Questões de Concurso para ADAF - AM | Qconcursos.com

Q1150716

Ano: 2018 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: ADAF - AM Prova: INSTITUTO AOCP - 2018 - ADAF - AM - Administrador |

Q1150716 Administração Geral

Assinale a alternativa que apresenta o tipo de liderança exercida por uma pessoa sobre outras, na qual existe o abuso de poder em benefício próprio e em busca de segurança.

A

Liderança liberal.

B

Liderança possessiva.

C

Liderança carismática.

D

Liderança de autogestão.

E

Liderança autoritária.

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Q1150715

Ano: 2018 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: ADAF - AM Prova: INSTITUTO AOCP - 2018 - ADAF - AM - Administrador |

Q1150715 Administração Geral

Quais são alguns dos elementos que compõem a cultura organizacional?

A

Tempos, horários e períodos que norteiam as atividades.

B

Volume, valor e periodicidade das vendas da organização.

C

Quantidade, qualidade e porte dos equipamentos de produção.

D

Regras éticas, morais e religiosas que permeiam as pessoas.

E

Produtos duráveis e não duráveis do seu composto de vendas.

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Q1150714

Ano: 2018 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: ADAF - AM Prova: INSTITUTO AOCP - 2018 - ADAF - AM - Administrador |

Q1150714 Administração Geral

Qual é a abordagem das escolas da administração que procura compreender o comportamento das pessoas?

A

Abordagem humanista e social.

B

Abordagem da qualidade.

C

Abordagem burocrática.

D

Abordagem sistêmica.

E

Abordagem clássica.

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Q1150713

Ano: 2018 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: ADAF - AM Prova: INSTITUTO AOCP - 2018 - ADAF - AM - Administrador |

Q1150713 Administração Geral

O desenho de organogramas e fluxogramas define a estrutura organizacional para a empresa poder

A

dotar de conformidade seus produtos e serviços para seus clientes.

B

gerenciar a cadeia de fornecedores, funcionários e intermediários.

C

zelar pelas habilidades e pelos desempenhos individuais e do grupo.

D

auditar o sistema de qualidade de acordo com a normatização.

E

conquistar e fidelizar seus compradores para sua sobrevivência.

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Q1150712

Ano: 2018 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: ADAF - AM Prova: INSTITUTO AOCP - 2018 - ADAF - AM - Administrador |

Q1150712 Administração Geral

Assinale a alternativa que apresenta o que é o conjunto de métodos que facilitam e ordenam a coleta e assimilação da informação e do conhecimento nas empresas.

A

Balanced scorecard.

B

Modelo de mentoring.

C

Estratégia seis sigma.

D

Processo de benchmarking.

E

Aprendizagem organizacional.

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Q1150711

Ano: 2018 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: ADAF - AM Prova: INSTITUTO AOCP - 2018 - ADAF - AM - Administrador |

Q1150711 Gerência de Projetos

Na era moderna da administração, surge o PMI – Project Management Institute – que cria o Guia PMBOK, um guia de administração de projetos. Quais são as fases do processo de administração do projeto?

A

Tempo de vida do projeto e o que administrar.

B

Ideia, gestão, atividades, medição e duração.

C

Produto, tempo, custos, qualidade e desempenho.

D

Iniciação, planejamento, execução, controle e encerramento.

E

Suprimentos, riscos, comunicação, informação e equipe do projeto.

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Q1150710

Ano: 2018 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: ADAF - AM Prova: INSTITUTO AOCP - 2018 - ADAF - AM - Administrador |

Q1150710 Administração Geral

Como ficou conhecido o processo administrativo aplicado à administração da qualidade?

A

Análise ou matriz SWOT.

B

Classificação ABC.

C

Ciclo ou fases PDCA.

D

Sistema MRP.

E

Método FIFO.

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Q1150709

Ano: 2018 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: ADAF - AM Prova: INSTITUTO AOCP - 2018 - ADAF - AM - Administrador |

Q1150709 Administração Geral

Na abordagem do processo de administração, Fayol distingue seis funções da empresa. Quais são elas?

A

Administração, técnica, comercial, financeira, contabilidade e segurança.

B

Planejamento, coordenação, direção, liderança, organização e controle.

C

Operações, estratégias, táticas, diretrizes, políticas e atividades.

D

Objetivos, metas, padrões, regras, ordens e regulamentos.

E

Missão, visão, políticas, objetivos, ação e monitoramento.

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Q1150704

Ano: 2018 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: ADAF - AM Prova: INSTITUTO AOCP - 2018 - ADAF - AM - Administrador |

Q1150704 Logística

Assinale a alternativa que apresenta alguns dos principais tipos de distribuição física de produtos.

A

Transporte rodoviário, transporte ferroviário, transporte fluvial e marítimo e transporte aéreo nacional e internacional.

B

Distribuição física urbana local, distribuição física intermunicipal, distribuição física regional e distribuição física nacional.

C

Sistema próprio de vendas, sistema de vendas de terceiros, agentes e representantes comissionados e distribuidores especializados.

D

Camionetes para distribuição local e estadual, caminhões para distribuição regional e nacional e aviões para distribuição mundial.

E

Distribuição de cargas leves, distribuição de cargas pesadas, distribuição de cargas perecíveis e distribuição de cargas especiais.

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Q1150703

Ano: 2018 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: ADAF - AM Prova: INSTITUTO AOCP - 2018 - ADAF - AM - Administrador |

Q1150703 Logística

Quais são as atividades primárias de apoio à logística?

A

Manuseio de materiais, embalagem de proteção e mecânica da frota.

B

Programação do produto e manutenção de informações e obtenção.

C

Armazenagem, obtenção, embalagem de proteção e manuseio de materiais.

D

Transporte, manutenção de estoques e processamento de pedidos.

E

Manutenção das informações, armazenagem e programação de produto.

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Q1150702

Ano: 2018 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: ADAF - AM Prova: INSTITUTO AOCP - 2018 - ADAF - AM - Administrador |

Q1150702 Logística

Assinale a alternativa que apresenta a área que está ligada à logística devido à necessidade de calcular exatamente o quanto cobrar por um produto, tendo em vista os processos pelos quais passou.

A

Organização, sistemas e métodos.

B

Recursos Humanos.

C

Produção.

D

Marketing.

E

Finanças.

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Q1150701

Ano: 2018 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: ADAF - AM Prova: INSTITUTO AOCP - 2018 - ADAF - AM - Administrador |

Q1150701 Administração de Recursos Materiais

Considerando a atuação da administração de materiais, assinale a alternativa que apresenta a atividade que engloba o que é gerenciado pela logística.

A

Controle da produção.

B

Inspeções de entregas.

C

Armazenamento extra.

D

Gestão dos transportes.

E

Fluxo dos materiais.

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Q1150700

Ano: 2018 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: ADAF - AM Prova: INSTITUTO AOCP - 2018 - ADAF - AM - Administrador |

Q1150700 Gestão de Pessoas

Independentemente do método de avaliação, o processo deve proporcionar um feedback completo, com respostas a quais questões fundamentais?

A

Para que avaliar, quais cargos ou funções avaliar, qual é a periodicidade da avaliação e para quem avaliar?

B

Em que mês avaliar, quais aspectos avaliar, quem avalia quem, qual é a importância da avaliação interna?

C

Por que avaliar, o que avaliar, como avaliar, quem faz a avaliação, quando avaliar e como comunicar a avaliação?

D

Avaliar com ou sem interrupção do trabalho, avaliar no local ou fora do local de trabalho e avaliar todos ou alguns?

E

Avaliação explícita ou implícita ao avaliado, avaliação escrita ou oral, avaliação individual ou em grupo?

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Q1150699

Ano: 2018 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: ADAF - AM Prova: INSTITUTO AOCP - 2018 - ADAF - AM - Administrador |

Q1150699 Gestão de Pessoas

Na gestão do desempenho, qual é o papel do supervisor na autoavaliação do desempenho?

A

Observar a veracidade dos resultados apontados pelo participante em sua autoavaliação.

B

Direcionar o autoavaliado na reflexão do trabalho desempenhado em termos técnicos.

C

Acompanhar a autoavaliação para manter o foco no desenvolvimento pessoal.

D

Vincular os resultados, metas e propostas com as necessidades da organização.

E

Responsabilizar o autoavaliado enfatizando a análise dos pontos fracos e fortes.

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Q1150698

Ano: 2018 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: ADAF - AM Prova: INSTITUTO AOCP - 2018 - ADAF - AM - Administrador |

Q1150698 Administração Geral

Assinale a alternativa que apresenta uma definição de desenvolvimento de pessoas.

A

Desenvolvimento de pessoas é o processo de assimilação cultural em curto prazo, para repassar ou reciclar conhecimentos e habilidades.

B

Desenvolvimento de pessoas é o processo sistêmico para promover a aquisição de habilidades, de regras e de atitudes.

C

Desenvolvimento de pessoas é o processo relacionado diretamente à execução da tarefa ou à otimização no trabalho.

D

Desenvolvimento de pessoas é o processo com uma visão abrangente e contínua para instruir os colaboradores em questões comportamentais.

E

Desenvolvimento de pessoas é o processo de longo prazo que inclui o treinamento, a carreira e outras experiências.

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Q1150697

Ano: 2018 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: ADAF - AM Prova: INSTITUTO AOCP - 2018 - ADAF - AM - Administrador |

Q1150697 Gestão de Pessoas

As ações de capacitação ou treinamento e de desenvolvimento ocupam um dos papéis centrais no sistema de recursos humanos nas organizações, pois seus impactos são essenciais para

A

a interação indivíduo-trabalho e para as relações da empresa com seus contextos.

B

o aproveitamento do potencial humano e para o preenchimento de cargos de chefia.

C

a manutenção da saúde laboral e para o bem-estar das operações organizacionais.

D

a obtenção de empregos dignos e para o crescimento econômico da organização.

E

o estabelecimento de parcerias de trabalho e para a redução das desigualdades.

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Q1150696

Ano: 2018 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: ADAF - AM Prova: INSTITUTO AOCP - 2018 - ADAF - AM - Administrador |

Q1150696 Gestão de Pessoas

As técnicas de seleção são inúmeras. Assinale a alternativa que apresenta, respectivamente, a técnica de seleção que obtém indicações escolares e profissionais e a técnica de seleção que faz parte da psicologia social.

A

Triagem e entrevista de personalidade.

B

Preenchimento de proposta de emprego e simulação.

C

Aplicação de testes e entrevista de personalidade.

D

Referências e dinâmica de grupo.

E

Simulação e dinâmica de grupo.

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Q1150695

Ano: 2018 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: ADAF - AM Prova: INSTITUTO AOCP - 2018 - ADAF - AM - Administrador |

Q1150695 Gestão de Pessoas

Assinale a alternativa que apresenta algumas das circunstâncias que podem desencadear o processo de recrutamento na organização.

A

Rotatividade e aumento planejado ou circunstancial do quadro de pessoal.

B

Absenteísmo, fadiga operacional ou pessoal e enriquecimento do cargo.

C

Lançamento de novos produtos e automação industrial e organizacional.

D

Adoção de cadeia de suprimento e estrutura organizacional piramidal.

E

Novos fatores de produção e descoberta de matérias-primas substitutas.

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Q1150694

Ano: 2018 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: ADAF - AM Prova: INSTITUTO AOCP - 2018 - ADAF - AM - Administrador |

Q1150694 Gestão de Pessoas

Na gestão por competências, os colaboradores são avaliados conforme os princípios da empresa e as competências mais adequadas são melhor remuneradas. Assinale a alternativa que apresenta algumas dessas competências dos colaboradores e que são valorizadas na gestão por competência.

A

Desempenho, habilidades e tempo.

B

Participação, comprometimento e assiduidade.

C

Atributos, conhecimentos e qualidades.

D

Resultados, esforço e efetividade.

E

Objetividade, comunicabilidade e relacionamentos.

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Q1150693

Ano: 2018 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: ADAF - AM Prova: INSTITUTO AOCP - 2018 - ADAF - AM - Administrador |

Q1150693 Administração Geral

A incorporação da visão estratégica à área de recursos humanos reorienta o foco de poder nas organizações, devido à consciência de que são

A

os acionistas que formulam e se responsabilizam pelas estratégias e obtêm os resultados operacionais.

B

os dirigentes que admitem ou demitem as pessoas que proporcionarão o crescimento da organização.

C

os clientes que asseguram a realização das metas e objetivos que fazem a organização avançar.

D

as máquinas e os equipamentos que proporcionarão o incremento de produtividade da produção.

E

as pessoas que formulam e implementam as estratégias e elas se constituem no elemento diferenciador.

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