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Q786720

Gestão de Pessoas Estratégias de Recursos Humanos , Visão Geral da área de RH na organização ,

Ano: 2013 Banca: IADES Órgão: SUDAM Prova: IADES - 2013 - SUDAM - Agente Administrativo |

Q786720 Gestão de Pessoas

Acerca do conceito de hierarquia e autoridade, assinale a alternativa correta.

Alternativas

Na medida em que se sobe na escala hierárquica, o volume de autoridade do administrador diminui.

A autoridade é um poder formal, ou seja, o direito de dar ordens, de comandar outros; a maneira considerada pelo possuidor dessa autoridade, como adequada para a realização dos objetivos da empresa ou do órgão.

A autoridade flui da base até o topo da organização, sendo que as posições do topo têm mais autoridade do que as posições da base.

Os administradores têm autoridade de acordo com as competências e habilidades que possuem. Outros administradores nas mesmas posições não têm necessariamente a mesma autoridade.

A organização precisa também de uma estrutura hierárquica para dirigir as operações dos níveis que lhe estão subordinados. Daí o princípio da isonomia gerencial.

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Q786719

Administração Geral Abordagem Neoclássica da Administração , Decorrências da Teoria Neoclássica: Processo Administrativo - Planejamento , Decorrências da Teoria Neoclássica: Processo Administrativo - Organização , Decorrências da Teoria Neoclássica: Processo Administrativo - Direção , Decorrências da Teoria Neoclássica: Processo Administrativo - Controle ( assuntos)

Ano: 2013 Banca: IADES Órgão: SUDAM Prova: IADES - 2013 - SUDAM - Agente Administrativo |

Q786719 Administração Geral

O Planejamento tende a antecipar o que se deve fazer, com que recursos e em que quantidades, para que os objetivos de um negócio sejam alcançados.

Assinale a alternativa que apresenta, na sua ordem de aplicação, as principais funções da Administração.

Alternativas

Planejar, implementar e aplicar.

Planejar, implementar e controlar.

Produzir, gerir e administrar.

Administrar, gerir e controlar

Planejar, administrar e controlar.

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Q786718

Direito Civil Domicílio e Bens , Parte Geral ,

Ano: 2013 Banca: IADES Órgão: SUDAM Prova: IADES - 2013 - SUDAM - Agente Administrativo |

Q786718 Direito Civil

Considerando o conceito de patrimônio, assinale a alternativa correta.

Alternativas

Bens imateriais são também chamados de bens corpóreos ou tangíveis; representam os objetos que a empresa tem para uso, para venda/troca ou para consumo.

Bens materiais são também tidos como bens incorpóreos ou intangíveis; como tais, também são classificadas as marcas e as patentes.

Obrigações são todos os valores que as empresas têm para receber de terceiros, tais como duplicatas a receber, promissórias a receber, aluguéis a receber etc.

Direitos são os valores que as empresas têm a pagar a terceiros, como duplicatas a pagar, salários a pagar, impostos a pagar etc.

A forma mais comum para se representar o patrimônio é a configuração na qual, do lado esquerdo, aparecem os elementos realizáveis e, do lado direito, os elementos exigíveis e o patrimônio líquido da empresa.

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Q786717

Administração Geral Gestão Estratégica , Eficiência, eficácia e efetividade ,

Ano: 2013 Banca: IADES Órgão: SUDAM Prova: IADES - 2013 - SUDAM - Agente Administrativo |

Q786717 Administração Geral

A respeito do conceito de eficiência e eficácia, assinale a alternativa correta.

Alternativas

A eficácia preocupa-se com os métodos e procedimentos mais indicados, que precisam ser devidamente planejados e organizados, a fim de assegurar a otimização da utilização dos recursos disponíveis.

O alcance dos objetivos visados não entra na esfera de competência da eficácia; é um assunto ligado à eficiência.

A eficiência não se preocupa com os fins, mas simplesmente com os meios.

Na medida em que o administrador se preocupa em fazer corretamente as coisas, ele estará se voltando para a eficácia, ou seja, para uma melhor utilização dos recursos disponíveis.

Eficiência é uma medida do alcance de resultados, enquanto a eficácia é uma medida da utilização dos recursos nesse processo.

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Q786716

Gestão de Pessoas Aplicando Pessoas , Controle e Avaliação ,

Ano: 2013 Banca: IADES Órgão: SUDAM Prova: IADES - 2013 - SUDAM - Agente Administrativo |

Q786716 Gestão de Pessoas

A respeito de avaliação e controle, assinale a alternativa correta.

Alternativas

Os padrões de controle podem ser expressos em tempo, dinheiro, qualidade, unidades físicas, custos ou por meio de índices.

O controle se baseia no modo em que as atividades deverão ser executadas ou realizadas.

Enquanto o controle abre o processo administrativo, o planejamento serve de fechamento.

A observação ou verificação do desempenho ou do resultado busca obter informação precisa a respeito da cultura organizacional.

Toda variação exige correções. O controle separa essas variações para que a correção se concentre unicamente nas exceções ou nos desvios.

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33: E

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