Um analista está participando de uma comissão para
implantação de um plano de cargos e salário, e ficou
responsável pela etapa de descrições de cargos, que
deverá ser realizada de forma detalhada. Para iniciar esse
processo, o analista poderá utilizar tecnicamente os
métodos
Após a realização do concurso público, aprovação,
chamada do candidato e entrega de documentação para a
assinatura de um contrato individual de trabalho com
vínculo celetista, assinale a alternativa que apresenta os
tipos de contrato de trabalho considerando o seu tempo de
duração, de acordo com a legislação trabalhista.
Um candidato foi contratado como analista de recursos
humanos para atuar na área pública e lhe foi solicitado o
desenvolvimento de um sistema de avaliação de
desempenho. Para desenvolver este sistema na área
pública, o analista deverá considerar fatores de avaliação
específicos com base na
O processo de implantação de um programa de cargos e
salários prevê a execução de algumas fases ou etapas,
dentre elas a avaliação de cargos. Sobre o assunto,
assinale a alternativa que apresenta um sistema de
avaliação de cargos.
O conjunto de crenças e valores dentro de uma
organização tem forte vínculo com sua história e as suas
práticas. Ao longo do tempo, essas práticas vão sendo
alteradas ou perpetuadas pelas lideranças. Nesse sentido,
além dos elementos já citados, constitui-se elementos de
uma cultura