Questões de Concurso para Técnico Judiciário - Programação

Q2362066

Ano: 2024 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TST Prova: CESPE / CEBRASPE - 2024 - TST - Técnico Judiciário - Área: Apoio Especializado - Especialidade: Programação |

Q2362066 Português

Texto associado

Texto CB1A1-I

Gigantes das tecnologias digitais, como Apple, Google e Meta, além de bancos, seguradoras, agências de turismo e outras organizações, estão decididas a levar de volta sua força de trabalho para os ambientes convencionais de trabalho presencial. Há muitos sinais de reocupação dos escritórios e limitação do trabalho remoto a apenas um dia da semana no chamado sistema híbrido.

Vários fatores explicam essa reversão. Em primeiro lugar, estão sendo reconsiderados os ganhos de produtividade do trabalho remoto encontrados nas primeiras avaliações. Com base em uma metodologia mais robusta, estudos recentes estão revelando que aqueles ganhos eram ilusórios. Quando se analisa com cuidado a relação entre a produção por hora trabalhada remotamente e a qualidade do trabalho realizado, os resultados decepcionam.

Em segundo lugar, está ficando cada vez mais claro que o trabalho remoto, realizado de forma isolada e sem interação social, empobrece o capital humano das empresas pela falta do feedback imediato e repetido que ocorre nas relações presenciais. Depreciar o seu capital humano é o último desejo das empresas, que, em vista das transformações tecnológicas, precisam de pessoas que pensem bem e rápido para propor inovações no trabalho e que se ajustem rapidamente aos desafios crescentes dos negócios modernos.

Em terceiro lugar, pesquisas recentes têm mostrado que a falta do contato face a face de forma continuada é um sério inibidor da criatividade. As teleconferências por meio de plataformas virtuais não geram as boas ideias que, normalmente, emergem nas reuniões presenciais, em que todos se observam mutuamente e aproveitam o ambiente de interação social para somar, corrigir e inovar.

Finalmente, os pesquisadores descobriram o óbvio, ou seja, que os seres humanos não vivem só de produtividade, mas valorizam momentos felizes e agradáveis, que raramente ocorrem na solidão do trabalho remoto ou nos contatos fortuitos das reuniões virtuais.

José Pastore. A reversão do trabalho remoto. Internet: <correiobraziliense.com.br> (com adaptações).

No que se refere à pontuação no texto CB1A1-I, assinale a opção correta.

A

A inserção de uma vírgula imediatamente após o vocábulo “claro” (primeiro período do terceiro parágrafo) não prejudicaria a correção gramatical do texto, mas alteraria o sentido originalmente pretendido.

B

No segundo período do terceiro parágrafo, a supressão da vírgula após “empresas”, embora não prejudicasse a correção gramatical do texto, alteraria seu sentido original.

C

A supressão da vírgula empregada após “agradáveis” (último parágrafo) preservaria tanto a correção gramatical quanto os sentidos originais do texto.

D

No segundo período do quarto parágrafo, as vírgulas empregadas imediatamente após “que” e “presenciais” isolam um aposto explicativo.

E

Estaria mantida a correção gramatical do último período do quarto parágrafo caso fosse inserido um ponto final após o termo “social”, feito o devido ajuste de letra inicial maiúscula na palavra que iniciaria o novo período.

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

Q2362065

Ano: 2024 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TST Prova: CESPE / CEBRASPE - 2024 - TST - Técnico Judiciário - Área: Apoio Especializado - Especialidade: Programação |

Q2362065 Português

Texto associado

Texto CB1A1-I

Gigantes das tecnologias digitais, como Apple, Google e Meta, além de bancos, seguradoras, agências de turismo e outras organizações, estão decididas a levar de volta sua força de trabalho para os ambientes convencionais de trabalho presencial. Há muitos sinais de reocupação dos escritórios e limitação do trabalho remoto a apenas um dia da semana no chamado sistema híbrido.

Vários fatores explicam essa reversão. Em primeiro lugar, estão sendo reconsiderados os ganhos de produtividade do trabalho remoto encontrados nas primeiras avaliações. Com base em uma metodologia mais robusta, estudos recentes estão revelando que aqueles ganhos eram ilusórios. Quando se analisa com cuidado a relação entre a produção por hora trabalhada remotamente e a qualidade do trabalho realizado, os resultados decepcionam.

Em segundo lugar, está ficando cada vez mais claro que o trabalho remoto, realizado de forma isolada e sem interação social, empobrece o capital humano das empresas pela falta do feedback imediato e repetido que ocorre nas relações presenciais. Depreciar o seu capital humano é o último desejo das empresas, que, em vista das transformações tecnológicas, precisam de pessoas que pensem bem e rápido para propor inovações no trabalho e que se ajustem rapidamente aos desafios crescentes dos negócios modernos.

Em terceiro lugar, pesquisas recentes têm mostrado que a falta do contato face a face de forma continuada é um sério inibidor da criatividade. As teleconferências por meio de plataformas virtuais não geram as boas ideias que, normalmente, emergem nas reuniões presenciais, em que todos se observam mutuamente e aproveitam o ambiente de interação social para somar, corrigir e inovar.

Finalmente, os pesquisadores descobriram o óbvio, ou seja, que os seres humanos não vivem só de produtividade, mas valorizam momentos felizes e agradáveis, que raramente ocorrem na solidão do trabalho remoto ou nos contatos fortuitos das reuniões virtuais.

José Pastore. A reversão do trabalho remoto. Internet: <correiobraziliense.com.br> (com adaptações).

A respeito das relações de concordância nominal e verbal no texto CB1A1-I, assinale a opção correta.

A

No último período do terceiro parágrafo, a forma verbal “ajustem” está flexionada na terceira pessoa do plural porque concorda com o referente “empresas”.

B

Estaria de acordo com as regras gramaticais a flexão do vocábulo “decididas” (primeiro período do primeiro parágrafo) no masculino plural — decididos.

C

O vocábulo “reconsiderados” (segundo período do segundo parágrafo) está flexionado no masculino plural porque concorda com o termo “fatores” (primeiro período do segundo parágrafo).

D

No último período do segundo parágrafo, a forma verbal “analisa” poderia ser flexionada, sem prejuízo da correção gramatical do texto, na terceira pessoa do plural — analisam —, dado que o sujeito da oração em que se insere é composto de mais de um núcleo.

E

A flexão no singular da forma verbal “está” (primeiro período do terceiro parágrafo) justifica-se pelo fato de que o sujeito da oração em que ela se insere é indeterminado.

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

Q2362064

Ano: 2024 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TST Prova: CESPE / CEBRASPE - 2024 - TST - Técnico Judiciário - Área: Apoio Especializado - Especialidade: Programação |

Q2362064 Português

Texto associado

Texto CB1A1-I

Gigantes das tecnologias digitais, como Apple, Google e Meta, além de bancos, seguradoras, agências de turismo e outras organizações, estão decididas a levar de volta sua força de trabalho para os ambientes convencionais de trabalho presencial. Há muitos sinais de reocupação dos escritórios e limitação do trabalho remoto a apenas um dia da semana no chamado sistema híbrido.

Vários fatores explicam essa reversão. Em primeiro lugar, estão sendo reconsiderados os ganhos de produtividade do trabalho remoto encontrados nas primeiras avaliações. Com base em uma metodologia mais robusta, estudos recentes estão revelando que aqueles ganhos eram ilusórios. Quando se analisa com cuidado a relação entre a produção por hora trabalhada remotamente e a qualidade do trabalho realizado, os resultados decepcionam.

Em segundo lugar, está ficando cada vez mais claro que o trabalho remoto, realizado de forma isolada e sem interação social, empobrece o capital humano das empresas pela falta do feedback imediato e repetido que ocorre nas relações presenciais. Depreciar o seu capital humano é o último desejo das empresas, que, em vista das transformações tecnológicas, precisam de pessoas que pensem bem e rápido para propor inovações no trabalho e que se ajustem rapidamente aos desafios crescentes dos negócios modernos.

Em terceiro lugar, pesquisas recentes têm mostrado que a falta do contato face a face de forma continuada é um sério inibidor da criatividade. As teleconferências por meio de plataformas virtuais não geram as boas ideias que, normalmente, emergem nas reuniões presenciais, em que todos se observam mutuamente e aproveitam o ambiente de interação social para somar, corrigir e inovar.

Finalmente, os pesquisadores descobriram o óbvio, ou seja, que os seres humanos não vivem só de produtividade, mas valorizam momentos felizes e agradáveis, que raramente ocorrem na solidão do trabalho remoto ou nos contatos fortuitos das reuniões virtuais.

José Pastore. A reversão do trabalho remoto. Internet: <correiobraziliense.com.br> (com adaptações).

O objetivo principal do texto CB1A1-I é

A

argumentar em prol de uma maior produtividade nas organizações, que só é obtida efetivamente por meio do trabalho presencial.

B

demonstrar que a priorização da produtividade nas empresas não compensa as perdas ocasionadas pela inibição da criatividade e pela depreciação acelerada do capital humano.

C

denunciar a depreciação acelerada do capital humano, problema que as empresas vêm enfrentando desde a implementação do sistema de trabalho remoto.

D

expor os fatores que explicam por que muitas organizações decidiram pelo retorno ao trabalho realizado de forma majoritariamente presencial.

E

defender o sistema híbrido de trabalho como o mais vantajoso tanto para as empresas quanto para a força de trabalho, dados os princípios de economicidade e praticidade.

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

Q2362063

Ano: 2024 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TST Prova: CESPE / CEBRASPE - 2024 - TST - Técnico Judiciário - Área: Apoio Especializado - Especialidade: Programação |

Q2362063 Português

Texto associado

Texto CB1A1-I

Gigantes das tecnologias digitais, como Apple, Google e Meta, além de bancos, seguradoras, agências de turismo e outras organizações, estão decididas a levar de volta sua força de trabalho para os ambientes convencionais de trabalho presencial. Há muitos sinais de reocupação dos escritórios e limitação do trabalho remoto a apenas um dia da semana no chamado sistema híbrido.

Vários fatores explicam essa reversão. Em primeiro lugar, estão sendo reconsiderados os ganhos de produtividade do trabalho remoto encontrados nas primeiras avaliações. Com base em uma metodologia mais robusta, estudos recentes estão revelando que aqueles ganhos eram ilusórios. Quando se analisa com cuidado a relação entre a produção por hora trabalhada remotamente e a qualidade do trabalho realizado, os resultados decepcionam.

Em segundo lugar, está ficando cada vez mais claro que o trabalho remoto, realizado de forma isolada e sem interação social, empobrece o capital humano das empresas pela falta do feedback imediato e repetido que ocorre nas relações presenciais. Depreciar o seu capital humano é o último desejo das empresas, que, em vista das transformações tecnológicas, precisam de pessoas que pensem bem e rápido para propor inovações no trabalho e que se ajustem rapidamente aos desafios crescentes dos negócios modernos.

Em terceiro lugar, pesquisas recentes têm mostrado que a falta do contato face a face de forma continuada é um sério inibidor da criatividade. As teleconferências por meio de plataformas virtuais não geram as boas ideias que, normalmente, emergem nas reuniões presenciais, em que todos se observam mutuamente e aproveitam o ambiente de interação social para somar, corrigir e inovar.

Finalmente, os pesquisadores descobriram o óbvio, ou seja, que os seres humanos não vivem só de produtividade, mas valorizam momentos felizes e agradáveis, que raramente ocorrem na solidão do trabalho remoto ou nos contatos fortuitos das reuniões virtuais.

José Pastore. A reversão do trabalho remoto. Internet: <correiobraziliense.com.br> (com adaptações).

Cada uma das opções a seguir apresenta uma proposta de reescrita do primeiro período do segundo parágrafo do texto CB1A1-I. Assinale a opção em que a proposta apresentada mantém os sentidos e a correção gramatical do período.

A

Tal reversão justifica-se por diversas razões.

B

Fatores diversos interferem com essa reversão.

C

Tal reversão imiscui-se de vários elementos.

D

Existe alguns fatos a serem considerados nessa reversão.

E

Dessa reversão advém algumas consequências.

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

Q2362062

Ano: 2024 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TST Prova: CESPE / CEBRASPE - 2024 - TST - Técnico Judiciário - Área: Apoio Especializado - Especialidade: Programação |

Q2362062 Português

Texto associado

Texto CB1A1-I

Gigantes das tecnologias digitais, como Apple, Google e Meta, além de bancos, seguradoras, agências de turismo e outras organizações, estão decididas a levar de volta sua força de trabalho para os ambientes convencionais de trabalho presencial. Há muitos sinais de reocupação dos escritórios e limitação do trabalho remoto a apenas um dia da semana no chamado sistema híbrido.

Vários fatores explicam essa reversão. Em primeiro lugar, estão sendo reconsiderados os ganhos de produtividade do trabalho remoto encontrados nas primeiras avaliações. Com base em uma metodologia mais robusta, estudos recentes estão revelando que aqueles ganhos eram ilusórios. Quando se analisa com cuidado a relação entre a produção por hora trabalhada remotamente e a qualidade do trabalho realizado, os resultados decepcionam.

Em segundo lugar, está ficando cada vez mais claro que o trabalho remoto, realizado de forma isolada e sem interação social, empobrece o capital humano das empresas pela falta do feedback imediato e repetido que ocorre nas relações presenciais. Depreciar o seu capital humano é o último desejo das empresas, que, em vista das transformações tecnológicas, precisam de pessoas que pensem bem e rápido para propor inovações no trabalho e que se ajustem rapidamente aos desafios crescentes dos negócios modernos.

Em terceiro lugar, pesquisas recentes têm mostrado que a falta do contato face a face de forma continuada é um sério inibidor da criatividade. As teleconferências por meio de plataformas virtuais não geram as boas ideias que, normalmente, emergem nas reuniões presenciais, em que todos se observam mutuamente e aproveitam o ambiente de interação social para somar, corrigir e inovar.

Finalmente, os pesquisadores descobriram o óbvio, ou seja, que os seres humanos não vivem só de produtividade, mas valorizam momentos felizes e agradáveis, que raramente ocorrem na solidão do trabalho remoto ou nos contatos fortuitos das reuniões virtuais.

José Pastore. A reversão do trabalho remoto. Internet: <correiobraziliense.com.br> (com adaptações).

No último parágrafo do texto CB1A1-I, o vocábulo “fortuitos”

A

indica o modo como os contatos são mantidos virtualmente e tem o mesmo sentido do vocábulo inoperantes.

B

tem a mesma classificação gramatical que o vocábulo “raramente” e significa, no contexto em questão, aquilo que não foi planejado.

C

é empregado, no contexto em questão, como substantivo e seu sentido é pejorativo, expressando a inoperância das reuniões virtuais.

D

classifica-se gramaticalmente como adjetivo e poderia ser substituído, sem prejuízo dos sentidos do texto, por eventuais.

E

tem a mesma classificação gramatical e o mesmo sentido da palavra “ilusórios”, empregada no terceiro período do segundo parágrafo.

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

Q2362061

Ano: 2024 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TST Prova: CESPE / CEBRASPE - 2024 - TST - Técnico Judiciário - Área: Apoio Especializado - Especialidade: Programação |

Q2362061 Português

Texto associado

Texto CB1A1-I

Gigantes das tecnologias digitais, como Apple, Google e Meta, além de bancos, seguradoras, agências de turismo e outras organizações, estão decididas a levar de volta sua força de trabalho para os ambientes convencionais de trabalho presencial. Há muitos sinais de reocupação dos escritórios e limitação do trabalho remoto a apenas um dia da semana no chamado sistema híbrido.

Vários fatores explicam essa reversão. Em primeiro lugar, estão sendo reconsiderados os ganhos de produtividade do trabalho remoto encontrados nas primeiras avaliações. Com base em uma metodologia mais robusta, estudos recentes estão revelando que aqueles ganhos eram ilusórios. Quando se analisa com cuidado a relação entre a produção por hora trabalhada remotamente e a qualidade do trabalho realizado, os resultados decepcionam.

Em segundo lugar, está ficando cada vez mais claro que o trabalho remoto, realizado de forma isolada e sem interação social, empobrece o capital humano das empresas pela falta do feedback imediato e repetido que ocorre nas relações presenciais. Depreciar o seu capital humano é o último desejo das empresas, que, em vista das transformações tecnológicas, precisam de pessoas que pensem bem e rápido para propor inovações no trabalho e que se ajustem rapidamente aos desafios crescentes dos negócios modernos.

Em terceiro lugar, pesquisas recentes têm mostrado que a falta do contato face a face de forma continuada é um sério inibidor da criatividade. As teleconferências por meio de plataformas virtuais não geram as boas ideias que, normalmente, emergem nas reuniões presenciais, em que todos se observam mutuamente e aproveitam o ambiente de interação social para somar, corrigir e inovar.

Finalmente, os pesquisadores descobriram o óbvio, ou seja, que os seres humanos não vivem só de produtividade, mas valorizam momentos felizes e agradáveis, que raramente ocorrem na solidão do trabalho remoto ou nos contatos fortuitos das reuniões virtuais.

José Pastore. A reversão do trabalho remoto. Internet: <correiobraziliense.com.br> (com adaptações).

Entende-se da leitura do texto CB1A1-I que

A

a depreciação do capital humano insere-se entre os desejos das empresas, visto que, de fato, a maior preocupação atual das corporações está centrada nas transformações tecnológicas.

B

são decepcionantes os resultados obtidos pelas empresas com o trabalho remoto, pois o índice de produtividade é baixo e a qualidade, ruim.

C

o sistema híbrido de trabalho, conforme os ganhos de produtividade encontrados nas primeiras avaliações, mostrou-se ineficaz.

D

as pesquisas realizadas com o trabalho remoto demonstram que as pessoas preferem desenvolver suas atividades laborais presencialmente, pois se sentem mais produtivas.

E

o contato face a face em reuniões presenciais de trabalho favorece a criatividade, assim como é uma oportunidade para as pessoas interagirem e trocarem experiências significativas.

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

Q2284799

Ano: 2023 Banca: FGV Órgão: TJ-SE Prova: FGV - 2023 - TJ-SE - Técnico Judiciário - Especialidade - Programação de Sistemas |

Q2284799 Direito Digital

A empresa XPTO é responsável pelos dados de seus clientes e os repassa para a empresa terceirizada de call center X realizar o atendimento aos seus clientes. A empresa X executa o tratamento dos dados de acordo com o determinado pela XPTO.
Nesse contexto, de acordo com a Lei nº 13.709/2018 (Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais - LGPD), a empresa X é o(a):

A

titular;

B

operador;

C

controlador;

D

encarregado;

E

unidade especializada.

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

Q2284798

Ano: 2023 Banca: FGV Órgão: TJ-SE Prova: FGV - 2023 - TJ-SE - Técnico Judiciário - Especialidade - Programação de Sistemas |

Q2284798 Arquitetura de Software

O técnico Jessé recebeu a tarefa de aprimorar a acessibilidade do site do TJSE aplicando o eMAG - Modelo de Acessibilidade em Governo Eletrônico v3.1. Jessé iniciou a tarefa implementando as recomendações do eMAG orientadas especificamente para a interface Document Object Model dos navegadores web.
Jessé implementou inicialmente as recomendações da seção do eMAG:

A

Marcação;

B

Multimídia;

C

Comportamento;

D

Apresentação / Design;

E

Conteúdo / Informação.

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

Q2284797

Ano: 2023 Banca: FGV Órgão: TJ-SE Prova: FGV - 2023 - TJ-SE - Técnico Judiciário - Especialidade - Programação de Sistemas |

Q2284797 Programação

O técnico Carlos está implementando um web service REST que opera através do Hypertext Transfer Protocol (HTTP), de acordo com a especificação Java API for RESTful Web Services (JAX-RS) do Java Enterprise Edition 8. Carlos precisa customizar o retorno do método HTTP que solicita as opções de comunicação disponíveis para um determinado recurso web.
Para implementar essa customização, Carlos deve criar um método de recurso que utilize a anotação do JAX-RS:

A

@GET;

B

@HEAD;

C

@OPTIONS;

D

@GetMapping;

E

@RequestMapping.

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

Q2284796

Ano: 2023 Banca: FGV Órgão: TJ-SE Prova: FGV - 2023 - TJ-SE - Técnico Judiciário - Especialidade - Programação de Sistemas |

Q2284796 Engenharia de Software

A técnica Ana está desenvolvendo o projeto TJWeb com o apoio da ferramenta de versionamento Git. Prestes a iniciar uma nova tarefa de desenvolvimento, Ana decidiu criar em seu computador um novo branch local, chamado “dois”, a partir do branch de trabalho atual de TJWeb.
Para criar o branch local “dois”, através da linha de comando, Ana deve executar o comando git com os argumentos:

A

add -i dois;

B

diff -u dois;

C

merge -n dois;

D

rebase -n dois;

E

checkout -b dois.

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

Q2284795

Ano: 2023 Banca: FGV Órgão: TJ-SE Prova: FGV - 2023 - TJ-SE - Técnico Judiciário - Especialidade - Programação de Sistemas |

Q2284795 Programação

A técnica Joana é responsável pela manutenção do arquivo processos.json, que possui o seguinte conteúdo no formato JavaScript Object Notation (JSON):

{ "processosPorMunicipio": [ {"nome": "Pedrinhas", "qtd": 33144}, {"nome": "Telha", "qtd": 48958} ]}

Joana deve adicionar ao array processosPorMunicipio um novo objeto, relacionado ao Município de Riachuelo, com os atributos nome e qtd. Porém, Joana ainda não dispõe da quantidade de processos de Riachuelo. Para adicionar o novo objeto sem omitir atributos, Joana deve utilizar o valor previsto na notação JSON para ausência de informação.
Logo, Joana deve definir o valor do atributo qtd do novo objeto como:

A

0;

B

null;

C

NaN;

D

zero;

E

undefined.

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

Q2284794

Ano: 2023 Banca: FGV Órgão: TJ-SE Prova: FGV - 2023 - TJ-SE - Técnico Judiciário - Especialidade - Programação de Sistemas |

Q2284794 Programação

Observe o seguinte trecho de código-fonte em JavaScript:

const array = ["Um", "Dois", "Tres"]; array.unshift("Tres"); array.splice(-1);

O valor final do array é:

A

[“Um”];

B

[“Dois”];

C

[“Um”, “Dois”];

D

[“Um”, “Tres”, “Tres”];

E

[“Tres”, “Um”, “Dois”].

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

Q2284793

Ano: 2023 Banca: FGV Órgão: TJ-SE Prova: FGV - 2023 - TJ-SE - Técnico Judiciário - Especialidade - Programação de Sistemas |

Q2284793 Engenharia de Software

Rute está modificando a aplicação Java TJAudit por meio do ambiente de desenvolvimento integrado Eclipse. A TJAudit possui parâmetros de inicialização definidos por variáveis de ambiente. A fim de definir os parâmetros de inicialização da TJAudit, Rute utilizou o recurso do Eclipse que injeta variáveis de ambiente na execução de uma determinada aplicação.
O recurso utilizado por Rute é configurado no Eclipse através do(a):

A

item Building da janela Preferences;

B

item Launching da janela Preferences;

C

aba Arguments da janela Run Configurations...;

D

aba Environment da janela Run Configurations...;

E

item Execution Environments da janela Preferences.

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

Q2284792

Ano: 2023 Banca: FGV Órgão: TJ-SE Prova: FGV - 2023 - TJ-SE - Técnico Judiciário - Especialidade - Programação de Sistemas |

Q2284792 Algoritmos e Estrutura de Dados

O técnico José implementou uma estrutura de dados linear na qual os elementos são organizados de modo a constituir uma sequência lógica. Na estrutura implementada por José, os elementos não são, necessariamente, armazenados de forma contígua na memória do computador, e o primeiro elemento a entrar é o último a sair.
A estrutura de dados implementada por José é caracterizada especificamente como:

A

fila com alocação sequencial;

B

fila com alocação encadeada;

C

pilha com alocação sequencial;

D

pilha com alocação encadeada;

E

árvore com alocação sequencial.

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

Q2284791

Ano: 2023 Banca: FGV Órgão: TJ-SE Prova: FGV - 2023 - TJ-SE - Técnico Judiciário - Especialidade - Programação de Sistemas |

Q2284791 Banco de Dados

Alison utilizou o seguinte comando SQL para inserir registros em uma tabela.

INSERT INTO TB_A (COL_1, COL_2)

SELECT COL_X, COL_Y

FROM TAB_B;

Após a execução do comando, Alison percebeu que a tabela origem dos dados estava errada, deveria ser TB_C. Para apagar os registros da tabela TB_A mantendo sua estrutura, Alison deve executar o comando:

A

DROP TABLE TB_A;

B

ALTER TABLE TB_A ADD COL_Y INT, COL_Y INT;

C

DELETE FROM TABLE TB_A WHERE COL_X = COL_Y;

D

UPDATE TB_A SET 1=1;

E

TRUNCATE TABLE TB_A.

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

Q2284790

Ano: 2023 Banca: FGV Órgão: TJ-SE Prova: FGV - 2023 - TJ-SE - Técnico Judiciário - Especialidade - Programação de Sistemas |

Q2284790 Banco de Dados

Observe o seguinte script SQL.

CREATE TABLE TB_PR

(ID_PROC int,NM_CIDADE VARCHAR2(50));

INSERT INTO TB_PR (ID_PROC, NM_CIDADE)

VALUES (1, 'ARACAJU');

INSERT INTO TB_PR (ID_PROC, NM_CIDADE)

VALUES (2, 'ITABAIANA ');

INSERT INTO TB_PR (ID_PROC, NM_CIDADE)

VALUES (3, 'LAGARTO');

INSERT INTO TB_PR (ID_PROC, NM_CIDADE)

VALUES (4, 'ARACAJU');

INSERT INTO TB_PR (ID_PROC, NM_CIDADE)

VALUES (5, 'ARACAJU');

SELECT NM_CIDADE AS "Cidade",

COUNT(ID_PROC) AS "Total de Processos"

FROM TB_PR

GROUP BY NM_CIDADE

ORDER BY COUNT(ID_PROC)DESC;

O resultado da execução do script SQL apresentado é:

A

B

C

D

E

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

Q2284789

Ano: 2023 Banca: FGV Órgão: TJ-SE Prova: FGV - 2023 - TJ-SE - Técnico Judiciário - Especialidade - Programação de Sistemas |

Q2284789 Banco de Dados

Observe o script SQL a seguir.

CREATE TABLE TB_PROC (ID_PROC int , NM_JUIZ VARCHAR2(50), PR_FASE VARCHAR2(50));

INSERT INTO TB_PROC (ID_PROC, NM_JUIZ, PR_FASE) VALUES (1, 'A', 'CONTESTACAO'); INSERT INTO TB_PROC (ID_PROC, NM_JUIZ, PR_FASE) VALUES (2, 'A', 'INSTRUCAO'); INSERT INTO TB_PROC (ID_PROC, NM_JUIZ, PR_FASE) VALUES (3, 'B', 'INSTRUCAO'); INSERT INTO TB_PROC (ID_PROC, NM_JUIZ, PR_FASE) VALUES (4, 'A', 'RECURSAL'); INSERT INTO TB_PROC (ID_PROC, NM_JUIZ, PR_FASE) VALUES (5, 'B', 'CONTESTACAO');

SELECT COUNT(*) FROM TB_PROC WHERE NM_JUIZ = 'B' AND PR_FASE <> 'RECURSAL';

O resultado da execução do script SQL apresentado é:

A

1

B

2

C

3

D

4

E

5

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

Q2284788

Ano: 2023 Banca: FGV Órgão: TJ-SE Prova: FGV - 2023 - TJ-SE - Técnico Judiciário - Especialidade - Programação de Sistemas |

Q2284788 Banco de Dados

SQL constraints ou restrições são usadas para especificar regras para os dados de uma tabela em um banco de dados. Se houver alguma violação entre a restrição e a ação sobre o dado, a ação é abortada.
A restrição SQL usada para garantir que cada registro em uma tabela seja identificado unicamente não permitindo valores nulos é a:

A

CHECK;

B

UNIQUE;

C

NOT NULL;

D

FOREIGN KEY;

E

PRIMARY KEY.

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

Q2284787

Ano: 2023 Banca: FGV Órgão: TJ-SE Prova: FGV - 2023 - TJ-SE - Técnico Judiciário - Especialidade - Programação de Sistemas |

Q2284787 Banco de Dados

As colunas de tabelas em bancos de dados relacionais podem armazenar muitos valores duplicados. Contudo, em diversas situações é necessário listar apenas os valores diferentes contidos nessas colunas.
Para isso, o comando SQL utilizado para retornar apenas os valores diferentes de uma consulta é:

A

EXISTS;

B

HAVING;

C

FULL OUTER JOIN;

D

SELECT DISTINCT;

E

CREATE OR REPLACE VIEW.

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

Q2284786

Ano: 2023 Banca: FGV Órgão: TJ-SE Prova: FGV - 2023 - TJ-SE - Técnico Judiciário - Especialidade - Programação de Sistemas |

Q2284786 Banco de Dados

O processo de normalização de dados consiste em projetar relações normalizadas para organizar os dados em um banco de dados relacional e aumentar a:

A

anomalia de inserção;

B

anomalia de exclusão;

C

integridade de dados;

D

redundância de dados;

E

anomalia de atualização.

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

🚨 ÚLTIMOS DESCONTOS: ATÉ 67% OFF! 🚨

🚨 ÚLTIMOS DESCONTOS: ATÉ 67% OFF! 🚨

Questões de Concurso Para técnico judiciário - programação

Foram encontradas 1.616 questões

Resolva questões gratuitamente!

, continue estudando de graça!