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Q1739058

Psicologia Recrutamento e Seleção , Entrevista Psicológica e Técnicas de Entrevista , Psicologia e Organizações ,

Ano: 2019 Banca: FEPESE Órgão: Prefeitura de Xaxim - SC Prova: FEPESE - 2019 - Prefeitura de Xaxim - SC - Psicólogo |

Q1739058 Psicologia

Relativamente a entrevistas de seleção, é correto afirmar que:

Alternativas

sua condução não estruturada pode transformá-las em um instrumento ineficaz de seleção.

são contraindicadas para avaliar habilidades interpessoais e nível de motivação.

quando realizadas por dois ou mais entrevistadores, requerem igual número de observadores.

devem-se entrevistar todos os candidatos para depois serem efetuados os respectivos registros.

nunca se deve fazê-las na modalidade grupal, em vista das dificuldades geradas ao avaliador.

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Q1739057

Psicologia Teorias da Personalidade , Teorias da Personalidade - Outros Autores ,

Ano: 2019 Banca: FEPESE Órgão: Prefeitura de Xaxim - SC Prova: FEPESE - 2019 - Prefeitura de Xaxim - SC - Psicólogo |

Q1739057 Psicologia

A personalidade tem tido como um de seus referenciais explicativos o modelo de cinco fatores, sobretudo nos estudos sobre comportamento organizacional. Mais conhecido como Big Five, esse modelo tem como premissa que cinco dimensões básicas formam a base de todas as outras.
Os fatores que o compõem são:

Alternativas

extroversão, sociabilidade, consciência, estabilidade afetiva e receptividade a novas experiências.

introversão, amabilidade, consciência, racionalidade emocional e conservadorismo.

extroversão, amabilidade, tenacidade, estabilidade emocional e resistência a novas experiências.

introversão, racionalidade, consciência, estabilidade emocional e receptividade a novas aprendizagens.

extroversão, amabilidade, consciência, estabilidade emocional e receptividade a novas experiências.

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Q1739055

Psicologia Análise do Trabalho , Psicologia e Organizações ,

Ano: 2019 Banca: FEPESE Órgão: Prefeitura de Xaxim - SC Prova: FEPESE - 2019 - Prefeitura de Xaxim - SC - Psicólogo |

Q1739055 Psicologia

O método que consiste em avaliar o desempenho ou a atuação dos trabalhadores de uma organização por meio de frases descritivas de determinado tipo de desempenho, em relação às tarefas atribuídas a esses trabalhadores, é denominado:

Alternativas

incidentes críticos.

360 graus.

escolha forçada.

comparativo de desempenho.

escalas gráficas.

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Q1739054

Psicologia História da Psicologia ,

Ano: 2019 Banca: FEPESE Órgão: Prefeitura de Xaxim - SC Prova: FEPESE - 2019 - Prefeitura de Xaxim - SC - Psicólogo |

Q1739054 Psicologia

Assinale a alternativa correta sobre histórico da Psicologia.

Alternativas

A criação de cursos de Psicologia e a regulamentação do exercício da profissão de Psicólogo no Brasil ocorreram na década de 1950 do século passado, sendo fatos vinculados à criação da Universidade de Brasília e à influência de Carolina M. Bori.

O trabalho pioneiro de muitos estudiosos precursores da Psicologia no Brasil, como Lourenço Filho, Helena Antipoff e Mira Y Lopez, ganhou fôlego com a criação de universidades privadas brasileiras, a partir dos anos 1970 do século passado.

A primeira clínica de Psicologia instalada no Brasil foi viabilizada em decorrência da repercussão dos estudos sobre crianças-problema, realizados no laboratório de Psicologia Experimental em Minas Gerais.

A preocupação metodológica se fez presente no desenvolvimento científico da Psicologia brasileira desde fins do século XIX e início do século XX, por meio da elaboração e divulgação de teses e trabalhos de estudiosos, como “Epilepsia e Crime”.

A difusão e o ensino da utilização do Psicodiagnóstico de Rorschach por Fred S. Keller nas instituições de ensino do Rio de Janeiro foram fatores decisivos e definitivos para o desenvolvimento dos testes de inteligência e aptidão no Brasil.

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Q1739053

Psicologia Testes Psicológicos - Testes Psicométricos e Testes Projetivos , Psicodiagnóstico e Avaliação Psicológica ,

Ano: 2019 Banca: FEPESE Órgão: Prefeitura de Xaxim - SC Prova: FEPESE - 2019 - Prefeitura de Xaxim - SC - Psicólogo |

Q1739053 Psicologia

A respeito de testes psicológicos, é correto afirmar:

Alternativas

O QUATI (Questionário de Avaliação Tipológica) pode ser aplicado individual ou coletivamente, e destina-se a avaliar o construto Personalidade.

A Escala de Maturidade Mental Colúmbia Edição Brasileira Revisada (CMMS3) tem como público-alvo adultos a partir de 40 anos e idosos.

O Psicodiagnóstico Miocinético (PMK), de aplicação exclusivamente coletiva, avalia os construtos “Crenças, Valores e Atitudes”, “Personalidade” e “Inteligência”.

O teste de Avaliação dos Interesses Profissionais (AIP) destina-se a crianças a partir de 7 anos e adolescentes, e avalia o construto Interesses/ Motivações/Aprendizagem.

O Tavis 4 (Teste de Atenção Visual) avalia exclusivamente o construto Personalidade, sendo destinado a adolescentes e adultos.

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Respostas

156: A

157: E

158: C

159: D

160: A

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