Questões de Concurso Para prefeitura de salvador - ba

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Q1003703 Segurança e Saúde no Trabalho

Quanto à solicitação de exame de gravidez (beta H CG) nos exames admissionais e demissionais, analise as afirmativas a seguir.


I. O exame é considerado discriminatório se for solicitado visando interesse exclusivo da empresa.

II. O exame não é considerado discriminatório se for solicitado visando interesse da trabalhadora.

III. A solicitação do exame, sem visar a proteção da funcionária, pode ser qualificado como crime.


Está correto o que se afirma em

Alternativas
Q1003702 Segurança e Saúde no Trabalho

Considerando a hierarquia dos atestados, analise as afirmativas a seguir.


1. Atestado de médico a serviço de representação federal, estadual ou municipal incumbido de assuntos de higiene ou saúde pública.

2. Atestado de médico da empresa ou por ela designado nos termos do item 7.3.2 da NR7.

3. Atestado de médico do serviço social do comércio ou da indústria.

4. Atestado do médico da instituição da previdência social a que estiver filiado o empregado.

5. Qualquer outro médico a quem o trabalhador recorrer.


Assinale a opção que apresenta a hierarquia correta.

Alternativas
Q1003701 Segurança e Saúde no Trabalho

Analise as frases a seguir e assinale V para a verdadeira e F para a falsa


( ) O trabalhador considerado capaz pelo médico perito do INSS também será considerado apto pelo médico do trabalho por existir equivalência entre os termos.

( ) A aptidão poderá ser qualificada como apta, apta com recomendações e apta com contraindicação à função.

( ) Apto com restrições é um termo utilizado da mesma forma que apto com recomendações.


As afirmativas são, na ordem apresentada, respectivamente,

Alternativas
Q1003700 Segurança e Saúde no Trabalho
Sobre o período em que o trabalhador solicita reconsideração quanto ao pedido de auxílio-doença, assinale a afirmativa incorreta.
Alternativas
Q1003699 Segurança e Saúde no Trabalho

Sobre a discordância com o serviço de perícias médicas do INSS, ainda que aguardando o resultado do pedido de reconsideração ou recurso, analise as afirmativas a seguir.


I. O médico do trabalho pode agir como se da empresa fosse, confrontando a decisão do INSS.

II. O médico do trabalho não tem justificativa para recepcionar esse trabalhador, mesmo que ele exerça funções adequadas e não prejudiciais ao trabalho.

III. O empregado deverá ser considerado apto para o trabalho, revogando, inclusive, o atestado emitido quando do seu encaminhamento inicial ao INSS.


Está correto o que se afirma em

Alternativas
Respostas
596: E
597: D
598: B
599: A
600: D