Questões de Concurso
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I. A comunicação tem um papel central nesse processo, quando efetiva e de qualidade, possibilita a articulação das ações e a cooperação entre os profissionais. II. É fundamental que no trabalho em equipe todos os envolvidos estejam comprometidos e engajados a ensinar a sua função uns aos outros, para que todos possam desenvolver o trabalho de forma conjunta. III. No trabalho em equipe é necessário que os interesses individuais dos profissionais sejam alinhados aos da empresa, almejando o alcance maior de resultados e satisfação pessoal. IV. O destaque para o compartilhamento dos objetivos comuns e tomadas de decisões conjuntas, podem ser interpretados como características essenciais para o trabalho em equipe, uma vez que alcançada, pode permitir a construção de um projeto assistencial comum.
( ) Divulga informações sobre as condições do uso profissional de instrumentos psicológicos e realiza indicações de testes, para diferentes contextos e finalidade, à comunidade e aos profissionais da área. ( ) O gerenciamento é feito por uma Comissão Consultiva em Avaliação Psicológica, formada por pesquisadores com experiência e produção científica na área, os quais analisam e emitem pareceres sobre os testes psicológicos, com base nos parâmetros definidos em resolução. ( ) Elabora, a partir da análise dos requisitos mínimos que um teste psicológico precisa apresentar, uma lista com os testes considerados favoráveis ou desfavoráveis para uso profissional. ( ) Fornece um ranking, atualizado anualmente, com os melhores instrumentos para serem utilizados no processo de avaliação psicológica.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de cima para baixo:
Leia abaixo, os requisitos fundamentais para que um teste psicológico possa ser considerado um bom instrumento de avaliação.
_____ O teste mede o que se propõea medir.
_____ O resultado obtido no teste aproxima-se do resultado verdadeiro do sujeito.
_____ Há uniformidade na aplicação dos procedimentos.
_____ O teste corresponde à realidade que é estudado.
Assinale a alternativa que preencha correta e respectivamente as lacunas.
I. O emprego dos termos devem ser compatíveis com as expressões próprias da linguagem profissional, garantindo a precisão da comunicação. II. É importante que os documentos confeccionados pelo psicólogo apresentem todos os aspectos relacionados aos atendimentos realizados, ainda que esta atitude requeira uma redação prolixa ou lacônica deste profissional. III.A redação do documento deverá ser clara, concisa e harmônica. A clareza se traduz, na estrutura frasal, pela sequência adequada dos conteúdos, explicitação da natureza e função de cada parte na construção do todo. A concisão se verifica no emprego da linguagem adequada. E a harmonia, na correlação adequada das frases, no aspecto sonoro e na ausência de cacofonias.
( ) A finalidade do laudo psicológico é apresentar os procedimentos e conclusões gerados pelo processo da avaliação psicológica, relatando sobre o encaminhamento, as intervenções, o diagnóstico, o prognóstico e evolução do caso, orientação e sugestão de projeto terapêutico. ( ) O laudo psicológico é uma peça de natureza e valor científico, sendo assim, deverá ser descrito utilizando termos técnicos e fundamentações-filosóficas, destinadas a compreensão somente de outro profissional da área. ( ) Na parte superior deste documento deverá conter o tópico identificação, com a finalidade de identificar o autor, ou seja, quem elabora o laudo; o interessado, quem solicita; e o assunto do documento.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de cima para baixo.
Segundo Evans, sobre os motivos que dificultam reconhecer a violência verbal nos relacionamentos entre adultos, analisar os itens abaixo:
I - Na maioria das vezes a violência verbal é dissimulada. Em geral, apenas a parceira do agressor o escuta.
II - A violência verbal deprecia sistematicamente a percepção do abuso por parte da parceira.
III - A violência verbal se torna menos intensa ao longo do tempo.
IV - A violência verbal assume poucas formas e disfarces.
Estão CORRETOS:
Segundo Ferreira, considerando-se os conceitos de família natural, família extensa ou ampliada e família substituta, numerar a 2ª coluna de acordo com a 1ª e, após, assinalar a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
(1) Família natural.
(2) Família extensa ou ampliada.
(3) Família substituta.
( ) Aquela que se estende para além da unidade pais e filhos ou da unidade do casal, formada por parentes próximos com os quais a criança ou o adolescente convive e mantém vínculos de afinidade ou afetividade.
( ) Ocorre nas hipóteses de guarda, tutela ou adoção.
( ) Comunidade formada pelos pais ou qualquer deles e seus descendentes.
De acordo com Neto, a respeito dos princípios restaurativos, analisar os itens abaixo:
I - A avaliação do ato infracional à vista dos princípios restaurativos refere-o como violação de pessoas e relacionamentos, que criam obrigações em relação à vítima e à comunidade.
II - A Justiça Restaurativa responsabiliza o causador do dano, mas permite a ele compreender a dimensão do ocorrido e comprometer-se com as obrigações geradas a partir de um plano para restaurar o ocorrido, encorajando-o a experimentar transformações, visando à melhoria de suas competências pessoais.
III - As práticas restaurativas geram engajamento das partes, por considerar que o ato imputado é violação de pessoas e de relacionamentos.
Está(ão) CORRETO(S):
Segundo Amaro, quanto a indicativos de abuso nas atitudes/manifestações de crianças e adolescentes aos quais convém prestar atenção, analisar os itens abaixo:
I - Estados depressivos.
II - Expressiva alta no aproveitamento escolar.
III - Regressão na linguagem e comportamento.
IV - Distúrbio do sono (terror noturno, sono agitado, insônia ou sonolência excessiva).
Estão CORRETOS:
Segundo Reichel, sobre sistema de treinamento contínuo, analisar os itens abaixo:
I - Para uma empresa moderna permanecer no mercado enfrentando todas as adversidades no ambiente em que vive, deve preocupar-se em estruturar um sistema de treinamento e desenvolvimento de pessoas de uma forma contínua.
II - Quando existe uma preocupação com a peneridade da empresa, o aprimoramento dos talentos faz parte da estratégia da organização.
III - A contínua preparação das pessoas garante um futuro melhor tanto para empresa como para o próprio empregado.
IV - A capacitação serve para obter e garantir a empregabilidade dentro ou fora da empresa.
Estão CORRETOS: