Questões de Concurso Para técnico em segurança do trabalho

Júlio, técnico em segurança do trabalho, foi contratado para compor os Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT) de uma empresa de grau de risco 2; enquanto Amanda, engenheira do trabalho, também foi demandada para compor o mesmo SESMT. Sobre as cargas horárias (CH) desses funcionários, são disponibilizadas as seguintes informações:
• Júlio = quarenta horas por semana; • Amanda = trinta horas por semana (integral).

Sobre a CH semanal dos trabalhadores mencionados, assinale a afirmativa correta. 

Um dos andares de uma edificação recém-construída em 2024, alugado por uma empresa, possui dois conjuntos de instalações sanitárias – uma do sexo masculino e outra do sexo feminino. Considere um público de 160 trabalhadores do sexo masculino que irão utilizar o banheiro masculino. Considerando que as instalações sanitárias masculinas devem ser dotadas de mictório, exceto quando essencialmente de uso individual, assinale o número de mictórios mínimos necessários/exigidos para garantir as condições mínimas de higiene e conforto asseguradas pelas normas regulamentadoras.

O Rótulo GHS é um dos principais componentes para a segurança química global, servindo para comunicar os perigos associados ao uso e manuseio de substâncias químicas. Com a atualização da norma ABNT NBR 14725:2023, que regula a rotulagem de produtos químicos no Brasil, as empresas precisam adaptar-se às novas exigências para assegurar conformidade e segurança no ambiente de trabalho.

(Disponível em: https://br.lisam.com/pt-br. Acesso em: janeiro de 2025.)


Diante do exposto, assinale a alternativa que apresenta o pictograma de perigo relacionado à sensibilização respiratória, quando o produto, ao ser inalado, pode provocar sintomas alérgicos de asma ou dificuldades respiratórias.

De acordo com as normas regulamentadoras, o estabelecimento que possuir trabalhadores que realizam atividades que exijam a utilização de vestimentas de trabalho, ou que seja imposto o uso de uniforme, cuja troca deve ser realizada no próprio ambiente de trabalho, deve ser dotado de vestiários. Sobre essa área de vivência, é obrigatório que ela disponha de armários individuais e/ou duplos com sistema de trancamento. Sobre esse assunto, analise as afirmativas a seguir.

I. Uma empresa que possui funcionários que realizam atividades laborais com exposição e manuseio de material infectante deve fornecer nos vestiários, para esses colaboradores, com exclusividade, somente armários de compartimentos duplos.

II. Nos locais de trabalho em que haja contato com substâncias que provoquem deposição de poeiras que impregnem a pele e as roupas do trabalhador, o armário duplo pode ficar dispensável nas organizações que promovam a higienização diária de vestimentas ou que forneçam uniformes e Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) descartáveis; porém, devem ser assegurados dois armários simples para cada colaborador.

III. As empresas que oferecerem serviços de guarda-volume para a guarda de roupas e acessórios pessoais dos trabalhadores estão dispensadas de fornecer armários.



Está correto o que se afirma apenas em

Em um canteiro de obras, um grupo de pedreiros está trabalhando na construção de mais um prédio no parque fabril da Hemobrás, realizando atividades como levantamento de paredes, aplicação de chapisco e emboço, e assentamento de pisos e revestimentos. Durante as atividades, os trabalhadores manipulam cimento e outros materiais para a execução de suas tarefas, e são orientados e fiscalizados a usar os Equipamentos de Proteção Individual (EPIs); porém, mesmo com os equipamentos de proteção essenciais utilizados, os funcionários alegam que devem receber o adicional de insalubridade, devido à exposição a agentes químicos presentes no ambiente de trabalho. Considerando o contexto hipotético apresentado e a legislação vigente sobre insalubridade, assinale a alternativa que aborda corretamente a situação e a necessidade do adicional de insalubridade para esses trabalhadores.

Com base nessa atualização, considerando o que os riscos psicossociais envolvem e como devem ser tratados pelas empresas, assinale a afirmativa correta.

Sobre a atualização da NR-01 e a fiscalização das empresas, analise as afirmativas a seguir.

I. Ao incluir os riscos psicossociais, a nova legislação determina a contratação de psicólogos e/ou outros profissionais especializados como funcionários fixos da empregadora, especialmente em casos mais complexos.

II. Caso os riscos sejam identificados, será necessário elaborar e implementar planos de ação, incluindo medidas preventivas e corretivas, como reorganização do trabalho ou melhorias nos relacionamentos interpessoais. Além disso, as ações adotadas deverão ser monitoradas continuamente para avaliar sua eficácia e revisadas sempre que necessário.

III. A fiscalização será realizada de forma planejada e por meio de denúncias encaminhadas ao Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). Setores com alta incidência de adoecimento mental, como teleatendimento, bancos e estabelecimentos de saúde, serão prioritários.


Está correto o que se afirma em

Considerando um ferimento percutâneo no braço, ou seja, um corte que atravessa a pele, bem como as medidas corretas de prevenção pós-exposição a material biológico, marque V para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas.

( ) Lavar imediatamente o ferimento com água e sabão ou solução antisséptica com detergente, não espremendo o local e nem utilizando produtos irritantes para evitar aumentar a área de exposição.

( ) Procurar atendimento médico, com urgência preferencialmente, e realizar a profilaxia pós-exposição em até setenta e duas horas, caso seja indicada.

( ) Na unidade de saúde, realizar o teste rápido no paciente fonte ou coleta de sorologia para tétano e hepatites B e C.

( ) É necessário registrar o acidente no Sistema de Informação de Agravos de Notificação (SINAN) e também fazer a Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT).


A sequência está correta em

Considerando a importância de adotar normas de biossegurança em ambientes como o descrito, assinale a alternativa que melhor descreve os objetivos e o conceito de biossegurança nesse contexto. 

Considerando que o técnico de laboratório tenha contato permanente com pacientes e/ou com material infectocontagioso, analise as asserções a seguir e a relação proposta entre elas.

I. “Pelo fato de a atividade ser considerada com exposição permanente a tal risco, atendendo, assim, às exigências do art. 68, inciso III, § 4º, do Decreto nº 3.048/1999, e por se encontrar presente no Anexo IV do mesmo decreto, essa atividade enseja em aposentadoria especial.”

PORQUE

II. “Sendo os funcionários dessa clínica efetivados em 2024, e caso eles tenham direito à aposentadoria especial, o tempo mínimo de contribuição a ser assinalado no LTCAT será de 25 anos, sendo necessário recolher uma alíquota de Financiamento da Aposentadoria Especial (FAE) de 6%.”

Assinale a alternativa correta.

Durante uma inspeção em um galpão de armazenamento de produtos químicos inflamáveis, um técnico em segurança do trabalho verificou as seguintes condições: odor forte no ambiente; ventilação precária; ausência de sinalização adequada; e trabalhadores sem uso de EPIs específicos para manipulação de substâncias químicas. Alguns trabalhadores relataram ardência nos olhos; irritação na pele; e episódios de tontura. Tendo em vista que o técnico deverá aplicar os princípios da higiene ocupacional para minimizar os riscos, qual ação inicial é a mais apropriada, considerando a legislação e as melhores práticas de segurança?

Durante a ampliação de uma unidade da Hemobrás, o técnico em segurança do trabalho foi convocado para avaliar as condições de segurança no canteiro de obras. Ele observou que os arranjos físicos e fluxos de materiais não foram planejados adequadamente, gerando obstruções nos corredores e dificultando a movimentação segura dos trabalhadores e equipamentos. Segundo as normas de segurança aplicáveis, qual ação imediata o técnico deverá implementar para corrigir a situação? 

Um técnico em segurança do trabalho foi chamado para avaliar as condições em um setor industrial onde trabalhadores realizam atividades de lixamento manual de peças metálicas, gerando poeira fina. Durante a avaliação, ele percebeu que a ventilação do local era inadequada, e nenhum sistema de exaustão estava instalado. Apesar disso, os trabalhadores utilizavam máscaras descartáveis do tipo PFF1. Com base nos princípios da higiene ocupacional e nas normas aplicáveis, qual medida prioritária deverá ser adotada?

Taxa de frequência é um indicador utilizado para avaliar a frequência com que os acidentes ocorrem em determinado ambiente ou período, auxiliando na identificação de padrões e na comparação entre diferentes setores ou organizações. A taxa de gravidade é um indicador que mede a severidade dos acidentes de trabalho com base no total de dias perdidos. Esse índice reflete o impacto dos acidentes em termos de tempo de recuperação e perda de produtividade, sendo útil para identificar as consequências dos acidentes. Em uma empresa pública vinculada ao Ministério da Saúde, responsável pela produção de medicamentos para o Sistema Único de saúde (SUS), foram registrados, durante um trimestre, os seguintes dados relacionados a acidentes de trabalho em sua planta de produção: 

• Número de acidentes com afastamento: 3; • Dias perdidos: 15; • Dias debitados (incapacidade permanente): 250; • Total de horas-homens trabalhadas: 200.000.

Com base nos princípios de gestão de segurança ocupacional e nas fórmulas reconhecidas para Taxa de Frequência (TF) e Taxa de Gravidade (TG), qual é a interpretação correta sobre os índices calculados?

Uma indústria farmacêutica vinculada ao Ministério da Saúde, que manipula líquidos inflamáveis e utiliza equipamentos energizados, realiza uma auditoria para verificar a conformidade de seus sistemas de proteção contra incêndio. Durante a inspeção, o técnico em segurança do trabalho identificou os seguintes problemas:

1.Os extintores estavam instalados a uma altura de 2,0 m do piso;

2. A distância máxima de deslocamento entre os extintores era de 25 m;

3. A sinalização das rotas de fuga e dos extintores estava parcialmente obstruída por equipamentos e mobiliário.



Com base na ABNT NBR 12693:2021 e nos princípios de higiene ocupacional, qual a melhor prática para corrigir as não conformidades e garantir a segurança da área?

As atividades insalubres e perigosas são aquelas que envolvem condições de trabalho que podem prejudicar a saúde e a segurança dos trabalhadores. Elas são regulamentadas pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e exigem medidas de proteção para os trabalhadores, além de adicionais específicos. As atividades insalubres são aquelas que expõem os trabalhadores a agentes nocivos à saúde, podendo causar doenças ou danos à integridade física. Essas condições são classificadas em graus: mínimo, médio e máximo. As atividades perigosas envolvem risco iminente de acidentes que podem causar lesões graves ou fatais. Esse tipo de atividade está relacionado a situações de risco elevado, com grande probabilidade de ocorrer um acidente. Um funcionário do hospital que trabalha quarenta horas semanais, cujo salário regular é de R$ 4.000,00, trabalha com grau de insalubridade máximo e ainda não recebe abono por sua condição insalubre de trabalho. Qual o valor de abono por insalubridade a que tem direito esse trabalhador, considerando que o salário-mínimo da região é o federal (R$ 1.518,00) e o salário-mínimo do cargo é R$ 2.780,00? 

Em uma empresa pública vinculada ao Ministério da Saúde, um técnico de segurança do trabalho foi convocado a investigar um incidente em um setor de fracionamento de plasma. Durante o transporte interno, houve o rompimento de um recipiente contendo plasma congelado, resultando na exposição de trabalhadores a riscos biológicos e físicos. O técnico identificou que o incidente foi causado por falhas no manuseio, associadas ao uso inadequado de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs). Em paralelo, constatou-se que a sinalização de segurança na área estava desgastada e que o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) não contemplava atualizações necessárias para identificar o risco específico. Com base na NR-32, na NR-1 e na Lei nº 8.213/1991, qual deverá ser a abordagem prioritária para prevenir a recorrência de incidentes dessa natureza? 

Uma empresa pública vinculada ao Ministério da Saúde, que fabrica medicamentos derivados do sangue para o Sistema Único de Saúde (SUS), possui 2.400 funcionários distribuídos igualmente em dois turnos de trabalho. Classificada como Grau de Risco 4, conforme o Quadro I da NR-5, a organização deverá dimensionar adequadamente a CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio) para atender às exigências legais.
Dados:





Assinale o número total de integrantes (titulares e suplentes) que devem compor a CIPA dessa empresa.

Acidente do trabalho é definido como aquele que “ocorre pelo exercício do trabalho a serviço de empresa ou de empregador doméstico ou pelo exercício do trabalho dos segurados”. Um técnico de segurança do trabalho foi acionado para investigar um acidente ocorrido em uma oficina mecânica. O funcionário sofreu uma lesão na mão ao operar uma máquina sem o devido uso do Equipamento de Proteção Individual (EPI) obrigatório. Após o acidente, a empresa argumentou que havia entregado os EPIs, mas não registrou treinamentos ou fiscalizou o seu uso. Com base na legislação brasileira, especialmente na Lei nº 8.213/1991, analise as afirmativas a seguir.

I. Ocorrências envolvendo descumprimento das normas de segurança, como o não uso do EPI, são caracterizadas como negligência do empregado isentando o empregador de responsabilidade.

II. Acidentes que resultam em lesão corporal, incapacidade ou morte são classificados como acidentes de trabalho, independentemente da existência de culpa do empregador ou do empregado.

III. A empresa apenas será responsabilizada se o funcionário sofrer incapacidade permanente decorrente do acidente.

IV. Acidentes ocorridos em função da não utilização de EPIs podem não ser classificados como acidentes de trabalho se for comprovado representarem conduta exclusiva do empregado.


Está correto o que se afirma apenas em

Considerando o disposto no art. 2º, do Código de Ética, Conduta e Integridade da Hemobrás, esse normativo se aplica: