Questões de Concurso Para agente técnico - psicólogo

Foram encontradas 138 questões

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Ano: 2008 Banca: MOVENS Órgão: ADEPARÁ
Q1230101 Psicologia
As concepções sobre o trabalho, o trabalhador e as organizações evoluíram progressivamente ao longo do tempo. Nesse processo, podem ser delimitadas diferentes abordagens teóricas.
A respeito dessas abordagens, assinale a opção correta.
Alternativas
Ano: 2011 Banca: FEPESE Órgão: CIDASC
Q1201690 Administração Geral
A cada dia que passa nos tornamos mais dependentes dos gadgets, sem os quais as tarefas do dia a dia, para a maioria das pessoas, seriam muito mais morosas e difíceis. Assinale a alternativa que indica o significado da expressão gadgets a que nos referimos.
Alternativas
Ano: 2011 Banca: FEPESE Órgão: CIDASC
Q1201317 Psicologia
A situação de crise pode ser compreendida, em perspectiva psicológica, da seguinte forma:
1. Acontecimentos da vida que atacam ou ameaçam o senso de segurança e controle da pessoa. 
2. Momento de ruptura ou uma mudança de curso de um equilíbrio previamente estabelecido, levando a desarticulações do que podemos chamar de dimensão psicossocial da pessoa. 
3. Processo gradual de agravamento do sofrimento psíquico, em que há um período prodrômico, ao longo do qual ocorrem modificações graduais no comportamento e no funcionamento psíquico pré-mórbido do indivíduo, até que estas cheguem a caracterizar sintomas nitidamente psicóticos. 
4. Surgimento abrupto de sintomas positivos (alucinações e delírios) do paciente que irão, de forma repentina, compor a fase aguda da psicose.
Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.
Alternativas
Ano: 2011 Banca: FEPESE Órgão: CIDASC
Q1200514 Psicologia
Relacione a Coluna 1, referente aos diferentes modelos de psicoterapia, com a Coluna 2, que contém algumas das técnicas que lhes são concernentes:
Coluna 1 Modelos de psicoterapia 
1. Psicodrama 
2. Gestalt-Terapia 
3. Psicanálise 
4. Terapia Cognitivo Comportamental

Coluna 2 Técnicas 
(  ) Técnica da exposição; técnica de manejo de ansiedade; reestruturação cognitiva. 
(  ) Técnica da concentração; conscientização; tomar contato. 
(  ) Técnica do duplo, técnica do espelho, inversão dos papéis. 
(  ) Associação livre; análise dos sonhos; interpretação da resistência.

Assinale a alternativa que indica a sequência correta, de cima para baixo:
Alternativas
Ano: 2011 Banca: FEPESE Órgão: CIDASC
Q1197294 Psicologia
A atuação do psicólogo em organizações e no trabalho implica considerar diferentes níveis de análise. Analise o texto abaixo:
A contribuição da Psicologia para a compreensão dos fenômenos envolve o exame de como processos (atitudes, crenças, valores, percepções, construção de significados, emoções, etc.), apoiados na diversidade , articulam-se e de que modo, a partir dessa articulação, emergem os processos (estruturas, cultura, poder, políticas, etc.), os quais, por sua vez, constituem o que configura, limita e afeta os próprios processos .
Zanelli e Bastos, 2004.

Assinale a alternativa que preenche corretamente as lacunas do texto.

Alternativas
Ano: 2011 Banca: FEPESE Órgão: CIDASC
Q1197077 Psicologia
A avaliação de desempenho 360°, também conhecida como avaliação de feedback, apresenta algumas características que a diferenciam em relação à maioria dos outros métodos ou modelos anteriores de avaliação de desempenho.
Identifique as afirmativas abaixo como verdadeiras ( V ) ou falsas ( F ), no que se refere a características desse tipo de avaliação e do feedback que proporciona:
(  ) Objetiva levantar o desempenho com base unicamente na opinião do chefe do profissional avaliado. 
(  ) As informações sobre o desempenho do profissional são provenientes exclusivamente do pessoal interno à organização. 
(  ) Os emissores dos feedbacks do desempenho são pessoas que ocupam diferentes posições na rede de contatos profissionais do avaliado. 
(  ) Os stakeholders não fazem parte do feedback de desempenho porque eles são externos à organização. 
(  ) Objetiva levantar o desempenho com base na opinião do grupo com o qual o profissional trabalha.

Assinale a alternativa que indica a sequência correta, de cima para baixo:
Alternativas
Ano: 2008 Banca: MOVENS Órgão: ADEPARÁ
Q1186855 Psicologia
A ergonomia do trabalho tem apresentado contribuições teóricas e metodológicas relevantes para a compreensão do trabalho e da sua relação com a saúde dos trabalhadores. Acerca dos conceitos apresentados por essa abordagem metodológica, assinale a opção INCORRETA.
Alternativas
Ano: 2011 Banca: FEPESE Órgão: CIDASC
Q1184263 Psicologia
No que se refere à utilização da avaliação psicológica no campo da seleção de pessoal, é correto afirmar:

Alternativas
Q794157 Psicologia
Dados concretos; medidas de resultados; exemplos de economias de custo; exemplos de dados sobre melhoria da qualidade e possibilidades de economias de tempo podem servir como elementos de avaliação
Alternativas
Q794155 Psicologia
Um trabalhador do sexo masculino pode assumir o papel de uma supervisora e esta o papel daquele. Depois, ambos podem ser colocados em uma mesma situação de trabalho e solicitados a responder como esperam que o outro responda. Este exercício é classificado como uma técnica de treinamento denominada
Alternativas
Q794153 Psicologia
O levantamento de necessidade de treinamento pode ser feito em diversos níveis de análise. Entre eles, temos a análise organizacional que tem início a partir
Alternativas
Q794151 Psicologia
Por ser feita pelo entorno, a avaliação de desempenho 360 graus
Alternativas
Q794149 Psicologia
Uma das razões pelas quais as organizações estão preocupadas em avaliar o desempenho de seus funcionários é:
Alternativas
Q794147 Psicologia
Os processos seletivos estratégicos devem: ter uma preocupação maior com as raízes do indivíduo e seu comprometimento com os resultados nos núcleos sociais onde vive; fazer uma análise profunda dos quocientes de inteligência e emocional; analisar os aspectos inatos e o estilo predominante de liderança do mesmo; buscar traços específicos, como agressividade dirigida, autocontrole e resistência às pressões, flexibilidade, coragem, capacidade decisória e intuição; avaliar o nível de motivação e comprometimento dos candidatos e considerar a presença da ambição ou persistência para
Alternativas
Q794145 Psicologia
O teste de personalidade em que o psicólogo analisa pequenos traços verticais que são feitos pelo candidato em cinco etapas de um minuto, em que cada etapa representa uma fase da vida do candidato e ao fim de cada minuto o candidato faz um pequeno traço horizontal para designar o início da etapa seguinte, é denominado
Alternativas
Q794143 Psicologia
O recrutamento é um processo composto de algumas etapas, iniciando pela
Alternativas
Q794141 Psicologia
O planejamento estratégico consiste na tomada de decisões antecipadas, levando em conta três filosofias de ação: conservadora, otimizadora e prospectiva. A filosofia otimizadora é
Alternativas
Q794139 Psicologia
As variáveis causais ligadas ao absenteísmo estão relacionadas a fatores de
Alternativas
Q794137 Psicologia
A coesão de um grupo aumenta quando a frequência
Alternativas
Q794135 Psicologia
O estilo de conflito mais apropriado a ser aplicado quando uma questão é trivial, não há chance de vitória e uma demora para reunir mais informações é necessária, ou quando um rompimento pode ser custoso, é o estilo
Alternativas
Respostas
1: C
2: C
3: B
4: D
5: B
6: E
7: C
8: E
9: C
10: E
11: D
12: B
13: B
14: D
15: D
16: A
17: E
18: C
19: C
20: A