Quando a gestão de pessoas não estabelece noção de urgência, não
cria coalizão poderosa para orientar o esforço, não remove
obstáculos para uma nova visão e não planeja sistematicamente
realizações de curto prazo, é correto afirmar que não está sendo
realizado o desafio de
A diferença do planejamento operacional do departamento de um
órgão público em relação ao planejamento de outros níveis está
relacionado ao fato de o primeiro
Um dos principais objetivos do gestor público que adota
princípios da abordagem clássica da administração,
especificamente da administração científica, é