Questões de Concurso Para if-pb

A Lei 8.142, de 28 de dezembro de 1990, dispõe sobre a participação da comunidade na gestão do SUS e sobre as transferências intergovernamentais de recursos financeiros na área da saúde e dá outras providências. Sobre o que diz a Lei, marque a alternativa CORRETA.

Com relação aos princípios doutrinários e organizativos do Sistema Único de Saúde – SUS, assinale V, para o que for Verdadeiro, e F, para o que for Falso. 

( ) Universalidade é a garantia constitucional de acesso de toda a população aos serviços de saúde, em todos os níveis de assistência, sem preconceitos ou privilégios de qualquer espécie.

( ) Equidade é o conjunto articulado e contínuo de ações e serviços preventivos e curativos, individuais e coletivos, exigido para cada necessidade, em todos os níveis de complexidade do sistema.

( ) Integralidade assegura ações e serviços de todos os níveis de acordo com a complexidade que o caso requeira. Tal princípio assegura que a disponibilidade do serviço de saúde considere as diferenças entre os grupos populacionais e individuais.

( ) Descentralização é a distribuição das responsabilidades quanto às ações e aos serviços de saúde entre os três níveis de governo – federal, estadual e municipal. 

A sequência CORRETA para as afirmações acima é: 

Julgue as seguintes características:

I. Confiança em si

II. Crença no que faz

III. Capacidade de comunicação tecnológica ilimitada

IV. Visão restrita do passado

V. Expectativas condizentes com a habilidade remunerativa

São consideradas características de um líder as apresentadas apenas em: 

O processo de planejamento é constituído de uma série sequencial de passos. Dentre os apresentados a seguir, qual deles NÃO atende a essa realidade?

São considerados os três diferentes estilos clássicos de liderança:

Observe a Figura a seguir que trata da hierarquia das necessidades de Maslow.

                                      

  A hierarquia das necessidades, em ORDEM CRESCENTE (da base para o topo da pirâmide), encontra-se CORRETAMENTE expressa em:                                  

“A liderança é um meio de __________________". Marque a alternativa que completa CORRETAMENTE esta afirmativa.  

Quanto ao conceito de motivação, é CORRETO afirmar:

A função Controle se processa principalmente pelo estabelecimento de padrões, por intermédio dos quais é possível avaliar o desempenho do pessoal nas organizações. Das alternativas apresentadas, qual delas NÃO se configura como um tipo de padrão de controle?

Considerando a função Controle, analise as seguintes assertivas:

 I. Verifica se o planejamento e as ordens estão sendo obedecidas.

II. Assinala as faltas cometidas.

III. Repara os erros e não permite sua repetição.

IV. Em casos especiais, principalmente se houver vínculo de amizade, determina que as ações corretivas poderão ser feitas a posteriori.

Está(ão) INCORRETA(S) a(s) assertiva(s)

Quanto ao contexto arquivístico, Não se configura como Princípio Arquivístico:

Na função Direção, qual etapa do processo de comunicação corresponde ao retorno da mensagem?

No que tange à função Direção, a emissão de ordens, quanto à amplitude, pode ser:

Quanto à função Organização, observe a Figura a seguir. 

                                    

Marque a alternativa que representa a estrutura delineada na Figura acima. 

Quanto à função Organização, temos a estrutura organizacional de uma empresa, que pode ser representada por meio de pequenos retângulos – também conhecidos por “caixas" – e linhas indicativas de ligações hierárquicas. Há muito que esse modelo é conhecido como Organograma:

Quanto à função Organização, os gráficos de organização apresentam a estrutura da empresa, ou então, o movimento ou fluxo de suas atividades: daí sua classificação em dois tipos ou modelos, que são:

No que se refere à função Planejamento, a reunião ou combinação dos fatores de produção depende muito da capacidade dos empresários, ou seja, das decisões das pessoas que estão à frente da administração das empresas. Existe um instrumento que possibilita avaliar as vantagens e desvantagens de reunir ou combinar todos esses recursos num investimento empresarial, bem como aferir a capacidade dos empresários.

Marque a alternativa que apresenta CORRETAMENTE o instrumento descrito no enunciado. 

________________________ é o processo administrativo que determina antecipadamente o que um grupo de pessoas deve fazer e quais as metas que devem ser atingidas.

A alternativa que completa CORRETAMENTE essa lacuna é:

Em se tratando do processo administrativo, o administrador lida com pessoas que executam os trabalhos ou serviços para os quais foram contratados. Ao coordenar o trabalho dessas pessoas, o administrador desempenha suas funções por meio de quatro processos administrativos. Partindo dessa informação, considere a Figura a seguir. 

                              

                                              Figura: Processo administrativo. 

Qual das alternativas abaixo completa CORRETAMENTE a Figura acima? 

Quanto aos tipos de organização e ambiente organizacional, as Escolas da Administração representam as várias correntes do pensamento administrativo, cada uma delas vendo a administração de um ponto de vista diferente. Uma dessas escolas da administração se enquadra na seguinte afirmativa: a administração é o estudo das relações entre as pessoas. Essa escola apoia-se no princípio fundamental de que as pessoas trabalham juntas, em grupos; então, umas devem entender as outras. 

A qual escola da administração se aplica o contexto descrito?