Questões de Concurso Para ufj

Em novembro de 2001, a UNESCO emitiu a Declaração Universal sobre a Diversidade Cultural (DUDC) para ajudar a preservar e promover a diversidade cultural em todo o mundo. A DUDC pretende aumentar o reconhecimento da diversidade cultural, a consciência da unidade da humanidade e o desenvolvimento de intercâmbios interculturais.

Estipula que a UNESCO tem a responsabilidade de promover os princípios estabelecidos na declaração, facilitar um plano de ação para a implementação desses princípios e servir como ponto de referência e fórum para os estados e organizações não-governamentais que buscam instituir políticas a favor da diversidade cultural.

Reafirma que a cultura deve ser considerada o conjunto de características espirituais, materiais, intelectuais e emocionais distintivas da sociedade ou de um grupo social, e que abrange, além de arte e literatura, estilos de vida, modos de convivência, sistemas de valores, tradições e crenças, observando que a cultura está no centro dos debates contemporâneos sobre identidade, coesão social e desenvolvimento de uma economia baseada no conhecimento.

Considera que o processo de globalização, facilitado pelo rápido desenvolvimento de novas tecnologias de informação e comunicação, representa um desafio para a diversidade cultural, pois cria as condições para a massificação dos blocos dominantes.

Afirma que o respeito pela diversidade de culturas, a tolerância, o diálogo e a cooperação, num clima de confiança e compreensão mútuas, estão entre as melhores garantias de paz e segurança internacionais, aspirando a uma maior solidariedade com base no reconhecimento da diversidade cultural, na consciência da unidade da humanidade e no desenvolvimento de intercâmbios interculturais.

simbólica, cidadã e econômica.

originalidade, criatividade e engajamento.

cidadania, crítica e inovação.

empreendedorismo, economia e resultados.

adesão, sucesso e retorno financeiro.

Roda de Capoeira

Festa do Divino

Carimbó

Bumba meu Boi

Maracatu

eficiência na utilização de recursos

cumprimento de prazos

alcance de objetivos

sustentabilidade financeira

proibição do marketing de guerrilha

20, distribuídos em 4 grupos de trabalho.

20, distribuídos em 5 grupos de trabalho.

20, distribuídos em 10 grupos de trabalho.

24, distribuídos em 4 grupos de trabalho.

24, distribuídos em 5 grupos de trabalho.