No que diz respeito à gestão de pessoas, a gestão por
competência é o modelo mais utilizado pelas organizações
atualmente. Uma de suas etapas consiste em identificar as
lacunas existentes entre as competências necessárias ao
alcance do desempenho esperado e as competências já
disponíveis na organização. Considerando esse assunto,
assinale a alternativa que se refere a essa etapa.
A teoria de enfermagem que tem como foco a interação
paciente-enfermeiro com o ambiente para ajudar o paciente a
manter um estado saudável que lhe permita desempenhar suas
funções na sociedade é a teoria