Questões de Concurso Comentadas para analista de gestão

Assinale a alternativa correta sobre as normas de segurança e saúde no trabalho e, mais especificamente, sobre o que a CLT discorre sobre a CIPA.

Analise o texto abaixo:

.....(1).... , atividade do Subsistema de Aplicação de Recursos Humanos, pode ser uma das fontes de informação para realizar ....(2)...., atividade do Subsistema de Desenvolvimento de Recursos Humanos”.

Assinale a alternativa que completa corretamente as lacunas numeradas do texto.

Assinale a alternativa correta sobre o que dispõe a Constituição Federal a respeito da Administração Pública. 

A compensação pelo trabalho pode ocorrer de forma financeira e não financeira.
Dentre as possibilidades de compensação pelo trabalho de forma não financeira está(ão):

Identifique abaixo as afirmativas verdadeiras ( V ) e as falsas ( F ) sobre as Leis Trabalhistas dispostas na CLT.

( ) Por não se considerar tempo à disposição do empregador, não será computado como período extraordinário o que exceder a jornada normal, quando o empregado, por escolha própria, adentrar ou permanecer nas dependências da empresa para exercer atividades particulares, como higiene pessoal, estudo, alimentação e descanso, entre outras.
( ) Poderão ser concedidas férias coletivas a todos os empregados de uma empresa ou de determinados estabelecimentos ou setores da empresa. As férias poderão ser gozadas em dois períodos anuais, desde que nenhum deles seja inferior a 10 dias corridos.
( ) Ao empregador é permitido transferir o empregado, sem a sua anuência, para localidade diversa da que resultar do contrato, uma vez que seja de interesse e vantajoso para a empresa.
( ) Para os estabelecimentos com mais de 10 trabalhadores será obrigatória a anotação da hora de entrada e de saída, em registro manual, mecânico ou eletrônico, conforme instruções expedidas pela Secretaria Especial de Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, permitida a pré-assinalação do período de repouso.

Assinale a alternativa que indica a sequência correta, de cima para baixo.

Assinale a alternativa correta sobre os Subsistemas de Recursos Humanos.

Assinale a alternativa correta sobre Competências e Gestão por competências.

A atividade que busca escolher a pessoa mais bem qualificada para um determinado cargo, seja pelo método de colocação, seja pelo método de comparação, chama-se:

Identifique abaixo as afirmativas verdadeiras ( V ) e as falsas ( F ) sobre Avaliação de Desempenho.

( ) Dentre os benefícios para a organização, a realização da Avaliação de Desempenho proporciona a possibilidade de avaliar seu potencial humano no curto, médio e longo prazo e também de identificar os empregados que necessitam de capacitações em determinada área ou atividade.
( ) Uma das desvantagens do Método de Escalas Gráficas é que é um método subjetivo e sujeito ao efeito de generalização (efeito halo).
( ) Na Avaliação 360° participam o avaliado, a chefia, colegas e pares, subordinados, clientes internos e externos, fornecedores e todas as pessoas que giram em torno do avaliado.
( ) A avaliação de Desempenho é uma apreciação sistemática do desempenho de cada pessoa no cargo e o seu potencial de desenvolvimento futuro.

Assinale a alternativa que indica a sequência correta, de cima para baixo.

Assinale a alternativa correta sobre Recrutamento de Pessoas.

Analise as afirmativas abaixo sobre o Princípio de Le Chatelier.

1. Quando alteramos um sistema em equilíbrio, ele buscará adquirir um novo estado que anule essa perturbação.
2. O deslocamento do equilíbrio, ou seja, a busca por uma nova situação de equilíbrio favorecerá um dos sentidos da reação.
3. Se favorecer a reação direta, com formação de mais produto, dizemos que o equilíbrio se deslocou para a esquerda.
4. É dito que se deslocou para a direita, foi favorecida a reação inversa, com formação de reagentes.
5. Existem três fatores que provocam essas alterações de equilíbrio: concentração, pressão e temperatura.

Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.

Analise as afirmativas abaixo sobre o uso de arquivos em organizações.

1. Os documentos passam por três fases distintas de arquivamento durante seu ciclo de vida.
2. As três fases do ciclo de vida dos documentos arquivados são: corrente, intermediária e permanente.
3. Os documentos passam por somente duas fases distintas de arquivamento durante seu ciclo de vida.
4. O uso de ferramentas tecnológicas na gestão de arquivos não contribui para aumentar a eficiência.

Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.

É função típica do setor de protocolo de uma organização:

Analise o trecho abaixo do Manual de Redação da Presidência da República.
A redação oficial ...................................................... árida e contrária à evolução da língua.
Assinale a alternativa que completa corretamente a lacuna do texto.

Assinale a alternativa que lista corretamente atributo da redação oficial preconizado no Manual de Redação da Presidência da República.

As cincos fases do gerenciamento de projetos, segundo o PMBOK 6, são:

A opção que permite ao ssh mostrar mensagem de debug sobre o seu progresso é:

Analise o texto abaixo:
Satisfazer necessidades das partes interessadas; Cobrir a organização de ponta a ponta; Aplicar um framework integrado e único; Possibilitar uma visão holística; e Separar governança do gerenciamento.
Os princípios listados fazem parte de qual versão do framework Cobit?

Em segurança da Informação, a norma que se refere a “Código de prática para proteção de informação pessoalmente identificável (IPI) em nuvens públicas agindo como processadores de IPI” é:

No sistema operacional linux, o protocolo que permite acesso remoto a um sistema de arquivos em rede, é: