Questões de Concurso Para prefeitura de araranguá - sc

Sobre o Recrutamento de Pessoal é correto afirmar.

I. Recrutamento de pessoal é uma atividade que tem por finalidade a captação de recursos humanos interna e externamente à organização objetivando municiar o subsistema de seleção de pessoal no seu atendimento aos clientes internos da empresa.

II. Todo processo de recrutamento de pessoal tem inicio a partir de uma necessidade interna e externa da organização, no que tange à contratação de novos profissionais.

III. A descrição do cargo especifica, com detalhes, todas as características que o cargo exige, fazendo com que haja uma padronização no perfil organizacional dos cargos da empresa e evitando, assim, que cada requisitante faça exigências descabidas ou com uma visão estritamente pessoal.

IV. Recrutamento de pessoal é uma atividade que tem por finalidade a captação de recursos humanos externamente à organização objetivando municiar o subsistema de seleção de pessoal no seu atendimento aos clientes internos e externos da empresa.

V. A descrição do cargo especifica todas as características que o cargo exige, não sendo necessária uma padronização no perfil organizacional dos cargos da empresa, cada requisitante pode exigir características para o cargo conforme necessidade pessoal, sem comprometimento na qualidade dos resultados finais da empresa.

Assinale a alternativa CORRETA correspondente a função de cada figura abaixo, respectivamente, utilizadas na aba Inserir, janela Texto no programa Microsoft Excel.

O emprego dos pronomes de tratamento, a forma dos fechos e a identificação do signatário são aspectos comuns a quase todas as modalidades de comunicação oficial. Sendo correto afirmar.

A redação oficial deve caracterizar-se pela impessoalidade, uso do padrão culto de linguagem, clareza, concisão, formalidade e uniformidade. Com base na característica de impessoalidade, assinale a alternativa correta.
I. Ausência de impressões individuais de quem comunica, embora se trate, por exemplo, de um expediente assinado por Chefe de determinada Sessão, é sempre em nome do Serviço Público que é feita a comunicação. II. Impessoalidade de quem recebe a comunicação, sempre dirigida a outro órgão público, com um destinatário concebido de forma homogênea e impessoal. III. Caráter impessoal do próprio assunto tratado: se o universo temático das comunicações oficiais se restringe a questões que dizem respeito ao interesse público, é natural que não cabe qualquer tom particular ou pessoal. IV. Ausência de impressões individuais de quem comunica, é sempre em nome do Chefe de determinada Sessão que é feita a comunicação, concebido de determinada pessoalidade quando necessário. V. A concisão, a clareza, a objetividade e a formalidade de que nos valemos para elaborar os expedientes oficiais contribuem, ainda, para que seja alcançada parcial pessoalidade.

Nas mensagens escritas o leitor sempre deseja informações de qualidade, claras e compreensíveis. Assinale a alternativa que apresenta as qualidades de que advêm um texto.
I. Clareza, concisão, correção, expressividade, harmonia. II. Coerência, prolixidade, originalidade, unidade. III. Clareza, cisão, personalidade, prolixidade. IV. Objetividade, motivação, cortesia, persuasão.