Questões de Concurso Para relações públicas

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Q1630780 Relações Públicas
Avalie as assertivas a seguir no que diz respeito à responsabilidade social no ambiente organizacional e julgue como Verdadeira (V) ou Falsa (F):
( ) contribui para o desenvolvimento social, pelo respeito ao ser humano, independente de opiniões ou crenças, pela valorização da diversidade cultural e pela defesa irrestrita liberdade de expressão.
( ) assume a transparência e a ética como atributos fundamentais, tornando o interesse coletivo como a referência na condução dos negócios.
( ) pratica a excelência na fabricação de produtos e prestação de serviços, tendo em vista os interesses de seus acionistas.
( ) preserva o meio ambiente, privilegiando a gestão de recursos não agressivos à natureza.
( ) a responsabilidade social se destina ao relacionamento com públicos determinados.

A sequência correta de cima para baixo
Alternativas
Q1630779 Relações Públicas
As novas tecnologias, especialmente a internet, geram vários impactos sobre a vida das pessoas. De acordo com preceitos éticos avalie as assertivas a seguir:
I - A tecnologia pode criar valores sociais.
II - A tecnologia é propulsora de mudança social.
III - A tecnologia pode de gerar medos e fobias.

Está(ão) correta(s):
Alternativas
Q1630778 Relações Públicas
No que se refere à organização de eventos é correto afirmar que na etapa de:
Alternativas
Q1630777 Relações Públicas

Existem quatro importantes nortes que tensionam a cultura do indivíduo com a cultura organizacional. Preencha as lacunas com a alternativa correta:

A ____________ o sujeito se reconhece na cultura organizacional e, por isso, a reforça. _____________ implica no não ou parcial reconhecimento do sujeito na cultura organizacional, mas por distintos motivos, acaba por prender-se a ela como sua cultura. ________________ se refere no não ou parcial reconhecimento do sujeito na cultura organizacional, mas para garantir seu emprego procurar reconhecer e representar o papel de sujeito ajustado à cultura organizacional para garantir sua permanência. ______________ o sujeito não se reconhece e não quer/consegue se ajustar a cultura organizacional e acaba por sendo desligado/desligando da organização.

Alternativas
Q1630776 Relações Públicas
O estudo da cultura organizacional é fundamental para o desenvolvimento de um plano comunicacional. Podemos entender o termo cultura como uma totalidade de normas, hábitos, repertório de ação e representação, adquirida pelo homem enquanto membro de uma sociedade. Sabendo que uma cultura é singular e geográfica ou socialmente localizada, podese dizer que:
Alternativas
Respostas
791: E
792: E
793: C
794: E
795: B