Questões de Concurso Para fsa-sp

O Direito Administrativo é um sub-ramo da disciplina do Direito Constitucional, não possuindo normas e princípios autônomos e, tampouco, um regramento próprio

O Direito Administrativo é uma disciplina do direito destinada ao estudo da aplicação do direito para a administração das empresas públicas e privadas, avaliando temas como técnicas de gestão, compliance, recursos humanos, marketing e a eficiência na gestão de empresas

O Direito Administrativo é um ramo autônomo do Direito, possuindo normas e princípios próprios que disciplinam as formas de atuação do Estado estabelecendo, dentre outras questões, suas prerrogativas e seus poderes/deveres

O Direito Administrativo é um ramo autônomo do Direito que estuda apenas as garantias do cidadão perante o Estado, sobretudo estabelecendo meios absolutos para se impedir que o Estado intervenha na propriedade privada e na liberdade dos indivíduos

As compras realizadas pela Administração Pública, devem atender ao princípio da equanimidade, sempre que possível, e serem processadas através de sistema de registro de preços

Nenhuma compra poderá ser feita sem a devida caracterização do objeto e indicação dos recursos orçamentários para efetivação do pagamento

As licitações públicas não devem ser processadas em conformidade com o mercado onde se realiza

Compras feitas pela Administração Direta ou Indireta devem ser divulgadas trimestralmente em órgão de divulgação oficial ou em quadro de avisos de amplo acesso público

A cúpula da organização determina a política de gestão de materiais da organização

A Área de Recursos Humanos provê o ferramental humano à condução das tarefas de Gestão de Materiais

Área de Informática provê o ferramental de sistemas de Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC) que subsidiará as tarefas inerentes à Gestão de Materiais

A Auditoria Interna provê os recursos necessários à aquisição de novos materiais

Algumas atividades serão terceirizadas pela Administração Pública mediante execução direta

Atividades de conservação, limpeza, segurança, vigilância, transporte, informática, copeiragem, recepção, reprografia, telecomunicações e manutenção de prédios, equipamentos e instalações são exemplos de atividades que poderão ser terceirizadas pela Administração Pública

A prestação de serviços terceirizados deve criar para a Administração contratante vínculo com os empregados da contratada que caracterize, dentre outros, subordinação direta, habitualidade ou pessoalidade

Deve o objeto da contratação ser definido, exclusivamente como prestação de serviços e, deverá conter no instrumento contratual cláusulas que permitam a subordinação dos empregados do contratado à Administração