Questões de Concurso para Prefeitura de São Bento do Sul - SC

Q1150579

Ano: 2019 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: Prefeitura de São Bento do Sul - SC Prova: INSTITUTO AOCP - 2019 - Prefeitura de São Bento do Sul - SC - Médico Clínico Geral |

Q1150579 Medicina

Paciente masculino de 30 anos, branco, técnico de segurança, obeso e diagnosticado com hipertensão arterial há 6 meses. Procurou atendimento no serviço de emergência com queixa de uma dor abdominal que iniciou após dieta copiosa e uso excessivo de bebida alcóolica . A dor está localizada em quadrante superior de abdômen com irradiação para as costas, associada a vômito de grande quantidade com presença de restos alimentares. Sem alívio da dor após vômito. São drogas sabidamente associadas à pancreatite aguda

A

AINH e acetaminofeno.

B

Metildopa e enalapril.

C

Diuréticos (furosemida e tiazídicos).

D

antirretrovirais (lamivudina e pentamidina).

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Q1150578

Ano: 2019 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: Prefeitura de São Bento do Sul - SC Prova: INSTITUTO AOCP - 2019 - Prefeitura de São Bento do Sul - SC - Médico Clínico Geral |

Q1150578 Medicina

Paciente de 30 anos, feminino, com diagnóstico de Esclerose Nodular. Nesse caso, qual é o órgão mais frequentemente acometido?

A

Mediastino.

B

Baço.

C

Fígado.

D

Pulmão.

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Q1150577

Ano: 2019 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: Prefeitura de São Bento do Sul - SC Prova: INSTITUTO AOCP - 2019 - Prefeitura de São Bento do Sul - SC - Médico Clínico Geral |

Q1150577 Medicina

Nos serviços de geriatria, qual é a causa mais frequente de VCM elevado ( >100fl)?

A

Alcoolismo.

B

Anemia perniciosa.

C

Hipotireoidismo.

D

Anemia hemolítica.

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Q1141119

Ano: 2019 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: Prefeitura de São Bento do Sul - SC Prova: INSTITUTO AOCP - 2019 - Prefeitura de São Bento do Sul - SC - Administrador |

Q1141119 Administração Geral

Sobre o conceito de clima organizacional, assinale a alternativa correta.

A

Assim como a cultura organizacional, o conceito de clima é apenas descritivo e não valorativo.

B

Aspectos como o salário e as instalações físicas de uma organização não influenciam o clima organizacional.

C

O clima organizacional é representado pelos conceitos e sentimentos que as pessoas partilham a respeito da organização e que afetam de maneira positiva ou negativa sua satisfação e motivação para o trabalho.

D

Clima e cultura organizacionais são inversamente proporcionais. Quando o clima organizacional é positivo, a cultura organizacional é fraca. Quando o clima organizacional é negativo, a cultura organizacional é forte.

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Q1141118

Ano: 2019 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: Prefeitura de São Bento do Sul - SC Prova: INSTITUTO AOCP - 2019 - Prefeitura de São Bento do Sul - SC - Administrador |

Q1141118 Administração Geral

Considerando que a estratégia procura adaptar a organização com sucesso a seu ambiente, a base para a formulação estratégica é a análise das ameaças e oportunidades do ambiente, assim como dos pontos fortes e fracos internos à organização. Sobre a análise externa e interna, assinale a alternativa correta.

A

Um excelente padrão de atendimento aos clientes deve ser considerado uma oportunidade do ambiente.

B

O enfraquecimento do poder de compra de determinada fatia do mercado é um exemplo de ponto fraco da organização.

C

Uma vez classificadas como ameaças, as forças ambientais não podem ser convertidas em oportunidades.

D

O conceito de ambiente e os fatores a serem considerados em uma análise ambiental variam de organização para organização.

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Q1141117

Ano: 2019 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: Prefeitura de São Bento do Sul - SC Prova: INSTITUTO AOCP - 2019 - Prefeitura de São Bento do Sul - SC - Administrador |

Q1141117 Administração Geral

A comunicação é fundamental para as organizações, sejam elas públicas ou privadas. Considerando o exposto, assinale a alternativa que apresenta todas as partes do processo de comunicação.

A

A fonte da comunicação, a codificação, a mensagem, o canal, a decodificação, o receptor, o ruído e o feedback.

B

A finalidade da comunicação, o meio da comunicação, a linguagem da comunicação, a composição da comunicação, a mensagem, o receptor e, o feedback.

C

O emissor da comunicação, o destinatário da comunicação e a mensagem.

D

A escolha do que comunicar, onde comunicar, quando comunicar, como comunicar e para quem comunicar.

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Q1141116

Ano: 2019 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: Prefeitura de São Bento do Sul - SC Prova: INSTITUTO AOCP - 2019 - Prefeitura de São Bento do Sul - SC - Administrador |

Q1141116 Administração Geral

O estudo da motivação humana é especialmente relevante no âmbito dos estudos organizacionais. Sobre motivação, assinale a alternativa correta.

A

Dentre as teorias contemporâneas, ou seja, mais atuais, sobre motivação, destacam-se a teoria da hierarquia das necessidades, a teoria dos dois fatores e a teoria X e Y.

B

É possível definir motivação como o processo responsável pela intensidade, direção e persistência dos esforços de uma pessoa para o alcance de uma determinada meta.

C

A teoria da expectativa sustenta que os indivíduos são motivados inicialmente por fatores básicos como salário e benefícios e, posteriormente, por fatores mais complexos como reconhecimento e possibilidades de desenvolvimento pessoal.

D

Apesar das diferenças inerentes aos modelos teóricos antigos e contemporâneos que buscam explicar como funciona a motivação humana, há um consenso de que a motivação é dependente de estímulos financeiros para que ocorra.

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Q1141115

Ano: 2019 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: Prefeitura de São Bento do Sul - SC Prova: INSTITUTO AOCP - 2019 - Prefeitura de São Bento do Sul - SC - Administrador |

Q1141115 Gestão de Pessoas

Sobre os conceitos relacionados ao tema de recompensar pessoas, assinale a alternativa correta.

A

A composição dos salários deve levar em conta apenas fatores internos (organizacionais) e não fatores externos (ambientais).

B

Quanto à exigibilidade legal, o 13º salário deve ser classificado como um benefício espontâneo.

C

A remuneração total é composta por remuneração básica, incentivos salariais e benefícios.

D

A participação nos lucros é um exemplo de benefício que a organização pode oferecer aos seus trabalhadores.

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Q1141114

Ano: 2019 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: Prefeitura de São Bento do Sul - SC Prova: INSTITUTO AOCP - 2019 - Prefeitura de São Bento do Sul - SC - Administrador |

Q1141114 Gestão de Pessoas

Quanto às práticas da Administração de recursos humanos, preencha a lacuna e assinale a alternativa correta. Pode-se compreender a_______________ como um elemento integrador das práticas de recursos humanos, pois ela é utilizada como ferramenta em todos os seis processos da gestão de pessoas.

A

recompensa de pessoas

B

agregação de pessoas

C

aplicação de pessoas

D

avaliação de desempenho

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Q1141113

Ano: 2019 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: Prefeitura de São Bento do Sul - SC Prova: INSTITUTO AOCP - 2019 - Prefeitura de São Bento do Sul - SC - Administrador |

Q1141113 Gestão de Pessoas

Quais são os seis processos da gestão de pessoas?

A

Agregar pessoas, aplicar pessoas, recompensar pessoas, desenvolver pessoas, manter pessoas e monitorar pessoas.

B

Contratar pessoas, motivar pessoas, liderar pessoas, desenvolver pessoas, exonerar pessoas e recomendar pessoas.

C

Selecionar pessoas, aplicar pessoas, liderar pessoas, monitorar pessoas, treinar pessoas e exonerar pessoas.

D

Contratar pessoas, treinar pessoas, motivar pessoas, ouvir pessoas, desenvolver pessoas e monitorar pessoas.

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Q1141112

Ano: 2019 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: Prefeitura de São Bento do Sul - SC Prova: INSTITUTO AOCP - 2019 - Prefeitura de São Bento do Sul - SC - Administrador |

Q1141112 Administração Geral

O tema liderança vem ganhando cada vez mais destaque nas publicações no âmbito da Administração. Sobre esse tema, assinale a alternativa correta.

A

Líderes carismáticos nascem com as características necessárias para liderar pessoas.

B

São muitas as evidências que corroboram a superioridade, em termos de eficácia, da liderança transacional sobre a transformacional.

C

Os líderes transformacionais prestam atenção às preocupações e às necessidades de desenvolvimento de cada um de seus liderados

D

A liderança transacional oferece aos liderados uma visão e o sentido da missão, estimula o orgulho, ganha o respeito e a confiança.

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Q1141111

Ano: 2019 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: Prefeitura de São Bento do Sul - SC Prova: INSTITUTO AOCP - 2019 - Prefeitura de São Bento do Sul - SC - Administrador |

Q1141111 Administração Geral

Sobre cultura organizacional, assinale a alternativa correta.

A

Cultura Organizacional é um conceito avaliativo. Ou seja, quando se analisa a cultura de uma organização, pode-se dizer se seus traços são predominantemente positivos ou negativos.

B

Um departamento pode ter uma subcultura compartilhada apenas por seus membros.

C

A cultura organizacional é altamente mutável. Novos produtos ou serviços, novas exigências do mercado, novas legislações e novos contextos socioeconômicos alteram os padrões culturais predominantes em uma organização.

D

A cultura do país onde se localiza a organização tem um impacto menor sobre o comportamento dos funcionários do que a cultura organizacional.

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Q1141110

Ano: 2019 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: Prefeitura de São Bento do Sul - SC Prova: INSTITUTO AOCP - 2019 - Prefeitura de São Bento do Sul - SC - Administrador |

Q1141110 Administração Geral

Sobre Cultura Organizacional, assinale a alternativa INCORRETA.

A

Cultura organizacional se refere a um sistema de valores compartilhado pelos membros que diferencia uma organização das demais. Esse sistema é, em última análise, um conjunto de características chave que a organização valoriza.

B

Pesquisas sugerem que existem sete características básicas que, em seu conjunto, capturam a essência da cultura de uma organização, a saber: inovação e assunção de riscos, atenção aos detalhes, orientação para resultados, orientação para pessoas, orientação para a equipe, agressividade e estabilidade

C

A cultura é transmitida aos funcionários de diversas maneiras, e as mais poderosas são as histórias, os rituais, os símbolos e a linguagem.

D

A cultura organizacional, desde que seja forte, nunca representará um passivo para a organização. A menos que a cultura seja fraca, ela é o tipo de elemento que beneficia funcionários e organização simultaneamente.

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Q1141109

Ano: 2019 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: Prefeitura de São Bento do Sul - SC Prova: INSTITUTO AOCP - 2019 - Prefeitura de São Bento do Sul - SC - Administrador |

Q1141109 Administração Geral

Sobre o processo decisório, assinale a alternativa correta.

A

Decisões programadas aplicam-se a problemas repetitivos, enquanto decisões não programadas aplicam-se a problemas que não são familiares.

B

A forma como os gerentes tomam decisões para resolver problemas não é influenciada pelas competências e informações do tomador de decisões, mas sim por fatores externos, como recursos disponíveis e a própria natureza do problema.

C

As quatro fases do processo de tomar decisões são: observação, formulação de hipóteses, agregação de recursos e controle dos resultados.

D

Uma maneira de superar a racionalidade limitada no processo de tomada de decisões é obter todas as informações necessárias antes de decidir.

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Q1141108

Ano: 2019 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: Prefeitura de São Bento do Sul - SC Prova: INSTITUTO AOCP - 2019 - Prefeitura de São Bento do Sul - SC - Administrador |

Q1141108 Administração Geral

Sobre os conceitos de eficiência e eficácia, assinale a alternativa correta.

A

Quanto menor é o esforço necessário para produzir um resultado mais eficiente é o processo.

B

Dois critérios específicos devem ser considerados para avaliar a eficácia: produtividade e qualidade.

C

Eficácia relaciona-se aos recursos empregados no processo da melhor maneira possível.

D

A antítese da eficácia é o desperdício.

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Q1141107

Ano: 2019 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: Prefeitura de São Bento do Sul - SC Prova: INSTITUTO AOCP - 2019 - Prefeitura de São Bento do Sul - SC - Administrador |

Q1141107 Administração Geral

Quanto às funções administrativas, preencha as lacunas e assinale a alternativa correta.

A função ____________________ é o processo de definir objetivos, atividades e recursos. Já ___________________ é o processo de definir o trabalho a ser realizado e as responsabilidades pela realização; é também o processo de distribuir os recursos disponíveis segundo algum critério. ______________, por sua vez, é o processo de assegurar a realização dos objetivos e de identificar a necessidade de modificá-los.

A

Planejamento / Direção / Organização

B

Controle / Organização / Direção

C

Direção / Planejamento / Controle

D

Planejamento / Organização / Controle

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Q1141106

Ano: 2019 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: Prefeitura de São Bento do Sul - SC Prova: INSTITUTO AOCP - 2019 - Prefeitura de São Bento do Sul - SC - Administrador |

Q1141106 Administração Geral

Dentre as atividades de um Administrador, tanto no setor público quanto no setor privado, destacam-se aquelas dedicadas à comparação dos resultados alcançados de acordo com padrões de desempenho previamente estabelecidos, a fim de assegurar a realização dos objetivos e identificar a necessidade de modificá-los. Nesse caso, o Administrador está desempenhando a função de

A

organizar.

B

controlar.

C

planejar.

D

dirigir.

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Q1141105

Ano: 2019 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: Prefeitura de São Bento do Sul - SC Prova: INSTITUTO AOCP - 2019 - Prefeitura de São Bento do Sul - SC - Administrador |

Q1141105 Administração Geral

Pode-se dividir as habilidades gerenciais em três categorias: humanas, conceituais e técnicas. Sobre essas habilidades, assinale a alternativa correta.

A

As habilidades conceituais correspondem à capacidade de conhecer os métodos e os equipamentos necessários para a realização de tarefas.

B

As habilidades humanas são mais requeridas no nível da administração superior da organização, visto que, nos níveis de gerência intermediária e supervisão de primeira linha, a preocupação principal da gerência volta-se para os processos.

C

As habilidades técnicas possuem importância relativa distinta de acordo com os níveis organizacionais, sendo mais importantes no nível hierárquico mais baixo e menos importantes no nível hierárquico mais elevado.

D

Independente do nível hierárquico no qual se localiza a gerência, as habilidades humanas, conceituais e técnicas são requeridas na mesma medida, pois o gerente eficiente deve ter conhecimentos em todas as áreas.

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Q1141104

Q1141104 História e Geografia de Estados e Municípios

A Geografia tem como objeto de estudo o espaço geográfico, ou seja, a natureza transformada pelo homem de acordo com as suas “necessidades”. Dentro desse contexto, sobre os aspectos geográficos de São Bento do Sul, assinale a alternativa INCORRETA.

A

A cidade está mais próxima da capital do estado do Paraná do que de Florianópolis.

B

O Rio Negro é um afluente do Rio São Bento que atravessa a parte Central do município de São Bento do Sul.

C

A cidade se localiza na região Sul do Brasil, mas se encontra na porção norte de Santa Catarina.

D

Uma das mais conceituadas indústrias moveleiras do Brasil, a Rudinik, tem sua sede principal em São Bento do Sul.

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Q1141103

Q1141103 Conhecimentos Gerais

50 anos depois, a chegada do homem à Lua apaixona. No dia 20 de julho de 2019, fez meio século que o homem pisou na Lua. Pelo menos ¼ da população mundial acompanhou a missão Apolo 11 pelas imagens em preto e branco apresentadas na televisão. Além da disputa política entre Estados Unidos e da extinta União Soviética, de 1961 a 1972, as viagens espaciais mudaram a vida da humanidade segundo os cientistas.
Adaptado de: <https://agora.folha.uol.com.br/sao-paulo/2019/07/50-anos-depois-chegada-do-homem-a-lua-ainda apaixona.shtml>. Acesso em: jul. 2019.

Sobre o tema e fatores relacionados a ele, analise as assertivas e assinale a alternativa que aponta as corretas.

I. A chegada do homem à Lua tem um contexto geopolítico envolvendo especialmente os Estados Unidos, que defendiam a economia de mercado, e a União Soviética, que colocou em prática a economia planificada.
II. O período da corrida espacial, a exemplo da ida do homem à Lua, refletiu a Guerra Fria e trouxe grandes avanços tecnológicos para o mundo.
III. A criação do GPS e dos computadores tem ligação direta com a chegada do homem à Lua.
IV. As informações do contexto do enunciado demonstram que muitas transformações ocorreram no mundo desde que o homem pisou pela primeira vez na Lua.

A

Apenas I, III e IV.

B

Apenas I, II e III.

C

Apenas I, II e IV.

D

I, II, III e IV.

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Questões de Concurso Para prefeitura de são bento do sul - sc

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