Questões de Concurso Para prefeitura de balneário camboriú - sc

A avaliação de treinamentos em organizações de trabalho busca auferir se e em que medida uma determinada ação treinadora foi eficaz, ou seja, resultou no alcance dos objetivos instrucionais propostos. Para tanto, é usual que seja uma avaliação de:

Sobre desenvolvimento infantil, é correto afirmar:

Segundo a literatura, a psicoterapia breve se fundamenta em um tripé constituído por:

Analise as afirmativas abaixo sobre saúde mental e trabalho.
1. A denominada Psicodinâmica do Trabalho possui como uma característica importante o foco nos indivíduos isoladamente e não na coletividade do trabalho. Assim, privilegia atos terapêuticos individuais ao invés de intervenções voltadas para a organização do trabalho à qual os indivíduos estão submetidos. 2. Le Guillant foi um estudioso que, durante os anos 50 do século passado, realizou as primeiras observações sistemáticas que lhe permitiram estabelecer relações entre trabalho e psicopatologia. Estudou especificamente a atividade de telefonistas em Paris, diagnosticando um distúrbio que nomeou de Síndrome Geral de Fadiga Nervosa. 3. Os estudos a respeito das repercussões da organização do trabalho sobre o aparelho psíquico foram alavancados com a contribuição de Christophe Dejours em sua publicação traduzida no Brasil como A Loucura do Trabalho: estudo de psicopatologia do Trabalho. 4. Não sendo diretamente observável, o estresse caracteriza-se como o estado que se manifesta através da Síndrome Geral de Adequação (SGA), a qual pode se desenvolver em três fases. A primeira dessas fases é a de resistência, na qual o organismo apresenta reação de fuga e luta; a segunda é a de alarme ou alerta e a terceira é a de exaustão. 5. Considerada a partir de uma perspectiva clínica, a Síndrome de Burnout se caracteriza por um estado de exaustão resultante de trabalho extenuante onde as necessidades do indivíduo trabalhador são menosprezadas. Suas manifestações incluem ansiedade, melancolia, baixa autoestima e comprometimento das relações afetivas e sociais.
Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.

O método da Psicanálise denomina-se:

Identifique abaixo as afirmativas verdadeiras ( V ) e as falsas ( F ) a respeito de avaliações psicológicas.
( ) Independentemente do contexto, os métodos, as técnicas e os instrumentos considerados fontes fundamentais de informação em processos de avaliação psicológica são exclusivamente os testes psicológicos, aprovados pelo CFP para uso profissional, e/ou entrevistas psicológicas e anamneses. ( ) A Avaliação Psicológica pode ser conceituada como um processo estruturado de investigação de fenômenos psicológicos, composto de métodos, técnicas e instrumentos, com o objetivo de prover informações à tomada de decisão, no âmbito individual, grupal ou institucional, com base em demandas, condições e finalidades específicas. ( ) No seu exercício profissional, psicólogos têm a prerrogativa de decidir quais métodos, técnicas e instrumentos empregar na avaliação psicológica, desde que fundamentados na literatura científica psicológica e nas normas vigentes do Conselho Federal de Psicologia (CFP). ( ) Embora documentos decorrentes do processo de avaliação psicológica devam ser elaborados em conformidade com as normas vigentes do CFP, essas normas estabelecem como opcional, e a critério do profissional, a manutenção dos registros relativos a atendimentos desse mesmo processo.
Assinale a alternativa que indica a sequência correta, de cima para baixo.

Considere o excerto a seguir:
Trata-se de uma gestão dinâmica e contingencial de fatores físicos, tecnológicos e sociopsicológicos que afetam a cultura e renovam o clima organizacional, refletindo-se no bem-estar do trabalhador e na produtividade das empresas. (…) Fatores físicos, aspectos sociológicos e psicológicos interferem igualmente na satisfação dos indivíduos em situação de trabalho, sem deixar de considerar os aspectos tecnológicos da organização do próprio trabalho, que, em conjunto, afetam a cultura e interferem no clima organizacional com reflexos na produtividade e na satisfação dos trabalhadores.
(Limongi-França & Arellano, 2002).
O trecho está abordando a gestão da:

Assinale a alternativa correta sobre o conceito do treinamento de pessoal.

Assinale a alternativa correta sobre psicoterapia de grupo.

Assinale a alternativa que indica corretamente a denominação do processo estratégico de mudança planejada que objetiva conduzir a organização a estágios cada vez mais avançados, ao mesmo tempo em que integra metas individuais, grupais e organizacionais.

O método de avaliação de desempenho que se baseia na avaliação de um grupo de fatores determinantes daquilo que a organização define como “desempenho”, no seu contexto, é denominado de:

Analise as afirmativas abaixo sobre recrutamento de Recursos Humanos.

1. Todo processo de recrutamento de trabalhadores tem origem em uma necessidade interna da organização no que tange à contratação de novos profissionais, seja por motivo de substituição, seja por expansão do seu quadro funcional.

2. Headhunter é o nome dado ao profissional da área de Recursos Humanos cuja atribuição consiste em identificar profissionais de nível operacional no mercado de trabalho, indicando-os a uma determinada empresa.

3. O trabalho de recolocar profissionais que serão desligados, ou que já se encontram em processo de desligamento do trabalho nas suas respectivas empresas, pode ser desenvolvido por consultorias de Outplacement.

4. A Descrição de Cargos é um instrumento útil ao processo de recrutamento de Recursos Humanos na medida em que especifica e delimita as exigências e as características do cargo a ser preenchido. 5. As indicações são um tipo de fonte de recrutamento, utilizadas exclusivamente quando uma organização opta pelo recrutamento externo em detrimento do interno, para (re) composição de seu quadro funcional.

Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.

Analise a descrição abaixo:
“É uma estratégia para reestruturar as informações da Atenção Primária em nível nacional. Esta ação está alinhada com a proposta mais geral de reestruturação dos Sistemas de Informação em Saúde do Ministério da Saúde, entendendo que a qualificação da gestão da informação é fundamental para ampliar a qualidade no atendimento à população”.
Qual estratégia do Ministério da Saúde se enquadra corretamente na descrição?

Segundo o Ministério da Saúde, a Estratégia de Saúde da Família é a principal estratégia de expansão, qualificação e consolidação da Atenção Básica no país. Devido às dimensões continentais e à pluralidade das populações, há uma deficiência crônica de profissionais principalmente em municípios menores e de difícil acesso. Nesse sentido, o Mais Médicos se somou a um conjunto de ações e iniciativas do governo para o fortalecimento da Atenção Básica do país.
Além do Eixo Emergencial de provimento de profissionais para milhares de municípios do país, que outro eixo temos no Programa Mais Médicos?

A Política Nacional de Humanização (PNH) descreve dispositivos que estruturam a PNH. Por dispositivos entende-se a atualização das diretrizes de uma política em arranjos de processos de trabalho. Na PNH, foram desenvolvidos vários dispositivos que são postos a funcionar nas práticas de produção de saúde, envolvendo coletivos e visando promover mudanças nos modelos de atenção e de gestão.
São exemplos destes dispositivos descritos na PNH:

De acordo com a Política Nacional de Atenção Básica (PNAB) de 2017, os princípios e diretrizes do SUS e da RAS devem ser operacionalizados na Atenção Básica.
“[…] estimular a participação das pessoas, a orientação comunitária das ações de saúde na Atenção Básica e a competência cultural no cuidado, como forma de ampliar sua autonomia e capacidade na construção do cuidado à sua saúde e das pessoas e coletividades do território. Considerando ainda o enfrentamento dos determinantes e condicionantes de saúde, através de articulação e integração das ações intersetoriais na organização e orientação dos serviços de saúde, a partir de lógicas mais centradas nas pessoas […].”
Qual diretriz do SUS e da RAS se encaixa corretamente na descrição do parágrafo acima?

O programa Previne Brasil foi instituído pela Portaria nº 2.979, de 12 de novembro de 2019. O novo modelo de financiamento altera algumas formas de repasse das transferências para os municípios, que passam a ser distribuídas com base em quatro critérios. Cada um desses critérios tem seus indicadores específicos definidos.
Quais são esses 4 critérios?

O artigo 61 do Código Brasileiro de Trânsito dispõe sobre como proceder em locais onde não existe sinalização regulamentadora de velocidade.
Nesses locais, a velocidade máxima permitida será de:

Os marcadores de obstáculos são unidades refletivas apostas no próprio obstáculo, previstas no Anexo II do Código de Trânsito Brasileiro, destinadas a alertar o condutor quanto à existência de obstáculo disposto na via ou adjacente a ela.




Cada marcador indica a forma como a passagem pelo obstáculo deve ser realizada, podendo ser somente pela direita, somente pela esquerda ou por ambos os lados.
Assinale a alternativa que indica a associação correta.

Conforme definido no Código de Trânsito Brasileiro (Anexo I), entende-se passagem de nível como: