Questões de Concurso Para casan-sc
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Q1931575
Gestão de Pessoas
São passos da avaliação de treinamento:
1. Desenvolvimento de critérios. 2. Seleção de métricas. 3. Coleta de dados.
Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.
1. Desenvolvimento de critérios. 2. Seleção de métricas. 3. Coleta de dados.
Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.
Q1931574
Gestão de Pessoas
Analise as afirmativas abaixo sobre a avaliação do
treinamento.
1. Pode ser considerada como uma pesquisa que visa avaliar os efeitos do treinamento. 2. Não constitui um fator importante do treinamento. 3. Conclui o processo de treinamento, ao avaliar a sua eficácia.
Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.
1. Pode ser considerada como uma pesquisa que visa avaliar os efeitos do treinamento. 2. Não constitui um fator importante do treinamento. 3. Conclui o processo de treinamento, ao avaliar a sua eficácia.
Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.
Q1931573
Gestão de Pessoas
Ao realizar um treinamento, um dos tipos utilizados refere-se ao Mentoring, que corresponde a um(a):
Q1931572
Gestão de Pessoas
São métodos de treinamento:
1. Instrução audiovisual. 2. Avaliação psicológica. 3. Aula.
Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.
1. Instrução audiovisual. 2. Avaliação psicológica. 3. Aula.
Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.
Q1931571
Gestão de Pessoas
Analise as afirmativas abaixo sobre os objetivos,
no treinamento.
1. Nunca fazem parte do treinamento.
2. São baseados em critérios.
3. Incluem aquilo que o treinando deve ser capaz de realizar após treinado.
Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.
1. Nunca fazem parte do treinamento.
2. São baseados em critérios.
3. Incluem aquilo que o treinando deve ser capaz de realizar após treinado.
Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.
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