Questões de Concurso Para analista de recursos humanos

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Q1918237 Direito do Trabalho

No que se refere ao contrato individual de trabalho, julgue o item.


A mudança na propriedade ou na estrutura jurídica da empresa não afetará os contratos de trabalho dos respectivos empregados. 

Alternativas
Q1918236 Direito do Trabalho

No que se refere ao contrato individual de trabalho, julgue o item.


As relações contratuais de trabalho podem ser objeto de livre estipulação das partes interessadas em tudo o que não se opuser às disposições de proteção ao trabalho, aos contratos coletivos que lhes sejam aplicáveis e às decisões das autoridades competentes.



Alternativas
Q1918235 Direito do Trabalho

No que se refere ao contrato individual de trabalho, julgue o item.


O contrato individual de trabalho deverá ser acordado por escrito e por prazo determinado, sob pena de nulidade.

Alternativas
Q1918234 Direito do Trabalho

No que se refere ao contrato individual de trabalho, julgue o item.


O contrato individual de trabalho é o acordo, necessariamente expresso, correspondente à relação de emprego.


Alternativas
Q1918233 Gestão de Pessoas

A respeito do comportamento organizacional, julgue o item.


A liderança, assim como qualquer outra função gerencial, pode ser ensinada e aprendida por todos os indivíduos.

Alternativas
Q1918232 Gestão de Pessoas

A respeito do comportamento organizacional, julgue o item.


A liderança é a capacidade de influência interpessoal, exercida por meio da comunicação, visando a um objetivo específico.

Alternativas
Q1918231 Gestão de Pessoas

A respeito do comportamento organizacional, julgue o item.


A coesão é um atributo dos grupos nos quais há uma responsabilidade pelos resultados que é compartilhada.

Alternativas
Q1918230 Gestão de Pessoas

A respeito do comportamento organizacional, julgue o item.


Uma equipe é um conjunto de pessoas que se reúnem, basicamente, para se ajudarem mutuamente.

Alternativas
Q1918229 Gestão de Pessoas

A respeito do comportamento organizacional, julgue o item.


A sinergia positiva entre os integrantes e a interdependência é característica das equipes.

Alternativas
Q1918228 Gestão de Pessoas

Acerca dos processos de gestão de pessoas nas organizações, julgue o item.


A cultura organizacional refere-se ao sistema de significados compartilhados por todos os membros e que distingue uma organização das demais.

Alternativas
Q1918227 Gestão de Pessoas

Acerca dos processos de gestão de pessoas nas organizações, julgue o item.


A cultura organizacional é o conjunto de valores, hábitos e crenças em vigor em uma organização. 

Alternativas
Q1918226 Gestão de Pessoas

Acerca dos processos de gestão de pessoas nas organizações, julgue o item.


Na visão compartilhada, a organização deve ter uma missão genuína, para que as pessoas deem o melhor de si. 

Alternativas
Q1918225 Gestão de Pessoas

Acerca dos processos de gestão de pessoas nas organizações, julgue o item.


O domínio pessoal é a disciplina que possibilita esclarecer e aprofundar, continuamente, a visão pessoal, concentrar as energias, desenvolver a paciência e enxergar objetivamente a realidade. 

Alternativas
Q1918224 Gestão de Pessoas

Acerca dos processos de gestão de pessoas nas organizações, julgue o item.


O conhecimento é a informação devidamente filtrada, destilada e analisada, que pode apoiar a tomada de decisão.

Alternativas
Q1918223 Gestão de Pessoas

Acerca dos processos de gestão de pessoas nas organizações, julgue o item.


Os assuntos que envolvem aprendizado organizacional, gestão e avaliação do capital intelectual, educação corporativa e criação do conhecimento pertencem ao tema gestão do conhecimento.

Alternativas
Q1918222 Gestão de Pessoas

Acerca dos processos de gestão de pessoas nas organizações, julgue o item.


Os dados são informações que foram organizadas e ordenadas de forma coerente.

Alternativas
Q1918221 Gestão de Pessoas

Acerca dos processos de gestão de pessoas nas organizações, julgue o item.


As competências emergentes são competências fundamentais para o funcionamento da organização e permanecem relevantes ao longo do tempo.

Alternativas
Q1918220 Gestão de Pessoas

Acerca dos processos de gestão de pessoas nas organizações, julgue o item.


O planejamento estratégico é individual e visa à melhoria do comportamento dos funcionários diante dos desafios da globalização.

Alternativas
Q1918219 Gestão de Pessoas

Acerca dos processos de gestão de pessoas nas organizações, julgue o item.


A gestão estratégica por competências pressupõe a realocação do funcionário com base, exclusivamente, em suas competências.

Alternativas
Q1914074 Atualidades

Com relação ao cenário brasileiro atual, em suas dimensões (ambiental, econômica, social e política), julgue o item.


Como forma de compensação pela elevação do preço do óleo diesel, o governo federal aumentou para 20% a tolerância no excesso de peso dos caminhões e os isentou do pagamento de pedágio em rodovias federais. 

Alternativas
Respostas
481: C
482: C
483: E
484: E
485: C
486: C
487: E
488: E
489: C
490: C
491: C
492: C
493: C
494: E
495: C
496: E
497: E
498: E
499: E
500: E