Questões de Concurso para Câmara de Candelária - RS

Q2675603

Ano: 2021 Banca: FUNDATEC Órgão: Câmara de Candelária - RS Prova: FUNDATEC - 2021 - Câmara de Candelária - RS - Recepcionista |

Q2675603 Raciocínio Lógico

Considere a seguinte combinação dos possíveis valores lógicos de duas proposições:

A	B
V	V
V	F
F	V
F	F

A partir dessa construção, a tabela verdade da fórmula ¬(𝐴 ∨ 𝐵) → ¬𝐴 é:

A

¬(𝐴 ∨ 𝐵) → ¬𝐴

V

B

¬(𝐴 ∨ 𝐵) → ¬𝐴

F

V

C

¬(𝐴 ∨ 𝐵) → ¬𝐴

F

V

D

¬(𝐴 ∨ 𝐵) → ¬𝐴

F

E

¬(𝐴 ∨ 𝐵) → ¬𝐴

V

F

V

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Q2675589

Ano: 2021 Banca: FUNDATEC Órgão: Câmara de Candelária - RS Prova: FUNDATEC - 2021 - Câmara de Candelária - RS - Recepcionista |

Q2675589 Geografia

Sobre o Município de Candelária, analise as assertivas abaixo, assinalando V, se verdadeiras, ou F, se falsas.

( ) Limita-se com os municípios de Rio Pardo, Vale do Sol, Vera Cruz, Cachoeira do Sul, Cerro Branco, Passa Sete, Lagoa Bonita do Sul e Novo Cabrais.

( ) O Rio Botucaraí serve de limite com os municípios de Cachoeira do Sul, Cerro Branco e Novo Cabrais.

( ) O Rio Pardo abastece a cidade de água potável.

( ) Um dos Patrimônios Históricos do Município é o Aqueduto, construído de tijolos, mede cerca de 304 metros de comprimento, com seus 79 arcos, artística e simetricamente distribuídos.

A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:

A

V – V – V – V.

B

V – V – F – F.

C

V – F – F – V.

D

F – V – F – F.

E

F – F – V – V.

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Q2675578

Ano: 2021 Banca: FUNDATEC Órgão: Câmara de Candelária - RS Prova: FUNDATEC - 2021 - Câmara de Candelária - RS - Recepcionista |

Q2675578 Português

Texto associado

Instrução: As questões de números 01 a 15 referem-se ao texto abaixo. Os destaques ao longo do texto estão citados nas questões.

A força da liderança feminina no mercado de tecnologia

Por Sandya Coelho

Quando iniciei minha carreira no segmento de tecnologia e internet, lá em 2010, ainda
via poucas mulheres ____ frente de áreas estratégicas das grandes empresas com as quais
trabalhei. Onze anos depois, vemos um incentivo forte para que mais mulheres tenham
oportunidades em posições de liderança, e esse movimento vem sendo puxado justamente pelas
empresas do setor de tecnologia e servido de modelo para os demais setores. E esse movimento
pró-liderança feminina não fica restrito apenas aos cargos diretivos.
Historicamente, muitas mulheres foram brilhantes ao conquistarem, com muita luta, seus
espaços na sociedade, e são importantes inspirações para as atuais gerações, ainda mais para
quem busca oportunidades em posições de liderança. Mas, ainda hoje, ser mulher num cargo de
liderança não é tarefa fácil, sobretudo no mercado mais tradicional, é muito desafiador ser
mulher no comando das negociações. Em minhas experiências profissionais, já precisei
demonstrar firmeza para fazer outra pessoa entender que não era necessário buscar um homem
posicionado hierarquicamente acima de mim, que era possível falar diretamente comigo. Por
outro lado, também tive a oportunidade de descobrir no mundo da tecnologia, onde passei a
atuar nos últimos 11 anos, um ambiente menos desigual.
Atualmente, faço parte de uma empresa que acaba de estrear no Novo Mercado da B3,
em um momento crucial para as empresas de tecnologia. Como mulher na liderança, tenho a
oportunidade de inspirar outras mulheres a buscarem e alcançarem esses lugares que sempre
foram ocupados majoritariamente por homens, além de abrir caminho para que ações efetivas
sejam realizadas e tornem o mercado cada vez mais inclusivo.
Apesar de ter uma percepção sobre a evidente evolução da presença feminina no mercado
de tecnologia, em especial em cargos de liderança, ainda há um longo caminho a ser percorrido
em relação ____ representatividade das mulheres em cargos mais estratégicos. Os desafios
ainda são muitos e complexos, com raízes históricas que permeiam ___ sociedade, mas ao olhar
para o futuro e, graças ao crescimento gradual da força feminina, não só no mercado tech, mas
nos mais diversos segmentos, tenho a convicção de que juntas podemos propiciar um cenário
cada vez mais igualitário.

(Disponível em: https://exame.com/blog/sandya-coelho – texto adaptado especialmente para esta prova).

Assinale a alternativa na qual NÃO haja a presença de dígrafo.

A

Mulheres.

B

Incentivo.

C

Hierarquia.

D

Estratégico.

E

Machismo.

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Q2675577

Ano: 2021 Banca: FUNDATEC Órgão: Câmara de Candelária - RS Prova: FUNDATEC - 2021 - Câmara de Candelária - RS - Recepcionista |

Q2675577 Português

Texto associado

Instrução: As questões de números 01 a 15 referem-se ao texto abaixo. Os destaques ao longo do texto estão citados nas questões.

A força da liderança feminina no mercado de tecnologia

Por Sandya Coelho

Quando iniciei minha carreira no segmento de tecnologia e internet, lá em 2010, ainda
via poucas mulheres ____ frente de áreas estratégicas das grandes empresas com as quais
trabalhei. Onze anos depois, vemos um incentivo forte para que mais mulheres tenham
oportunidades em posições de liderança, e esse movimento vem sendo puxado justamente pelas
empresas do setor de tecnologia e servido de modelo para os demais setores. E esse movimento
pró-liderança feminina não fica restrito apenas aos cargos diretivos.
Historicamente, muitas mulheres foram brilhantes ao conquistarem, com muita luta, seus
espaços na sociedade, e são importantes inspirações para as atuais gerações, ainda mais para
quem busca oportunidades em posições de liderança. Mas, ainda hoje, ser mulher num cargo de
liderança não é tarefa fácil, sobretudo no mercado mais tradicional, é muito desafiador ser
mulher no comando das negociações. Em minhas experiências profissionais, já precisei
demonstrar firmeza para fazer outra pessoa entender que não era necessário buscar um homem
posicionado hierarquicamente acima de mim, que era possível falar diretamente comigo. Por
outro lado, também tive a oportunidade de descobrir no mundo da tecnologia, onde passei a
atuar nos últimos 11 anos, um ambiente menos desigual.
Atualmente, faço parte de uma empresa que acaba de estrear no Novo Mercado da B3,
em um momento crucial para as empresas de tecnologia. Como mulher na liderança, tenho a
oportunidade de inspirar outras mulheres a buscarem e alcançarem esses lugares que sempre
foram ocupados majoritariamente por homens, além de abrir caminho para que ações efetivas
sejam realizadas e tornem o mercado cada vez mais inclusivo.
Apesar de ter uma percepção sobre a evidente evolução da presença feminina no mercado
de tecnologia, em especial em cargos de liderança, ainda há um longo caminho a ser percorrido
em relação ____ representatividade das mulheres em cargos mais estratégicos. Os desafios
ainda são muitos e complexos, com raízes históricas que permeiam ___ sociedade, mas ao olhar
para o futuro e, graças ao crescimento gradual da força feminina, não só no mercado tech, mas
nos mais diversos segmentos, tenho a convicção de que juntas podemos propiciar um cenário
cada vez mais igualitário.

(Disponível em: https://exame.com/blog/sandya-coelho – texto adaptado especialmente para esta prova).

Na linha 03, a expressão “para que” indica ___________ e poderia ser substituída por ___________ desde que ____________ alterações no período.

Assinale a alternativa que preenche, correta e respectivamente, as lacunas do trecho acima.

A

finalidade – a fim de que – houvesse

B

finalidade – a fim de que – não houvesse

C

finalidade – de modo que – houvesse

D

consequência – de modo que – não houvesse

E

consequência – de modo que – houvesse

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Q2675576

Ano: 2021 Banca: FUNDATEC Órgão: Câmara de Candelária - RS Prova: FUNDATEC - 2021 - Câmara de Candelária - RS - Recepcionista |

Q2675576 Português

Texto associado

Instrução: As questões de números 01 a 15 referem-se ao texto abaixo. Os destaques ao longo do texto estão citados nas questões.

A força da liderança feminina no mercado de tecnologia

Por Sandya Coelho

Quando iniciei minha carreira no segmento de tecnologia e internet, lá em 2010, ainda
via poucas mulheres ____ frente de áreas estratégicas das grandes empresas com as quais
trabalhei. Onze anos depois, vemos um incentivo forte para que mais mulheres tenham
oportunidades em posições de liderança, e esse movimento vem sendo puxado justamente pelas
empresas do setor de tecnologia e servido de modelo para os demais setores. E esse movimento
pró-liderança feminina não fica restrito apenas aos cargos diretivos.
Historicamente, muitas mulheres foram brilhantes ao conquistarem, com muita luta, seus
espaços na sociedade, e são importantes inspirações para as atuais gerações, ainda mais para
quem busca oportunidades em posições de liderança. Mas, ainda hoje, ser mulher num cargo de
liderança não é tarefa fácil, sobretudo no mercado mais tradicional, é muito desafiador ser
mulher no comando das negociações. Em minhas experiências profissionais, já precisei
demonstrar firmeza para fazer outra pessoa entender que não era necessário buscar um homem
posicionado hierarquicamente acima de mim, que era possível falar diretamente comigo. Por
outro lado, também tive a oportunidade de descobrir no mundo da tecnologia, onde passei a
atuar nos últimos 11 anos, um ambiente menos desigual.
Atualmente, faço parte de uma empresa que acaba de estrear no Novo Mercado da B3,
em um momento crucial para as empresas de tecnologia. Como mulher na liderança, tenho a
oportunidade de inspirar outras mulheres a buscarem e alcançarem esses lugares que sempre
foram ocupados majoritariamente por homens, além de abrir caminho para que ações efetivas
sejam realizadas e tornem o mercado cada vez mais inclusivo.
Apesar de ter uma percepção sobre a evidente evolução da presença feminina no mercado
de tecnologia, em especial em cargos de liderança, ainda há um longo caminho a ser percorrido
em relação ____ representatividade das mulheres em cargos mais estratégicos. Os desafios
ainda são muitos e complexos, com raízes históricas que permeiam ___ sociedade, mas ao olhar
para o futuro e, graças ao crescimento gradual da força feminina, não só no mercado tech, mas
nos mais diversos segmentos, tenho a convicção de que juntas podemos propiciar um cenário
cada vez mais igualitário.

(Disponível em: https://exame.com/blog/sandya-coelho – texto adaptado especialmente para esta prova).

Considerando o emprego dos sinais de pontuação, analise as assertivas a seguir e assinale V, se verdadeiras, ou F, se falsas.

( ) Na linha 04, a vírgula separa orações com sujeitos distintos.

( ) Na linha 07, a dupla vírgula separa um adjunto adverbial intercalado.

( ) Na linha 11, a vírgula separa um adjunto adverbial deslocado.

A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:

A

V – V – V.

B

V – V – F.

C

V – F – F.

D

F – V – V.

E

F – F – V.

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Q2675575

Ano: 2021 Banca: FUNDATEC Órgão: Câmara de Candelária - RS Prova: FUNDATEC - 2021 - Câmara de Candelária - RS - Recepcionista |

Q2675575 Português

Texto associado

Instrução: As questões de números 01 a 15 referem-se ao texto abaixo. Os destaques ao longo do texto estão citados nas questões.

A força da liderança feminina no mercado de tecnologia

Por Sandya Coelho

Quando iniciei minha carreira no segmento de tecnologia e internet, lá em 2010, ainda
via poucas mulheres ____ frente de áreas estratégicas das grandes empresas com as quais
trabalhei. Onze anos depois, vemos um incentivo forte para que mais mulheres tenham
oportunidades em posições de liderança, e esse movimento vem sendo puxado justamente pelas
empresas do setor de tecnologia e servido de modelo para os demais setores. E esse movimento
pró-liderança feminina não fica restrito apenas aos cargos diretivos.
Historicamente, muitas mulheres foram brilhantes ao conquistarem, com muita luta, seus
espaços na sociedade, e são importantes inspirações para as atuais gerações, ainda mais para
quem busca oportunidades em posições de liderança. Mas, ainda hoje, ser mulher num cargo de
liderança não é tarefa fácil, sobretudo no mercado mais tradicional, é muito desafiador ser
mulher no comando das negociações. Em minhas experiências profissionais, já precisei
demonstrar firmeza para fazer outra pessoa entender que não era necessário buscar um homem
posicionado hierarquicamente acima de mim, que era possível falar diretamente comigo. Por
outro lado, também tive a oportunidade de descobrir no mundo da tecnologia, onde passei a
atuar nos últimos 11 anos, um ambiente menos desigual.
Atualmente, faço parte de uma empresa que acaba de estrear no Novo Mercado da B3,
em um momento crucial para as empresas de tecnologia. Como mulher na liderança, tenho a
oportunidade de inspirar outras mulheres a buscarem e alcançarem esses lugares que sempre
foram ocupados majoritariamente por homens, além de abrir caminho para que ações efetivas
sejam realizadas e tornem o mercado cada vez mais inclusivo.
Apesar de ter uma percepção sobre a evidente evolução da presença feminina no mercado
de tecnologia, em especial em cargos de liderança, ainda há um longo caminho a ser percorrido
em relação ____ representatividade das mulheres em cargos mais estratégicos. Os desafios
ainda são muitos e complexos, com raízes históricas que permeiam ___ sociedade, mas ao olhar
para o futuro e, graças ao crescimento gradual da força feminina, não só no mercado tech, mas
nos mais diversos segmentos, tenho a convicção de que juntas podemos propiciar um cenário
cada vez mais igualitário.

(Disponível em: https://exame.com/blog/sandya-coelho – texto adaptado especialmente para esta prova).

Nas linhas 04 e 05, temos o seguinte trecho: “esse movimento vem sendo puxado justamente pelas empresas do setor de tecnologia”. Observe a imagem a seguir e assinale a alternativa INCORRETA sobre a relação entre texto e imagem.

Imagem associada para resolução da questão

Fonte: https://encrypted-tbn0.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcS0R8Awy-LIuCtejXe7wJ_C444xrqkh2GsdQ&usqp=CAU

A

Na imagem, temos uma representação do verbo “puxar” em sentido denotativo.

B

No trecho em destaque, o verbo “puxar” está sendo empregado em sentido conotativo.

C

Tanto no trecho quanto na imagem há a construção de uma metáfora.

D

Na imagem, o menino “puxa” um objeto concreto.

E

No trecho em destaque, não se poderia criar uma imagem de algo concreto sendo puxado.

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Q2675574

Ano: 2021 Banca: FUNDATEC Órgão: Câmara de Candelária - RS Prova: FUNDATEC - 2021 - Câmara de Candelária - RS - Recepcionista |

Q2675574 Português

Texto associado

Instrução: As questões de números 01 a 15 referem-se ao texto abaixo. Os destaques ao longo do texto estão citados nas questões.

A força da liderança feminina no mercado de tecnologia

Por Sandya Coelho

Quando iniciei minha carreira no segmento de tecnologia e internet, lá em 2010, ainda
via poucas mulheres ____ frente de áreas estratégicas das grandes empresas com as quais
trabalhei. Onze anos depois, vemos um incentivo forte para que mais mulheres tenham
oportunidades em posições de liderança, e esse movimento vem sendo puxado justamente pelas
empresas do setor de tecnologia e servido de modelo para os demais setores. E esse movimento
pró-liderança feminina não fica restrito apenas aos cargos diretivos.
Historicamente, muitas mulheres foram brilhantes ao conquistarem, com muita luta, seus
espaços na sociedade, e são importantes inspirações para as atuais gerações, ainda mais para
quem busca oportunidades em posições de liderança. Mas, ainda hoje, ser mulher num cargo de
liderança não é tarefa fácil, sobretudo no mercado mais tradicional, é muito desafiador ser
mulher no comando das negociações. Em minhas experiências profissionais, já precisei
demonstrar firmeza para fazer outra pessoa entender que não era necessário buscar um homem
posicionado hierarquicamente acima de mim, que era possível falar diretamente comigo. Por
outro lado, também tive a oportunidade de descobrir no mundo da tecnologia, onde passei a
atuar nos últimos 11 anos, um ambiente menos desigual.
Atualmente, faço parte de uma empresa que acaba de estrear no Novo Mercado da B3,
em um momento crucial para as empresas de tecnologia. Como mulher na liderança, tenho a
oportunidade de inspirar outras mulheres a buscarem e alcançarem esses lugares que sempre
foram ocupados majoritariamente por homens, além de abrir caminho para que ações efetivas
sejam realizadas e tornem o mercado cada vez mais inclusivo.
Apesar de ter uma percepção sobre a evidente evolução da presença feminina no mercado
de tecnologia, em especial em cargos de liderança, ainda há um longo caminho a ser percorrido
em relação ____ representatividade das mulheres em cargos mais estratégicos. Os desafios
ainda são muitos e complexos, com raízes históricas que permeiam ___ sociedade, mas ao olhar
para o futuro e, graças ao crescimento gradual da força feminina, não só no mercado tech, mas
nos mais diversos segmentos, tenho a convicção de que juntas podemos propiciar um cenário
cada vez mais igualitário.

(Disponível em: https://exame.com/blog/sandya-coelho – texto adaptado especialmente para esta prova).

Assinale a alternativa que apresenta adjetivo que NÃO apresenta flexão de gênero para o masculino.

A

estratégicas (l. 02).

B

feminina (l. 06).

C

efetivas (l. 19).

D

evidente (l. 21).

E

históricas (l. 24).

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Q2675573

Ano: 2021 Banca: FUNDATEC Órgão: Câmara de Candelária - RS Prova: FUNDATEC - 2021 - Câmara de Candelária - RS - Recepcionista |

Q2675573 Português

Texto associado

Instrução: As questões de números 01 a 15 referem-se ao texto abaixo. Os destaques ao longo do texto estão citados nas questões.

A força da liderança feminina no mercado de tecnologia

Por Sandya Coelho

Quando iniciei minha carreira no segmento de tecnologia e internet, lá em 2010, ainda
via poucas mulheres ____ frente de áreas estratégicas das grandes empresas com as quais
trabalhei. Onze anos depois, vemos um incentivo forte para que mais mulheres tenham
oportunidades em posições de liderança, e esse movimento vem sendo puxado justamente pelas
empresas do setor de tecnologia e servido de modelo para os demais setores. E esse movimento
pró-liderança feminina não fica restrito apenas aos cargos diretivos.
Historicamente, muitas mulheres foram brilhantes ao conquistarem, com muita luta, seus
espaços na sociedade, e são importantes inspirações para as atuais gerações, ainda mais para
quem busca oportunidades em posições de liderança. Mas, ainda hoje, ser mulher num cargo de
liderança não é tarefa fácil, sobretudo no mercado mais tradicional, é muito desafiador ser
mulher no comando das negociações. Em minhas experiências profissionais, já precisei
demonstrar firmeza para fazer outra pessoa entender que não era necessário buscar um homem
posicionado hierarquicamente acima de mim, que era possível falar diretamente comigo. Por
outro lado, também tive a oportunidade de descobrir no mundo da tecnologia, onde passei a
atuar nos últimos 11 anos, um ambiente menos desigual.
Atualmente, faço parte de uma empresa que acaba de estrear no Novo Mercado da B3,
em um momento crucial para as empresas de tecnologia. Como mulher na liderança, tenho a
oportunidade de inspirar outras mulheres a buscarem e alcançarem esses lugares que sempre
foram ocupados majoritariamente por homens, além de abrir caminho para que ações efetivas
sejam realizadas e tornem o mercado cada vez mais inclusivo.
Apesar de ter uma percepção sobre a evidente evolução da presença feminina no mercado
de tecnologia, em especial em cargos de liderança, ainda há um longo caminho a ser percorrido
em relação ____ representatividade das mulheres em cargos mais estratégicos. Os desafios
ainda são muitos e complexos, com raízes históricas que permeiam ___ sociedade, mas ao olhar
para o futuro e, graças ao crescimento gradual da força feminina, não só no mercado tech, mas
nos mais diversos segmentos, tenho a convicção de que juntas podemos propiciar um cenário
cada vez mais igualitário.

(Disponível em: https://exame.com/blog/sandya-coelho – texto adaptado especialmente para esta prova).

Considerando o trecho “Historicamente, muitas mulheres foram brilhantes ao conquistarem, com muita luta, seus espaços na sociedade”, retirado do texto, analise as assertivas a seguir:

I. Há, no trecho, a presença de voz passiva.

II. A expressão “muitas mulheres” pode ser considerada o agente da passiva, pois indica quem executou a ação expressa no trecho.

III. A expressão “com muita luta” indica o modo como a ação de conquistar foi efetuada.

Quais estão corretas?

A

Apenas I.

B

Apenas II.

C

Apenas III.

D

Apenas I e II.

E

Apenas II e III.

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Q2675572

Ano: 2021 Banca: FUNDATEC Órgão: Câmara de Candelária - RS Prova: FUNDATEC - 2021 - Câmara de Candelária - RS - Recepcionista |

Q2675572 Português

Texto associado

Instrução: As questões de números 01 a 15 referem-se ao texto abaixo. Os destaques ao longo do texto estão citados nas questões.

A força da liderança feminina no mercado de tecnologia

Por Sandya Coelho

Quando iniciei minha carreira no segmento de tecnologia e internet, lá em 2010, ainda
via poucas mulheres ____ frente de áreas estratégicas das grandes empresas com as quais
trabalhei. Onze anos depois, vemos um incentivo forte para que mais mulheres tenham
oportunidades em posições de liderança, e esse movimento vem sendo puxado justamente pelas
empresas do setor de tecnologia e servido de modelo para os demais setores. E esse movimento
pró-liderança feminina não fica restrito apenas aos cargos diretivos.
Historicamente, muitas mulheres foram brilhantes ao conquistarem, com muita luta, seus
espaços na sociedade, e são importantes inspirações para as atuais gerações, ainda mais para
quem busca oportunidades em posições de liderança. Mas, ainda hoje, ser mulher num cargo de
liderança não é tarefa fácil, sobretudo no mercado mais tradicional, é muito desafiador ser
mulher no comando das negociações. Em minhas experiências profissionais, já precisei
demonstrar firmeza para fazer outra pessoa entender que não era necessário buscar um homem
posicionado hierarquicamente acima de mim, que era possível falar diretamente comigo. Por
outro lado, também tive a oportunidade de descobrir no mundo da tecnologia, onde passei a
atuar nos últimos 11 anos, um ambiente menos desigual.
Atualmente, faço parte de uma empresa que acaba de estrear no Novo Mercado da B3,
em um momento crucial para as empresas de tecnologia. Como mulher na liderança, tenho a
oportunidade de inspirar outras mulheres a buscarem e alcançarem esses lugares que sempre
foram ocupados majoritariamente por homens, além de abrir caminho para que ações efetivas
sejam realizadas e tornem o mercado cada vez mais inclusivo.
Apesar de ter uma percepção sobre a evidente evolução da presença feminina no mercado
de tecnologia, em especial em cargos de liderança, ainda há um longo caminho a ser percorrido
em relação ____ representatividade das mulheres em cargos mais estratégicos. Os desafios
ainda são muitos e complexos, com raízes históricas que permeiam ___ sociedade, mas ao olhar
para o futuro e, graças ao crescimento gradual da força feminina, não só no mercado tech, mas
nos mais diversos segmentos, tenho a convicção de que juntas podemos propiciar um cenário
cada vez mais igualitário.

(Disponível em: https://exame.com/blog/sandya-coelho – texto adaptado especialmente para esta prova).

Assinale a alternativa que indica palavra formada pelo mesmo processo de “desigual” (l. 15).

A

Sobrecarga.

B

Repetir.

C

Papelada.

D

Castigo.

E

Dentição.

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Q2675571

Ano: 2021 Banca: FUNDATEC Órgão: Câmara de Candelária - RS Prova: FUNDATEC - 2021 - Câmara de Candelária - RS - Recepcionista |

Q2675571 Português

Texto associado

Instrução: As questões de números 01 a 15 referem-se ao texto abaixo. Os destaques ao longo do texto estão citados nas questões.

A força da liderança feminina no mercado de tecnologia

Por Sandya Coelho

Quando iniciei minha carreira no segmento de tecnologia e internet, lá em 2010, ainda
via poucas mulheres ____ frente de áreas estratégicas das grandes empresas com as quais
trabalhei. Onze anos depois, vemos um incentivo forte para que mais mulheres tenham
oportunidades em posições de liderança, e esse movimento vem sendo puxado justamente pelas
empresas do setor de tecnologia e servido de modelo para os demais setores. E esse movimento
pró-liderança feminina não fica restrito apenas aos cargos diretivos.
Historicamente, muitas mulheres foram brilhantes ao conquistarem, com muita luta, seus
espaços na sociedade, e são importantes inspirações para as atuais gerações, ainda mais para
quem busca oportunidades em posições de liderança. Mas, ainda hoje, ser mulher num cargo de
liderança não é tarefa fácil, sobretudo no mercado mais tradicional, é muito desafiador ser
mulher no comando das negociações. Em minhas experiências profissionais, já precisei
demonstrar firmeza para fazer outra pessoa entender que não era necessário buscar um homem
posicionado hierarquicamente acima de mim, que era possível falar diretamente comigo. Por
outro lado, também tive a oportunidade de descobrir no mundo da tecnologia, onde passei a
atuar nos últimos 11 anos, um ambiente menos desigual.
Atualmente, faço parte de uma empresa que acaba de estrear no Novo Mercado da B3,
em um momento crucial para as empresas de tecnologia. Como mulher na liderança, tenho a
oportunidade de inspirar outras mulheres a buscarem e alcançarem esses lugares que sempre
foram ocupados majoritariamente por homens, além de abrir caminho para que ações efetivas
sejam realizadas e tornem o mercado cada vez mais inclusivo.
Apesar de ter uma percepção sobre a evidente evolução da presença feminina no mercado
de tecnologia, em especial em cargos de liderança, ainda há um longo caminho a ser percorrido
em relação ____ representatividade das mulheres em cargos mais estratégicos. Os desafios
ainda são muitos e complexos, com raízes históricas que permeiam ___ sociedade, mas ao olhar
para o futuro e, graças ao crescimento gradual da força feminina, não só no mercado tech, mas
nos mais diversos segmentos, tenho a convicção de que juntas podemos propiciar um cenário
cada vez mais igualitário.

(Disponível em: https://exame.com/blog/sandya-coelho – texto adaptado especialmente para esta prova).

Assinale a alternativa que indica o número da palavra sublinhada que exerce a função de adjunto adnominal no trecho: “E esse movimento(1) pró-liderança feminina não(2) fica restrito(3) apenas aos cargos(4) diretivos(5)”.

A

1.

B

2.

C

3.

D

4.

E

5.

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Q2675570

Ano: 2021 Banca: FUNDATEC Órgão: Câmara de Candelária - RS Prova: FUNDATEC - 2021 - Câmara de Candelária - RS - Recepcionista |

Q2675570 Português

Texto associado

Instrução: As questões de números 01 a 15 referem-se ao texto abaixo. Os destaques ao longo do texto estão citados nas questões.

A força da liderança feminina no mercado de tecnologia

Por Sandya Coelho

Quando iniciei minha carreira no segmento de tecnologia e internet, lá em 2010, ainda
via poucas mulheres ____ frente de áreas estratégicas das grandes empresas com as quais
trabalhei. Onze anos depois, vemos um incentivo forte para que mais mulheres tenham
oportunidades em posições de liderança, e esse movimento vem sendo puxado justamente pelas
empresas do setor de tecnologia e servido de modelo para os demais setores. E esse movimento
pró-liderança feminina não fica restrito apenas aos cargos diretivos.
Historicamente, muitas mulheres foram brilhantes ao conquistarem, com muita luta, seus
espaços na sociedade, e são importantes inspirações para as atuais gerações, ainda mais para
quem busca oportunidades em posições de liderança. Mas, ainda hoje, ser mulher num cargo de
liderança não é tarefa fácil, sobretudo no mercado mais tradicional, é muito desafiador ser
mulher no comando das negociações. Em minhas experiências profissionais, já precisei
demonstrar firmeza para fazer outra pessoa entender que não era necessário buscar um homem
posicionado hierarquicamente acima de mim, que era possível falar diretamente comigo. Por
outro lado, também tive a oportunidade de descobrir no mundo da tecnologia, onde passei a
atuar nos últimos 11 anos, um ambiente menos desigual.
Atualmente, faço parte de uma empresa que acaba de estrear no Novo Mercado da B3,
em um momento crucial para as empresas de tecnologia. Como mulher na liderança, tenho a
oportunidade de inspirar outras mulheres a buscarem e alcançarem esses lugares que sempre
foram ocupados majoritariamente por homens, além de abrir caminho para que ações efetivas
sejam realizadas e tornem o mercado cada vez mais inclusivo.
Apesar de ter uma percepção sobre a evidente evolução da presença feminina no mercado
de tecnologia, em especial em cargos de liderança, ainda há um longo caminho a ser percorrido
em relação ____ representatividade das mulheres em cargos mais estratégicos. Os desafios
ainda são muitos e complexos, com raízes históricas que permeiam ___ sociedade, mas ao olhar
para o futuro e, graças ao crescimento gradual da força feminina, não só no mercado tech, mas
nos mais diversos segmentos, tenho a convicção de que juntas podemos propiciar um cenário
cada vez mais igualitário.

(Disponível em: https://exame.com/blog/sandya-coelho – texto adaptado especialmente para esta prova).

Na linha 25, na expressão “crescimento gradual”, poderíamos substituir o adjetivo “gradual” por qual palavra?

A

Gradiente.

B

Progressivo.

C

Bruto.

D

Súbito.

E

Repentino.

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Q2675569

Ano: 2021 Banca: FUNDATEC Órgão: Câmara de Candelária - RS Prova: FUNDATEC - 2021 - Câmara de Candelária - RS - Recepcionista |

Q2675569 Português

Texto associado

Instrução: As questões de números 01 a 15 referem-se ao texto abaixo. Os destaques ao longo do texto estão citados nas questões.

A força da liderança feminina no mercado de tecnologia

Por Sandya Coelho

Quando iniciei minha carreira no segmento de tecnologia e internet, lá em 2010, ainda
via poucas mulheres ____ frente de áreas estratégicas das grandes empresas com as quais
trabalhei. Onze anos depois, vemos um incentivo forte para que mais mulheres tenham
oportunidades em posições de liderança, e esse movimento vem sendo puxado justamente pelas
empresas do setor de tecnologia e servido de modelo para os demais setores. E esse movimento
pró-liderança feminina não fica restrito apenas aos cargos diretivos.
Historicamente, muitas mulheres foram brilhantes ao conquistarem, com muita luta, seus
espaços na sociedade, e são importantes inspirações para as atuais gerações, ainda mais para
quem busca oportunidades em posições de liderança. Mas, ainda hoje, ser mulher num cargo de
liderança não é tarefa fácil, sobretudo no mercado mais tradicional, é muito desafiador ser
mulher no comando das negociações. Em minhas experiências profissionais, já precisei
demonstrar firmeza para fazer outra pessoa entender que não era necessário buscar um homem
posicionado hierarquicamente acima de mim, que era possível falar diretamente comigo. Por
outro lado, também tive a oportunidade de descobrir no mundo da tecnologia, onde passei a
atuar nos últimos 11 anos, um ambiente menos desigual.
Atualmente, faço parte de uma empresa que acaba de estrear no Novo Mercado da B3,
em um momento crucial para as empresas de tecnologia. Como mulher na liderança, tenho a
oportunidade de inspirar outras mulheres a buscarem e alcançarem esses lugares que sempre
foram ocupados majoritariamente por homens, além de abrir caminho para que ações efetivas
sejam realizadas e tornem o mercado cada vez mais inclusivo.
Apesar de ter uma percepção sobre a evidente evolução da presença feminina no mercado
de tecnologia, em especial em cargos de liderança, ainda há um longo caminho a ser percorrido
em relação ____ representatividade das mulheres em cargos mais estratégicos. Os desafios
ainda são muitos e complexos, com raízes históricas que permeiam ___ sociedade, mas ao olhar
para o futuro e, graças ao crescimento gradual da força feminina, não só no mercado tech, mas
nos mais diversos segmentos, tenho a convicção de que juntas podemos propiciar um cenário
cada vez mais igualitário.

(Disponível em: https://exame.com/blog/sandya-coelho – texto adaptado especialmente para esta prova).

Assinale a alternativa que indica palavra ou expressão que poderia substituir corretamente, sem prejuízo da correção gramatical, o locativo “onde” em “também tive a oportunidade de descobrir no mundo da tecnologia, onde passei a atuar nos últimos 11 anos”, retirado do texto.

A

em qual

B

em cujo

C

que

D

na qual

E

no qual

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Q2675568

Ano: 2021 Banca: FUNDATEC Órgão: Câmara de Candelária - RS Prova: FUNDATEC - 2021 - Câmara de Candelária - RS - Recepcionista |

Q2675568 Português

Texto associado

Instrução: As questões de números 01 a 15 referem-se ao texto abaixo. Os destaques ao longo do texto estão citados nas questões.

A força da liderança feminina no mercado de tecnologia

Por Sandya Coelho

Quando iniciei minha carreira no segmento de tecnologia e internet, lá em 2010, ainda
via poucas mulheres ____ frente de áreas estratégicas das grandes empresas com as quais
trabalhei. Onze anos depois, vemos um incentivo forte para que mais mulheres tenham
oportunidades em posições de liderança, e esse movimento vem sendo puxado justamente pelas
empresas do setor de tecnologia e servido de modelo para os demais setores. E esse movimento
pró-liderança feminina não fica restrito apenas aos cargos diretivos.
Historicamente, muitas mulheres foram brilhantes ao conquistarem, com muita luta, seus
espaços na sociedade, e são importantes inspirações para as atuais gerações, ainda mais para
quem busca oportunidades em posições de liderança. Mas, ainda hoje, ser mulher num cargo de
liderança não é tarefa fácil, sobretudo no mercado mais tradicional, é muito desafiador ser
mulher no comando das negociações. Em minhas experiências profissionais, já precisei
demonstrar firmeza para fazer outra pessoa entender que não era necessário buscar um homem
posicionado hierarquicamente acima de mim, que era possível falar diretamente comigo. Por
outro lado, também tive a oportunidade de descobrir no mundo da tecnologia, onde passei a
atuar nos últimos 11 anos, um ambiente menos desigual.
Atualmente, faço parte de uma empresa que acaba de estrear no Novo Mercado da B3,
em um momento crucial para as empresas de tecnologia. Como mulher na liderança, tenho a
oportunidade de inspirar outras mulheres a buscarem e alcançarem esses lugares que sempre
foram ocupados majoritariamente por homens, além de abrir caminho para que ações efetivas
sejam realizadas e tornem o mercado cada vez mais inclusivo.
Apesar de ter uma percepção sobre a evidente evolução da presença feminina no mercado
de tecnologia, em especial em cargos de liderança, ainda há um longo caminho a ser percorrido
em relação ____ representatividade das mulheres em cargos mais estratégicos. Os desafios
ainda são muitos e complexos, com raízes históricas que permeiam ___ sociedade, mas ao olhar
para o futuro e, graças ao crescimento gradual da força feminina, não só no mercado tech, mas
nos mais diversos segmentos, tenho a convicção de que juntas podemos propiciar um cenário
cada vez mais igualitário.

(Disponível em: https://exame.com/blog/sandya-coelho – texto adaptado especialmente para esta prova).

Assinale a alternativa que corresponde à correta transposição do trecho a seguir, retirado do texto, para o passado, empregando a primeira forma verbal no pretérito imperfeito do indicativo e fazendo as alterações necessárias: “vemos um incentivo forte para que mais mulheres tenham oportunidades em posições de liderança”.

A

Veríamos um incentivo forte para que mais mulheres tivessem oportunidades em posições de liderança.

B

Víamos um incentivo forte para que mais mulheres tivessem oportunidades em posições de liderança.

C

Vimos um incentivo forte para que mais mulheres tenham oportunidades em posições de liderança.

D

Veremos um incentivo forte para que mais mulheres tenham oportunidades em posições de liderança.

E

Vissem um incentivo forte para que mais mulheres tivessem oportunidades em posições de liderança.

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Q2675567

Ano: 2021 Banca: FUNDATEC Órgão: Câmara de Candelária - RS Prova: FUNDATEC - 2021 - Câmara de Candelária - RS - Recepcionista |

Q2675567 Português

Texto associado

Instrução: As questões de números 01 a 15 referem-se ao texto abaixo. Os destaques ao longo do texto estão citados nas questões.

A força da liderança feminina no mercado de tecnologia

Por Sandya Coelho

Quando iniciei minha carreira no segmento de tecnologia e internet, lá em 2010, ainda
via poucas mulheres ____ frente de áreas estratégicas das grandes empresas com as quais
trabalhei. Onze anos depois, vemos um incentivo forte para que mais mulheres tenham
oportunidades em posições de liderança, e esse movimento vem sendo puxado justamente pelas
empresas do setor de tecnologia e servido de modelo para os demais setores. E esse movimento
pró-liderança feminina não fica restrito apenas aos cargos diretivos.
Historicamente, muitas mulheres foram brilhantes ao conquistarem, com muita luta, seus
espaços na sociedade, e são importantes inspirações para as atuais gerações, ainda mais para
quem busca oportunidades em posições de liderança. Mas, ainda hoje, ser mulher num cargo de
liderança não é tarefa fácil, sobretudo no mercado mais tradicional, é muito desafiador ser
mulher no comando das negociações. Em minhas experiências profissionais, já precisei
demonstrar firmeza para fazer outra pessoa entender que não era necessário buscar um homem
posicionado hierarquicamente acima de mim, que era possível falar diretamente comigo. Por
outro lado, também tive a oportunidade de descobrir no mundo da tecnologia, onde passei a
atuar nos últimos 11 anos, um ambiente menos desigual.
Atualmente, faço parte de uma empresa que acaba de estrear no Novo Mercado da B3,
em um momento crucial para as empresas de tecnologia. Como mulher na liderança, tenho a
oportunidade de inspirar outras mulheres a buscarem e alcançarem esses lugares que sempre
foram ocupados majoritariamente por homens, além de abrir caminho para que ações efetivas
sejam realizadas e tornem o mercado cada vez mais inclusivo.
Apesar de ter uma percepção sobre a evidente evolução da presença feminina no mercado
de tecnologia, em especial em cargos de liderança, ainda há um longo caminho a ser percorrido
em relação ____ representatividade das mulheres em cargos mais estratégicos. Os desafios
ainda são muitos e complexos, com raízes históricas que permeiam ___ sociedade, mas ao olhar
para o futuro e, graças ao crescimento gradual da força feminina, não só no mercado tech, mas
nos mais diversos segmentos, tenho a convicção de que juntas podemos propiciar um cenário
cada vez mais igualitário.

(Disponível em: https://exame.com/blog/sandya-coelho – texto adaptado especialmente para esta prova).

Considerando o emprego do acento indicativo de crase, assinale a alternativa que emprega, correta e respectivamente, as lacunas das linhas 02, 23 e 24.

A

à – à – à

B

à – à – a

C

à – a – à

D

a – à – a

E

a – a – a

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Q2675566

Ano: 2021 Banca: FUNDATEC Órgão: Câmara de Candelária - RS Prova: FUNDATEC - 2021 - Câmara de Candelária - RS - Recepcionista |

Q2675566 Português

Texto associado

Instrução: As questões de números 01 a 15 referem-se ao texto abaixo. Os destaques ao longo do texto estão citados nas questões.

A força da liderança feminina no mercado de tecnologia

Por Sandya Coelho

Quando iniciei minha carreira no segmento de tecnologia e internet, lá em 2010, ainda
via poucas mulheres ____ frente de áreas estratégicas das grandes empresas com as quais
trabalhei. Onze anos depois, vemos um incentivo forte para que mais mulheres tenham
oportunidades em posições de liderança, e esse movimento vem sendo puxado justamente pelas
empresas do setor de tecnologia e servido de modelo para os demais setores. E esse movimento
pró-liderança feminina não fica restrito apenas aos cargos diretivos.
Historicamente, muitas mulheres foram brilhantes ao conquistarem, com muita luta, seus
espaços na sociedade, e são importantes inspirações para as atuais gerações, ainda mais para
quem busca oportunidades em posições de liderança. Mas, ainda hoje, ser mulher num cargo de
liderança não é tarefa fácil, sobretudo no mercado mais tradicional, é muito desafiador ser
mulher no comando das negociações. Em minhas experiências profissionais, já precisei
demonstrar firmeza para fazer outra pessoa entender que não era necessário buscar um homem
posicionado hierarquicamente acima de mim, que era possível falar diretamente comigo. Por
outro lado, também tive a oportunidade de descobrir no mundo da tecnologia, onde passei a
atuar nos últimos 11 anos, um ambiente menos desigual.
Atualmente, faço parte de uma empresa que acaba de estrear no Novo Mercado da B3,
em um momento crucial para as empresas de tecnologia. Como mulher na liderança, tenho a
oportunidade de inspirar outras mulheres a buscarem e alcançarem esses lugares que sempre
foram ocupados majoritariamente por homens, além de abrir caminho para que ações efetivas
sejam realizadas e tornem o mercado cada vez mais inclusivo.
Apesar de ter uma percepção sobre a evidente evolução da presença feminina no mercado
de tecnologia, em especial em cargos de liderança, ainda há um longo caminho a ser percorrido
em relação ____ representatividade das mulheres em cargos mais estratégicos. Os desafios
ainda são muitos e complexos, com raízes históricas que permeiam ___ sociedade, mas ao olhar
para o futuro e, graças ao crescimento gradual da força feminina, não só no mercado tech, mas
nos mais diversos segmentos, tenho a convicção de que juntas podemos propiciar um cenário
cada vez mais igualitário.

(Disponível em: https://exame.com/blog/sandya-coelho – texto adaptado especialmente para esta prova).

Assinale a alternativa que NÃO indica uma experiência pessoalmente vivida pela autora, de acordo com o texto.

A

Demonstração de firmeza.

B

Vivenciar experiências menos desiguais.

C

Ocupar cargos de liderança.

D

Obter conquistas históricas importantes.

E

Inspirar outras mulheres.

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Q2675565

Ano: 2021 Banca: FUNDATEC Órgão: Câmara de Candelária - RS Prova: FUNDATEC - 2021 - Câmara de Candelária - RS - Recepcionista |

Q2675565 Português

Texto associado

Instrução: As questões de números 01 a 15 referem-se ao texto abaixo. Os destaques ao longo do texto estão citados nas questões.

A força da liderança feminina no mercado de tecnologia

Por Sandya Coelho

Quando iniciei minha carreira no segmento de tecnologia e internet, lá em 2010, ainda
via poucas mulheres ____ frente de áreas estratégicas das grandes empresas com as quais
trabalhei. Onze anos depois, vemos um incentivo forte para que mais mulheres tenham
oportunidades em posições de liderança, e esse movimento vem sendo puxado justamente pelas
empresas do setor de tecnologia e servido de modelo para os demais setores. E esse movimento
pró-liderança feminina não fica restrito apenas aos cargos diretivos.
Historicamente, muitas mulheres foram brilhantes ao conquistarem, com muita luta, seus
espaços na sociedade, e são importantes inspirações para as atuais gerações, ainda mais para
quem busca oportunidades em posições de liderança. Mas, ainda hoje, ser mulher num cargo de
liderança não é tarefa fácil, sobretudo no mercado mais tradicional, é muito desafiador ser
mulher no comando das negociações. Em minhas experiências profissionais, já precisei
demonstrar firmeza para fazer outra pessoa entender que não era necessário buscar um homem
posicionado hierarquicamente acima de mim, que era possível falar diretamente comigo. Por
outro lado, também tive a oportunidade de descobrir no mundo da tecnologia, onde passei a
atuar nos últimos 11 anos, um ambiente menos desigual.
Atualmente, faço parte de uma empresa que acaba de estrear no Novo Mercado da B3,
em um momento crucial para as empresas de tecnologia. Como mulher na liderança, tenho a
oportunidade de inspirar outras mulheres a buscarem e alcançarem esses lugares que sempre
foram ocupados majoritariamente por homens, além de abrir caminho para que ações efetivas
sejam realizadas e tornem o mercado cada vez mais inclusivo.
Apesar de ter uma percepção sobre a evidente evolução da presença feminina no mercado
de tecnologia, em especial em cargos de liderança, ainda há um longo caminho a ser percorrido
em relação ____ representatividade das mulheres em cargos mais estratégicos. Os desafios
ainda são muitos e complexos, com raízes históricas que permeiam ___ sociedade, mas ao olhar
para o futuro e, graças ao crescimento gradual da força feminina, não só no mercado tech, mas
nos mais diversos segmentos, tenho a convicção de que juntas podemos propiciar um cenário
cada vez mais igualitário.

(Disponível em: https://exame.com/blog/sandya-coelho – texto adaptado especialmente para esta prova).

Assinale a alternativa que indica uma palavra de sentido oposto ao de “crucial” (l. 17).

A

Insignificante.

B

Essencial.

C

Fundamental.

D

Importante.

E

Principal.

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Q2675564

Ano: 2021 Banca: FUNDATEC Órgão: Câmara de Candelária - RS Prova: FUNDATEC - 2021 - Câmara de Candelária - RS - Recepcionista |

Q2675564 Português

Texto associado

Instrução: As questões de números 01 a 15 referem-se ao texto abaixo. Os destaques ao longo do texto estão citados nas questões.

A força da liderança feminina no mercado de tecnologia

Por Sandya Coelho

Quando iniciei minha carreira no segmento de tecnologia e internet, lá em 2010, ainda
via poucas mulheres ____ frente de áreas estratégicas das grandes empresas com as quais
trabalhei. Onze anos depois, vemos um incentivo forte para que mais mulheres tenham
oportunidades em posições de liderança, e esse movimento vem sendo puxado justamente pelas
empresas do setor de tecnologia e servido de modelo para os demais setores. E esse movimento
pró-liderança feminina não fica restrito apenas aos cargos diretivos.
Historicamente, muitas mulheres foram brilhantes ao conquistarem, com muita luta, seus
espaços na sociedade, e são importantes inspirações para as atuais gerações, ainda mais para
quem busca oportunidades em posições de liderança. Mas, ainda hoje, ser mulher num cargo de
liderança não é tarefa fácil, sobretudo no mercado mais tradicional, é muito desafiador ser
mulher no comando das negociações. Em minhas experiências profissionais, já precisei
demonstrar firmeza para fazer outra pessoa entender que não era necessário buscar um homem
posicionado hierarquicamente acima de mim, que era possível falar diretamente comigo. Por
outro lado, também tive a oportunidade de descobrir no mundo da tecnologia, onde passei a
atuar nos últimos 11 anos, um ambiente menos desigual.
Atualmente, faço parte de uma empresa que acaba de estrear no Novo Mercado da B3,
em um momento crucial para as empresas de tecnologia. Como mulher na liderança, tenho a
oportunidade de inspirar outras mulheres a buscarem e alcançarem esses lugares que sempre
foram ocupados majoritariamente por homens, além de abrir caminho para que ações efetivas
sejam realizadas e tornem o mercado cada vez mais inclusivo.
Apesar de ter uma percepção sobre a evidente evolução da presença feminina no mercado
de tecnologia, em especial em cargos de liderança, ainda há um longo caminho a ser percorrido
em relação ____ representatividade das mulheres em cargos mais estratégicos. Os desafios
ainda são muitos e complexos, com raízes históricas que permeiam ___ sociedade, mas ao olhar
para o futuro e, graças ao crescimento gradual da força feminina, não só no mercado tech, mas
nos mais diversos segmentos, tenho a convicção de que juntas podemos propiciar um cenário
cada vez mais igualitário.

(Disponível em: https://exame.com/blog/sandya-coelho – texto adaptado especialmente para esta prova).

Analise as assertivas a seguir a respeito do texto:

I. O texto parte de um evento coletivo para construir sua argumentação acerca de uma questão pessoal.

II. Pode-se afirmar que a autora busca a total objetividade ao expor seus pontos de vista.

III. A autora mostra-se otimista em relação ao panorama da situação apresentada.

Quais estão corretas?

A

Apenas I.

B

Apenas II.

C

Apenas III.

D

Apenas I e II.

E

Apenas II e III.

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Q1822431

Ano: 2021 Banca: FUNDATEC Órgão: Câmara de Candelária - RS Prova: FUNDATEC - 2021 - Câmara de Candelária - RS - Contador |

Q1822431 Administração Financeira e Orçamentária

De acordo com a Lei do Orçamento, Lei nº 4.320/1964, analise as seguintes assertivas:
I. A Lei do Orçamento conterá a discriminação da receita e despesa de forma a evidenciar a política econômica financeira e o programa de trabalho do governo, obedecidos os princípios de unidade, universalidade e anualidade. II. As cotas de receitas que uma entidade pública deva transferir a outra incluir-se-ão, como despesa, no orçamento da entidade obrigada à transferência e, como receita, no orçamento da que as deva receber. III. Tributo é a receita derivada instituída pelas entidades de direito público, compreendendo os impostos, as taxas e contribuições nos termos da constituição e das leis vigentes em matéria financeira, destinando-se o seu produto ao custeio de atividades gerais ou específicas exercidas por essas entidades.
Quais estão corretas?

A

Apenas I.

B

Apenas II.

C

Apenas III.

D

Apenas I e III.

E

I, II e III.

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Q1822430

Ano: 2021 Banca: FUNDATEC Órgão: Câmara de Candelária - RS Prova: FUNDATEC - 2021 - Câmara de Candelária - RS - Contador |

Q1822430 Contabilidade Pública

Conforme o Manual de Contabilidade Aplicada ao Setor Público, analise as seguintes assertivas sobre as Demonstrações Contábeis Aplicadas ao Setor Público:
I. As Notas Explicativas contêm informação adicional em relação àquela apresentada nas demonstrações contábeis. As Notas Explicativas oferecem descrições narrativas ou detalhamentos de itens divulgados nessas demonstrações e informação sobre itens que não se enquadram nos critérios de reconhecimento nas demonstrações contábeis. II. Uma omissão ou distorção é considerada material quando, individual ou coletivamente, puder influenciar as decisões econômicas que os usuários das demonstrações contábeis tomam com base nessas demonstrações. A materialidade depende da dimensão e da natureza da omissão ou da distorção e deve ser avaliada à luz das circunstâncias a que está sujeita. III. As demonstrações contábeis devem ser apresentadas pelo menos trimestralmente (inclusive informação comparativa).
Quais estão INCORRETAS?

A

Apenas I.

B

Apenas II.

C

Apenas III.

D

Apenas I e III.

E

I, II e III.

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Q1822429

Ano: 2021 Banca: FUNDATEC Órgão: Câmara de Candelária - RS Prova: FUNDATEC - 2021 - Câmara de Candelária - RS - Contador |

Q1822429 Contabilidade Pública

Além de ser uma ferramenta para a consolidação das contas nacionais e instrumento para a adoção das normas internacionais de contabilidade, o Plano de Contas Aplicado ao Setor Público (PCASP) permitiu diversas inovações. De acordo com o Manual de Contabilidade Aplicada ao Setor Público, analise as seguintes assertivas:
I. Segregação das informações orçamentárias e patrimoniais: no PCASP, as contas contábeis são classificadas segundo a natureza das informações que evidenciam – orçamentária, patrimonial e de controle –, de modo que os registros orçamentários não influenciem ou alterem os registros patrimoniais, e vice-versa. II. Registro dos fatos que afetam o patrimônio público segundo o regime de competência: as variações patrimoniais aumentativas (VPA) e as variações patrimoniais diminutivas (VPD) registram as transações que aumentam ou diminuem o patrimônio líquido, devendo ser reconhecidas nos períodos a que se referem, segundo seu fato gerador, sejam elas dependentes ou independentes da execução orçamentária. III. Registro de procedimentos contábeis gerais em observância às normas internacionais: como as provisões, os créditos tributários e não tributários, os estoques, os ativos imobilizados e intangíveis, dentre outros. Incluem-se também os procedimentos de mensuração após o reconhecimento, tais como a reavaliação, a depreciação, a amortização, a exaustão e a redução ao valor recuperável (impairment), dentre outros.
Quais estão corretas?

A

Apenas I.

B

Apenas II.

C

Apenas III.

D

Apenas I e III.

E

I, II e III.

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