Questões de Concurso Para técnico de segurança do trabalho

Para certificar a Segurança e Saúde nos trabalhos confinados, é de responsabilidade do empregador:

“É o conjunto dos conhecimentos científicos relacionados ao homem e necessários à concepção de instrumentos, máquinas e dispositivos que possam ser utilizados com o máximo de conforto, segurança e eficiência.”

A frase mostra uma possível definição de:

Avalie, com base na NR 17, se são recomendadas as seguintes condições de conforto nos locais de trabalho onde são executadas atividades que exijam solicitação intelectual e atenção constantes, tais como: salas de controle, laboratórios, escritórios, salas de desenvolvimento ou análise de projetos, dentre outros, são recomendadas as seguintes condições de conforto:

I. Índice de temperatura efetiva entre 20^OC e 23^OC.

II. Velocidade do ar superior a 0,75m/s.

III. Umidade relativa do ar inferior a 40 %.

Assinale a alternativa correta.

De acordo com a Lei 8.213/91, que dispõe sobre os planos de benefícios da Previdência Social, são segurados obrigatórios da Previdência Social, como empregados, as seguintes pessoas físicas, EXCETO:

“O fator acidentário de prevenção (FAP) é um multiplicador, que varia de 0,5 a 2 pontos, a ser aplicado às alíquotas de 1%, 2% ou 3% da tarifação coletiva por subclasse econômica, incidentes sobre a folha de salários das empresas para custear aposentadorias especiais e benefícios decorrentes de acidentes de trabalho.”

(adap. http://www.previdencia.gov.br/a-previdencia/saude-e-seguranca-do-

trabalhador/politicas-de-prevencao/fator-acidentario-de-prevencao-fap/)

Avalie se as afirmativas a seguir, relativas ao FAP, são falsas (F) ou verdadeiras (V):

Varia anualmente. É calculado sempre sobre os dois últimos anos de todo o histórico de acidentalidade e de registros acidentários da Previdência Social, por empresa. Pela metodologia do FAP, as empresas que registrarem maior número de acidentes ou doenças ocupacionais, pagam mais. Por outro lado, o Fator Acidentário de Prevenção aumenta a bonificação das empresas que registram acidentalidade menor. No caso de nenhum evento de acidente de trabalho, a empresa paga a metade da alíquota do SAT/RAT.

As afirmativas são respectivamente: