Questões de Concurso Para mgs

lI e IV, apenas.

Il e IlI, apenas.

I, lI e IlI, apenas.

I, lI, IlI e IV.

menores de 18 (dezoito) anos ou maiores de 45 (quarenta e cinco) anos de idade.

maiores de 18 (anos) e que estejam há mais de dois anos registrados na empresa.

com idade entre 25 (vinte e cinco) e 50 (cinquenta) anos.

que já tenham apresentado doença ocupacional.

Para evitar informações equivocadas, o mapa de riscos deve ser elaborado com base nos registros de acidentes no local de trabalho e não em informações fornecidas pelos trabalhadores.

Além de identificar os riscos físicos, químicos, biológicos, mecânicos e ergonômicos no local de trabalho, o mapa de riscos deve identificar as medidas preventivas existentes e sua eficácia.

A elaboração do mapa de riscos cabe ao setor de recursos humanos da empresa, que pode elaborá-lo em conjunto com membros da CIPA, quando necessário.

O mapa de riscos deve ser reelaborado a cada ocorrência de acidentes em locais da empresa que não constavam no mapa anteriormente ou a cada três anos.

adquirir o equipamento adequado ao risco de cada atividade.

responsabilizar-se pela higienização e manutenção periódica.

substituir imediatamente o EPI, quando danificado ou extraviado.

responsabilizar-se pela guarda e conservação.

Por meio de atuação interdisciplinar, o(a) psicólogo(a) pode atender crianças, adolescentes e adultos, de forma individual e/ou em grupo, priorizando o trabalho coletivo, possibilitando encaminhamentos psicológicos quando necessário, desenvolvendo métodos e instrumentais para atendimento e pesquisa com um olhar para o grupo familiar. As ações devem ser integradas com outros(as) profissionais dentro do serviço, bem como com outros serviços visando ao trabalho em rede.

O exercício profissional do(as) psicólogo(as) envolve, entre outras, as seguintes competências e habilidades gerais: avaliar, sistematizar e decidir as condutas mais adequadas, baseadas em evidências científicas; ser acessível, mantendo os princípios éticos no uso das informações a ele(a) confiadas, na interação com outros(as) profissionais e com o público em geral.

No trabalho com a comunidade, o(a) psicólogo(a) deve oferecer escuta qualificada das demandas. A partir das diferentes metodologias e abordagens de intervenção, deve construir alianças, inventar espaços de transformação, ampliar a compreensão dos(as) usuários(as), de modo que possam encontrar formas de enfrentamento para as suas dificuldades, e ser catalisador(a) de experiências, contribuindo para a consolidação da cidadania e dignidade para as pessoas, famílias e comunidades.

O Código de Ética Profissional de assistentes sociais e psicólogos(as) estabelece direitos e deveres que, no âmbito do trabalho em equipe, resguardam-lhes o sigilo profissional, porém, para uma atuação multidisciplinar coerente, é necessário que ambos compartilhem informações, atribuições e tarefas, agindo de forma singular e responsável, para melhor atender as pessoas, famílias e comunidades.