As questões de poder e autoridade estão diretamente ligadas ao conceito de liderança. O poder como a capacidade
de fazer as coisas acontecerem e obter trabalhos realizados
torna-se uma variável independente. Em contrapartida, o
poder também tem sido visto como variável dependente
ou situacional (no que se refere à natureza de uma situação
específica em uma organização que dá poder a um grupo ou
indivíduo). Nesse contexto, presume-se que os indivíduos, grupos ou subunidades em uma organização tenham poder com
base em fatores como, EXCETO:
A Reforma Administrativa de 1967 (Decreto-Lei nº 200) estabeleceu os princípios fundamentais, com a preocupação
maior de diminuir o tamanho da máquina estatal, simplificar os procedimentos administrativos e, consequentemente,
reduzir as despesas causadoras do deficit público. São considerados princípios fundamentais da administração pública,
EXCETO:
A cultura pode ser analisada em vários níveis diferentes,
com o termo “nível” significando o grau pelo qual o fenômeno cultural é visível ao observador. Os principais níveis
de análise cultural são: artefatos; crenças; valores expostos; e, suposições básicas. São consideradas como suposições básicas, EXCETO:
A análise, o diagnóstico ou a avaliação da situação estratégica (ou posição estratégica) podem ser o ponto de partida
para a elaboração do plano estratégico de uma organização. São os principais componentes a serem considerados
na análise da situação estratégica, EXCETO: