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Q1123361

Segurança e Saúde no Trabalho NR 7 - Norma Regulamentadora n° 7 - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO (Avaliação Periódica) , Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego ,

Ano: 2019 Banca: IADES Órgão: SEAD-PA Prova: IADES - 2019 - SEAD-PA - Perito Médico |

Q1123361 Segurança e Saúde no Trabalho

Com relação ao Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), assinale a alternativa correta.

Alternativas

Os dados obtidos nos exames médicos, incluindo avaliação clínica e exames complementares, as conclusões e as medidas aplicadas deverão ser registrados em prontuário clínico individual, que ficará sob a responsabilidade do empregador.

Os prontuários clínicos deverão ser mantidos por período mínimo de cinco anos após o desligamento do trabalhador.

Outros exames complementares usados normalmente em patologia clínica para avaliar o funcionamento de órgãos e sistemas orgânicos podem ser realizados somente se aprovados em negociação coletiva de trabalho.

A avaliação clínica, no exame médico admissional, deverá ser realizada no prazo máximo de um mês a contar da data em que o trabalhador assuma as respectivas atividades.

A avaliação clínica, no exame médico periódico, deve ser anual para trabalhadores menores de 18 anos de idade e maiores de 45 anos de idade, e a cada dois anos para trabalhadores entre 18 anos de idade e 45 anos de idade, quando não expostos a riscos ou a situações de trabalho que impliquem o desencadeamento ou o agravamento de doença ocupacional, e que não sejam portadores de doenças crônicas.

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Q1123360

Ano: 2019 Banca: IADES Órgão: SEAD-PA Prova: IADES - 2019 - SEAD-PA - Perito Médico |

Q1123360 Segurança e Saúde no Trabalho

Considerando os exames médicos previstos na Norma Regulamentadora n° 7 (NR 7), assinale a alternativa correta.

Alternativas

Por mudança de função entende-se toda e qualquer alteração de atividade, posto de trabalho ou de setor que implique a exposição do trabalhador ao mesmo risco daquele a que estava exposto antes da mudança.

A avaliação clínica, no exame médico demissional, será obrigatoriamente realizada até a data da homologação, desde que o último exame médico ocupacional tenha sido realizado há mais de 135 dias para as empresas de grau de risco 1 e 2, e há mais de 90 dias para as empresas de grau de risco 3 e 4.

As empresas enquadradas no grau de risco 1 ou 2 poderão ampliar o prazo de dispensa da realização do exame demissional em até mais 90 dias, em decorrência de negociação coletiva assistida por profissional indicado de comum acordo entre as partes ou por profissional do órgão regional competente em segurança e saúde no trabalho.

As empresas enquadradas no grau de risco 3 ou 4, segundo o quadro I da Norma Regulamentadora n° 4 (NR 4), poderão ampliar o prazo de dispensa da realização do exame demissional em até mais 135 dias, em decorrência de negociação coletiva assistida por profissional indicado de comum acordo entre as partes ou por profissional do órgão regional competente em segurança e saúde no trabalho.

Para cada exame médico realizado, o médico emitirá o atestado de saúde ocupacional (ASO) em três vias, e a primeira via do ASO deverá ser entregue ao trabalhador.

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Q1123358

Segurança e Saúde no Trabalho NR 11 - Norma Regulamentadora nº 11 - Transporte, Movimentação, Armazenagem e Manuseio de Materiais (Resolução nº 420/04 - ANTT) , Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego ,

Ano: 2019 Banca: IADES Órgão: SEAD-PA Prova: IADES - 2019 - SEAD-PA - Perito Médico |

Q1123358 Segurança e Saúde no Trabalho

No que se refere à Norma Regulamentadora n° 11 (NR 11), assinale a alternativa correta.

Alternativas

Os poços de elevadores e monta-cargas, bem como as portas ou cancelas necessárias nos pavimentos, deverão ser cercados, solidamente, em toda a respectiva altura.

Nos equipamentos de transporte com força motriz própria, o operador deverá receber treinamento específico, dado pela empresa, que o habilitará nessa função.

Todos os transportadores industriais serão anualmente inspecionados.

Todos os transportadores industriais serão anualmente inspecionados, e as peças defeituosas deverão ser substituídas no prazo máximo de 15 dias.

Em locais fechados e sem ventilação, é proibida a utilização de máquinas transportadoras, movidas a motores de combustão interna, mesmo quando providas de dispositivos neutralizadores.

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Q1123357

Segurança e Saúde no Trabalho Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego , NR 35 - Norma Regulamentadora n° 35 - Trabalho em Altura ,

Ano: 2019 Banca: IADES Órgão: SEAD-PA Prova: IADES - 2019 - SEAD-PA - Perito Médico |

Q1123357 Segurança e Saúde no Trabalho

Quanto à permissão para o trabalho em altura, assinale a alternativa correta.

Alternativas

Deve ter validade limitada à duração da atividade.

Precisa exceder o turno de trabalho.

Pode ser revalidada pelo responsável pela aprovação nas situações em que ocorram mudanças nas condições estabelecidas.

Pode ser revalidada pelo responsável pela aprovação em situações nas quais aconteçam mudanças na equipe de trabalho.

Deve ser emitida a permissão de trabalho, que precisa ser aprovada pelo responsável pela autorização da permissão, disponibilizada no local de execução da atividade e, ao final, encerrada e arquivada para evitar o respectivo rastreamento.

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Q1123356

Segurança e Saúde no Trabalho Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego , NR 35 - Norma Regulamentadora n° 35 - Trabalho em Altura ,

Ano: 2019 Banca: IADES Órgão: SEAD-PA Prova: IADES - 2019 - SEAD-PA - Perito Médico |

Q1123356 Segurança e Saúde no Trabalho

Em relação à Norma Regulamentadora n° 35 (NR 35), assinale a alternativa correta.

Alternativas

Aquele que foi submetido e aprovado em treinamento, teórico e prático, com carga horária mínima de 20 horas é considerado trabalhador capacitado para trabalho em altura.

O empregador precisa promover treinamento periódico anual.

O empregador deve realizar treinamento sempre que suceder retorno de afastamento ao trabalho por período superior a 30 dias.

O empregador tem de executar treinamento semanal quando acontecer algum evento que indique a necessidade de novo treinamento.

O empregador deve realizar treinamento sempre que ocorrer mudança nos procedimentos, nas condições ou em operações de trabalho.

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