Questões de Concurso Para codevasf

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Q1661354 Gestão de Pessoas
No processo de fusão de duas grandes empresas houve duas condições que caracterizaram o quadro de pessoas: a demanda excedeu a oferta de cargos operacionais e a oferta excedeu a demanda para cargos de gerências intermediárias. Paulo Siqueira, responsável pelo planejamento de recursos humanos da empresa resultante da fusão, desenvolveu:
Alternativas
Q1661353 Administração de Recursos Materiais
Corresponde ao arranjo de diversos postos de trabalho nos espaços existentes na organização, envolvendo, além da preocupação de melhor adaptar as pessoas ao ambiente de trabalho de acordo com a natureza da atividade desempenhada, a arrumação dos móveis, máquinas, equipamentos e matérias-primas.” Essa colocação refere-se ao conceito de:
Alternativas
Q1661352 Administração Geral
A delegação é a transferência de determinado nível de autoridade de um gerente para seu subordinado. São aspectos que evidenciam a importância da delegação para as organizações, EXCETO:
Alternativas
Q1661351 Gestão de Pessoas
Cláudio Campos Mattos, gerente de RH, está reformulando a política de remuneração de sua empresa. Ele está implementando um programa de remuneração variável. Para justificar sua escolha, se baseia nos seguintes argumentos:
Alternativas
Q1661350 Administração de Recursos Materiais
Para que as compras sejam efetuadas de forma eficiente, são necessárias que algumas condições sejam atendidas. São condições de compras a serem atendidas num processo de compra, EXCETO:
Alternativas
Respostas
1966: B
1967: B
1968: D
1969: D
1970: E