Questões de Concurso para TSE

Q223357

Ano: 2012 Banca: CONSULPLAN Órgão: TSE Prova: CONSULPLAN - 2012 - TSE - Analista Judiciário - Área Administrativa |

Q223357 Gestão de Pessoas

O recrutamento é considerado um conjunto de técnicas e procedimentos que são utilizados com o intuito de atrair candidatos potenciais e qualificados para ocupar cargos em uma organização. O recrutamento pode ser interno, externo e misto. No que se refere ao recrutamento interno, assinale a alternativa que apresenta um aspecto negativo desse tipo de recrutamento.

A

O impacto negativo na motivação dos funcionários da organização.

B

A necessidade de desenvolvimento de esquemas de socialização.

C

Funcionar como um sistema fechado de reciclagem contínua.

D

Ser o processo mais oneroso de recrutamento.

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

Q223356

Ano: 2012 Banca: CONSULPLAN Órgão: TSE Prova: CONSULPLAN - 2012 - TSE - Analista Judiciário - Área Administrativa |

Q223356 Psicologia

Com relação ao método dos incidentes críticos em avaliação de desempenho, analise.

I. O método se baseia em eventos extremos exclusivamente positivos.

II. O método aproxima-se da técnica de administração de exceções de Taylor.

III. O método é de fácil montagem e utilização.

Assinale

A

se apenas as afirmativas I e II estiverem corretas.

B

se apenas as afirmativas I e III estiverem corretas.

C

se apenas as afirmativas II e III estiverem corretas.

D

se todas as afirmativas estiverem corretas.

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

Q223355

Ano: 2012 Banca: CONSULPLAN Órgão: TSE Prova: CONSULPLAN - 2012 - TSE - Analista Judiciário - Área Administrativa |

Q223355 Administração Geral

Cada cultura corporativa possui características que identificam seu conjunto de crenças, valores, atitudes e comportamentos. Diante desse contexto, a cooperação, a racionalidade, a criatividade e a competitividade são valores dominantes das seguintes culturas corporativas, respectivamente,

A

cultura de clã, cultura burocrática, cultura adaptativa e cultura de aquisição.

B

cultura burocrática, cultura adaptativa, cultura de aquisição e cultura de clã.

C

cultura adaptativa, cultura de aquisição, cultura de clã e cultura burocrática.

D

cultura de aquisição, cultura de clã, cultura burocrática e cultura adaptativa.

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

Q223353

Ano: 2012 Banca: CONSULPLAN Órgão: TSE Prova: CONSULPLAN - 2012 - TSE - Analista Judiciário - Área Administrativa |

Q223353 Administração Geral

A liderança transformacional é compreendida como um processo de influenciar mudanças relevantes nas atitudes e no comportamento dos colaboradores, criando um comprometi- mento com a missão e os objetivos da organização. No que se refere à liderança transformacional, assinale a alternativa que NÃO corresponde às suas características.

A

Visão e missão por meio do carisma.

B

Estimulação intelectual.

C

Consideração pessoal.

D

Administração ativa por exceção.

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

Q223352

Ano: 2012 Banca: CONSULPLAN Órgão: TSE Prova: CONSULPLAN - 2012 - TSE - Analista Judiciário - Área Administrativa |

Q223352 Administração Geral

Considerando a dicotomia gerente vs. líder nos estudos sobre liderança, corresponde a um líder no sentido contemporâneo do termo aquele que

A

prioriza fazer as coisas da maneira certa.

B

pergunta, principalmente, como e quando as coisas devem ser feitas.

C

focaliza as pessoas, primordialmente.

D

mantém, preferencialmente, os olhos na base da organização.

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

Q223350

Ano: 2012 Banca: CONSULPLAN Órgão: TSE Prova: CONSULPLAN - 2012 - TSE - Analista Judiciário - Área Administrativa |

Q223350 Administração Geral

Uma das teorias sobre motivação é a Teoria de Maslow, também denominada Teoria das Necessidades. Das alternativas a seguir, assinale a que diz respeito a uma necessidade de autorrealização.

A

Responsabilidade.

B

Crescimento pessoal.

C

Reconhecimento.

D

Integração com clientes.

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

Q223349

Ano: 2012 Banca: CONSULPLAN Órgão: TSE Prova: CONSULPLAN - 2012 - TSE - Analista Judiciário - Área Administrativa |

Q223349 Administração Geral

As abordagens teóricas sobre motivação são classificadas em dois grupos, a saber: as teorias de processo, que procuram explicar como funciona o mecanismo da motivação, e as teorias de conteúdo, que procuram explicar quais os motivos específicos que fazem as pessoas agirem. Das alternativas a seguir, qual NÃO faz parte do rol de teorias de processo no campo de estudo da motivação?

A

Teoria ERC.

B

Teoria da Equidade.

C

Teoria da Expectância.

D

Teoria da Definição de Objetivos.

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

Q223348

Ano: 2012 Banca: CONSULPLAN Órgão: TSE Prova: CONSULPLAN - 2012 - TSE - Analista Judiciário - Área Administrativa |

Q223348 Gestão de Pessoas

O processo de seleção de pessoas apresenta os seguintes modelos, a saber: modelo de classificação, modelo de seleção e modelo de colocação de candidatos. Os modelos de processo seletivo de classificação e colocação equivalem a, respectivamente,

A

vários candidatos para uma vaga e vários candidatos para diversas vagas.

B

vários candidatos para diversas vagas e vários candidatos para uma vaga.

C

vários candidatos para diversas vagas e um candidato para uma vaga.

D

vários candidatos para uma vaga e um candidato para uma vaga.

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

Q223347

Ano: 2012 Banca: CONSULPLAN Órgão: TSE Prova: CONSULPLAN - 2012 - TSE - Analista Judiciário - Área Administrativa |

Q223347 Gestão de Pessoas

O processo de seleção de pessoas pode ser considerado como responsabilidade de linha e como função de staff. Assinale a alternativa que corresponde a uma atribuição da função de staff.

A

Decidir quanto ao preenchimento de cargos vagos.

B

Entrevistar candidatos.

C

Aprovar e rejeitar candidatos.

D

Aplicar testes psicométricos.

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

Q223346

Ano: 2012 Banca: CONSULPLAN Órgão: TSE Prova: CONSULPLAN - 2012 - TSE - Analista Judiciário - Área Administrativa |

Q223346 Gestão de Pessoas

O papel das pessoas nas organizações passa por mudanças em função do foco crescente nas competências. Nesse sentido, NÃO faz parte do papel de um gerente de hoje

A

enfatizar a eficácia.

B

dividir o trabalho entre as pessoas.

C

focalizar melhoria contínua.

D

descentralizar as decisões.

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

Q223345

Ano: 2012 Banca: CONSULPLAN Órgão: TSE Prova: CONSULPLAN - 2012 - TSE - Analista Judiciário - Área Administrativa |

Q223345 Gestão de Pessoas

As organizações de aprendizagem compreendem organizações que se encontram em constante aprendizagem e o seu desenvolvimento ocorre à medida que seus colaboradores adquirem novos conhecimentos. Nessas organizações ocorre um fenômeno denominado tensão criativa que é considerada o motor da inovação nas organizações. Em relação à tensão criativa, assinale a alternativa que corresponde a uma de suas características.

A

Reflexão crítica.

B

Pensamento holístico.

C

Empowerment.

D

Empatia.

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

Q223343

Ano: 2012 Banca: CONSULPLAN Órgão: TSE Prova: CONSULPLAN - 2012 - TSE - Analista Judiciário - Área Administrativa |

Q223343 Gestão de Pessoas

No campo de estudo da aprendizagem organizacional, dois conceitos são fundamentais: dado e informação. Tais conceitos possibilitam a construção do conhecimento. Das alternativas a seguir, NÃO corresponde a uma característica de um dado.

A

Ser possível a captura simplificada.

B

Ser base para ações coordenadas.

C

Ser um conjunto de fatos a respeito do mundo.

D

Possuir natureza eminentemente quantitativa.

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

Q223342

Ano: 2012 Banca: CONSULPLAN Órgão: TSE Prova: CONSULPLAN - 2012 - TSE - Analista Judiciário - Área Administrativa |

Q223342 Gerência de Projetos

Em projetos, existem classes diversas para estimativas de custos com graus diferentes de detalhamento. Assinale a maior margem de erro no processo de estimativa de custos em virtudes de seu menor grau de detalhamento.

A

Schematic (esquemática).

B

Appropriation (apropriação).

C

Order of Magnitude (ordem de grandeza).

D

Capital Cost (custo de capital).

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

Q223341

Ano: 2012 Banca: CONSULPLAN Órgão: TSE Prova: CONSULPLAN - 2012 - TSE - Analista Judiciário - Área Administrativa |

Q223341 Gerência de Projetos

Uma das etapas da gestão de projetos refere-se à definição do escopo do projeto que compreende sua descrição detalhada, isto é, o que está e o que não está contido no projeto, através da declaração do escopo. Qual das alternativas a seguir indica um item que faz parte da declaração de escopo de um projeto?

A

Principais marcos do projeto.

B

Dicionário da EAP – Estrutura Analítica do Projeto.

C

Matriz de responsabilidade.

D

Linha de base da medição de desempenho.

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

Q223340

Ano: 2012 Banca: CONSULPLAN Órgão: TSE Prova: CONSULPLAN - 2012 - TSE - Analista Judiciário - Área Administrativa |

Q223340 Gerência de Projetos

Sobre os conceitos de projetos, analise.

I. Temporários: todo projeto tem início e fim definidos previamente.

II. Exclusivos: todo produto ou serviço gerado por um projeto é diferente de outros produtos e serviços já existentes.

III. Progressivos: conforme um projeto é melhor compreendido, maior é o seu detalhamento. Assinale

A

se apenas as afirmativas I e II estiverem corretas.

B

se apenas as afirmativas I e III estiverem corretas.

C

se apenas as afirmativas II e III estiverem corretas.

D

se todas as afirmativas estiverem corretas.

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

Q223339

Ano: 2012 Banca: CONSULPLAN Órgão: TSE Prova: CONSULPLAN - 2012 - TSE - Analista Judiciário - Área Administrativa |

Q223339 Administração Geral

Com relação à comunicação organizacional, analise.

I. Geralmente, a direção da comunicação é horizontal nas unidades de trabalho rotineiras, e vertical nas não rotineiras.

II. Quando as tarefas são muito analisáveis, as formas de comunicação estatísticas e de escrita são frequentes.

III. As atividades de comunicação crescem à medida que aumenta a variedade de tarefas.

Está correto somente o que se afirma em

A

I

B

II

C

III

D

II, III

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

Q223338

Ano: 2012 Banca: CONSULPLAN Órgão: TSE Prova: CONSULPLAN - 2012 - TSE - Analista Judiciário - Área Administrativa |

Q223338 Administração Geral

É uma DESVANTAGEM da estrutura divisional em uma organização

A

acarretar o acúmulo de decisões no topo, sobrecarregando a hierarquia.

B

proporcionar menos inovações.

C

resultar em coordenação horizontal deficiente entre departamentos.

D

levar à má coordenação entre as linhas de produtos.

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

Q223336

Ano: 2012 Banca: CONSULPLAN Órgão: TSE Prova: CONSULPLAN - 2012 - TSE - Analista Judiciário - Área Administrativa |

Q223336 Administração Geral

Para a implantação da gestão da qualidade nas organizações existem técnicas que são utilizadas e que favorecem o desenvolvimento das ações de gestão da qualidade. Dentre as descrições de técnicas de gestão da qualidade, aponte a associada à técnica de grupo nominal.

A

Procedimento de tomada de decisão com base no consenso para estabelecimento de prioridades.

B

Procedimento de coleta de dados que incrementam o conhecimento e a experiência de outros funcionários.

C

Mapa conceitual que dá significado às ideias durante processo de planejamento e comunicação interfuncional.

D

Processo de auxílio na seleção de oportunidades de melhoria em função de impactos financeiros positivos.

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

Q223335

Ano: 2012 Banca: CONSULPLAN Órgão: TSE Prova: CONSULPLAN - 2012 - TSE - Analista Judiciário - Área Administrativa |

Q223335 Administração Geral

A gestão da qualidade é um dos pressupostos para que as organizações possam ter condições de sobreviver no mercado cada vez mais competitivo. Deming (citado por ARAÚJO, 2001) definiu 14 pontos fundamentais que caracterizam a gestão da qualidade total. Em relação a esses pontos, assinale a alternativa que NÃO corresponde a uma característica da gestão da qualidade total.

A

Inspeções e controle em massa não são formadores de qualidade, mas sim de custos.

B

Critério do preço não é o único na escolha de materiais para a produção.

C

Próprios funcionários devem ser capazes de criar suas “bandeiras da qualidade”.

D

Erros são toleráveis, pois fazem parte do processo da curva de aprendizagem.

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

Q223334

Ano: 2012 Banca: CONSULPLAN Órgão: TSE Prova: CONSULPLAN - 2012 - TSE - Analista Judiciário - Área Administrativa |

Q223334 Direito Constitucional

Quanto aos partidos políticos, é correto afirmar que

A

o registro de seus estatutos no TSE somente ocorrerá após adquirirem personalidade jurídica, na forma da lei civil.

B

têm direito a recursos do fundo partidário e acesso ao rádio e televisão, este mediante pagamento de uma taxa de utilização.

C

em virtude da autonomia de que desfrutam, é possível que recebam recursos financeiros de governos estrangeiros.

D

devem ter caráter nacional, o que obriga à vinculação das candidaturas em âmbito federal.

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

🚨 ÚLTIMOS DESCONTOS: ATÉ 67% OFF! 🚨

🚨 ÚLTIMOS DESCONTOS: ATÉ 67% OFF! 🚨

Foram encontradas 2.064 questões

Resolva questões gratuitamente!

, continue estudando de graça!