Questões de Concurso Para secretário executivo

Trabalho em Equipe

Centralização

Autocracia

Individualização do trabalho.

Gestão de Processos

Gestão de Compras

Gestão de Pessoas

Gestão Financeira

Apenas I e V

Apenas I e III

Apenas II e IV

I, II, III e IV

O líder não possui capacidade de influenciar o comportamento de seus seguidores, mesmo tendo poder formal de comando.

A maneira como o líder interage com seus subordinados é fundamental para garantir o respeito da equipe e cumprimento de metas. Por esta razão, é importante que o líder seja ético e respeitoso.

O líder nunca pode abrir espaço para que seus liderados opinem, pois isso prejudica o processo de liderança.

A liderança é um processo que jamais se altera, funcionando exatamente da mesma forma independente da época, ambiente, empresa ou grupo de liderados.

Na Liderança, deve existir um relacionamento adequado entre o gestor e sua equipe.

O líder deve sempre lembrar de que para garantir o respeito de seus subordinados, deve liderar pelo exemplo.

Existem vários estilos de liderança, mas é difícil determinar qual deles seria o “melhor” porque circunstâncias como empresa, equipe e personalidade do líder podem variar muito de caso para caso.

O líder deve se preocupar unicamente com as metas da empresa, não precisando dar atenção às necessidades de seus subordinados.