Questões de Concurso para COREN-RS

Ano: 2018 Banca: Quadrix Órgão: COREN-RS Prova: Quadrix - 2018 - COREN-RS - Analista - Jurídico |

Q1083377 Direito Constitucional

A respeito das Comissões Parlamentares de Inquérito, assinale a alternativa correta.

A

Diferentemente do que ocorre com os órgãos judiciais, as Comissões Parlamentares de Inquérito, no desempenho de seus poderes de investigação, não estão sujeitas às prerrogativas legais conferidas aos advogados.

B

As Comissões Parlamentares de Inquérito não detêm a atribuição de investigar atos praticados em âmbito privado, ainda que revestidos de potencial interesse público e cujo objeto esteja inserido, em tese, entre as competências da Casa Legislativa que lhe dá origem.

C

A Comissão Parlamentar de Inquérito, desde que por meio de decisão fundamentada e motivada, poderá quebrar o sigilo bancário do investigado, sem a necessidade de intervenção do Poder Judiciário.

D

De forma excepcional, as Comissões Parlamentares de Inquérito poderão ser criadas por prazo certo e para investigar fatos indeterminados, desde que haja expressa autorização do Poder Judiciário e a respectiva Casa Legislativa fundamente sua decisão.

E

Nas investigações realizadas pelas Comissões Parlamentares de Inquérito, não tem incidência a garantia constitucional da não autoincriminação do investigado ou indiciado.

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Q1083376

Ano: 2018 Banca: Quadrix Órgão: COREN-RS Prova: Quadrix - 2018 - COREN-RS - Analista - Jurídico |

Q1083376 Direito Constitucional

Quanto às atribuições e às responsabilidades do presidente da República, assinale a alternativa correta.

A

O presidente da República é livre para dispor sobre a organização e o funcionamento da Administração Federal, por meio da edição de decreto, ainda que tal medida implique aumento de despesa, desde que obedecidas as normas orçamentárias e financeiras.

B

Nas infrações comuns, ao presidente da República é conferida a prerrogativa da imunidade à prisão cautelar.

C

No processo de impeachment, a decisão da Câmara dos Deputados, que autoriza o procedimento a se desenvolver, vincula o Senado Federal quanto à admissão ou não da acusação contra o presidente da República.

D

Mesmo antes do juízo político de admissibilidade e da autorização concedida pela Câmara dos Deputados, o Supremo Tribunal Federal pode dar sequência à persecução penal contra o presidente da República.

E

É indelegável ao ministro de Estado a competência do presidente da República de aplicar a pena de demissão de servidores públicos federais.

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Q1083375

Ano: 2018 Banca: Quadrix Órgão: COREN-RS Prova: Quadrix - 2018 - COREN-RS - Analista - Jurídico |

Q1083375 Direito Constitucional

Acerca da inviolabilidade domiciliar, assinale a alternativa incorreta.

A

A autoridade pública que forçar a sua entrada em domicílio em que esteja ocorrendo situação de flagrante delito, sem mandado judicial e no período noturno, deverá estar amparada em fundadas razões, as quais poderão ser devidamente justificadas em momento posterior.

B

Para o cumprimento de determinação judicial, o ente público somente poderá penetrar em domicílio, sem o consentimento do seu morador, durante o dia.

C

Nos casos de desastre, ainda que durante o período noturno e sem o consentimento do morador, é lícito à autoridade penetrar em domicílio alheio, não configurando violação ao preceito constitucional.

D

A proteção constitucional de inviolabilidade domiciliar não se aplica aos aposentos ocupados de habitação coletiva, como, por exemplo, os quartos de hotéis.

E

A proteção constitucional da inviolabilidade domiciliar abrange também os escritórios profissionais.

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Q1083372

Ano: 2018 Banca: Quadrix Órgão: COREN-RS Prova: Quadrix - 2018 - COREN-RS - Analista - Jurídico |

Q1083372 Direito Administrativo

Considerando que um servidor público esteja respondendo a processo administrativo disciplinar, assinale a alternativa correta.

A

Será reconhecida a nulidade do processo caso o julgamento seja realizado fora do prazo legal.

B

Ele só poderá ser aposentado voluntariamente após a conclusão do processo e o cumprimento da penalidade, caso aplicada.

C

É indispensável a defesa técnica por advogado.

D

Não será prorrogado o seu prazo de defesa, ainda que necessária a realização de diligências reputadas como indispensáveis, sob pena de se ferir os princípios da eficiência e da segurança jurídica.

E

Caberá a revisão do seu processo disciplinar, a qual poderá, dependendo dos fatos novos, resultar no agravamento de sua penalidade.

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Q1083371

Ano: 2018 Banca: Quadrix Órgão: COREN-RS Prova: Quadrix - 2018 - COREN-RS - Analista - Jurídico |

Q1083371 Direito Administrativo

Nos dias atuais, é crescente o número de parcerias firmadas entre a Administração Pública e as organizações da sociedade civil, por meio de regime de mútua cooperação e para a consecução de finalidades de interesse público e recíproco. Sendo assim, assinale a alternativa correta com base no regime jurídico que rege tais parcerias.

A

Independe da transferência de recursos financeiros a parceria formalizada, por meio de termo de fomento, quando solicitada pela organização da sociedade civil interessada e expressamente autorizada pela Administração Pública.

B

Para se evitar qualquer forma de direcionamento, e mesmo nos casos de calamidade pública, o chamamento público é indispensável para a celebração de termo de colaboração.

C

Nos editais de convocação para a formalização de termo de colaboração, é vedado à Administração Pública admitir cláusulas ou condições que restrinjam seu caráter competitivo, não sendo lícita, inclusive, a seleção de propostas apresentadas exclusivamente por concorrentes sediados ou com representação atuante e reconhecida na unidade da Federação onde será executado o objeto da parceria

D

Ainda que homologado o resultado do julgamento, a organização da sociedade civil selecionada não terá direito à celebração da parceria.

E

É vedado à Administração Pública selecionar proposta que não seja a mais adequada ao valor de referência constante do chamamento público, ainda que devidamente justificado.

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Q1083369

Ano: 2018 Banca: Quadrix Órgão: COREN-RS Prova: Quadrix - 2018 - COREN-RS - Analista - Jurídico |

Q1083369 Enfermagem

Segundo o Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem, é direito do profissional

A

promover ou participar de prática destinada a antecipar a morte da pessoa.

B

cooperar em prática destinada a interromper a gestação.

C

executar prescrições e procedimentos, de qualquer natureza, que comprometam a segurança da pessoa.

D

abster‐se de revelar informações confidenciais de que tenha conhecimento em razão de seu exercício profissional.

E

registrar informações incompletas, imprecisas ou inverídicas sobre a assistência de enfermagem prestada à pessoa, família ou coletividade.

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Q1083365

Ano: 2018 Banca: Quadrix Órgão: COREN-RS Prova: Quadrix - 2018 - COREN-RS - Analista - Recursos Humanos |

Q1083365 Gestão de Pessoas

O comprometimento afetivo dos funcionários nas organizações acontece quando há

A

justiça e apoio, valores compartilhados, confiança, compreensão organizacional e envolvimento do funcionário.

B

política de qualidade de vida no trabalho e participação do funcionário.

C

uma política de remuneração atrativa, bem como benefícios espontâneos.

D

menos riscos de acidente de trabalho e estresse.

E

o desenvolvimento de medicina ocupacional e prevenção sanitária no ambiente organizacional.

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Q1083364

Ano: 2018 Banca: Quadrix Órgão: COREN-RS Prova: Quadrix - 2018 - COREN-RS - Analista - Recursos Humanos |

Q1083364 Gestão de Pessoas

O mapeamento de competências é o processo que tem como propóstio identificar a lacuna de competências, ou seja, a discrepância entre as competências necessárias à consecução dos objetivos organizacionais e aquelas de que a organização já dispõe. O mapeamento de competências pode orientar o(a)

A

elaboração da estratégia organizacional.

B

plano tático e operacional de produção.

C

desenvolvimento do modelo de gestão por qualidade de vida no trabalho.

D

realização de investimentos de pesquisa e desenvolvimento e parcerias e alianças estratégicas.

E

gerenciamento do clima organizacional.

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Q1083362

Ano: 2018 Banca: Quadrix Órgão: COREN-RS Prova: Quadrix - 2018 - COREN-RS - Analista - Recursos Humanos |

Q1083362 Gestão de Pessoas

O papel da organização no processo de criação do conhecimento organizacional é promover o contexto apropriado para facilitar as atividades de grupo, assim como a criação e o acúmulo de conhecimento em nível individual. Nonaka e Takeuchi defendem as cinco condições exigidas no nível organizacional para promover a espiral do conhecimento. A partir dessas informações, assinale a alternativa correta acerca da condição flutuação e caos criativo.

A

É a aspiração da organização às suas metas e reside no desenvolvimento da capacidade organizacional para adquirir, criar, acumular e explorar o conhecimento.

B

Oferece liberdade para os membros da organização até onde permitem as circunstâncias, aumentando a motivação dos indivíduos para a criação de novos conhecimentos.

C

Corresponde à decomposição de rotinas, hábitos ou estruturas organizacionais que gera a oportunidade de questionar a validade das atitudes dos funcionários. Esse processo contínuo de questionamento e de reconsideração das premissas existentes favorece a criação do conhecimento organizacional.

D

É a existência de informação que vai além das exigências operacionais imediatas dos membros da organização. Também é considerada como rotação estratégica de pessoal para ajudar os membros a entenderem o negócio a partir de várias perspectivas.

E

Consiste na combinação de informação, de maneira diferente, flexível e rápida, e oferece igual acesso à informação a toda a organização.

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Q1083361

Ano: 2018 Banca: Quadrix Órgão: COREN-RS Prova: Quadrix - 2018 - COREN-RS - Analista - Recursos Humanos |

Q1083361 Gestão de Pessoas

Com relação à orientação profissional nas empresas, assinale a alternativa correta.

A

Os programas de orientação profissional são válidos para pessoas em qualquer estágio da vida: estudantes; formandos; profissionais em qualquer estágio evolutivo; e profissionais em processo de aposentadoria.

B

Visa a oferecer uma reflexão sobre a análise da influência de valores, necessidades e habilidades no estímulo ou na inibição da opção por carreiras.

C

É fruto da relação estabelecida entre pessoas e empresas, englobando as perspectivas de ambas.

D

Compromete as pessoas com o próprio desenvolvimento e com o desenvolvimento da organização.

E

Oferece suporte ao gerenciamento de carreiras pela empresa e facilita a comunicação entre as pessoas e a empresa.

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Q1083360

Ano: 2018 Banca: Quadrix Órgão: COREN-RS Prova: Quadrix - 2018 - COREN-RS - Analista - Recursos Humanos |

Q1083360 Segurança e Saúde no Trabalho

O trabalho preventivo oriundo da segurança do trabalho gera menos custos com materiais e afastamentos ou ações judiciais. Um ambiente seguro inibe os riscos e mantém a atenção do funcionário na execução da tarefa, evitando prejuízos materiais e afastando os riscos de acidentes. Uma das ações organizacionais para gerar a segurança no trabalho é a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), que é regulada pela Norma Regulamentadora n.º 5 (NR 5). Considerando essas informações, assinale a alternativa que apresenta atividade(s) da CIPA.

A

promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho

B

programar palestras e campanhas com o objetivo de conscientizar todo o corpo funcional e prevenir infortúnios laborais

C

oferecer programas de controle médico de saúde ocupacional, tais como exames admissionais, demissionais e de retorno ao trabalho

D

preservar a saúde e a integridade dos trabalhadores, por meio da antecipação, do reconhecimento, da avaliação e do consequente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes

E

analisar os riscos pertencentes ao ambiente de trabalho, tais como iluminação, temperatura, ruído e riscos biológicos e químicos

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Q1083359

Ano: 2018 Banca: Quadrix Órgão: COREN-RS Prova: Quadrix - 2018 - COREN-RS - Analista - Recursos Humanos |

Q1083359 Administração Geral

Apesar de sua popularidade, a teoria da hierarquia de necessidades de Maslow foi dispensada pela maioria dos especialistas em motivação. Ele desenvolveu a teoria a partir apenas de suas observações profissionais e, mais tarde, foi surpreendido pela ampla aceitação, antes de alguém sequer testá‐la. Estudos posteriores concluíram que as pessoas não evoluem por meio da hierarquia, como prevê a teoria. Embora sua teoria tenha falhado no teste da realidade, Maslow merece crédito por

A

lidar com os efeitos benéficos da motivação intrínseca e com os efeitos nocivos da motivação extrínseca.

B

determinar o grau em que as razões das pessoas para perseguir objetivos são coerentes com seus interesses e valores essenciais.

C

desejar relacionamentos interpessoais próximos e amigáveis.

D

trazer uma perspectiva holística, humanística e positiva da motivação.

E

estipular que fatores intrínsecos estão associados à satisfação com o trabalho, enquanto fatores extrínsecos estão relacionados com a insatisfação.

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Q1083358

Ano: 2018 Banca: Quadrix Órgão: COREN-RS Prova: Quadrix - 2018 - COREN-RS - Analista - Recursos Humanos |

Q1083358 Administração Geral

A empresa de tecnologia Beta estava com um resultado bom, mas não estava agradando a administração superior. Foi decidida a contratação de uma consultoria e especificado, em seu contrato, que o conhecimento dos consultores deveria ser colocado à disposição da empresa, em algum formato estruturado e codificável.
Nesse caso hipotético, o modo de geração de conhecimento é o(a)

A

recurso dirigido.

B

fusão.

C

codificação.

D

aquisição.

E

aluguel.

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Q1083357

Ano: 2018 Banca: Quadrix Órgão: COREN-RS Prova: Quadrix - 2018 - COREN-RS - Analista - Recursos Humanos |

Q1083357 Administração Geral

Desenvolvimento organizacional é uma abordagem de mudança organizacional na qual os próprios colaboradores formulam a mudança necessária e a implementam, por meio de um consultor interno ou externo. É característica do desenvolvimento organizacional o(a)

A

comprometimento que motiva os funcionários a manter o autocontrole.

B

comportamento governado por instruções e decisões tomadas por superiores.

C

aplicação de conhecimentos das ciências comportamentais com o propósito de melhorar a eficácia da organização.

D

estrutura de trabalho divisionalizada e autossuficiente.

E

responsabilidade pelo trabalho que não é vista como um campo limitado de direitos, obrigações e métodos.

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Q1083356

Ano: 2018 Banca: Quadrix Órgão: COREN-RS Prova: Quadrix - 2018 - COREN-RS - Analista - Recursos Humanos |

Q1083356 Psicologia

Nenhuma empresa está em uma situação particularmente estável hoje em dia. Mesmo aquelas tradicionalmente estáveis, como as que ocupam uma fatia de mercado dominante, devem mudar. “Mude ou morra!” é o grito de guerra que hoje corre entre os gestores em todo o mundo. Lewin desenvolveu uma abordagem para a administração da mudança com base em três etapas: descongelamento; movimento; e recongelamento. Acerca do recongelamento, assinale a alternativa correta.

A

Consiste na estabilização de uma intervenção de mudança por meio do equilíbrio de forças impulsoras e limitadoras.

B

Busca superar a pressão, tanto da resistência individual quanto da conformidade do grupo.

C

Direciona o comportamento em sentido contrário ao status quo.

D

É o processo de mudança que leva a organização do status quo para uma nova condição desejada.

E

Corresponde às forças que impedem o movimento para fora do equilíbrio existente.

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Q1083355

Ano: 2018 Banca: Quadrix Órgão: COREN-RS Prova: Quadrix - 2018 - COREN-RS - Analista - Recursos Humanos |

Q1083355 Gestão de Pessoas

A empresa Alpha ofereceu aos seus executivos um processo de desenvolvimento gerencial. Eles foram submetidos a um profissional que colabora com as pessoas, equipes e empresas para que tenham mais clareza em relação aos objetivos, tanto pessoais quanto organizacionais.
Nessa situação hipotética, o processo de desenvolvimento oferecido foi

A

mentoria.

B

coaching.

C

aconselhamento.

D

tutoria.

E

orientação profissional.

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Q1083354

Ano: 2018 Banca: Quadrix Órgão: COREN-RS Prova: Quadrix - 2018 - COREN-RS - Analista - Recursos Humanos |

Q1083354 Gestão de Pessoas

Muitos programas de treinamento estão distanciados das necessidades estratégicas da empresa e não é feita uma sondagem sobre a área de informação ou de habilidades que um indivíduo ou grupo precisa desenvolver para melhorar ou aumentar a sua eficiência, eficácia e produtividade no trabalho. Isso acontece pela falta de

A

informação para a determinação de como utilizar recursos para atingir os objetivos estabelecidos.

B

utilização da avaliação de reação do treinamento.

C

programação do conteúdo do curso e dos métodos de aprendizagem.

D

elaboração do objetivo instrucional do treinamento.

E

desenvolvimento do diagnóstico de necessidade de treinamento.

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Q1083353

Ano: 2018 Banca: Quadrix Órgão: COREN-RS Prova: Quadrix - 2018 - COREN-RS - Analista - Recursos Humanos |

Q1083353 Gestão de Pessoas

A construção do perfil ideal em processos seletivos propicia maior sistematização das atividades de captação e seleção, concorrendo para a obtenção de resultados mais objetivos, já que as escolhas são realizadas com base em requisitos e critérios predefinidos. No que se refere ao perfil ideal, assinale a alternativa correta.

A

O entrevistador formula questões, que serão feitas diretamente ao candidato, acerca do cargo e da cultura da empresa.

B

É elaborado para que o selecionador possa investigar, na experiência profissional ou pessoal do candidato, exemplos específicos de como lidou no passado com a situação apresentada.

C

Para sua elaboração, deve ser levado em consideração o foco estratégico na cultura organizacional, nas competências e no cargo.

D

É elaborado para definir as regras que o grupo deve seguir e determina os resultados que deverão ser atingidos e os critérios para avaliar os candidatos.

E

Possibilita melhor compreensão e interpretação dos comportamentos dos participantes, confirmando ou mudando totalmente as percepções obtidas.

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Q1083352

Ano: 2018 Banca: Quadrix Órgão: COREN-RS Prova: Quadrix - 2018 - COREN-RS - Analista - Recursos Humanos |

Q1083352 Gestão de Pessoas

Em meio a um cenário repleto de desafios na melhoria da qualificação de profissionais e na retenção de talentos no Brasil, a educação corporativa surge como uma solução cada vez mais adotada pelas empresas, dos mais diversos portes. A análise está presente no estudo inédito da Delloite, Educação Corporativa no Brasil, realizado a partir das respostas de 126 empresas, 28% das quais indicam já possuir universidades corporativas em suas estruturas. Considerando essas informações, assinale a alternativa que apresenta o objetivo da universidade corporativa nas empresas.

A

oferecer um conjunto holístico das experiências de aprendizagem que preparam a pessoa para enfrentar a vida e se adaptar aos desafios do mundo atual

B

proporcionar a aprendizagem (intencional e proposital), em função das experiências passadas e atuais na organização, dentro de um específico período, para oferecer a oportunidade de melhoria do desempenho e do crescimento humano

C

oferecer experiências não necessariamente relacionadas com o cargo atual, mas que proporcionem oportunidades para desenvolvimento e crescimento profissional

D

obter um controle mais rígido sobre o processo de aprendizagem, vinculando, de maneira mais estreita, os programas de aprendizagem a metas e resultados estratégicos reais da empresa e complementando a função treinamento e desenvolvimento

E

oferecer experiências organizadas de aprendizagem, centradas na posição atual da organização, para que o funcionário tenha a possibilidade de desempenhar mais bem suas atuais responsabilidades

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Q1083351

Ano: 2018 Banca: Quadrix Órgão: COREN-RS Prova: Quadrix - 2018 - COREN-RS - Analista - Recursos Humanos |

Q1083351 Administração Geral

Imagem associada para resolução da questão

A comunicação deficiente é provavelmente a principal fonte de conflitos interpessoais no trabalho. A comunicação precisa incluir a transferência e a compreensão do significado, mas existem barreiras para uma comunicação eficaz e uma delas são os bloqueios. Considerando essas informações, assinale a alternativa correta acerca dos bloqueios na comunicação.

A

Geram forte impacto na orientação da autopercepção.

B

Advêm de não identificação ou interesse do assunto ou emissor.

C

São provenientes de estereótipos anteriores.

D

Correspondem à capacidade de se lidar com sentimentos de contrariedade.

E

Consistem em problemas de semântica ou ilusão.

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A OPORTUNIDADE ESTÁ ESCAPANDO!

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