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Ano: 2022
Banca:
IBADE
Órgão:
Prefeitura de Colíder - MT
Provas:
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Médico Clínico Geral - 30 Horas
|
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Advogado |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Jornalista |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Contador |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Engenheiro Florestal |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Analista Administrativo |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Controlador Interno |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Gerente de Projetos |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Médico Veterinário |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Analista de Informática |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Engenheiro Agrônomo |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Biólogo |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Arquiteto |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Fisioterapeuta |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Assistente Social |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Fonoaudiólogo |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Enfermeiro |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Nutricionista |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Odontólogo |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Psicólogo |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Médico Especialista Cardiologista |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Médico Especialista Ginecologia |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Médico Especialista Ortopedista |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Médico Especialista Otorrinolaringologista |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Médico Especialista Pediatra |
Q2037573
Português
Texto associado
Leia o texto a seguir para responder a questão.
EU ME DEMITO:
fenômeno da grande resignação chega ao Brasil.
Camuflados por uma fila de 13 milhões de desempregados,
brasileiros pedem demissão em ritmo recorde:
meio milhão por mês.
Por Marcelo Soares
Edição: Tássia Kastner
11/02/2022
Pedir demissão no meio de uma crise econômica e
sanitária parece aquele tipo de luxo reservado a
trabalhadores ricos de países desenvolvidos. Todo mês,
mais de 4 milhões de americanos passaram a deixar seus
empregos voluntariamente, num fenômeno que ganhou
nome próprio: Great Resignation (“grande resignação”).
Trata-se de um exército de trabalhadores urbanos,
majoritariamente jovens – com menos de 30 anos – e do
setor de serviços. Fica mais fácil para quem mora em um
país cujo índice de desemprego é virtualmente zero: lá a
desocupação está em 3,9%. É o oposto do cenário
brasileiro. Aqui, 13 milhões estão em busca de trabalho, e
a taxa de desemprego, ainda que em queda, continua
acima dos dois dígitos, ao redor de 13%.
E, mesmo assim, o Brasil também vive sua grande
resignação. Todos os meses, quase 500 mil trabalhadores
jogam seus crachás pela janela e dão fim ao emprego que
tinham – sem levar nenhuma vantagem além de sair da
empresa, pois essa modalidade de demissão não libera o
FGTS. É o dobro do registrado nos anos anteriores à
pandemia, de acordo com o estudo encomendado pela
Você S/A ao estúdio de inteligência de dados Lagom Data.
A Lagom analisou quase 188 milhões de registros de
movimentações trabalhistas do Caged (Cadastro Geral de
Empregados e Desempregados), entre 2016 e novembro
de 2021, dado mais recente disponível na conclusão desta
reportagem.
E os números mostram que Brasil e EUA viveram um
movimento semelhante: antes de 2020, havia uma certa
estabilidade no número de pedidos de demissão
voluntária. Logo após o início da pandemia, trabalhadores
se seguraram nos seus empregos – até porque as
empresas estavam demitindo a rodo à medida que
fechavam as portas de forma temporária ou definitiva.
Mas tão logo a fase aguda da crise passou, trabalhadores
decidiram assumir as rédeas de suas carreiras e deram
adeus a seus chefes.
É tanta gente pedindo as contas no Brasil que, em um ano,
os pedidos de demissão representam uma rotatividade de
15% nas vagas com carteira. O número total é ainda maior,
já que o estudo foi feito com base exclusivamente nos
desligamentos a pedido. Existem ainda as demissões por
comum acordo, autorizadas pela reforma trabalhista de
2017 – e essas não ficam contabilizadas como voluntárias.
Os dados oficiais são apenas numéricos. Não registram os
motivos que levam tanta gente a pedir demissão. Para
entender melhor o que se passa, ouvimos especialistas – e
também trabalhadores que decidiram pedir as contas em
meio à nossa “grande resignação”.
Dá para resumir em três pontos o que leva uma pessoa a
se demitir: ganhar um salário melhor, mudar-se para um
ambiente de trabalho mais saudável e dar um upgrade na
qualidade de vida. Os três pontos não são excludentes.
Mas essas motivações são mais frequentes quando
existem mais vagas disponíveis do que gente para
trabalhar. E Ana Cristina Limongi-França, professora de
economia da FEA/USP e da FIA, detectou foi o seguinte: o
advento do home office deu uma força para quem sonha
com mais dinheiro ou mais tempo livre, mesmo que numa
realidade de desemprego em alta.
“Houve mais oportunidades de trabalho [remoto]
especialmente no setor de serviços e atendimento”, diz
Ana Cristina. Ela é coautora de um estudo sobre o impacto
da qualidade de vida no trabalho, e como esse fator leva a
pedidos de demissão.
[...]
Proporcionalmente, a atividade com maior volume de
saídas voluntárias foi o telemarketing, em que o número
de pedidos de demissão representa 18,7% do total de
vagas formais ao final de 2020. [...]
https://vocesa.abril.com.br/economia
“Houve mais oportunidades de trabalho [remoto].” 9º§
A única variação correta para essa frase é:
Ano: 2022
Banca:
IBADE
Órgão:
Prefeitura de Colíder - MT
Provas:
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Médico Clínico Geral - 30 Horas
|
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Advogado |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Jornalista |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Contador |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Engenheiro Florestal |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Analista Administrativo |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Controlador Interno |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Gerente de Projetos |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Médico Veterinário |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Analista de Informática |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Engenheiro Agrônomo |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Biólogo |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Arquiteto |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Fisioterapeuta |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Assistente Social |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Fonoaudiólogo |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Enfermeiro |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Nutricionista |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Odontólogo |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Psicólogo |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Médico Especialista Cardiologista |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Médico Especialista Ginecologia |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Médico Especialista Ortopedista |
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Q2037572
Português
Texto associado
Leia o texto a seguir para responder a questão.
EU ME DEMITO:
fenômeno da grande resignação chega ao Brasil.
Camuflados por uma fila de 13 milhões de desempregados,
brasileiros pedem demissão em ritmo recorde:
meio milhão por mês.
Por Marcelo Soares
Edição: Tássia Kastner
11/02/2022
Pedir demissão no meio de uma crise econômica e
sanitária parece aquele tipo de luxo reservado a
trabalhadores ricos de países desenvolvidos. Todo mês,
mais de 4 milhões de americanos passaram a deixar seus
empregos voluntariamente, num fenômeno que ganhou
nome próprio: Great Resignation (“grande resignação”).
Trata-se de um exército de trabalhadores urbanos,
majoritariamente jovens – com menos de 30 anos – e do
setor de serviços. Fica mais fácil para quem mora em um
país cujo índice de desemprego é virtualmente zero: lá a
desocupação está em 3,9%. É o oposto do cenário
brasileiro. Aqui, 13 milhões estão em busca de trabalho, e
a taxa de desemprego, ainda que em queda, continua
acima dos dois dígitos, ao redor de 13%.
E, mesmo assim, o Brasil também vive sua grande
resignação. Todos os meses, quase 500 mil trabalhadores
jogam seus crachás pela janela e dão fim ao emprego que
tinham – sem levar nenhuma vantagem além de sair da
empresa, pois essa modalidade de demissão não libera o
FGTS. É o dobro do registrado nos anos anteriores à
pandemia, de acordo com o estudo encomendado pela
Você S/A ao estúdio de inteligência de dados Lagom Data.
A Lagom analisou quase 188 milhões de registros de
movimentações trabalhistas do Caged (Cadastro Geral de
Empregados e Desempregados), entre 2016 e novembro
de 2021, dado mais recente disponível na conclusão desta
reportagem.
E os números mostram que Brasil e EUA viveram um
movimento semelhante: antes de 2020, havia uma certa
estabilidade no número de pedidos de demissão
voluntária. Logo após o início da pandemia, trabalhadores
se seguraram nos seus empregos – até porque as
empresas estavam demitindo a rodo à medida que
fechavam as portas de forma temporária ou definitiva.
Mas tão logo a fase aguda da crise passou, trabalhadores
decidiram assumir as rédeas de suas carreiras e deram
adeus a seus chefes.
É tanta gente pedindo as contas no Brasil que, em um ano,
os pedidos de demissão representam uma rotatividade de
15% nas vagas com carteira. O número total é ainda maior,
já que o estudo foi feito com base exclusivamente nos
desligamentos a pedido. Existem ainda as demissões por
comum acordo, autorizadas pela reforma trabalhista de
2017 – e essas não ficam contabilizadas como voluntárias.
Os dados oficiais são apenas numéricos. Não registram os
motivos que levam tanta gente a pedir demissão. Para
entender melhor o que se passa, ouvimos especialistas – e
também trabalhadores que decidiram pedir as contas em
meio à nossa “grande resignação”.
Dá para resumir em três pontos o que leva uma pessoa a
se demitir: ganhar um salário melhor, mudar-se para um
ambiente de trabalho mais saudável e dar um upgrade na
qualidade de vida. Os três pontos não são excludentes.
Mas essas motivações são mais frequentes quando
existem mais vagas disponíveis do que gente para
trabalhar. E Ana Cristina Limongi-França, professora de
economia da FEA/USP e da FIA, detectou foi o seguinte: o
advento do home office deu uma força para quem sonha
com mais dinheiro ou mais tempo livre, mesmo que numa
realidade de desemprego em alta.
“Houve mais oportunidades de trabalho [remoto]
especialmente no setor de serviços e atendimento”, diz
Ana Cristina. Ela é coautora de um estudo sobre o impacto
da qualidade de vida no trabalho, e como esse fator leva a
pedidos de demissão.
[...]
Proporcionalmente, a atividade com maior volume de
saídas voluntárias foi o telemarketing, em que o número
de pedidos de demissão representa 18,7% do total de
vagas formais ao final de 2020. [...]
https://vocesa.abril.com.br/economia
“Trata-se de um exército de trabalhadores urbanos,
majoritariamente jovens [...].” 2º§
O sujeito dessa oração é classificado como:
O sujeito dessa oração é classificado como:
Ano: 2022
Banca:
IBADE
Órgão:
Prefeitura de Colíder - MT
Provas:
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Médico Clínico Geral - 30 Horas
|
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Advogado |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Jornalista |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Contador |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Engenheiro Florestal |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Analista Administrativo |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Controlador Interno |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Gerente de Projetos |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Médico Veterinário |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Analista de Informática |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Engenheiro Agrônomo |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Biólogo |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Arquiteto |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Fisioterapeuta |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Assistente Social |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Fonoaudiólogo |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Enfermeiro |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Nutricionista |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Odontólogo |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Psicólogo |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Médico Especialista Cardiologista |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Médico Especialista Ginecologia |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Médico Especialista Ortopedista |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Médico Especialista Otorrinolaringologista |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Médico Especialista Pediatra |
Q2037571
Português
Texto associado
Leia o texto a seguir para responder a questão.
EU ME DEMITO:
fenômeno da grande resignação chega ao Brasil.
Camuflados por uma fila de 13 milhões de desempregados,
brasileiros pedem demissão em ritmo recorde:
meio milhão por mês.
Por Marcelo Soares
Edição: Tássia Kastner
11/02/2022
Pedir demissão no meio de uma crise econômica e
sanitária parece aquele tipo de luxo reservado a
trabalhadores ricos de países desenvolvidos. Todo mês,
mais de 4 milhões de americanos passaram a deixar seus
empregos voluntariamente, num fenômeno que ganhou
nome próprio: Great Resignation (“grande resignação”).
Trata-se de um exército de trabalhadores urbanos,
majoritariamente jovens – com menos de 30 anos – e do
setor de serviços. Fica mais fácil para quem mora em um
país cujo índice de desemprego é virtualmente zero: lá a
desocupação está em 3,9%. É o oposto do cenário
brasileiro. Aqui, 13 milhões estão em busca de trabalho, e
a taxa de desemprego, ainda que em queda, continua
acima dos dois dígitos, ao redor de 13%.
E, mesmo assim, o Brasil também vive sua grande
resignação. Todos os meses, quase 500 mil trabalhadores
jogam seus crachás pela janela e dão fim ao emprego que
tinham – sem levar nenhuma vantagem além de sair da
empresa, pois essa modalidade de demissão não libera o
FGTS. É o dobro do registrado nos anos anteriores à
pandemia, de acordo com o estudo encomendado pela
Você S/A ao estúdio de inteligência de dados Lagom Data.
A Lagom analisou quase 188 milhões de registros de
movimentações trabalhistas do Caged (Cadastro Geral de
Empregados e Desempregados), entre 2016 e novembro
de 2021, dado mais recente disponível na conclusão desta
reportagem.
E os números mostram que Brasil e EUA viveram um
movimento semelhante: antes de 2020, havia uma certa
estabilidade no número de pedidos de demissão
voluntária. Logo após o início da pandemia, trabalhadores
se seguraram nos seus empregos – até porque as
empresas estavam demitindo a rodo à medida que
fechavam as portas de forma temporária ou definitiva.
Mas tão logo a fase aguda da crise passou, trabalhadores
decidiram assumir as rédeas de suas carreiras e deram
adeus a seus chefes.
É tanta gente pedindo as contas no Brasil que, em um ano,
os pedidos de demissão representam uma rotatividade de
15% nas vagas com carteira. O número total é ainda maior,
já que o estudo foi feito com base exclusivamente nos
desligamentos a pedido. Existem ainda as demissões por
comum acordo, autorizadas pela reforma trabalhista de
2017 – e essas não ficam contabilizadas como voluntárias.
Os dados oficiais são apenas numéricos. Não registram os
motivos que levam tanta gente a pedir demissão. Para
entender melhor o que se passa, ouvimos especialistas – e
também trabalhadores que decidiram pedir as contas em
meio à nossa “grande resignação”.
Dá para resumir em três pontos o que leva uma pessoa a
se demitir: ganhar um salário melhor, mudar-se para um
ambiente de trabalho mais saudável e dar um upgrade na
qualidade de vida. Os três pontos não são excludentes.
Mas essas motivações são mais frequentes quando
existem mais vagas disponíveis do que gente para
trabalhar. E Ana Cristina Limongi-França, professora de
economia da FEA/USP e da FIA, detectou foi o seguinte: o
advento do home office deu uma força para quem sonha
com mais dinheiro ou mais tempo livre, mesmo que numa
realidade de desemprego em alta.
“Houve mais oportunidades de trabalho [remoto]
especialmente no setor de serviços e atendimento”, diz
Ana Cristina. Ela é coautora de um estudo sobre o impacto
da qualidade de vida no trabalho, e como esse fator leva a
pedidos de demissão.
[...]
Proporcionalmente, a atividade com maior volume de
saídas voluntárias foi o telemarketing, em que o número
de pedidos de demissão representa 18,7% do total de
vagas formais ao final de 2020. [...]
https://vocesa.abril.com.br/economia
O segmento em que se restringe o sentido do termo
anterior encontra-se em:
Ano: 2022
Banca:
IBADE
Órgão:
Prefeitura de Colíder - MT
Provas:
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Médico Clínico Geral - 30 Horas
|
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Advogado |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Jornalista |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Contador |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Engenheiro Florestal |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Analista Administrativo |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Controlador Interno |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Gerente de Projetos |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Médico Veterinário |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Analista de Informática |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Engenheiro Agrônomo |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Biólogo |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Arquiteto |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Fisioterapeuta |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Assistente Social |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Fonoaudiólogo |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Enfermeiro |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Nutricionista |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Odontólogo |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Psicólogo |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Médico Especialista Cardiologista |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Médico Especialista Ginecologia |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Médico Especialista Ortopedista |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Médico Especialista Otorrinolaringologista |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Médico Especialista Pediatra |
Q2037570
Português
Texto associado
Leia o texto a seguir para responder a questão.
EU ME DEMITO:
fenômeno da grande resignação chega ao Brasil.
Camuflados por uma fila de 13 milhões de desempregados,
brasileiros pedem demissão em ritmo recorde:
meio milhão por mês.
Por Marcelo Soares
Edição: Tássia Kastner
11/02/2022
Pedir demissão no meio de uma crise econômica e
sanitária parece aquele tipo de luxo reservado a
trabalhadores ricos de países desenvolvidos. Todo mês,
mais de 4 milhões de americanos passaram a deixar seus
empregos voluntariamente, num fenômeno que ganhou
nome próprio: Great Resignation (“grande resignação”).
Trata-se de um exército de trabalhadores urbanos,
majoritariamente jovens – com menos de 30 anos – e do
setor de serviços. Fica mais fácil para quem mora em um
país cujo índice de desemprego é virtualmente zero: lá a
desocupação está em 3,9%. É o oposto do cenário
brasileiro. Aqui, 13 milhões estão em busca de trabalho, e
a taxa de desemprego, ainda que em queda, continua
acima dos dois dígitos, ao redor de 13%.
E, mesmo assim, o Brasil também vive sua grande
resignação. Todos os meses, quase 500 mil trabalhadores
jogam seus crachás pela janela e dão fim ao emprego que
tinham – sem levar nenhuma vantagem além de sair da
empresa, pois essa modalidade de demissão não libera o
FGTS. É o dobro do registrado nos anos anteriores à
pandemia, de acordo com o estudo encomendado pela
Você S/A ao estúdio de inteligência de dados Lagom Data.
A Lagom analisou quase 188 milhões de registros de
movimentações trabalhistas do Caged (Cadastro Geral de
Empregados e Desempregados), entre 2016 e novembro
de 2021, dado mais recente disponível na conclusão desta
reportagem.
E os números mostram que Brasil e EUA viveram um
movimento semelhante: antes de 2020, havia uma certa
estabilidade no número de pedidos de demissão
voluntária. Logo após o início da pandemia, trabalhadores
se seguraram nos seus empregos – até porque as
empresas estavam demitindo a rodo à medida que
fechavam as portas de forma temporária ou definitiva.
Mas tão logo a fase aguda da crise passou, trabalhadores
decidiram assumir as rédeas de suas carreiras e deram
adeus a seus chefes.
É tanta gente pedindo as contas no Brasil que, em um ano,
os pedidos de demissão representam uma rotatividade de
15% nas vagas com carteira. O número total é ainda maior,
já que o estudo foi feito com base exclusivamente nos
desligamentos a pedido. Existem ainda as demissões por
comum acordo, autorizadas pela reforma trabalhista de
2017 – e essas não ficam contabilizadas como voluntárias.
Os dados oficiais são apenas numéricos. Não registram os
motivos que levam tanta gente a pedir demissão. Para
entender melhor o que se passa, ouvimos especialistas – e
também trabalhadores que decidiram pedir as contas em
meio à nossa “grande resignação”.
Dá para resumir em três pontos o que leva uma pessoa a
se demitir: ganhar um salário melhor, mudar-se para um
ambiente de trabalho mais saudável e dar um upgrade na
qualidade de vida. Os três pontos não são excludentes.
Mas essas motivações são mais frequentes quando
existem mais vagas disponíveis do que gente para
trabalhar. E Ana Cristina Limongi-França, professora de
economia da FEA/USP e da FIA, detectou foi o seguinte: o
advento do home office deu uma força para quem sonha
com mais dinheiro ou mais tempo livre, mesmo que numa
realidade de desemprego em alta.
“Houve mais oportunidades de trabalho [remoto]
especialmente no setor de serviços e atendimento”, diz
Ana Cristina. Ela é coautora de um estudo sobre o impacto
da qualidade de vida no trabalho, e como esse fator leva a
pedidos de demissão.
[...]
Proporcionalmente, a atividade com maior volume de
saídas voluntárias foi o telemarketing, em que o número
de pedidos de demissão representa 18,7% do total de
vagas formais ao final de 2020. [...]
https://vocesa.abril.com.br/economia
Os conectivos estabelecem relações sintáticas e
semânticas entre os enunciados de um texto,
influenciando na sua construção de sentido. Assinale a
frase do texto que apresenta conectivo concessivo.
Ano: 2022
Banca:
IBADE
Órgão:
Prefeitura de Colíder - MT
Provas:
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Médico Clínico Geral - 30 Horas
|
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Advogado |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Jornalista |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Contador |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Engenheiro Florestal |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Analista Administrativo |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Controlador Interno |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Gerente de Projetos |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Médico Veterinário |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Analista de Informática |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Engenheiro Agrônomo |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Biólogo |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Arquiteto |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Fisioterapeuta |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Assistente Social |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Fonoaudiólogo |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Enfermeiro |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Nutricionista |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Odontólogo |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Psicólogo |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Médico Especialista Cardiologista |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Médico Especialista Ginecologia |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Médico Especialista Ortopedista |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Médico Especialista Otorrinolaringologista |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Médico Especialista Pediatra |
Q2037569
Português
Texto associado
Leia o texto a seguir para responder a questão.
EU ME DEMITO:
fenômeno da grande resignação chega ao Brasil.
Camuflados por uma fila de 13 milhões de desempregados,
brasileiros pedem demissão em ritmo recorde:
meio milhão por mês.
Por Marcelo Soares
Edição: Tássia Kastner
11/02/2022
Pedir demissão no meio de uma crise econômica e
sanitária parece aquele tipo de luxo reservado a
trabalhadores ricos de países desenvolvidos. Todo mês,
mais de 4 milhões de americanos passaram a deixar seus
empregos voluntariamente, num fenômeno que ganhou
nome próprio: Great Resignation (“grande resignação”).
Trata-se de um exército de trabalhadores urbanos,
majoritariamente jovens – com menos de 30 anos – e do
setor de serviços. Fica mais fácil para quem mora em um
país cujo índice de desemprego é virtualmente zero: lá a
desocupação está em 3,9%. É o oposto do cenário
brasileiro. Aqui, 13 milhões estão em busca de trabalho, e
a taxa de desemprego, ainda que em queda, continua
acima dos dois dígitos, ao redor de 13%.
E, mesmo assim, o Brasil também vive sua grande
resignação. Todos os meses, quase 500 mil trabalhadores
jogam seus crachás pela janela e dão fim ao emprego que
tinham – sem levar nenhuma vantagem além de sair da
empresa, pois essa modalidade de demissão não libera o
FGTS. É o dobro do registrado nos anos anteriores à
pandemia, de acordo com o estudo encomendado pela
Você S/A ao estúdio de inteligência de dados Lagom Data.
A Lagom analisou quase 188 milhões de registros de
movimentações trabalhistas do Caged (Cadastro Geral de
Empregados e Desempregados), entre 2016 e novembro
de 2021, dado mais recente disponível na conclusão desta
reportagem.
E os números mostram que Brasil e EUA viveram um
movimento semelhante: antes de 2020, havia uma certa
estabilidade no número de pedidos de demissão
voluntária. Logo após o início da pandemia, trabalhadores
se seguraram nos seus empregos – até porque as
empresas estavam demitindo a rodo à medida que
fechavam as portas de forma temporária ou definitiva.
Mas tão logo a fase aguda da crise passou, trabalhadores
decidiram assumir as rédeas de suas carreiras e deram
adeus a seus chefes.
É tanta gente pedindo as contas no Brasil que, em um ano,
os pedidos de demissão representam uma rotatividade de
15% nas vagas com carteira. O número total é ainda maior,
já que o estudo foi feito com base exclusivamente nos
desligamentos a pedido. Existem ainda as demissões por
comum acordo, autorizadas pela reforma trabalhista de
2017 – e essas não ficam contabilizadas como voluntárias.
Os dados oficiais são apenas numéricos. Não registram os
motivos que levam tanta gente a pedir demissão. Para
entender melhor o que se passa, ouvimos especialistas – e
também trabalhadores que decidiram pedir as contas em
meio à nossa “grande resignação”.
Dá para resumir em três pontos o que leva uma pessoa a
se demitir: ganhar um salário melhor, mudar-se para um
ambiente de trabalho mais saudável e dar um upgrade na
qualidade de vida. Os três pontos não são excludentes.
Mas essas motivações são mais frequentes quando
existem mais vagas disponíveis do que gente para
trabalhar. E Ana Cristina Limongi-França, professora de
economia da FEA/USP e da FIA, detectou foi o seguinte: o
advento do home office deu uma força para quem sonha
com mais dinheiro ou mais tempo livre, mesmo que numa
realidade de desemprego em alta.
“Houve mais oportunidades de trabalho [remoto]
especialmente no setor de serviços e atendimento”, diz
Ana Cristina. Ela é coautora de um estudo sobre o impacto
da qualidade de vida no trabalho, e como esse fator leva a
pedidos de demissão.
[...]
Proporcionalmente, a atividade com maior volume de
saídas voluntárias foi o telemarketing, em que o número
de pedidos de demissão representa 18,7% do total de
vagas formais ao final de 2020. [...]
https://vocesa.abril.com.br/economia
O texto lido faz parte do gênero reportagem, por isso
apresenta a seguinte característica:
Ano: 2022
Banca:
IBADE
Órgão:
Prefeitura de Barra de São Francisco - ES
Provas:
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Assistente Social
|
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Enfermeiro |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Procurador Municipal |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Farmacêutico Bioquímico |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Médico Clínico Geral |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Psicólogo |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Analista de Tecnologia da Informação |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Arquiteto |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Auditor Público Interno - Administração |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Auditor Fiscal |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Biólogo |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Contador |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Engenheiro Civil - Hidráulico |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Jornalista |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Engenheiro Ambiental |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Engenheiro Civil |
Q2037468
Direito Constitucional
Aos trabalhadores, à luz da Constituição Federal de 1988, é
definido que são direitos dos trabalhadores urbanos e
rurais, além de outros que visem à melhoria de sua
condição social. Nesse sentido, é INCORRETO afirmar que
será garantido aos trabalhadores urbanos e rurais:
Ano: 2022
Banca:
IBADE
Órgão:
Prefeitura de Barra de São Francisco - ES
Provas:
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Assistente Social
|
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Enfermeiro |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Procurador Municipal |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Farmacêutico Bioquímico |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Médico Clínico Geral |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Psicólogo |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Analista de Tecnologia da Informação |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Arquiteto |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Auditor Público Interno - Administração |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Auditor Fiscal |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Biólogo |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Contador |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Engenheiro Civil - Hidráulico |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Jornalista |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Engenheiro Ambiental |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Engenheiro Civil |
Q2037467
Direito Constitucional
Analise as assertivas e responda.
I – A intimidade. II – A vida privada. III – A honra. IV – A imagem.
Em consonância com o disposto pela Constituição Federal de 1988, das pessoas, será assegurado o direito à indenização pelo dano material ou moral decorrente, entre as assertivas dispostas, da violação:
I – A intimidade. II – A vida privada. III – A honra. IV – A imagem.
Em consonância com o disposto pela Constituição Federal de 1988, das pessoas, será assegurado o direito à indenização pelo dano material ou moral decorrente, entre as assertivas dispostas, da violação:
Ano: 2022
Banca:
IBADE
Órgão:
Prefeitura de Barra de São Francisco - ES
Provas:
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Assistente Social
|
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Enfermeiro |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Procurador Municipal |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Farmacêutico Bioquímico |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Médico Clínico Geral |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Psicólogo |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Analista de Tecnologia da Informação |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Arquiteto |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Auditor Público Interno - Administração |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Auditor Fiscal |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Biólogo |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Contador |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Engenheiro Civil - Hidráulico |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Jornalista |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Engenheiro Ambiental |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Engenheiro Civil |
Q2037466
Direito Constitucional
A Constituição Federal de 1988, em seu artigo primeiro,
define expressamente que a República Federativa do
Brasil, formada pela união indissolúvel dos Estados e
Municípios e do Distrito Federal, constitui-se em Estado
Democrático de Direito. Nesse sentido, à luz da
Constituição Federal, é INCORRETO afirmar ser um dos
fundamentos da República Federativa do Brasil.
Ano: 2022
Banca:
IBADE
Órgão:
Prefeitura de Barra de São Francisco - ES
Provas:
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Assistente Social
|
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Enfermeiro |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Procurador Municipal |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Farmacêutico Bioquímico |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Médico Clínico Geral |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Psicólogo |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Analista de Tecnologia da Informação |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Arquiteto |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Auditor Público Interno - Administração |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Auditor Fiscal |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Biólogo |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Contador |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Engenheiro Civil - Hidráulico |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Jornalista |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Engenheiro Ambiental |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Engenheiro Civil |
Q2037465
Direito Constitucional
A luz da Constituição Federal de 1988, em que pese seus
objetivos, expressos pelo seu texto, é INCORRETO afirmar
se tratar de objetivos fundamentais da República
Federativa do Brasil.
Ano: 2022
Banca:
IBADE
Órgão:
Prefeitura de Barra de São Francisco - ES
Provas:
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Assistente Social
|
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Enfermeiro |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Procurador Municipal |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Farmacêutico Bioquímico |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Médico Clínico Geral |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Psicólogo |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Analista de Tecnologia da Informação |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Arquiteto |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Auditor Público Interno - Administração |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Auditor Fiscal |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Biólogo |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Contador |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Engenheiro Civil - Hidráulico |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Jornalista |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Engenheiro Ambiental |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Engenheiro Civil |
Q2037464
Legislação Federal
Nas hipóteses de indeferimento de acesso à informações
ou às razões da negativa do acesso, a luz da Lei 12.527 de
2011 que regula o Acesso à Informação, o interessado
poderá interpor recurso no prazo de:
Ano: 2022
Banca:
IBADE
Órgão:
Prefeitura de Barra de São Francisco - ES
Provas:
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Assistente Social
|
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Enfermeiro |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Procurador Municipal |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Farmacêutico Bioquímico |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Médico Clínico Geral |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Psicólogo |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Analista de Tecnologia da Informação |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Arquiteto |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Auditor Público Interno - Administração |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Auditor Fiscal |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Biólogo |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Contador |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Engenheiro Civil - Hidráulico |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Jornalista |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Engenheiro Ambiental |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Engenheiro Civil |
Q2037463
Direito Administrativo
Sobre a prescrição, regulada pela Lei 8.429 de 92, é
CORRETO afirmar que a ação para a aplicação das sanções,
previstas na Lei de Improbidade Administrativa,
prescrevem em:
Ano: 2022
Banca:
IBADE
Órgão:
Prefeitura de Barra de São Francisco - ES
Provas:
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Assistente Social
|
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Enfermeiro |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Procurador Municipal |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Farmacêutico Bioquímico |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Médico Clínico Geral |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Psicólogo |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Analista de Tecnologia da Informação |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Arquiteto |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Auditor Público Interno - Administração |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Auditor Fiscal |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Biólogo |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Contador |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Engenheiro Civil - Hidráulico |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Jornalista |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Engenheiro Ambiental |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Engenheiro Civil |
Q2037462
Direito Administrativo
Em que pese as disposições penais dispostas pela Lei 8.429
de 92, que trata da improbidade administrativa, a
autoridade judicial competente poderá determinar o
afastamento do agente público do exercício do cargo,
quando for necessária à instrução processual ou para
evitar a iminente prática de novos ilícitos. Nessa temática,
sem contar a possibilidade de prorrogação, é CORRETO
afirmar que tal afastamento será de:
Ano: 2022
Banca:
IBADE
Órgão:
Prefeitura de Barra de São Francisco - ES
Provas:
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Assistente Social
|
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Enfermeiro |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Procurador Municipal |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Farmacêutico Bioquímico |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Médico Clínico Geral |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Psicólogo |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Analista de Tecnologia da Informação |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Arquiteto |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Auditor Público Interno - Administração |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Auditor Fiscal |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Biólogo |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Contador |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Engenheiro Civil - Hidráulico |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Jornalista |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Engenheiro Ambiental |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Engenheiro Civil |
Q2037461
Direito Administrativo
À luz da Lei nº 8.429 de 92, que dispõe sobre as sanções
aplicáveis em virtude da prática de atos de improbidade
administrativa, é CORRETO afirmar ser ato de improbidade
administrativa que importam o enriquecimento ilícito.
Ano: 2022
Banca:
IBADE
Órgão:
Prefeitura de Barra de São Francisco - ES
Provas:
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Assistente Social
|
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Enfermeiro |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Procurador Municipal |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Farmacêutico Bioquímico |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Médico Clínico Geral |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Psicólogo |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Analista de Tecnologia da Informação |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Arquiteto |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Auditor Público Interno - Administração |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Auditor Fiscal |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Biólogo |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Contador |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Engenheiro Civil - Hidráulico |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Jornalista |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Engenheiro Ambiental |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Engenheiro Civil |
Q2037460
Direito Constitucional
A Constituição Federal de 1988 prevê em seu artigo quinto
que, todos são iguais perante a lei, sem distinção de
qualquer natureza, garantindo-se aos brasileiros e aos
estrangeiros residentes no País a inviolabilidade do direito
à vida, à liberdade, à igualdade, à segurança e à
propriedade. Neste sentido, à luz da Constituição Federal
de 1988, é INCORRETO afirmar que:
Ano: 2022
Banca:
IBADE
Órgão:
Prefeitura de Barra de São Francisco - ES
Provas:
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Assistente Social
|
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Enfermeiro |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Procurador Municipal |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Farmacêutico Bioquímico |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Médico Clínico Geral |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Psicólogo |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Analista de Tecnologia da Informação |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Arquiteto |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Auditor Público Interno - Administração |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Auditor Fiscal |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Biólogo |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Contador |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Engenheiro Civil - Hidráulico |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Jornalista |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Engenheiro Ambiental |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Engenheiro Civil |
Q2037459
Direito Constitucional
Analise as assertivas e responda.
I – Intelectual. II – Artística. III – Científica. IV – de Comunicação.
À luz da Constituição Federal de 1988, é CORRETO afirmar que, das assertivas dispostas, são atividades que independerão de censura ou licença.
I – Intelectual. II – Artística. III – Científica. IV – de Comunicação.
À luz da Constituição Federal de 1988, é CORRETO afirmar que, das assertivas dispostas, são atividades que independerão de censura ou licença.
Ano: 2022
Banca:
IBADE
Órgão:
Prefeitura de Barra de São Francisco - ES
Provas:
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Assistente Social
|
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Enfermeiro |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Procurador Municipal |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Farmacêutico Bioquímico |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Médico Clínico Geral |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Psicólogo |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Analista de Tecnologia da Informação |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Arquiteto |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Auditor Público Interno - Administração |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Auditor Fiscal |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Biólogo |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Contador |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Engenheiro Civil - Hidráulico |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Jornalista |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Engenheiro Ambiental |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Engenheiro Civil |
Q2037458
Noções de Informática
Qual o comando utilizado para abrir o gerenciador de
tarefas do Google Chrome?
Ano: 2022
Banca:
IBADE
Órgão:
Prefeitura de Barra de São Francisco - ES
Provas:
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Assistente Social
|
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Enfermeiro |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Procurador Municipal |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Farmacêutico Bioquímico |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Médico Clínico Geral |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Psicólogo |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Analista de Tecnologia da Informação |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Arquiteto |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Auditor Público Interno - Administração |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Auditor Fiscal |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Biólogo |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Contador |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Engenheiro Civil - Hidráulico |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Jornalista |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Engenheiro Ambiental |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Engenheiro Civil |
Q2037457
Noções de Informática
Qual o servidor utilizado para a transferência de arquivos
entre dois computadores via internet?
Ano: 2022
Banca:
IBADE
Órgão:
Prefeitura de Barra de São Francisco - ES
Provas:
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Assistente Social
|
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Enfermeiro |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Procurador Municipal |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Farmacêutico Bioquímico |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Médico Clínico Geral |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Psicólogo |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Analista de Tecnologia da Informação |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Arquiteto |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Auditor Público Interno - Administração |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Auditor Fiscal |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Biólogo |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Contador |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Engenheiro Civil - Hidráulico |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Jornalista |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Engenheiro Ambiental |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Engenheiro Civil |
Q2037456
Noções de Informática
Qual a extensão utilizada para salvar arquivos de texto que
não possuem formatação?
Ano: 2022
Banca:
IBADE
Órgão:
Prefeitura de Barra de São Francisco - ES
Provas:
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Assistente Social
|
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Enfermeiro |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Procurador Municipal |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Farmacêutico Bioquímico |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Médico Clínico Geral |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Psicólogo |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Analista de Tecnologia da Informação |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Arquiteto |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Auditor Público Interno - Administração |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Auditor Fiscal |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Biólogo |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Contador |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Engenheiro Civil - Hidráulico |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Jornalista |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Engenheiro Ambiental |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Engenheiro Civil |
Q2037455
Noções de Informática
Considera-se uma vantagem do backup incremental a:
Ano: 2022
Banca:
IBADE
Órgão:
Prefeitura de Barra de São Francisco - ES
Provas:
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Assistente Social
|
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Enfermeiro |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Procurador Municipal |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Farmacêutico Bioquímico |
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Q2037454
Noções de Informática
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“Os __________ projetam diversos anúncios e abas na tela do navegador, causando falhas e lentidão, além da instalação automática de softwares, extensões e plug-ins indesejados.”
Qual tipo de malware preenche a lacuna do trecho acima?
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