Questões de Concurso
Para analista de recursos humanos
Foram encontradas 847 questões
Resolva questões gratuitamente!
Junte-se a mais de 4 milhões de concurseiros!
No que se refere ao contrato individual de trabalho, julgue o item.
A mudança na propriedade ou na estrutura jurídica da
empresa não afetará os contratos de trabalho dos
respectivos empregados.
No que se refere ao contrato individual de trabalho, julgue o item.
As relações contratuais de trabalho podem ser objeto de
livre estipulação das partes interessadas em tudo o que
não se opuser às disposições de proteção ao trabalho,
aos contratos coletivos que lhes sejam aplicáveis e às
decisões das autoridades competentes.
No que se refere ao contrato individual de trabalho, julgue o item.
O contrato individual de trabalho deverá ser acordado
por escrito e por prazo determinado, sob pena de
nulidade.
No que se refere ao contrato individual de trabalho, julgue o item.
O contrato individual de trabalho é o acordo,
necessariamente expresso, correspondente à relação de
emprego.
A respeito do comportamento organizacional, julgue o item.
A liderança, assim como qualquer outra função
gerencial, pode ser ensinada e aprendida por todos os
indivíduos.
A respeito do comportamento organizacional, julgue o item.
A liderança é a capacidade de influência interpessoal,
exercida por meio da comunicação, visando a um
objetivo específico.
A respeito do comportamento organizacional, julgue o item.
A coesão é um atributo dos grupos nos quais há uma
responsabilidade pelos resultados que é compartilhada.
A respeito do comportamento organizacional, julgue o item.
Uma equipe é um conjunto de pessoas que se reúnem,
basicamente, para se ajudarem mutuamente.
A respeito do comportamento organizacional, julgue o item.
A sinergia positiva entre os integrantes e a
interdependência é característica das equipes.
Acerca dos processos de gestão de pessoas nas organizações, julgue o item.
A cultura organizacional refere-se ao sistema de
significados compartilhados por todos os membros e
que distingue uma organização das demais.
Acerca dos processos de gestão de pessoas nas organizações, julgue o item.
A cultura organizacional é o conjunto de valores, hábitos
e crenças em vigor em uma organização.
Acerca dos processos de gestão de pessoas nas organizações, julgue o item.
Na visão compartilhada, a organização deve ter uma
missão genuína, para que as pessoas deem o
melhor de si.
Acerca dos processos de gestão de pessoas nas organizações, julgue o item.
O domínio pessoal é a disciplina que possibilita
esclarecer e aprofundar, continuamente, a visão
pessoal, concentrar as energias, desenvolver a paciência
e enxergar objetivamente a realidade.
Acerca dos processos de gestão de pessoas nas organizações, julgue o item.
O conhecimento é a informação devidamente filtrada,
destilada e analisada, que pode apoiar a tomada de
decisão.
Acerca dos processos de gestão de pessoas nas organizações, julgue o item.
Os assuntos que envolvem aprendizado organizacional,
gestão e avaliação do capital intelectual, educação
corporativa e criação do conhecimento pertencem ao
tema gestão do conhecimento.
Acerca dos processos de gestão de pessoas nas organizações, julgue o item.
Os dados são informações que foram organizadas e
ordenadas de forma coerente.
Acerca dos processos de gestão de pessoas nas organizações, julgue o item.
As competências emergentes são competências
fundamentais para o funcionamento da organização e
permanecem relevantes ao longo do tempo.
Acerca dos processos de gestão de pessoas nas organizações, julgue o item.
O planejamento estratégico é individual e visa à
melhoria do comportamento dos funcionários diante
dos desafios da globalização.
Acerca dos processos de gestão de pessoas nas organizações, julgue o item.
A gestão estratégica por competências pressupõe a
realocação do funcionário com base, exclusivamente,
em suas competências.
Com relação ao cenário brasileiro atual, em suas dimensões (ambiental, econômica, social e política), julgue o item.
Como forma de compensação pela elevação do preço do
óleo diesel, o governo federal aumentou para 20% a
tolerância no excesso de peso dos caminhões e os
isentou do pagamento de pedágio em rodovias federais.