Motivação em psicologia, conceito de difícil definição, é
geralmente descrita como um estado interior que induz a
pessoa a assumir determinados comportamentos. A Teoria
da Hierarquia das Necessidades e a Teoria ERC (Existência,
Relacionamento e Crescimento) asseguram que o
comportamento das pessoas é motivado
Qual é o teórico da comunicação organizacional que descreveu
que “a comunicação é a função organística, interpessoal
e organizacional essencial e predominante, isto é,
a entrada, o processamento e a saída programáticos da
'informação’”?
Segundo Spector (2010), estudiosos da liderança propuseram
várias definições sobre o tema e nenhuma delas foi
universalmente aceita. A ideia comum entre elas é a de
que a liderança influencia outras pessoas em suas atitudes,
comportamentos, sentimentos e
Alguns estudos sobre liderança no trabalho ocupam-se
em determinar as características pessoais dos bons líderes.
A abordagem que descreve a boa liderança em função da inter-relação da pessoa, de seu comportamento e
da situação denomina-se:
Segundo Naguel e Denck (2007), na Série técnica: manual
de psicologia organizacional, o psicólogo do século XX que
desenvolveu estudos experimentais do comportamento de
pequenos grupos e deu origem aos Grupos T (de treinamento)
e aos laboratórios de treinamento nos Estados Unidos
da América foi: