Questões de Concurso Para trt - 8ª região (pa e ap)

Assinale a opção que indica corretamente o retorno sobre o ativo obtido durante o ano de 2015 pela diretoria da empresa cujos indicadores de rentabilidade estão apresentados na tabela.

Em janeiro de 2016, uma empresa fabricante de um modelo de equipamento esportivo aquático produziu e vendeu 100 unidades desse equipamento, ao preço unitário de R$ 7.000. Naquele mês, os custos e as despesas variáveis totalizaram R$ 2.500 (por unidade), e os custos e despesas fixas, R$ 200.000 (no mês).

A partir dessa situação hipotética, assinale a opção correta.

De acordo com a Resolução nº.  750/1993, atualizada pela Resolução nº.  1.282/2010, ambas do Conselho Federal de Contabilidade, assinale a opção correta, a respeito dos princípios de contabilidade.

ações em tesouraria caixa e equivalentes de caixa clientes contas a receber custo dos produtos vendidos despesas antecipadas imobilizado em andamento intangível obrigações trabalhistas participações societárias provisão para passivo atuarial receitas financeiras resultado a realizar em operações de hedge resultado de equivalência patrimonial tributos correntes a recuperar
Considerando-se que essas informações correspondem às contas extraídas do balanço patrimonial, da demonstração do resultado e da demonstração do resultado abrangente de determinada companhia, é correto afirmar que constam

Em relação aos conceitos, à classificação e aos critérios de avaliação dos componentes patrimoniais, assinale a opção correta.

A partir dessas informações, extraídas da demonstração do fluxo de caixa de determinada companhia referente ao exercício de 2015, assinale a opção correta, de acordo com o método indireto.

Assinale a opção que apresenta corretamente um dos princípios fundamentais do Código de Ética do Psicólogo.

Se, em uma organização com 300 funcionários, estes somarem, em um mês de trabalho — 22 dias úteis —, um total de 80 dias de ausência, o índice de absenteísmo da organização terá sido de

O psicólogo de uma organização reuniu um comitê de avaliação de cargos e pediu que cada membro, isoladamente, definisse uma hierarquia para um conjunto de cargos previamente escolhidos. Posteriormente, os membros do comitê se reuniram e chegaram a um consenso sobre a hierarquia dos cargos.

Considerando que a avaliação de cargos é realizada para hierarquizar e estabelecer o valor relativo de cada cargo, assinale a opção que apresenta o método de avaliação utilizado pelo psicólogo na situação hipotética apresentada.

Se, em uma entrevista de seleção, o psicólogo pedir ao entrevistado que faça um relato de como agiria em uma dada situação profissional vivenciada, o psicólogo terá realizado uma entrevista do tipo

Caso o psicólogo avalie, após a contratação, que as pontuações de candidatos foram, em um processo de seleção, correspondentes ao critério esperado, como, por exemplo, o critério de assiduidade, terá ocorrido a

Após a realização do diagnóstico de competências, em uma organização pública, identificou-se que as competências de um departamento foram classificadas como emergentes, transversais e gerenciais.

Assinale a opção que corresponde à sequência correta dos atributos utilizados para classificar as competências identificadas na situação hipotética apresentada.

Acerca da gestão do conhecimento e da gestão por competências nas organizações, assinale a opção correta.

Considerando a avaliação e a gestão de desempenho nas organizações, assinale a opção correta.

Com referência a teorias de estilos de liderança, assinale a opção correta.

A administração de conflitos pode ocorrer por meio de abordagens e técnicas diferenciadas. Com relação a esse assunto, assinale a opção correta.

Acerca da psicodinâmica do trabalho, assinale a opção correta.

Com relação aos modelos orientados para medir os efeitos e TD&E, assinale a opção correta.

Faz parte do planejamento de ações de treinamento de TD&E

Para que um sistema de treinamento, desenvolvimento e educação (TD&E) seja estratégico, é preciso que o subsistema de avaliação de necessidades apresente