Questões de Concurso para Médico do trabalho

Q3212847

Ano: 2025 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Sertãozinho - SP Prova: VUNESP - 2025 - Prefeitura de Sertãozinho - SP - Médico do Trabalho |

Q3212847 Segurança e Saúde no Trabalho

Jovem trabalhador, 16 anos de idade, ao passar por exame médico periódico, informa na anamnese que costuma ingerir bebida alcóolica com os colegas de trabalho em todos os finais de semana.
Considerando a importância da prevenção do alcoolismo, uma conduta correta do médico do trabalho seria a de

A

aconselhá-lo a não beber, uma vez que o consumo do álcool na adolescência aumenta o risco de dependência.

B

informar ao empregador sobre o consumo de álcool pelo trabalhador, pois é de interesse da empresa saber sobre os hábitos dos seus funcionários.

C

encaminhá-lo para um tratamento especializado em alcoolismo, considerando que já apresenta sinais de dependência.

D

recomendar ao trabalhador que beba com moderação, orientando sobre os limites seguros de consumo.

E

fornecer orientações gerais sobre os benefícios de hábitos saudáveis e informar sobre os riscos do consumo de álcool, deixando ao trabalhador a decisão sobre seu próprio consumo.

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Q3212846

Ano: 2025 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Sertãozinho - SP Prova: VUNESP - 2025 - Prefeitura de Sertãozinho - SP - Médico do Trabalho |

Q3212846 Segurança e Saúde no Trabalho

O médico do trabalho precisa realizar o exame médico periódico em um empregado que está em home office há 6 meses. Trata-se de uma pessoa com paralisia de membros inferiores, usuária de cadeira de rodas e residente em local de difícil acesso. O empregador informa que ela desempenha atividades administrativas e não está exposta a nenhum risco ocupacional. É solicitado ao médico que o trabalhador seja dispensado de consulta presencial para a realização do exame.
Considerando os preceitos normativos do exercício da medicina do trabalho, a conduta a ser adotada deve ser a de

A

emitir o Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) sem realizar exame médico presencial, pois o trabalhador não está exposto a riscos e tem mobilidade reduzida.

B

emitir o ASO desde que realizada uma teleconsulta, avaliando a saúde mental e física do trabalhador.

C

solicitar ao empregador um relatório detalhado das atividades realizadas pelo trabalhador em home office para avaliar a necessidade de exame médico presencial.

D

negar a emissão do ASO, pois é vedada a sua emissão sem exame médico presencial em qualquer situação.

E

emitir o ASO após realizar uma avaliação por videoconferência, documentando qualquer limitação da avaliação devido à ausência de exame presencial.

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Q3212845

Ano: 2025 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Sertãozinho - SP Prova: VUNESP - 2025 - Prefeitura de Sertãozinho - SP - Médico do Trabalho |

Q3212845 Medicina

Ao elaborar um plano de vacinação para trabalhadores de uma unidade básica de saúde, o médico do trabalho deve garantir que, no mínimo, lhes sejam fornecidas gratuitamente vacinas contra

A

tétano, pertussis e influenza.

B

tétano, difteria e hepatite A.

C

tétano, difteria e hepatite B.

D

tétano, difteria e influenza.

E

doenças pneumocócicas, influenza e tríplice viral.

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Q3212844

Ano: 2025 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Sertãozinho - SP Prova: VUNESP - 2025 - Prefeitura de Sertãozinho - SP - Médico do Trabalho |

Q3212844 Segurança e Saúde no Trabalho

A N17 – ERGONOMIA estabelece que devem ser implementadas medidas de prevenção para evitar que os trabalhadores realizem, de forma contínua e repetitiva, posturas extremas, movimentos bruscos, uso excessivo de força muscular, alta frequência de movimentos que comprometam sua saúde e segurança e exposição a vibrações.
Dentre as medidas de prevenção sugeridas estão as pausas para propiciar a recuperação psicofisiológica dos trabalhadores.
Com relação a elas, é correto afirmar que

A

não devem ser computadas como tempo de trabalho efetivo.

B

devem ser usufruídas fora dos postos de trabalho.

C

podem ser compensadas por meio de aumento da cadência individual.

D

podem ser dispensadas se o trabalhador preferir.

E

só devem ser implementadas quando houver casos de danos à saúde dos trabalhadores.

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Q3212843

Ano: 2025 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Sertãozinho - SP Prova: VUNESP - 2025 - Prefeitura de Sertãozinho - SP - Médico do Trabalho |

Q3212843 Medicina

Um trabalhador que atuava numa sala que foi desinsetizada com piretroides procura o serviço de saúde relatando, 24 horas após a aplicação do produto, prurido cutâneo generalizado, rinorreia e lacrimejamento.
Assinale a alternativa que corresponde à conduta mais adequada nesse caso.

A

Solicitar um exame toxicológico para confirmar a exposição aos piretroides, e encaminhar o trabalhador para um especialista em toxicologia.

B

Solicitar um hemograma completo para avaliar a possibilidade de anemia hemolítica, uma vez que os piretroides podem causar essa complicação.

C

Solicitar dosagem de enzimas hepáticas, já que os piretroides podem causar hepatotoxicidade.

D

Realizar um eletrocardiograma para avaliar a possibilidade de arritmias cardíacas, uma vez que os piretroides podem afetar o sistema cardiovascular.

E

Orientar o trabalhador a utilizar anti-histamínicos e retornar em caso de piora dos sintomas, pois os piretroides geralmente causam reações leves e autolimitadas.

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Q3212842

Ano: 2025 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Sertãozinho - SP Prova: VUNESP - 2025 - Prefeitura de Sertãozinho - SP - Médico do Trabalho |

Q3212842 Medicina

A perda auditiva induzida por níveis de pressão sonora elevados, presentes em variados locais de trabalho, apresenta, dentre outras, a seguinte característica:

A

raramente leva a perda auditiva profunda.

B

pode ser do tipo condutiva ou neurossensorial.

C

inicialmente, acomete os limiares auditivos das frequências da comunicação social.

D

fatores genéticos não interferem na sua ocorrência, sendo determinada apenas pelas características do ruído e do tempo de exposição.

E

com o passar do tempo a progressão da lesão torna- -se mais rápida.

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Q3212841

Ano: 2025 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Sertãozinho - SP Prova: VUNESP - 2025 - Prefeitura de Sertãozinho - SP - Médico do Trabalho |

Q3212841 Medicina

O exame físico desempenha um papel fundamental no diagnóstico preciso de doenças osteomusculares relacionadas ao trabalho.
Assinale a alternativa que corresponde aos agravos que podem ser identificados, respectivamente, pelas seguintes manobras: Sinal de Tinel, Teste de Phalen e Sinal de Lasègue.

A

Síndrome do Túnel do Carpo, Epicondilite Lateral e Bursite Trocantérica.

B

Síndrome do Túnel do Carpo, Síndrome do Túnel do Carpo e Ciatalgia.

C

Tendinite do Bíceps, Síndrome do Túnel do Carpo e Artrite Reumatoide.

D

Epicondilite Lateral, Síndrome do Impacto e Ciatalgia.

E

Tendinite Patelar, Síndrome do Túnel do Carpo e Lombalgia.

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Q3212840

Ano: 2025 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Sertãozinho - SP Prova: VUNESP - 2025 - Prefeitura de Sertãozinho - SP - Médico do Trabalho |

Q3212840 Segurança e Saúde no Trabalho

O Ministério da Saúde define o distúrbio de voz relacionado ao trabalho como “... qualquer forma de desvio vocal relacionado à atividade profissional que diminua, comprometa ou impeça a atuação ou a comunicação do trabalhador ...”.
Com relação a esse agravo ocupacional, é correto afirmar que

A

para sua caracterização é necessário que haja alteração orgânica da laringe.

B

só é reconhecido como doença ligada ao trabalho para as profissões de docência e de comunicação radiofônica.

C

ele ainda não consta da Lista de Doenças Relacionadas ao Trabalho (LDRT), do Ministério da Saúde.

D

ele é de notificação compulsória no SINAN, no estado de São Paulo e em âmbito nacional.

E

sua caracterização para fins de registro deve ser feita usando o código da CID apropriado, não sendo recomendado o uso da Classificação Internacional de Funcionalidade, Incapacidade e Saúde (CIF).

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Q3212839

Ano: 2025 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Sertãozinho - SP Prova: VUNESP - 2025 - Prefeitura de Sertãozinho - SP - Médico do Trabalho |

Q3212839 Segurança e Saúde no Trabalho

A Síndrome de Burnout, também chamada de Síndrome do Esgotamento Profissional, ocorre como resposta crônica a estressores no ambiente de trabalho. O Maslach Burnout Inventory (MBI), ferramenta pioneira utilizada para avaliar a presença e a intensidade da Síndrome de Burnout em trabalhadores, considera três dimensões principais:

A

ansiedade, exaustão física e falta de interesse nas atividades.

B

exaustão emocional, despersonalização e baixa realização profissional.

C

insatisfação com o salário, carga horária excessiva e falta de motivação.

D

fadiga crônica, diminuição da produtividade e distanciamento emocional.

E

problemas de relacionamento, baixa autoestima e redução do tempo de descanso.

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Q3212838

Ano: 2025 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Sertãozinho - SP Prova: VUNESP - 2025 - Prefeitura de Sertãozinho - SP - Médico do Trabalho |

Q3212838 Matemática

Em um grupo de trabalhadores, as alturas (em cm) foram registradas e tiveram uma média de 170 cm com desvio padrão de 5 cm. É correto descrever o desvio padrão como sendo a

A

raiz quadrada da variância das alturas.

B

diferença entre o maior e o menor valor das alturas.

C

mediana das alturas dos trabalhadores.

D

soma das alturas dividida pelo número de trabalhadores.

E

moda das alturas dos trabalhadores.

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Q3212837

Ano: 2025 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Sertãozinho - SP Prova: VUNESP - 2025 - Prefeitura de Sertãozinho - SP - Médico do Trabalho |

Q3212837 Medicina

Ao analisar os resultados de um estudo epidemiológico, observa-se um valor de p = 0,03. A interpretação correta desse resultado é a de que

A

existe 3% de chance de a hipótese nula ser verdadeira.

B

há 97% de certeza de que existe uma associação entre as variáveis estudadas.

C

a diferença observada entre os grupos é estatisticamente significativa.

D

o estudo possui um alto poder estatístico.

E

a associação encontrada é clinicamente relevante.

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Q3212836

Ano: 2025 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Sertãozinho - SP Prova: VUNESP - 2025 - Prefeitura de Sertãozinho - SP - Médico do Trabalho |

Q3212836 Segurança e Saúde no Trabalho

Auxiliar de laboratório em uma indústria química, sexo feminino, 22 anos de idade, começou a apresentar sintomas de alergia respiratória, incluindo rinite e asma leve. Durante a consulta, o médico do trabalho observa que ela não apresentava problemas respiratórios antes de iniciar suas atividades no laboratório. Também verifica que seu quadro piora em contato com produtos específicos usados no trabalho, embora fora do ambiente laboral os sintomas sejam menos intensos, não desaparecem totalmente.
Assinale a classificação mais adequada para caracterizar a condição de saúde da trabalhadora, segundo a Classificação de Schilling.

A

Tipo I – Doença Profissional.

B

Tipo II – Doença Relacionada ao Trabalho.

C

Tipo III – Doença em que o trabalho é um fator de agravamento.

D

Tipo IV – Doença com impacto irrelevante do trabalho.

E

Tipo V – Doença idiopática.

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Q3212835

Ano: 2025 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Sertãozinho - SP Prova: VUNESP - 2025 - Prefeitura de Sertãozinho - SP - Médico do Trabalho |

Q3212835 Segurança e Saúde no Trabalho

Empregado de uma empresa privada, com contrato regular de trabalho, desenvolve um quadro dermatológico. Passando por consulta, o médico faz o diagnóstico de dermatite de contato e, com base no relato do paciente sobre suas condições de trabalho, suspeita que a dermatite está relacionada à exposição ocupacional a produtos químicos.
Com relação à notificação desse agravo, é correto afirmar que

A

não deve ser notificado, pois a relação com o trabalho é apenas uma suspeita, sem comprovação objetiva.

B

não deve ser notificado, pois o médico não verificou in loco as condições de trabalho.

C

deve ser notificado apenas junto ao INSS, por meio de Comunicação de Acidente de Trabalho.

D

deve ser notificado apenas junto ao Sistema de Informação de Agravos de Notificação (SINAN).

E

deve ser emitida a CAT e notificado no SINAN.

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Q3212834

Ano: 2025 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Sertãozinho - SP Prova: VUNESP - 2025 - Prefeitura de Sertãozinho - SP - Médico do Trabalho |

Q3212834 Segurança e Saúde no Trabalho

As Normas Regulamentadoras de Segurança e Medicina do Trabalho definem obrigações, direitos e deveres para empregadores e trabalhadores.
Com relação a elas, é correto afirmar que

A

são aplicáveis a todas as empresas privadas e públicas, mas não são aplicáveis aos órgãos públicos da administração direta e indireta.

B

a fiscalização do seu cumprimento é de competência exclusiva da auditoria fiscal do trabalho.

C

são periodicamente revisadas e atualizadas pelos Ministérios do Trabalho e Emprego, da Saúde e da Previdência Social.

D

foram introduzidas na legislação brasileira com a constituição federal de 1980.

E

a responsabilidade pela sua implementação é dos empregadores, com a colaboração dos trabalhadores.

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Q3212833

Ano: 2025 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Sertãozinho - SP Prova: VUNESP - 2025 - Prefeitura de Sertãozinho - SP - Médico do Trabalho |

Q3212833 Medicina

Um motorista de ônibus urbano passa por consulta médica apresentando quadro de hipertensão arterial. A utilização do Nexo Técnico Epidemiológico (NTEP), para caracterizar esse agravo como sendo relacionado ao trabalho,

A

não tem fundamento legal, pois se trata de doença que pode acometer qualquer pessoa, independentemente da sua atividade laboral.

B

só poderá ocorrer se houver uma relação estatística positiva entre o código da Classificação Internacional de Doenças (CID) referente a hipertensão arterial e o código da Classificação Brasileira de Ocupações (CBO) do motorista.

C

só poderá ocorrer se houver uma relação estatística positiva entre o código da CID referente a hipertensão arterial e o código da Classificação Nacional da Atividade Econômica (CNAE) da empresa.

D

só poderá ocorrer se houver uma relação estatística positiva entre o código da CID referente a hipertensão arterial e os códigos da CNAE e da CBO.

E

exige que a relação seja comprovada por meio de exames médicos e laudos periciais.

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Q3212832

Ano: 2025 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Sertãozinho - SP Prova: VUNESP - 2025 - Prefeitura de Sertãozinho - SP - Médico do Trabalho |

Q3212832 Segurança e Saúde no Trabalho

Gari do serviço de limpeza do município, segurado do INSS há 5 anos, durante horário regular de trabalho, interrompe a atividade de varrição de rua para ir ao sanitário em um bar próximo de onde estava. Ao atravessar a rua é atropelado e sofre amputação em membro inferior esquerdo. Após ter alta médica, é colocado em outra função, compatível com sua situação de saúde.
É correto afirmar que ele

A

deveria ser obrigatoriamente aposentado em decorrência da sequela permanente.

B

poderá ser demitido a qualquer momento, mesmo que não seja caracterizada a justa causa.

C

deve ter recebido auxílio-doença comum (Espécie B31) durante o afastamento do trabalho, pois essa situação não caracteriza nem acidente de trabalho típico, nem de trajeto.

D

terá direito a receber auxílio-acidente até sua aposentadoria.

E

tem direito a receber indenização do empregador por se tratar de acidente de trabalho.

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Q3212831

Ano: 2025 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Sertãozinho - SP Prova: VUNESP - 2025 - Prefeitura de Sertãozinho - SP - Médico do Trabalho |

Q3212831 Segurança e Saúde no Trabalho

De acordo com as regras do regime geral de previdência social, de um modo geral, para a concessão de aposentadoria são exigidos valores mínimos de tempo de contribuição e de idade. Em 2024, esses valores, para homens e mulheres, passaram a ser iguais a:

A

Homens: 35 anos de contribuição e 63 anos e 6 meses de idade; Mulheres: 30 anos de contribuição e 58 anos e 6 meses de idade.

B

Homens: 25 anos de contribuição e 60 anos de idade; Mulheres: 20 anos de contribuição e 55 anos de idade.

C

Homens: 20 anos de contribuição e 64 anos e 6 meses de idade; Mulheres: 15 anos de contribuição e 62 anos e 6 meses de idade.

D

Homens: 30 anos de contribuição e 65 anos de idade; Mulheres: 25 anos de contribuição e 62 anos de idade.

E

Homens: 35 anos de contribuição e 67 anos de idade; Mulheres: 30 anos de contribuição e 65 anos de idade.

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Q3212830

Ano: 2025 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Sertãozinho - SP Prova: VUNESP - 2025 - Prefeitura de Sertãozinho - SP - Médico do Trabalho |

Q3212830 Segurança e Saúde no Trabalho

O Laudo Técnico de Condições Ambientais do Trabalho (LTCAT) é um documento técnico previsto na legislação referente às prestações do regime geral de previdência social, que serve para comprovar as condições de trabalho de um empregado em relação à exposição a agentes nocivos, sejam eles físicos, químicos ou biológicos.
O LTCAT

A

é necessário para a comprovação de condições que justifiquem a aposentadoria especial.

B

só pode ser elaborado por médico do trabalho.

C

é obrigatório apenas para empresas de grau de risco elevado, que exponham os trabalhadores a agentes perigosos ou insalubres.

D

é um documento essencial para comprovar a necessidade de pagamento de adicional de insalubridade para os trabalhadores.

E

pode ser elaborado por qualquer funcionário da empresa, desde que possua conhecimento básico sobre segurança do trabalho.

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Q3212829

Ano: 2025 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Sertãozinho - SP Prova: VUNESP - 2025 - Prefeitura de Sertãozinho - SP - Médico do Trabalho |

Q3212829 Segurança e Saúde no Trabalho

O trabalho precário pode ser caracterizado por diferentes elementos, incluindo baixos salários, insegurança no emprego e falta de direitos trabalhistas.
Assinale a alternativa que sintetiza de forma mais completa esses aspectos.

A

Presença de algum nível de segurança no emprego, mas sem acesso a direitos como seguro de saúde e licenças remuneradas.

B

Contratos de curto prazo e informais, com baixos salários e sem proteção legal suficiente.

C

Trabalhos que oferecem flexibilidade de horários, com proteção social limitada, mas com estabilidade garantida.

D

A existência de contratos formais, porém sem garantia de renovação e com remuneração que não cobre as necessidades básicas.

E

Possibilidade de trabalho remoto, mas com benefícios reduzidos e ausência de representação sindical.

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Q3212828

Ano: 2025 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Sertãozinho - SP Prova: VUNESP - 2025 - Prefeitura de Sertãozinho - SP - Médico do Trabalho |

Q3212828 Segurança e Saúde no Trabalho

A legislação previdenciária estabelece uma cota obrigatória de vagas de trabalho para pessoas com deficiência e reabilitados da previdência social. É correto afirmar que

A

essa obrigatoriedade só vale para os estabelecimentos da empresa que tenham 100 ou mais empregados.

B

a comprovação da condição de reabilitado é feita por meio de laudo médico.

C

pessoas com perda auditiva unilateral e visão monocular podem ser consideradas para a cota.

D

uma pessoa com esquizofrenia não pode ser considerada para a cota.

E

o laudo para a caracterização da deficiência só pode ser elaborado por médico habilitado.

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