Questões de Concurso
Para if-ba
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1. Classe A
2. Classe B
3. Classe C
4. Classe D
( ) Caracteriza–se por fogo em materiais/equipamentos energizados (geralmente equipamentos elétricos)
( ) Caracteriza-se por fogo em metais pirofóricos (alumínio, antimônio, magnésio, etc.) ( ) Caracteriza-se por fogo em combustíveis líquidos inflamáveis
( ) Caracteriza-se por fogo em materiais sólidos
Assinale a alternativa que contém a sequência correta da coluna da direita.
1. Dias perdidos
2. Incapacidade permanente parcia
3. Dias debitados
4. Taxa de frequência de acidentes
5. Taxa de gravidade
( ) Tempo computado por milhão de horas-homem de exposição ao risco, em determinado período.
( ) Redução parcial da capacidade de trabalho, em caráter permanente.
( ) Número de acidentes por milhão de horas de exposição ao risco efetivamente trabalhadas, em determinado período.
( ) Dias que devem ser debitados devido à morte ou incapacidade permanente, total ou parcial.
( ) Dias de afastamento de cada acidentado, contados a partir do primeiro dia de afastamento até o dia anterior ao do dia de retorno ao trabalho, segundo orientação médica.
Assinale a sequência correta.
Com relação às competências do empregador, analise as afirmativas abaixo.
I - Garantir a elaboração e a efetiva implementação do PCMSO, bem como zelar pela sua eficácia.
II - Indicar, dentre os médicos dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do trabalho (SESMT) da empresa, um coordenador responsável pela execução do PCMSO.
III - No caso de a empresa estar desobrigada de manter médico do trabalho, de acordo com a NR 4, deverá o empregador indicar médico do trabalho, empregado ou não da empresa, para coordenar o PCMSO.
IV - Inexistindo médico do trabalho na localidade, o empregador poderá contratar médico de outra especialidade para coordenar o PCMSO.
Assinale a alternativa que apresenta as afirmativas corretas.
I. ser probo, reto, leal e justo, demonstrando toda a integridade do seu caráter, escolhendo sempre, quando estiver diante de duas opções, a melhor e a mais vantajosa para a Administração Pública;
II. ter respeito à hierarquia, porém sem nenhum temor de representar contra qualquer comprometimento indevido da estrutura em que se funda o Poder Estatal;
III. exercer suas atribuições com rapidez, perfeição e rendimento, pondo fim ou procurando prioritariamente resolver situações procrastinatórias, principalmente diante de filas ou de qualquer outra espécie de atraso na prestação dos serviços pelo setor em que exerça suas atribuições, com o fim de evitar dano moral ao usuário;
IV. zelar, no exercício do direito de associação, pelas exigências específicas da defesa da vida e da segurança coletiva;
V. resistir sempre que possível às pressões de superiores hierárquicos, de contratantes, interessados e outros que visem obter quaisquer favores, benesses ou vantagens indevidas em decorrência de ações imorais, ilegais ou aéticas e denunciá-las.
Está correto apenas o que se afirma em
I. Promover o bem de todos, sem preconceitos de origem, raça, sexo, cor, idade e quaisquer outras formas de discriminação.
II. Construir uma sociedade livre, justa e solidária.
III. Defender a paz.
IV. Cooperar com outros povos para o progresso da humanidade.
Está correto apenas o que se afirma em
I. As provas serão produzidas durante o inquérito administrativo, que obedecerá ao princípio do contraditório, assegurando ao acusado ampla defesa;
II. A autoridade julgadora acatará o relatório da comissão, salvo quando contrário às provas dos autos. Nesse caso, a autoridade julgadora poderá abrandar a penalidade ou até isentar o servidor de responsabilidade, mas nunca agravar a penalidade;
III. As testemunhas intimadas prestarão seu depoimento oralmente e ele será reduzido a termo, não sendo lícito a testemunha trazê-lo por escrito.
Está correto apenas o que se afirma em
I. Na hipótese de inexistência de cargo vago, o servidor readaptando exercerá suas atribuições como excedente, até a ocorrência de vaga;
II. Reversão é o retorno à atividade, no interesse da administração, de servidor aposentado compulsoriamente;
III. Reintegração é o retorno do servidor estável ao cargo anteriormente ocupado, em decorrência de inabilitação em estágio probatório relativo a outro cargo;
IV. Na Reintegração, encontrando-se provido o cargo, o seu eventual ocupante será reconduzido ao cargo de origem, sem direito a indenização, ou aproveitado em outro cargo, ou, ainda, posto em disponibilidade.
Está correto apenas o que se afirma em