D

no trabalho em teleatendimento/telemarketing, conforme determinado no Anexo II da NR- 17, o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO – além de atender à Norma Regulamentadora nº 7(NR 7), deve necessariamente reconhecer e registrar os riscos identificados na análise ergonômica.

E

a análise ergonômica do trabalho deve abordar, no mínimo, os aspectos relacionados à própria organização do trabalho.

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Q693313

Ano: 2015 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Técnico em Segurança do Trabalho (HU-UFJF) |

Q693313 Segurança e Saúde no Trabalho

Em relação à CNEN e ao PPR mencionados na NR-32, assinale a alternativa correta.

A

CNEN é a Comissão Nuclear de Energia Natural. Quando existir exposição a radiações ionizantes, é obrigatório manter no local de trabalho e à disposição da inspeção do trabalho o Plano de Proteção Respiratória – PPR, aprovado pela CNEN.

B

CNEN é a Comissão Nacional de Energia Nuclear. Quando existir exposição a radiações ionizantes, é obrigatório manter no local de trabalho e à disposição da inspeção do trabalho o Plano de Proteção Radiológica – PPR, aprovado pela CNEN.

C

CNEN é a Comissão Nuclear de Energia Natural. Quando existir exposição a radiações ionizantes, é obrigatório manter no local de trabalho e à disposição da inspeção do trabalho o Plano de Proteção Radiológica – PPR, aprovado pela CNEN.

D

O PPR aprovado pela CNEN não deve fazer parte do PPRA.

E

O PPR aprovado pela CNEN deve fazer parte do PPRA somente se existir exposição às radiações gama.

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Q693312

Ano: 2015 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Técnico em Segurança do Trabalho (HU-UFJF) |

Q693312 Segurança e Saúde no Trabalho

Em relação ao chuveiro de emergência, assinale a alternativa correta.

A

É um equipamento de proteção individual e, segundo a NR-32, é imprescindível em todos os setores de um hospital.

B

É um equipamento de proteção coletiva e, segundo a NR-32, deve existir 5 chuveiros para cada 100 trabalhadores.

C

É um equipamento de proteção coletiva e, segundo a NR-32, deve existir 10 chuveiros para cada 100 trabalhadores.

D

É um equipamento de proteção individual e, segundo a NR-32, deve existir 10 chuveiros para cada 100 trabalhadores.

E

Segundo a NR-32, quando houver risco químico com quimioterápicos antineoplásicos, o vestiário deve dispor de chuveiro de emergência.

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Q693311

Ano: 2015 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Técnico em Segurança do Trabalho (HU-UFJF) |

Q693311 Segurança e Saúde no Trabalho

Compete aos profissionais integrantes do SESMT, a análise e registro de acidente de trabalho em documento(s) específico(s). Segundo a NR-4, as seguintes informações fazem parte deste(s) documento(s), EXCETO

A

a história e as características do acidente.

B

os fatores ambientais.

C

as características do agente.

D

as condições do(s) indivíduo(s) acidentado(s).

E

o depoimento de, no mínimo, 3 testemunhas.

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Q693310

Ano: 2015 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Técnico em Segurança do Trabalho (HU-UFJF) |

Q693310 Segurança e Saúde no Trabalho

Na avaliação da sobrecarga térmica de um trabalhador, foi constatado que o fator de maior influência foi o calor radiante. Com base nos conhecimentos de Higiene Ocupacional, assinale a alternativa que representa a medida de controle mais eficaz para alterar o fator de calor radiante.

A

Insuflação de ar fresco no local onde permanece o trabalhador.

B

Aumento da velocidade de circulação do ar no local de trabalho.

C

Exaustão dos vapores de água emanados do processo.

D

Utilização de barreiras refletoras (alumínio polido) de radiação infravermelha colocadas entre a fonte e o trabalhador.

E

Redução da velocidade de circulação do ar no local de trabalho.

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Q693309

Ano: 2015 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Técnico em Segurança do Trabalho (HU-UFJF) |

Q693309 Segurança e Saúde no Trabalho

De acordo com a norma ABNT NBR 14276:2006, qual das alternativas a seguir NÃO é um critério básico para seleção de candidatos a brigadista?

A

Permanecer na edificação durante seu turno de trabalho.

B

Possuir boa condição física e boa saúde.

C

Possuir bom conhecimento das instalações.

D

Pertencer à CIPA.

E

Ser alfabetizado.

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Q693307

Ano: 2015 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Técnico em Segurança do Trabalho (HU-UFJF) |

Q693307 Segurança e Saúde no Trabalho

A exposição ocupacional ao laser ocorre em hospitais e clínicas que o utilizam em diagnóstico e tratamentos médicos. Ele pode ser utilizado em unidades cirúrgicas de corte. Em relação ao laser, podemos afirmar que

A

segundo o anexo 7 da NR-15 o laser é uma radiação ionizante.

B

o anexo 7 da NR-15 recomenda limites de tolerância para o laser.

C

o anexo 7 da NR-15 determina que as operações ou atividades que exponham os trabalhadores ao laser, sem a proteção adequada, serão consideradas insalubres de grau máximo.

D

o anexo 7 da NR-15 determina que as operações ou atividades que exponham os trabalhadores ao laser, sem a proteção adequada, serão consideradas insalubres, em decorrência de laudo de inspeção realizada no local de trabalho.

E

os lasers são classificados em três classes, dependendo do efeito sobre a saúde.

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Q693304

Ano: 2015 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Técnico em Segurança do Trabalho (HU-UFJF) |

Q693304 Segurança e Saúde no Trabalho

De acordo com a NR-5, assinale a alternativa correta.

A

A documentação referente ao processo eleitoral da CIPA, incluindo as atas de eleição e de posse e o calendário anual das reuniões ordinárias, deve ficar no estabelecimento à disposição da fiscalização do Ministério do Trabalho e Emprego.

B

A documentação referente ao processo eleitoral da CIPA, incluindo as atas de eleição e de posse e o calendário anual das reuniões ordinárias, deve ser encaminhada ao Sindicato dos Trabalhadores da categoria no prazo máximo de um dia após a posse do novo mandato.

C

A documentação referente ao processo eleitoral da CIPA, incluindo as atas de eleição e de posse e o calendário anual das reuniões ordinárias, deve ser encaminhada ao Sindicato dos Trabalhadores da categoria no prazo máximo de cinco dias após a posse do novo mandato.

D

O empregador deve fornecer cópias das atas de eleição e posse apenas aos membros titulares da CIPA, mediante recibo.

E

A documentação referente ao processo eleitoral da CIPA, incluindo as atas de eleição e de posse e o calendário anual das reuniões ordinárias, deve ser encaminhada ao Ministério da Previdência Social, quando solicitada.

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Q693303

Ano: 2015 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Técnico em Segurança do Trabalho (HU-UFJF) |

Q693303 Segurança e Saúde no Trabalho

Um trabalhador apresenta debilidade muscular, distúrbio emocional e deficiência visual. Estes fatores são exemplos de fator

A

de ato inseguro.

B

pessoal de segurança.

C

de condições inseguras

D

pessoal de insegurança.

E

pessoal de tolerância.

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Q693302

Ano: 2015 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Técnico em Segurança do Trabalho (HU-UFJF) |

Q693302 Segurança e Saúde no Trabalho

De acordo com a NR-12, os manuais de máquinas e equipamentos devem, EXCETO

A

ser escritos na língua portuguesa – Brasil – com caracteres de tipo e tamanho que possibilitem a melhor legibilidade possível, acompanhado das ilustrações explicativas.

B

ser objetivos, claros, sem ambiguidades e em linguagem de fácil compreensão.

C

ter sinais e avisos referentes à segurança realçados na cor verde.

D

permanecer disponíveis a todos os usuários nos locais de trabalho.

E

ser reconstituídos pelo empregador, sob responsabilidade de profissional legalmente habilitado, quando os manuais forem inexistentes ou extraviados.

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Q693301

Ano: 2015 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Técnico em Segurança do Trabalho (HU-UFJF) |

Q693301 Segurança e Saúde no Trabalho

Devido a mudanças no cenário econômico, uma empresa está reduzindo o número de funcionários de seu quadro efetivo. Em relação à situação da CIPA, conforme a NR-5, é correto afirmar que

A

a CIPA poderá ter seu número de representantes reduzido, antes do término do mandato de seus membros.

B

a CIPA poderá ter seu número de representantes reduzido, antes do término do mandato de seus membros, porém não poderá ser desativada pelo empregador.

C

a CIPA poderá ter seu número de representantes reduzido, após o término do mandato de seus membros.

D

mesmo se a empresa vier a encerrar suas atividades a CIPA não poderá ser desativada.

E

a CIPA poderá ser desativada pelo empregador antes do término do mandato de seus membros.

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Q693300

Ano: 2015 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Técnico em Segurança do Trabalho (HU-UFJF) |

Q693300 Segurança e Saúde no Trabalho

De acordo com a instrução normativa INSS/PRES nº 45 de agosto de 2010, em quantas vias deve ser preenchida a CAT e a quem devem ser destinadas essas vias?

A

Em três vias. Primeira via ao INSS; segunda via ao segurado ou dependente; terceira via ao sindicato dos trabalhadores.

B

Em três vias. Primeira via ao INSS; segunda via ao segurado ou dependente; terceira via à empresa.

C

Em quatro vias. Primeira via ao INSS; segunda via ao segurado ou dependente; terceira via ao sindicato dos trabalhadores; quarta via à empresa.

D

Em cinco vias. Primeira via ao INSS; segunda via ao segurado ou dependente; terceira via ao sindicato dos trabalhadores; quarta via à empresa; quinta via ao MTE.

E

Em três vias. Primeira via ao INSS; segunda via ao segurado; terceira via à empresa.

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Q693299

Ano: 2015 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Técnico em Segurança do Trabalho (HU-UFJF) |

Q693299 Segurança e Saúde no Trabalho

De acordo com a NR-32, o trabalhador que realize atividades em áreas onde existam fontes de radiações ionizantes deve:

A

permanecer nestas áreas o maior tempo possível para a realização do procedimento.

B

ter conhecimento dos riscos radiológicos associados ao seu trabalho.

C

estar capacitado inicialmente, e depois a cada 2 anos, em proteção química.

D

estar capacitado inicialmente, e depois a cada 2 anos, em proteção biológica.

E

estar sob monitoração individual de dose de radiação não ionizante, nos casos em que a exposição seja ocupacional.

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Q693297

Ano: 2015 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Técnico em Segurança do Trabalho (HU-UFJF) |

Q693297 Segurança e Saúde no Trabalho

De acordo com a NR-4, o impedimento do exercício profissional dos componentes dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho constitui infração classificada no grau

A

I1.

B

I2.

C

I3.

D

I4.

E

I5.

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Q693296

Ano: 2015 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Técnico em Segurança do Trabalho (HU-UFJF) |

Q693296 Segurança e Saúde no Trabalho

Em relação ao Mapa de Riscos, assinale a alternativa INCORRETA.

A

Um de seus objetivos é reunir as informações necessárias para estabelecer o diagnóstico da situação de segurança e saúde no trabalho na empresa.

B

É atribuição do SESMT identificar os riscos do processo de trabalho e elaborar o mapa de riscos, com a participação do maior número de trabalhadores, com assessoria da CIPA, onde houver.

C

Uma de suas etapas é conhecer o processo de trabalho no local analisado.

D

Uma de suas etapas é identificar os indicadores de saúde, como acidentes de trabalho ocorridos.

E

No Mapa de Risco, os riscos físicos devem ser representados pela cor verde.

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Q693295

Ano: 2015 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Técnico em Segurança do Trabalho (HU-UFJF) |

Q693295 Segurança e Saúde no Trabalho

Um técnico de segurança do trabalho de um hospital irá realizar a avaliação da exposição ocupacional a agentes químicos. Ele quer identificar o exposto de maior risco na função de auxiliar de laboratório. Qual das alternativas a seguir apresenta a correta identificação e entendimento de um dos fatores a ser considerado na identificação do exposto de maior risco?

A

O fator distância da fonte de geração do material perigoso. O auxiliar de laboratório que fica mais longe dos produtos químicos usados na limpeza e desinfecção deve ser identificado como indivíduo exposto de maior risco.

B

O fator movimentação do empregado. O auxiliar de laboratório que permanece mais tempo no local de trabalho quando as concentrações de agentes químicos estão mais altas pode caracterizar um indivíduo exposto de maior risco.

C

O fator movimentação de ar dentro da sala. O indivíduo exposto de maior risco geralmente está no local da sala onde o ar contaminado não circula por ele.

D

O fator movimentação do empregado. O auxiliar de laboratório que permanece menos tempo no local de trabalho quando as concentrações de agentes químicos estão mais altas deve ser identificado como indivíduo exposto de maior risco.

E

O fator hábito de trabalho. O auxiliar de laboratório que evita a dispersão de agentes químicos no ambiente de trabalho deve ser identificado como indivíduo exposto de maior risco.

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Q693294

Ano: 2015 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Técnico em Segurança do Trabalho (HU-UFJF) |

Q693294 Segurança e Saúde no Trabalho

De acordo com a instrução normativa INSS/ PRES nº 45 de agosto de 2010, a quem cabe comunicar o agravamento do acidente à perícia médica?

A

Ao técnico de segurança do trabalho.

B

Ao Líder do SESMT.

C

Ao Empregador.

D

Ao técnico da Reabilitação Profissional.

E

Ao técnico da Reabilitação Laboral.

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