Questões de Concurso Para polícia federal

Foram encontradas 8.068 questões

Resolva questões gratuitamente!

Junte-se a mais de 4 milhões de concurseiros!

www.qconcursos.com
Q2248367
Psicologia Gestão de Pessoas , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2004 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: Polícia Federal Prova: CESPE / CEBRASPE - 2004 - Polícia Federal - Psicólogo Organizacional |
Q2248367 Psicologia
A rapidez das mudanças ocorridas no mundo do trabalho tem colocado a aprendizagem em papel de destaque nos estudos organizacionais. Evitar a obsolescência profissional e criar ambientes organizacionais propícios à aprendizagem (contínua, permanente e aberta) são considerados dois dos maiores desafios enfrentados por profissionais ligados à gestão de pessoas nas organizações. Acerca da aprendizagem nas organizações, julgue o item subseqüente.

Nas organizações, os indivíduos aprendem o tempo todo. A aprendizagem ocorrida de maneira informal e espontânea é chamada de aprendizagem natural.
Alternativas
Q2248366
Psicologia Avaliação de Desempenho , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2004 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: Polícia Federal Prova: CESPE / CEBRASPE - 2004 - Polícia Federal - Psicólogo Organizacional |
Q2248366 Psicologia
A respeito de processos de avaliação de desempenho, julgue o item que se segue.

Escalas de observação do comportamento contêm itens extraídos de incidentes críticos associados a escalas que mensuram por quanto tempo o indivíduo avaliado apresentou o comportamento descrito em cada item.

Alternativas
Q2248365
Psicologia Avaliação de Desempenho , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2004 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: Polícia Federal Prova: CESPE / CEBRASPE - 2004 - Polícia Federal - Psicólogo Organizacional |
Q2248365 Psicologia
A respeito de processos de avaliação de desempenho, julgue o item que se segue.

Número de acidentes, índices quantitativos de produção e quantidade de ausências e atrasos no trabalho são exemplos de medidas objetivas de avaliação de desempenho individual no trabalho.

Alternativas
Q2248364
Psicologia Avaliação de Desempenho , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2004 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: Polícia Federal Prova: CESPE / CEBRASPE - 2004 - Polícia Federal - Psicólogo Organizacional |
Q2248364 Psicologia
A respeito de processos de avaliação de desempenho, julgue o item que se segue.

As variações do desempenho de uma pessoa ao longo do tempo são denominadas critério dinâmico, pois os padrões de avaliação sempre se modificam com a passagem do tempo.
Alternativas
Q2248363
Psicologia Avaliação de Desempenho , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2004 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: Polícia Federal Prova: CESPE / CEBRASPE - 2004 - Polícia Federal - Psicólogo Organizacional |
Q2248363 Psicologia

A respeito de processos de avaliação de desempenho, julgue o item que se segue.


Em avaliação de desempenho, critérios são padrões de referência por meio dos quais é possível julgar o desempenho de pessoas. Porém, muitas vezes, os critérios são imperfeitos — contaminados por variáveis estranhas e não-controláveis pelo indivíduo avaliado, sem validade de conteúdo e de construto.

Alternativas
Q2248362
Psicologia Análise do Trabalho , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2004 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: Polícia Federal Prova: CESPE / CEBRASPE - 2004 - Polícia Federal - Psicólogo Organizacional |
Q2248362 Psicologia
A análise do trabalho é uma das mais tradicionais e típicas atividades do psicólogo organizacional e do trabalho. A efetividade de vários processos de gestão de pessoas, como recrutamento, seleção, avaliação de desempenho e treinamento depende fundamentalmente de informações geradas por metodologias de análise e descrição de trabalhos (cargos, ocupações, profissões). Com relação a esse assunto, julgue o item a seguir.

O QAP é o método mais adequado e eficaz para a realização de análises do trabalho, quaisquer que sejam os seus objetivos.
Alternativas
Q2248361
Psicologia Recrutamento e Seleção , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2004 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: Polícia Federal Prova: CESPE / CEBRASPE - 2004 - Polícia Federal - Psicólogo Organizacional |
Q2248361 Psicologia
A análise do trabalho é uma das mais tradicionais e típicas atividades do psicólogo organizacional e do trabalho. A efetividade de vários processos de gestão de pessoas, como recrutamento, seleção, avaliação de desempenho e treinamento depende fundamentalmente de informações geradas por metodologias de análise e descrição de trabalhos (cargos, ocupações, profissões). Com relação a esse assunto, julgue o item a seguir.

O questionário de análise de posição (QAP) construído por McCormick, Jeanneret e Mecham (1972) é um instrumento de 189 itens que possibilita a análise de qualquer tipo de atividade humana. Seus itens sobre exigências de tarefas ou características do trabalho são genéricos e redigidos de modo a permitir comparações entre atividades.
Alternativas
Q2248360
Psicologia Análise do Trabalho , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2004 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: Polícia Federal Prova: CESPE / CEBRASPE - 2004 - Polícia Federal - Psicólogo Organizacional |
Q2248360 Psicologia
A análise do trabalho é uma das mais tradicionais e típicas atividades do psicólogo organizacional e do trabalho. A efetividade de vários processos de gestão de pessoas, como recrutamento, seleção, avaliação de desempenho e treinamento depende fundamentalmente de informações geradas por metodologias de análise e descrição de trabalhos (cargos, ocupações, profissões). Com relação a esse assunto, julgue o item a seguir.

Há dois tipos básicos de abordagens de análise do trabalho — aquelas orientadas para a pessoa do ocupante e aquelas voltadas para o trabalho. A primeira focaliza a descrição de atributos, conhecimentos, habilidades, atitudes e outras características pessoais necessárias para que uma pessoa execute com sucesso um determinado trabalho.
Alternativas
Q2248359
Psicologia Recrutamento e Seleção , Análise do Trabalho , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2004 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: Polícia Federal Prova: CESPE / CEBRASPE - 2004 - Polícia Federal - Psicólogo Organizacional |
Q2248359 Psicologia
A análise do trabalho é uma das mais tradicionais e típicas atividades do psicólogo organizacional e do trabalho. A efetividade de vários processos de gestão de pessoas, como recrutamento, seleção, avaliação de desempenho e treinamento depende fundamentalmente de informações geradas por metodologias de análise e descrição de trabalhos (cargos, ocupações, profissões). Com relação a esse assunto, julgue o item a seguir.

A análise do trabalho é uma metodologia que objetiva a avaliação de desempenho de ocupantes de determinadas funções, cargos, atividades ou profissões.
Alternativas
Q2248358
Administração Financeira e Orçamentária Orçamento Público em AFO , Introdução ao Orçamento Público ,
Ano: 2004 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: Polícia Federal Prova: CESPE / CEBRASPE - 2004 - Polícia Federal - Técnico em Contabilidade |
Q2248358 Administração Financeira e Orçamentária
Julgue o item a seguir.
Segundo os dispositivos legais, o orçamento público deverá obedecer aos princípios da unidade, universalidade e anualidade

Alternativas
Q2248357
Administração Geral Atribuições das Áreas de Gestão , Administração Financeira ,
Ano: 2004 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: Polícia Federal Prova: CESPE / CEBRASPE - 2004 - Polícia Federal - Técnico em Contabilidade |
Q2248357 Administração Geral

Julgue o item a seguir.


Orçamento de capital é o processo que consiste em avaliar e selecionar investimentos a longo prazo.

Alternativas
Q2248356
Contabilidade Geral Balanço Patrimonial , Noções Gerais de Balanço Patrimonial ,
Ano: 2004 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: Polícia Federal Prova: CESPE / CEBRASPE - 2004 - Polícia Federal - Técnico em Contabilidade |
Q2248356 Contabilidade Geral

                                           

As contas apresentadas (em ordem alfabética) no balancete de verificação da empresa prestadora de serviços Tirocerto — ilustrado acima —, após a apuração do resultado do período, servirão de base para a elaboração do balanço patrimonial da empresa. De acordo com esses dados e as práticas contábeis aceitas, julgue o item seguinte relativo ao patrimônio da empresa Tirocerto.
A classificação dos ativos e passivos no balanço patrimonial pelo critério de liquidez pressupõe que o valor dos ativos mais antigos venha em primeiro lugar.
Alternativas
Q2248355
Contabilidade Geral Balanço Patrimonial , Noções Gerais de Balanço Patrimonial ,
Ano: 2004 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: Polícia Federal Prova: CESPE / CEBRASPE - 2004 - Polícia Federal - Técnico em Contabilidade |
Q2248355 Contabilidade Geral

                                           

As contas apresentadas (em ordem alfabética) no balancete de verificação da empresa prestadora de serviços Tirocerto — ilustrado acima —, após a apuração do resultado do período, servirão de base para a elaboração do balanço patrimonial da empresa. De acordo com esses dados e as práticas contábeis aceitas, julgue o item seguinte relativo ao patrimônio da empresa Tirocerto.
O balanço patrimonial é a representação que demonstra as origens e aplicações de recursos econômicos, ativo e passivo, respectivamente.
Alternativas
Q2248354
Análise de Balanços Análise por Índices , Índices de Endividamento (Estrutura de Capital) ,
Ano: 2004 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: Polícia Federal Prova: CESPE / CEBRASPE - 2004 - Polícia Federal - Técnico em Contabilidade |
Q2248354 Análise de Balanços

                                           

As contas apresentadas (em ordem alfabética) no balancete de verificação da empresa prestadora de serviços Tirocerto — ilustrado acima —, após a apuração do resultado do período, servirão de base para a elaboração do balanço patrimonial da empresa. De acordo com esses dados e as práticas contábeis aceitas, julgue o item seguinte relativo ao patrimônio da empresa Tirocerto.
A empresa apresenta índice de endividamento superior a 50%, o que indica passivo a descoberto.
Alternativas
Q2248353
Análise de Balanços Análise por Índices , Índices de Liquidez ,
Ano: 2004 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: Polícia Federal Prova: CESPE / CEBRASPE - 2004 - Polícia Federal - Técnico em Contabilidade |
Q2248353 Análise de Balanços

                                           

As contas apresentadas (em ordem alfabética) no balancete de verificação da empresa prestadora de serviços Tirocerto — ilustrado acima —, após a apuração do resultado do período, servirão de base para a elaboração do balanço patrimonial da empresa. De acordo com esses dados e as práticas contábeis aceitas, julgue o item seguinte relativo ao patrimônio da empresa Tirocerto.
O índice de liquidez corrente da empresa situa-se entre 0,235 e 0,245.
Alternativas
Q2248352
Contabilidade Geral Balanço Patrimonial , Noções Gerais de Balanço Patrimonial ,
Ano: 2004 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: Polícia Federal Prova: CESPE / CEBRASPE - 2004 - Polícia Federal - Técnico em Contabilidade |
Q2248352 Contabilidade Geral

                                           

As contas apresentadas (em ordem alfabética) no balancete de verificação da empresa prestadora de serviços Tirocerto — ilustrado acima —, após a apuração do resultado do período, servirão de base para a elaboração do balanço patrimonial da empresa. De acordo com esses dados e as práticas contábeis aceitas, julgue o item seguinte relativo ao patrimônio da empresa Tirocerto.
O passivo exigível da empresa é igual a R$ 61.600,00.
Alternativas
Q2248350
Contabilidade Geral Balanço Patrimonial , Noções Gerais de Balanço Patrimonial ,
Ano: 2004 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: Polícia Federal Prova: CESPE / CEBRASPE - 2004 - Polícia Federal - Técnico em Contabilidade |
Q2248350 Contabilidade Geral

                                           

As contas apresentadas (em ordem alfabética) no balancete de verificação da empresa prestadora de serviços Tirocerto — ilustrado acima —, após a apuração do resultado do período, servirão de base para a elaboração do balanço patrimonial da empresa. De acordo com esses dados e as práticas contábeis aceitas, julgue o item seguinte relativo ao patrimônio da empresa Tirocerto.
O ativo circulante é maior que R$ 10.000,00.
Alternativas
Q2248349
Contabilidade Geral Outras Demonstrações , Demonstrações de Lucros ou Prejuízos Acumulados – DLPA ,
Ano: 2004 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: Polícia Federal Prova: CESPE / CEBRASPE - 2004 - Polícia Federal - Técnico em Contabilidade |
Q2248349 Contabilidade Geral

                                       

Considerando as informações acima e as despesas financeiras como operacionais, julgue o item a seguir.
A divulgação da demonstração dos lucros e prejuízos acumulados pode substituir a demonstração do resultado do exercício, caso a empresa tenha seu capital constituído por ações e registro na Comissão de Valores Mobiliários.
Alternativas
Q2248348
Contabilidade Geral Demonstração do Resultado do Exercício , Noções Gerais de Demonstração do Resultado do Exercício ,
Ano: 2004 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: Polícia Federal Prova: CESPE / CEBRASPE - 2004 - Polícia Federal - Técnico em Contabilidade |
Q2248348 Contabilidade Geral

                                       

Considerando as informações acima e as despesas financeiras como operacionais, julgue o item a seguir.
Sempre devem constar da demonstração do resultado do exercício as receitas operacionais e as receitas e ganhos não-decorrentes das atividades fins, independentemente de seu recebimento. 
Alternativas
Q2248347
Análise de Balanços Análise por Índices , Índices de Rentabilidade ,
Ano: 2004 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: Polícia Federal Prova: CESPE / CEBRASPE - 2004 - Polícia Federal - Técnico em Contabilidade |
Q2248347 Análise de Balanços

                                       

Considerando as informações acima e as despesas financeiras como operacionais, julgue o item a seguir.
Considerando que a empresa Águas Furtadas tenha um ativo total de R$ 100.000,00, dividido meio a meio entre realizável e permanente, o retorno sobre o investimento é inferior a 40%.
Alternativas
Respostas
601: C
602: C
603: C
604: E
605: C
606: E
607: C
608: C
609: E
610: C
611: C
612: E
613: E
614: E
615: E
616: C
617: E
618: E
619: C
620: C
www.qconcursos.com