Questões de Concurso Para auditor fiscal do trabalho
Foram encontradas 760 questões
Resolva questões gratuitamente!
Junte-se a mais de 4 milhões de concurseiros!
Q2239154
Direito Administrativo
Concluída a instrução do processo administrativo,
a Administração, nos termos da Lei Federal
nº 9.784/99, tem o seguinte prazo para decidir,
admitida a prorrogação por igual período:
Q2239151
Direito Administrativo
A pena de advertência será aplicada, nos termos
do Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis
da União, em relação à seguinte conduta:
Q2239146
Direito Administrativo
Não se inclui entre as possíveis conseqüências do
ato de improbidade administrativa, constitucionalmente previstas:
Q2239144
Espanhol
Texto associado
Proyecto de ley contra despidos colectivos
La comisión de Trabajo del Congreso, que preside
Juan Ramírez (PP), aprobó ayer el proyecto de ley
que modifica el Artículo 48 del Decreto Legislativo Nº
728, referido al procedimiento de terminación de la
relación de trabajo por causas objetivas. De esta
manera, se deja de lado el procedimiento según el
cual el empleador cesa a los trabajadores y, al mismo
tiempo, alcanza la relación de los mismos al
Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo
(MTPE), entidad que, al cabo de un dilatado proceso,
determina si el despido está justificado, caso
contrario dispone la reposición de los trabajadores.
Ahora, una vez que el empleador entregue la relación
de los trabajadores, el MTPE convocará a las partes
y, al término del proceso, en cuyo ínterin los
trabajadores continuarán laborando, determinará si el
despido está o no justificado.
El ex viceministro de Trabajo, José Echeandía,
aseguró que la modificación propiciará el cierre de
muchas empresas en el país y explicó el cese del
trabajador le significa a la empresa un necesario
respiro para reestructurarse y seguir adelante. “Si la
empresa no acredita que la causa ha sido por una
razón económica o técnica, el Ministerio de Trabajo
denegará el cese a través de una resolución, y
ordenará la reincorporación del trabajador y el pago
de los salarios devengados”, indicó.
Para el representante legal de la Cámara de
Comercio de Lima (CCL), Víctor Zavala, la empresa
tiene que acreditar la existencia de los problemas
económicos o técnicos que la obligan a tomar esa
decisión, pero “ahora el MTPE será más reacio a
autorizar los despidos y demorará para decidir”.
(Expreso, 29.10.03)
En el texto se dice que según el Artículo 48, el
cese del los trabajadores se hacía firme:
Q2239143
Espanhol
Texto associado
Proyecto de ley contra despidos colectivos
La comisión de Trabajo del Congreso, que preside
Juan Ramírez (PP), aprobó ayer el proyecto de ley
que modifica el Artículo 48 del Decreto Legislativo Nº
728, referido al procedimiento de terminación de la
relación de trabajo por causas objetivas. De esta
manera, se deja de lado el procedimiento según el
cual el empleador cesa a los trabajadores y, al mismo
tiempo, alcanza la relación de los mismos al
Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo
(MTPE), entidad que, al cabo de un dilatado proceso,
determina si el despido está justificado, caso
contrario dispone la reposición de los trabajadores.
Ahora, una vez que el empleador entregue la relación
de los trabajadores, el MTPE convocará a las partes
y, al término del proceso, en cuyo ínterin los
trabajadores continuarán laborando, determinará si el
despido está o no justificado.
El ex viceministro de Trabajo, José Echeandía,
aseguró que la modificación propiciará el cierre de
muchas empresas en el país y explicó el cese del
trabajador le significa a la empresa un necesario
respiro para reestructurarse y seguir adelante. “Si la
empresa no acredita que la causa ha sido por una
razón económica o técnica, el Ministerio de Trabajo
denegará el cese a través de una resolución, y
ordenará la reincorporación del trabajador y el pago
de los salarios devengados”, indicó.
Para el representante legal de la Cámara de
Comercio de Lima (CCL), Víctor Zavala, la empresa
tiene que acreditar la existencia de los problemas
económicos o técnicos que la obligan a tomar esa
decisión, pero “ahora el MTPE será más reacio a
autorizar los despidos y demorará para decidir”.
(Expreso, 29.10.03)
En el texto, la palabra “devengados” significa:
Conheça nossos planos