Questões de Concurso Para pg-df

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Q1813229
Comunicação Social Gêneros e Formatos Jornalísticos , Nota e Notícia , Rotinas Produtivas do Jornalismo , Apuração e Checagem , Critérios de Noticiabilidade nas Produções Jornalísticas , Coleta de Informações , Edição Jornalística , Fontes de Dados
Ano: 2021 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: PG-DF Prova: CESPE / CEBRASPE - 2021 - PG-DF - Analista Jurídico - Jornalismo |
Q1813229 Comunicação Social
No que diz respeito à noticiabilidade e à notícia, julgue o item que se segue.
Embora sejam fornecedoras de informação, as fontes não são capazes de interferir de forma ativa no processo da notícia, uma vez que a noticiabilidade decorre diretamente do exercício profissional dos jornalistas.
Alternativas
Q1813228
Comunicação Social Gêneros e Formatos Jornalísticos , Nota e Notícia , Rotinas Produtivas do Jornalismo , Apuração e Checagem , Critérios de Noticiabilidade nas Produções Jornalísticas , Coleta de Informações , Edição Jornalística
Ano: 2021 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: PG-DF Prova: CESPE / CEBRASPE - 2021 - PG-DF - Analista Jurídico - Jornalismo |
Q1813228 Comunicação Social
No que diz respeito à noticiabilidade e à notícia, julgue o item que se segue.
Fatores que não sejam profissionais nem organizativos, tais como a imagem que o jornalista tem do público ou a concorrência entre veículos noticiosos, não constituem critérios de valor-notícia.
Alternativas
Q1813227
Comunicação Social Gêneros e Formatos Jornalísticos , Nota e Notícia , Rotinas Produtivas do Jornalismo , Apuração e Checagem , Critérios de Noticiabilidade nas Produções Jornalísticas , Coleta de Informações , Edição Jornalística
Ano: 2021 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: PG-DF Prova: CESPE / CEBRASPE - 2021 - PG-DF - Analista Jurídico - Jornalismo |
Q1813227 Comunicação Social
No que diz respeito à noticiabilidade e à notícia, julgue o item que se segue.
Os valores-notícias perdem seu poder pragmático quando a notícia não tem relevância própria; nessas condições, eles se tornam pouco importantes.
Alternativas
Q1813226
Psicologia Análise do Trabalho , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2021 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: PG-DF Prova: CESPE / CEBRASPE - 2021 - PG-DF - Analista Jurídico - Psicologia |
Q1813226 Psicologia
No que se refere a subsistemas ou práticas de gestão de pessoas, julgue o item subsecutivo.
Na administração de pessoal, a promoção vertical difere da promoção horizontal porque não enseja aumento salarial.
Alternativas
Q1813225
Psicologia Gestão de Pessoas , Gestão de Conhecimento em Psicologia , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2021 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: PG-DF Prova: CESPE / CEBRASPE - 2021 - PG-DF - Analista Jurídico - Psicologia |
Q1813225 Psicologia
No que se refere a subsistemas ou práticas de gestão de pessoas, julgue o item subsecutivo.
As organizações devem tratar a gestão de carreiras como um processo contínuo de interação entre o empregado e a organização, com o objetivo final de padronização das competências dos indivíduos.
Alternativas
Q1813224
Psicologia Entrevista Psicológica e Técnicas de Entrevista ,
Ano: 2021 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: PG-DF Prova: CESPE / CEBRASPE - 2021 - PG-DF - Analista Jurídico - Psicologia |
Q1813224 Psicologia
No que se refere a subsistemas ou práticas de gestão de pessoas, julgue o item subsecutivo.
A entrevista é uma técnica de seleção de pessoal que pode ser utilizada como mecanismo para prognóstico do desempenho futuro do profissional no cargo para o qual ele tenha sido selecionado.
Alternativas
Q1813223
Psicologia Recrutamento e Seleção , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2021 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: PG-DF Prova: CESPE / CEBRASPE - 2021 - PG-DF - Analista Jurídico - Psicologia |
Q1813223 Psicologia
No que se refere a subsistemas ou práticas de gestão de pessoas, julgue o item subsecutivo.
No setor público, a movimentação e captação de pessoas como estratégia competitiva é restrita por impedimentos legais.
Alternativas
Q1813222
Psicologia Avaliação de Desempenho , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2021 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: PG-DF Prova: CESPE / CEBRASPE - 2021 - PG-DF - Analista Jurídico - Psicologia |
Q1813222 Psicologia
No que se refere a subsistemas ou práticas de gestão de pessoas, julgue o item subsecutivo.
Os profissionais terceirizados representam um custo adicional para a organização, por isso se deve exigir deles um desempenho superior ao dos funcionários efetivos.
Alternativas
Q1813221
Psicologia Gestão de Conhecimento em Psicologia , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2021 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: PG-DF Prova: CESPE / CEBRASPE - 2021 - PG-DF - Analista Jurídico - Psicologia |
Q1813221 Psicologia
Com relação à gestão do conhecimento e à gestão por competências, julgue o item que se segue.
A gestão do conhecimento engloba ações que extrapolam o processo de aprendizagem individual nas organizações.
Alternativas
Q1813220
Psicologia Avaliação de Desempenho , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2021 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: PG-DF Prova: CESPE / CEBRASPE - 2021 - PG-DF - Analista Jurídico - Psicologia |
Q1813220 Psicologia
Com relação à gestão do conhecimento e à gestão por competências, julgue o item que se segue.
A gestão do desempenho nas organizações visa avaliar em que medida as contribuições individuais e coletivas estão alinhadas aos objetivos da organização.
Alternativas
Q1813219
Psicologia Conflito nas Organizações , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2021 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: PG-DF Prova: CESPE / CEBRASPE - 2021 - PG-DF - Analista Jurídico - Psicologia |
Q1813219 Psicologia
Com relação à gestão do conhecimento e à gestão por competências, julgue o item que se segue.
O compartilhamento de conhecimento entre os membros de uma organização gera competições e conflitos, o que afeta o funcionamento harmonioso da organização por comprometer o desenvolvimento de equipes e indivíduos.
Alternativas
Q1813218
Psicologia Psicologia Organizacional , Gestão por Competências , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2021 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: PG-DF Prova: CESPE / CEBRASPE - 2021 - PG-DF - Analista Jurídico - Psicologia |
Q1813218 Psicologia
Com relação à gestão do conhecimento e à gestão por competências, julgue o item que se segue.
O mapeamento de competências consiste em identificar as competências que os atuais colaboradores da organização possuem.
Alternativas
Q1813217
Psicologia Gestão por Competências , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2021 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: PG-DF Prova: CESPE / CEBRASPE - 2021 - PG-DF - Analista Jurídico - Psicologia |
Q1813217 Psicologia
Com relação à gestão do conhecimento e à gestão por competências, julgue o item que se segue.
A ferramenta de mapeamento de competências é suficiente para definir o conhecimento de que as organizações necessitam e as formas de administrá-lo.
Alternativas
Q1813216
Psicologia Psicologia Organizacional , Gestão de Pessoas , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2021 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: PG-DF Prova: CESPE / CEBRASPE - 2021 - PG-DF - Analista Jurídico - Psicologia |
Q1813216 Psicologia
A respeito da gestão estratégica de pessoas no setor público, julgue o item a seguir.
O planejamento estratégico da gestão de pessoas enfatiza as necessidades e diretrizes provenientes do nível macro-organizacional em detrimento do nível individual, uma vez que naquele nível se definem as competências essenciais para a consecução dos objetivos organizacionais em geral.
Alternativas
Q1813215
Psicologia Gestão por Competências , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2021 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: PG-DF Prova: CESPE / CEBRASPE - 2021 - PG-DF - Analista Jurídico - Psicologia |
Q1813215 Psicologia
A respeito da gestão estratégica de pessoas no setor público, julgue o item a seguir.
A gestão por competências é adequada tanto para o alinhamento horizontal quanto para o alinhamento vertical na gestão estratégica de pessoas.
Alternativas
Q1813214
Psicologia Gestão de Pessoas , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2021 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: PG-DF Prova: CESPE / CEBRASPE - 2021 - PG-DF - Analista Jurídico - Psicologia |
Q1813214 Psicologia
A respeito da gestão estratégica de pessoas no setor público, julgue o item a seguir.
Para assumir um papel estratégico dentro de uma organização pública, a gestão de pessoas precisa estar atenta ao desempenho dos servidores, orientando-os a agir em prol do cumprimento das metas pactuadas e na busca dos resultados.
Alternativas
Q1813213
Psicologia Gestão de Pessoas , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2021 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: PG-DF Prova: CESPE / CEBRASPE - 2021 - PG-DF - Analista Jurídico - Psicologia |
Q1813213 Psicologia
A respeito da gestão estratégica de pessoas no setor público, julgue o item a seguir.
O planejamento eficiente de recursos humanos funciona como mecanismo e instrumento primordial da gestão estratégica de pessoas, dispensando a utilização de mecanismos adicionais de gestão.
Alternativas
Q1813212
Psicologia Gestão de Pessoas , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2021 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: PG-DF Prova: CESPE / CEBRASPE - 2021 - PG-DF - Analista Jurídico - Psicologia |
Q1813212 Psicologia
A respeito da gestão estratégica de pessoas no setor público, julgue o item a seguir.
A gestão estratégica de pessoas no serviço público adota indicadores de gestão precisos e objetivos, entre os quais se inclui a adesão do perfil profissiográfico dos servidores às atribuições dos postos de trabalho.
Alternativas
Q1813211
Psicologia Gestão de Pessoas , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2021 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: PG-DF Prova: CESPE / CEBRASPE - 2021 - PG-DF - Analista Jurídico - Psicologia |
Q1813211 Psicologia
A respeito da gestão estratégica de pessoas no setor público, julgue o item a seguir.
Um dilema na implantação da gestão estratégica no setor público é a constante interferência política, que afeta a definição de metas e valores.
Alternativas
Q1813210
Psicologia Ergonomia na Psicologia , Psicopatologia do Trabalho , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2021 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: PG-DF Prova: CESPE / CEBRASPE - 2021 - PG-DF - Analista Jurídico - Psicologia |
Q1813210 Psicologia
Em relação a ergonomia da atividade e psicopatologia do trabalho, julgue o item que se segue.
Os trabalhadores desenvolvem estratégias de mediação individual e coletiva para gerir o custo humano do trabalho e, se forem eficientes e eficazes, podem transformar o custo humano no trabalho em vivências de bem-estar.
Alternativas
Respostas
661: E
662: E
663: E
664: E
665: E
666: C
667: E
668: E
669: C
670: C
671: E
672: C
673: E
674: E
675: C
676: C
677: E
678: E
679: C
680: C
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