Questões de Concurso Para oficial técnico de inteligência – área de psicologia

Julgue o item que se segue, pertinente a recrutamento e seleção de pessoal.

O relato de uma situação vivenciada pelo candidato para evidenciar um comportamento que revele sua atitude para resolver um problema complexo é uma técnica utilizada na entrevista por competências.

Acerca dos modelos de gestão de pessoas e da gestão de pessoas por competências, julgue o item seguinte.

A gestão estratégica de pessoas visa alinhar as estratégias e práticas da gestão de pessoas aos desafios organizacionais para garantir a viabilidade e a sustentação de vantagem competitiva.

Acerca dos modelos de gestão de pessoas e da gestão de pessoas por competências, julgue o item seguinte.

O mapeamento de perfis profissionais por competências visa alcançar maior produtividade e adequação das pessoas em relação aos cargos e funções existentes.

Acerca dos modelos de gestão de pessoas e da gestão de pessoas por competências, julgue o item seguinte.

O controle emocional é uma competência técnica essencial para o exercício de atividade em uma instituição que atue com processos de inteligência.

Acerca dos modelos de gestão de pessoas e da gestão de pessoas por competências, julgue o item seguinte.

Para fins de treinamento, entre as competências de maior importância devem ser priorizadas aquelas que forem de maior domínio pelos servidores em relação às de que eles tiverem menor domínio.